3619 offres d'emploi

Description du poste

Nombre d’heures par semaine : entre 20 et 40
Quart de travail : Jour, Soir
Disponibilité : En tout temps

Nous offrons aux employés des régimes de rémunération globale concurrentiels qui varient selon le poste et l’emplacement. Certains sites Web qui affichent nos offres d’emploi peuvent fournir des estimations salariales à notre insu. Ces estimations sont fondées sur des emplois et des offres similaires à des fins de comparaison générale, mais ne sont pas fournies par notre organisation ni surveillées pour en assurer l’exactitude. Nous discuterons avec plaisir des détails de rémunération propres à ce poste avec les candidats sélectionnés pour aller de l’avant dans le processus de recrutement.

Deviens emballeur! Tu es curieux d’en apprendre un peu plus sur la bouffe, tu es motivé et débrouillard ? Dans ta famille on te considère comme celui qui déballent les sacs d’épicerie ? Alors ce job devrait t’intéresser !

Tu te demandes peut-être si tu peux postuler si…

Exigences

• Tu possèdes de l’expérience dans un commerce de détail ou au service à la clientèle ? OUI ! En autant que ça t’intéresse de découvrir ce rôle, on veut te parler !!!
• Tu n’as pas de diplôme dans ce domaine ? Le diplôme n’a pas d’importance tant que tu as un minimum d’expérience avec le public !

Qualifications

À quoi pourrait ressembler une journée typique ?

En tant qu’emballeur, tu devras :

• offrir en tout temps un service à la clientèle hors pair;
• agir avec rapidité et efficacité, et ce, en ayant une attitude courtoise et attentionnée envers la clientèle

Associé de production en magasin

Qui sommes-nous ?

Village des Valeurs fait partie de la famille de magasins Savers. Nous sommes un détaillant mondial à but lucratif d’articles d’occasions, offrant des vêtements, accessoires et articles ménagers légèrement usagés et de haute qualité. Notre modèle d’entreprise « Repenser et réutiliser », englobant achats, revente et recyclage, procure aux collectivités une manière intelligente de magasiner et empêche que plus de 700 millions de livres d’articles usagés ne se retrouvent dans des sites d’enfouissement à chaque année. Nous aidons également plus de 100 organismes à but non lucratif en leur achetant les articles donnés, ce qui leur fournit une source de revenu qui aide à appuyer leurs programmes et services essentiels à la collectivité. Nous exploitons plus de 300 magasins. Nos marques sont Value Village (au Canada et aux É.-U.), Village des Valeurs (au Québec), Savers (aux É.-U.), 2nd Avenue (aux É.-U.) Unique (aux É.-U.) et Savers en Australie.

Sommaire et postes

Chez Village des Valeurs, nos Associés de production en magasin offrent une excellente expérience à nos clients, donateurs et autres membres d’équipe. Nous offrons des postes à temps plein et à temps partiel pour des associés de production en magasin.

Ce qui vous attend

• L’occasion de célébrer l’unicité. Notre équipe est composée d’individus de provenances, d’expériences et de perspectives diverses qui ont tous quelque chose de spécial à offrir.
• La possibilité de travailler dans une entreprise investie d’une mission, dotée d’un modèle d'affaires qui plaît aux gens en raison de son impact positif sur la planète et sur les collectivités locales.
• Un investissement dans les objectifs de carrière de nos employés. Avec nos plans vigoureux d'expansion des magasins, nous reconnaissons l’importance de favoriser la croissance et le perfectionnement continus de nos membres d’équipe.

Ce que vous obtenez

• Une intégration et une formation exhaustives dès le premier jour.
• Une expertise interne! Notre service de la formation, dans le cadre de l’Université Savers, élabore et offre des formations solides à tous les membres d’équipe de notre entreprise, des recrues jusqu’aux cadres supérieurs. Nous développons environ 90 % de notre formation à l’interne et nous nous tournons vers une variété de fournisseurs de renom pour compléter notre offre.

Quelques-uns des avantages sociaux que nous offrons

• Régimes groupés d’assurance maladie incluant les soins médicaux, dentaires et ophtalmologiques, et les médicaments d’ordonnance.
• Assurance vie payée par l’entreprise pour une protection et une tranquillité d'esprit accrues.
• Programmes de soutien à l’abandon du tabagisme, encadrement sur la gestion du diabète et options de soins sur demande.
• REER avec généreuses contributions de contrepartie de l’entreprise pour vous aider à épargner en vue d’un avenir financier solide.
• Congés payés pour vous adonner à des loisirs et à d’autres passe-temps.
• Gamme de services en santé mentale pour vous soutenir dans la gestion du quotidien.

Lieu

6800 Rue Jean-Talon Est, Saint Leonard, QC H1S 1N1

Description du poste

Vous êtes passionné(e) par la technologie et les processus d’affaires ? Vous voulez faire partie d’une entreprise en pleine croissance qui se soucie du bien-être et du développement de ses employés ? Le poste d’analyste d’affaires est parfait pour vous !

Notre mission
Chez Fidelio, nous aidons les petites et moyennes entreprises à croître afin qu’elles deviennent plus compétitives. Comment ? En les aidant à optimiser leurs processus d’affaires grâce à notre système de gestion intégré. Bien établi au Québec depuis plus de 20 ans, nous connaissons une croissance rapide vers le marché de l’Ontario.

Ce que nous offrons

• Horaires flexibles, avec possibilité de terminer à midi le vendredi
• Travail à distance
• Rémunération concurrentielle
• Formation et mentorat continus
• Assurance et un REER collectif
• Événements sociaux mensuels !

Vos responsabilités

• Identifier et analyser les besoins du client ainsi que ses processus d’affaires ;
• Proposer des solutions concrètes adaptées aux besoins du client qui peuvent être réalisées par Fidelio ;
• Participer à la rédaction des spécifications ;
• Paramétrer les composantes du système selon les processus établis avec le client ;
• Tester et procéder à la révision et à la mise à jour des systèmes pour les clients qui lui sont assignés ;
• Respecter le budget et les échéanciers et assurer le suivi auprès du chargé de projet ;
• Participer au développement de la stratégie de démarrage du client vers le système ERP ;
• Analyser et communiquer rapidement les risques potentiels et recommander des solutions afin de prévenir les dépassements ;
• Participer activement aux réunions de gestion de projet ;
• Appuyer le chargé de projet dans la production de rapports d’avancement et d’indicateurs de gestion ;
• Former les utilisateurs experts du client ;
• Assurer l’amélioration continue des processus assignés et la mise à jour du guide de processus standard ;
• Accompagner les clients et l’équipe de travail dans l’analyse post-projet, et s’assurer que les observations et les recommandations sont documentées et communiquées à la direction ;
• Contribuer activement à l’amélioration continue des processus et à la documentation des processus.

Exigences

• Diplôme de baccalauréat en technologies de l’information, en gestion ou dans un domaine pertinent au poste, ou une combinaison d’études et d’expérience pertinente au poste ;
• Minimum de 3 à 5 ans d’expérience ;
• Maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit, afin d’assurer une communication efficace avec nos clients anglophones ;
• Excellente capacité à analyser les systèmes de gestion organisationnelle et les processus d’affaires ;
• Capacité à travailler sur plusieurs projets simultanément avec parfois des échéanciers serrés ;
• Autonomie et sens des responsabilités ;
• Maîtrise de MS Office et Visio ;
• Excellentes aptitudes interpersonnelles et capacité à bien communiquer ;
• Compréhension approfondie des infrastructures et des systèmes, en plus de l’environnement SQL ;
• Connaissance des PME et des systèmes ERP : un atout certain ;
• Permis de conduire valide.

Postuler

Vous avez le profil que nous recherchons ? Il est temps de postuler !

Description du poste

For 75 years, Charles River employees have worked together to assist in the discovery, development and safe manufacture of new drug therapies. When you join our family, you will have a significant impact on the health and well-being of people across the globe. Whether your background is in life sciences, finance, IT, sales or another area, your skills will play an important role in the work we perform. In return, we’ll help you build a career that you can feel passionate about.

Aperçu du poste

As a Neuroscience Scientist for our Toxicology team located in Laval, you will be overseeing study conduct of preclinical efficacy and/or toxicology studies. Combined with neuroscience expertise and MRI‑guided dosing responsibilities, the role expands to include scientific leadership in CNS models, technical oversight of neuroimaging, and precision delivery into the brain or CNS structures. Your success will ensure the smooth running of our research, as well as the integrity of our pre-clinical studies.

In this role, primary responsibilities include:

• Design and oversee with prospective and current clients MRI-guided targeting strategies for CNS delivery and support commercial groups in the preparation of statement of work;
• Perform MRI-guided dosing in collaboration with the surgeon team, ensure accurate placement to minimize off-target dose administration;
• Develop and optimize MRI protocols and targeting methodologies and contribute to innovation in CNS drug delivery techniques;
• Function as an independent Study Director in accordance with the applicable Good Laboratory Practice regulations (GLPs);
• Designs, writes, reviews and edits, as necessary, Study Plans, amendments and study schedules that define and schedule all study activities;
• Oversees and coordinates all aspects of study procedures, whether performed within the department or by service departments;
• Ensures that projects are performed according to Standard Operating Procedures and Good Laboratory Practice regulations and is aware of appropriate regulations, guidelines and guidances;
• Writes, reviews, and edits, as necessary, draft or final reports that document all study related procedures and results;
• Prompt verbal or written communication with Sponsors on study related business;
• Oversees and coordinates study conduct (MRI protocol and Study Plan development, technical guidance, and reporting).

Qualifications minimales

We are looking for the following minimum qualifications for this role :

• Master’s or Doctorate in Neuroscience or any other related discipline;
• Experience related to MRI (Magnetic Resonance Imaging) and theoretical & practical knowledge of the subject are preferred;
• MRI-related targeting dosing is an asset;
• Good interpersonal and communication skills;
• Strong problem-solving skills.

Informations spécifiques au poste

• Location: 445 Boul. Armand-Frappier, Laval, QC, H7V 4B3;
• Transportation: Free parking. Near the Montmorency Subway. Electric vehicle charging station;
• Annual bonus based on performance;
• Schedule: Monday to Friday, 8:00 am to 4:15 pm;
• Hybrid position – half on-site & half remote;
• Permanent position as of the hiring, full-time 37.5hrs per week.

Pourquoi Charles River ?

• We offer competitive benefits and advantages from day one to support your well-being;
• Paid development training;
• Employee and family assistance program;
• Excellent welcome program for new employees as well as in-house advancement and career development opportunities;
• Access to a doctor and various health professionals (telemedicine);
• 3 weeks’ Vacation & 10 Personal day policy;
• Many social activities!

If you are interested in contributing to the well-being of our communities, not only across the country but around the world, please join us. This is Your Moment.

À propos

À propos de Safety Assessment

About Safety Assessment
Charles River is committed to helping our partners expedite their preclinical drug development with exceptional safety assessment services, state-of-the-art facilities and expert regulatory guidance. From individual specialty toxicology and IND enabling studies to tailored packages and total laboratory support, our deeply experienced team can design and execute programs that anticipate challenges and avoid roadblocks for a smooth, efficient journey to market. Each year approximately 300 investigational new drug (IND) programs are conducted in our Safety Assessment facilities.

À propos de Charles River

About Charles River
Charles River is an early-stage contract research organization (CRO). We have built upon our foundation of laboratory animal medicine and science to develop a diverse portfolio of discovery and safety assessment services, both Good Laboratory Practice (GLP) and non-GLP, to support clients from target identification through preclinical development. Charles River also provides a suite of products and services to support our clients’ clinical laboratory testing needs and manufacturing activities. Utilizing this broad portfolio of products and services enables our clients to create a more flexible drug development model, which reduces their costs, enhances their productivity and effectiveness to increase speed to market.

With over 20,000 employees within 110 facilities in over 20 countries around the globe, we are strategically positioned to coordinate worldwide resources and apply multidisciplinary perspectives in resolving our client’s unique challenges. Our client base includes global pharmaceutical companies, biotechnology companies, government agencies and hospitals and academic institutions around the world.

At Charles River, we are passionate about our role in improving the quality of people’s lives. Our mission, our excellent science and our strong sense of purpose guide us in all that we do, and we approach each day with the knowledge that our work helps to improve the health and well-being of many across the globe. We have proudly worked on 80% of the drugs approved by the U.S. Food and Drug Administration (FDA) in the past five years.

Avantages

We’re committed to providing benefits that elevate your quality of life. Based on your position these may include: bonus/incentives based on performance, 401K, paid time off, stock purchase program, Health and wellness coverage, employee and family wellbeing support programs, and work life balance flexibility.

Description du poste

Quelle est l’opportunité ?

Votre flair naturel pour la vente et la résolution de défis commerciaux complexes vous distingue. Ce poste est centré sur la gestion professionnelle des relations et la prestation de conseils financiers de premier ordre dans un secteur de bout en bout, dont l’approche spécialisée harmonise la vente, les produits, la politique de risque et les stratégies de marché afin d’offrir des solutions adaptées aux besoins individuels. Il s’agit d’un poste senior où votre expérience hautement développée en analyse financière, en crédit et en acquisition de clients occupe une place centrale. Vos compétences affinées en élaboration de solutions, combinées à votre talent de vendeur, votre expertise en gestion de portefeuille et votre aptitude à offrir un excellent service à la clientèle, créent les conditions de la réussite.

Que ferez-vous ?

• Appliquez votre expérience antérieure en vente pour prospecter et générer des pistes auprès de nouveaux clients et de clients existants
• Démontrez la gestion de portefeuille et l’atténuation des risques grâce à l’examen des états financiers permettant d’identifier les tendances, de surveiller les risques et d’évaluer la restructuration du crédit
• Offrez une expérience client exceptionnelle en fournissant des conseils commerciaux et financiers supérieurs
• Exploitez l’expertise de RBC en repérant les occasions de recommandation, en faisant des présentations avec les références appropriées aux partenaires de RBC
• Collaborez et coordonnez avec les différentes équipes afin d’élaborer et d’exécuter une stratégie de contact client
• Prenez en charge l’habilitation numérique en devenant un défenseur de l’application mobile RBC, en encourageant son utilisation régulière en formant et en guidant les clients sur la façon de l’utiliser

De quoi avez-vous besoin pour réussir ?

Obligatoire

• Au minimum 3 à 5 ans d’expérience en banque commerciale
• Preuve de résultats en vente et en développement des affaires, ainsi qu’en gestion exceptionnelle des relations avec les clients
• Compétences en crédit, y compris l’évaluation du risque et l’analyse financière, la structuration/la conception de solutions de crédit et la présentation de l’opération
• Expertise dans un secteur spécialisé (p. ex. Immobilier, Santé, Agriculture)
• Expérience avec les communications et la technologie émergentes (p. ex. réunions basées sur le web, médias sociaux, Banque numérique et applications mobiles)
• Bilinguisme (anglais et français) requis, puisque vous servirez régulièrement des clients ayant des besoins en anglais et en français.

Atout

• Excellentes compétences en communication et en présentation
• Connaissance approfondie des produits et services selon la spécialisation du secteur
• Compétences en acquisition de nouveaux clients (p. ex. présenter la proposition de valeur, générer des pistes, premier contact avec le client et appels à froid, demander des recommandations)
• Diplôme universitaire, idéalement en commerce, en administration des affaires ou expérience connexe

Qu’est-ce qui vous attend ?

Nous relevons avec enthousiasme le défi d’être à notre meilleur, de faire preuve d’une réflexion progressive pour continuer à croître, et de travailler ensemble pour offrir des conseils dignes de confiance qui aident nos clients à prospérer et nos collectivités à s’épanouir. Nous nous soucions les uns des autres, atteignons notre plein potentiel, faisons une différence dans nos communautés et obtenons un succès qui est mutuel.

• Une formation en vente et en leadership de calibre mondial, ainsi que de nombreuses possibilités de développement
• Un programme complet d’avantages sociaux globaux, incluant des primes et des avantages sociaux flexibles, une rémunération concurrentielle, des commissions et des actions, le cas échéant
• Un accent sur l’équilibre travail-vie personnelle
• Une occasion unique de croissance personnelle et professionnelle
• Travailler au sein d’une équipe dynamique, collaborative, progressive et performante

Compétences du poste

Adaptabilité, Développement des affaires, Orientation client, Communication, Pensée critique, Esprit curieux, Sens financier, Gestion des pratiques

Détails supplémentaires du poste

• Address: 3900 BOUL DE LA CÔTE VERTU:MONTRÉAL
• City: Montréal
• Country: Canada
• Work hours/week: 37.5
• Employment Type: Full time
• Platform: PERSONAL & COMMERCIAL BANKING
• Job Type: Regular
• Pay Type: Salaried
• Posted Date: 2026-06-26
• Application Deadline: 2026-07-06

Note : Applications will be accepted until 11:59 PM on the day prior to the application deadline date above

Nos possibilités d’emploi

Chez RBC, nous sommes guidés par des valeurs partagées vivantes : Client d’abord, Intégrité, Collaboration, Respect et Excellence, et par la réussite ensemble en tant que « Un seul RBC ». Nous croyons qu’un milieu de travail inclusif, avec des perspectives diverses, est essentiel à notre croissance continue en tant que l’une des banques les plus grandes et les plus prospères du monde. Le fait de maintenir un lieu de travail où nos employés se sentent soutenus pour donner le meilleur d’eux-mêmes, collaborer efficacement, stimuler l’innovation et progresser professionnellement contribue à donner vie à notre mission et à créer de la valeur pour nos clients et nos communautés. RBC s’efforce de le faire grâce à des politiques et à des programmes visant à favoriser un milieu de travail fondé sur le respect, l’appartenance et l’opportunité pour tous.

Rejoignez notre communauté de talents

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Élargissez vos limites et créez ensemble un nouvel avenir chez RBC. Découvrez comment nous mettons notre passion et notre dynamisme au service du bien-être de nos clients et de nos collectivités sur jobs.rbc.com.

RBC invite actuellement les candidats à postuler pour ce poste vacant existant. Postuler à cette offre vous permet d’exprimer votre intérêt pour l’opportunité de carrière actuelle chez RBC. Les candidats qualifiés pourraient être contactés afin d’examiner leur curriculum vitæ de plus près.

Description du poste

Poste permanent | Temps plein | Mode hybride | Basé à Montréal

Nous accompagnons actuellement une organisation québécoise reconnue dans le domaine des médias numériques et des plateformes web, qui souhaite ajouter un(e) Développeur(se) Full Stack à son équipe TI. L’environnement technologique est moderne et très orienté intégration : AWS, PHP, MySQL, WordPress, APIs REST, TypeScript, Node.js, React, CMS headless et architecture découplée. L’équipe recherche une personne curieuse, proactive et polyvalente, qui aime comprendre comment les systèmes communiquent ensemble et qui souhaite évoluer dans un environnement technologique stimulant.

Responsabilités principales

• Développer et maintenir des applications web Full Stack
• Participer aux intégrations entre différentes plateformes via APIs REST
• Développer et maintenir des fonctionnalités sur WordPress, PHP et MySQL
• Expérience avec JavaScript moderne (React, Node.js ou TypeScript)
• Travailler dans un environnement AWS utilisant plusieurs services managés
• Participer à l’évolution d’une architecture moderne et découplée
• Collaborer avec les équipes produit, UX/UI et infrastructure
• Participer aux réflexions techniques et proposer des solutions adaptées
• Maintenir et améliorer les plateformes numériques existantes

Exigences

• Minimum 2 ans d'expérience en développement Full Stack web
• Bonne maîtrise de PHP, WordPress et MySQL
• Expérience avec les APIs REST et les intégrations
• Connaissance pratique d’AWS
• Intérêt pour les architectures modernes et les systèmes interconnectés
• Bon niveau de communication en français
• Profil autonome, curieux et orienté résolution de problèmes

Qualifications

Atouts

• Expérience avec des architectures événementielles ou middleware d’intégration
• Expérience avec API / Integration Layer ou Message / Event Broker
• Expérience avec AWS EventBridge, SNS, SQS, Lambda ou API Gateway
• Connaissance de JavaScript moderne / frameworks Front-End
• Expérience avec des CMS headless
• Expérience dans des environnements cloud AWS complexes

Ce que nous offrons

Informations contractuelles

• Poste permanent, temps plein
• Horaire de 35h/semaine
• 5 semaines de vacances
• Salaire de base + Bonus annuel
• Mode hybride : 2 jours/semaine au bureau à Montréal
• Horaire flexible
• Journées mobiles / maladie
• Assurances collectives
• REER collectif avec contribution employeur
• Équipe collaborative et environnement humain
• Et bien plus!

Description du poste

For 75 years, Charles River employees have worked together to assist in the discovery, development and safe manufacture of new drug therapies. When you join our family, you will have a significant impact on the health and well-being of people across the globe. Whether your background is in life sciences, finance, IT, sales or another area, your skills will play an important role in the work we perform. In return, we’ll help you build a career that you can feel passionate about.

Présentation du poste

As a Laboratory Clerk for our Sample Management team at the Laval location, you will provide general technical support within laboratories on company premises, as required. You will carry out duties according to Good Laboratory Practice (GLP) at all times.

In this role, primary responsibilities include:

• Receive or pick up samples from the facility;
• Prepare the required materials for the study conduct;
• Keep the samples well organized within the freezers and ensure proper documentation;
• Perform maintenance/cleaning of the fridges and freezers;
• Keep the working area clean and organized.

Qualifications

If you have the following qualifications, we'll train you for the rest:

• Minimum High School Diploma is required;
• Good organizational, interpersonal and communication skills;
• Detail oriented and meticulous.

Informations spécifiques au rôle

• Location: 445 Boul. Armand-Frappier, Laval, QC, H7V 4B3;
• Transportation: Free parking. Near the Montmorency Subway. Electric vehicle charging station;
• Salary: $17.50/hrs;
• Annual bonus based on performance;
• Schedule: Monday to Friday, 8am to 4:15pm. Depending on the business needs, you will have to do overtime;
• Permanent position as of the hiring, full-time 37.5hrs per week.

Pourquoi Charles River ?

• We offer competitive benefits and advantages from day one to support your well-being;
• Paid development training;
• Employee and family assistance program;
• Excellent welcome program for new employees as well as in-house advancement and career; development opportunities;
• Access to a doctor and various health professionals (telemedicine);
• 3 weeks’ Vacation & 5 Personal day policy;
• Many social activities!

If you are interested in contributing to the well-being of our communities, not only across the country but around the world, please join us. This is Your Moment.

À propos

À propos de Safety Assessment

Charles River is committed to helping our partners expedite their preclinical drug development with exceptional safety assessment services, state-of-the-art facilities and expert regulatory guidance. From individual specialty toxicology and IND enabling studies to tailored packages and total laboratory support, our deeply experienced team can design and execute programs that anticipate challenges and avoid roadblocks for a smooth, efficient journey to market. Each year approximately 300 investigational new drug (IND) programs are conducted in our Safety Assessment facilities.

À propos de Charles River

Charles River is an early-stage contract research organization (CRO). We have built upon our foundation of laboratory animal medicine and science to develop a diverse portfolio of discovery and safety assessment services, both Good Laboratory Practice (GLP) and non-GLP, to support clients from target identification through preclinical development. Charles River also provides a suite of products and services to support our clients’ clinical laboratory testing needs and manufacturing activities. Utilizing this broad portfolio of products and services enables our clients to create a more flexible drug development model, which reduces their costs, enhances their productivity and effectiveness to increase speed to market.

With over 20,000 employees within 110 facilities in over 20 countries around the globe, we are strategically positioned to coordinate worldwide resources and apply multidisciplinary perspectives in resolving our client’s unique challenges. Our client base includes global pharmaceutical companies, biotechnology companies, government agencies and hospitals and academic institutions around the world.

At Charles River, we are passionate about our role in improving the quality of people’s lives. Our mission, our excellent science and our strong sense of purpose guide us in all that we do, and we approach each day with the knowledge that our work helps to improve the health and well-being of many across the globe. We have proudly worked on 80% of the drugs approved by the U.S. Food and Drug Administration (FDA) in the past five years.

Avantages

We’re committed to providing benefits that elevate your quality of life. Based on your position these may include: bonus/incentives based on performance, 401K, paid time off, stock purchase program, Health and wellness coverage, employee and family wellbeing support programs, and work life balance flexibility.

Description du poste

Alterfina est une entreprise en pleine croissance qui réinvente le financement alternatif pour les consommateurs. Notre mission : offrir des solutions de crédit adaptées, humaines et responsables. Nous visons à devenir la solution de financement alternative préférée des Canadiens, en les aidant à traverser leurs défis financiers immédiats tout en les outillant pour développer de saines habitudes financières. Nos cinq valeurs — respect, intégrité, bienveillance, innovation et excellence — guident chacun de nos gestes et façonnent notre culture. Rejoindre Alterfina, c’est intégrer une équipe dynamique où ton rôle a un impact direct sur la réussite de l’entreprise… et sur la vie de nos clients.

But du poste

L’agent de crédit a comme principales responsabilités de supporter l’entreprise dans l’analyse et l'approbation des demandes de financement. Son rôle premier est d'examiner les relevés bancaires et les documents pour chaque dossier, vérifier l’identité et les revenus, évaluer la capacité de remboursement, détecter les signes de fraude, assurer la conformité et accompagner les clients approuvés jusqu’au décaissement.

Ce que tu feras au quotidien

• Analyser les demandes de financement en examinant 3 mois de mouvements : stabilité des revenus, paiements refusés, dépenses récurrentes, obligations existantes, fluctuations du solde, etc.)
• Pour certains dossiers, valider et déceler les anomalies pour les pièces d’identité, preuves de revenus (talons de paie, avis de cotisation, prestations), lettres d’emploi, justificatifs d’adresse.)
• Calculer l'endettement et la capacité de remboursement pour la prise de décision;
• S’assurer d’avoir un dossier complet et conforme avant le dépôt.
• Documenter les décisions et la justification dans le système; maintenir une exactitude élevée pour les revues qualité et la conformité;
• Contacter les clients approuvés pour finaliser l'entente, expliquer les conditions et répondre aux questions;
• S’assurer d’offrir un service client impeccable.
• Accomplir toutes autres tâches confiées par son supérieur immédiat ou connexes à la fonction.

Horaire

HORAIRE DU MARDI AU SAMEDI - 12H-20H (DIMANCHE ET LUNDI DE CONGÉ)

Exigences

Ton profil Tu es la bonne personne si tu es ou tu as…

• Bilingue, tant à l’oral qu’à l’écrit.
• Diplôme d’études collégiales (DEC).
• Expérience au minimum d’un deux ans dans un rôle de crédit ou de financement.
• Reconnu pour votre efficacité, votre rigueur et votre sens de l’organisation.
• Bon sens d’analyse et de vérification aiguisé.
• Reconnu pour votre attitude positive et vos idées d’amélioration.
• Capable à s’adapter facilement et rapidement.
• Sens du service à la clientèle.
• Habile à établir rapidement un climat de confiance avec le client.
• Reconnu pour être un joueur d’équipe.
• Capable à développer et entretenir de bonnes relations interpersonnelles.
• Habile de travailler avec des logiciels de finance.

Ce que nous offrons

• Une culture qui valorise ton autonomie et ton jugement.
• Télétravail 3 jours/semaine + 2 jours dans nos beaux bureaux de Saint-Hubert.
• Conciliation travail–vie personnelle reconnue (Sceau Concilivi!).
• Assurances complètes, télémédecine et PAEF.
• REER collectif avec contribution de l’employeur.
• Vacances généreuses, 5 journées maladie et 2 journées mobiles.

Tu cherches un poste ou ta contribution a un impact direct ? Joins-toi à nous L’usage du masculin dans cette description a pour unique but d’alléger le texte.

Ton profil

Tu es la bonne personne si tu es ou tu as…

• Bilingue, tant à l’oral qu’à l’écrit.
• Diplôme d’études collégiales (DEC).
• Expérience au minimum d’un deux ans dans un rôle de crédit ou de financement.
• Reconnu pour votre efficacité, votre rigueur et votre sens de l’organisation.
• Bon sens d’analyse et de vérification aiguisé.
• Reconnu pour votre attitude positive et vos idées d’amélioration.
• Capable à s’adapter facilement et rapidement.
• Sens du service à la clientèle.
• Habile à établir rapidement un climat de confiance avec le client.
• Reconnu pour être un joueur d’équipe.
• Capable à développer et entretenir de bonnes relations interpersonnelles.
• Habile de travailler avec des logiciels de finance.

Informations sur l’emploi

• Work Term: Permanent
• Work Language: Bilingual
• Hours: 40 hours per week
• Education: College/CEGEP
• Experience: 2 years to less than 3 years
• or equivalent experience

Description du poste

• Estimate or quote prices, credit or contract terms, trade-in allowances, warranties and delivery dates
• Oversee the preparation of sales or contracts
• Prepare sales or other contracts
• Reach to clients after sale or signed contracts to provide ongoing support
• Identify and solicit potential clients

Connaissances en informatique et technologies

• Electronic mail
• Spreadsheet
• MS Office

Spécialisation ou expérience

• Green economy sector
• Specialized environmental skills and knowledge

Sécurité et prévention

• Criminal record check

Conditions de travail et capacités physiques

• Fast-paced environment
• Work under pressure
• Tight deadlines
• Attention to detail
• Sitting

Aptitudes personnelles

• Client focus
• Efficient interpersonal skills
• Excellent oral communication
• Excellent written communication
• Flexibility
• Initiative
• Organized

Questions de présélection

• Do you have experience working in this field?
• Do you have the equipment you need to work from home (like internet and a workspace)?
• Do you meet the language requirements listed in the job posting for the position (English or French)?

Options de conditions d’emploi

• Flexible hours
• Day

Information sur le lieu de travail

• Hybrid

Avantages sociaux

• Dental plan
• Health care plan
• Paramedical services coverage
• Vision care benefits

Avantages financiers

• Commission
• Mileage paid

Autres avantages

• Free parking available
• Learning/training paid by employer
• Paid time off (volunteering or personal days)
• Parking available

Description du poste

Cashier

Le caissier doit offrir une expérience client professionnelle grâce à sa capacité à communiquer et à sa rapidité d’exécution. Il/Elle doit travailler en collaboration avec les stylistes de vente afin de finaliser les transactions et de suggérer des produits complémentaires à la caisse. Il/Elle travaille en collaboration avec le gestionnaire pour certaines tâches administratives.

Avantages

• Formation continue
• Horaire flexible
• Conciliation travail/école
• Rabais employé
• Reconnaissance des employés
• Rémunération concurrentielle
• Prime pour le parrainage d’un autre employé

Qualifications

• Bilinguisme, un atout.
• Expérience pertinente dans un poste similaire.
• Temps plein - 30 à 35 heures par semaine.
• Temps partiel - 15 à 29 heures par semaine.

Ce que nous offrons

• Congés bien-être (32h)
• Assurance collective personnalisable
• REER FTQ avec contribution de l’employeur
• Accès à un stationnement gratuit
• Environnement de travail stimulant
• Proximité managériale

Pourquoi rejoindre DCM ?

Rejoindre DCM, c’est participer concrètement à des projets qui font avancer l’industrie aéronautique. Grand groupe manufacturier québécois en pleine croissance, nous concevons, fabriquons et réparons des structures, composantes et outillages critiques pour des clients de renommée mondiale. Grâce à notre modèle intégré, nous intervenons à chaque étape, de l’ingénierie à la production. Ici, les défis sont réels, l’impact est tangible et chaque contribution compte. Nos équipes évoluent dans un environnement dynamique, porté par des valeurs de collaboration, d’intégrité et d’excellence. Envie de faire partie de l’élan ? Chez DCM, on ne fait pas que suivre l’évolution de l’industrie. Demain commence maintenant!

Raison d'être du poste

Relevant du VP support clients le ou la titulaire de ce poste est responsable de la gestion des clients, d’agir à titre de représentant de leur portefeuille, et d’être la personne-ressource (point de contact principal) entre l’entreprise et ces derniers.

Responsabilités

• Responsable de toutes les activités liées aux clients (revue, mise-à-jour des contrats et connaissance des contrats, soumissions, commandes, rapport de livraisons etc…)
• Gestion de projets occasionnels ;
• Suivis des échéanciers (milestone) ;
• Gestion du changement (analyse du risque), dossier d’action et revue de contrat fai ;
• Participer aux réunions du projet, saisir les actions et les décisions clés, communiquer les décisions appropriées ;
• Travailler en collaboration avec les estimateurs, les achats, les inspecteurs et les agents de méthodes, planification;
• Identifier, analyser et escalader tout problème, risque ou changement ;
• Identifier et proposer des améliorations de processus reliés au contrôle de projets;
• Fidélisation du portefeuille de clients et prospection;
• Rencontrer régulièrement le client pour rester à l’affût de nouvelles opportunités.
• Gestion des plaintes (problèmes qualités, certificats, rma etc.).

Exigences

Scolarité requise

• DEC administration des affaires ou dans toute autre discipline jugée pertinente ;
• Une expérience de plus de 3 ans en développement, négociation et gestion de comptes, sera fortement considérée ;
• Une expérience en gestion de projet un atout important ;

Compétences techniques

• Bonne maîtrise de la suite Microsoft;
• Expérience des systèmes avec un ERP/MRP. Une expérience avec le logiciel EPICOR sera considérée un atout;
• Expérience dans le domaine manufacturier et/ou dans l’aéronautique un atout;
• Connaissance de R&O et domaine militaire (un atout);
• Excellente maîtrise du français (oral et écrit) et maîtrise avancée de l’anglais (oral et écrit), requise pour communiquer de façon régulière avec des clients et fournisseurs situés à l’extérieur du Québec.

Compétences personnelles

• Capacité à établir un climat de confiance avec les clients, les partenaires et le personnel;
• Démontrer une bonne aisance relationnelle, de l’écoute et un bon niveau d’analyse rapide ;
• Être autonome et rigoureux afin de pouvoir s’organiser dans ses tâches quotidiennes et ne manquer aucune deadline client ;
• Savoir résister au stress sans pour autant perdre en précision et qualité dans les réponses apportées aux clients ;
• Posséder des habiletés pour la négociation et des aptitudes à la communication et au travail d’équipe;
• Être bien organisé et apte à gérer efficacement des priorités multiples;
• Capacité à gérer plusieurs projets à la fois ;
• Intérêt à travailler dans un environnement en constante évolution;
• Avoir de l’initiative, de la discipline personnelle et un esprit analytique.

Postulation

Maintenant que vous vous projetez dans ce rôle, postulez et rejoignez l'équipe DCM!

Dans le présent document, le masculin est utilisé dans le but d’alléger le texte. La présente s’adresse à toutes les personnes, sans distinction de genre, conformément à nos engagements en matière d’équité, de diversité et d’inclusion.

Product Manager - Foresight Marketplace

Schneider Electric has a challenging opportunity for a passionate individual to assume the role of Product Manager - Foresight Marketplace to lead, operationalize, govern, and execute a scalable and trusted application catalog that enables System Integrators (SIs), App Developers, and Partners to publish, discover, and manage applications on the EcoStruxure Foresight platform.

This role can be based in Boston, (Andover, MA) US; London, UK; or Montreal, CAN. In Schneider Electric we create connected technologies that reshape industries, transform cities, and enrich lives.

Help us deliver solutions that ensure Life Is On everywhere, for everyone and at every moment: We're looking for people with a passion for success - on the job and beyond.

See what our people have to say about working for Schneider Electric:

The Buildings Business of Schneider Electric provides intelligent building management solutions to help customers create a productive and comfortable environment for its occupants, reduce energy consumption, and run building operations more efficiently. Schneider Electric has a challenging opportunity for a passionate individual with a growth mindset to lead the execution and continuous evolution of Foresight's market-place platform.

As the operational backbone of the Foresight ecosystem, the platform provides a structured environment for onboarding, validating, certifying, publishing, and managing applications throughout their lifecycle.

This role is accountable for product execution, governance frameworks, workflow design, operational scalability, platform quality, and continuous improvement.

You will work closely with Product, R&D, Engineering, Security, Legal, Marketing, Partner/Channel, Sales, and Customer Success teams globally to ensure the market-place operates as a trusted, efficient, and scalable platform.

The position requires strong product management capabilities, operational rigor, stakeholder management skills, and the ability to translate strategic objectives into repeatable processes and measurable outcomes.

Collaboration and partnering within Schneider Electric's global organization and across zones and country teams is critical for success.

Responsabilités principales

Plateforme - exécution, backlog produit et gestion du cycle de vie des applications

• Own and manage the product backlog, translating business requirements and platform needs into prioritized user stories, requirements, and acceptance criteria.
• Work closely with Engineering and Product teams to deliver capabilities that support the complete application lifecycle, including onboarding, submission, validation, approval, publishing, maintenance, and retirement.
• Design, implement, and continuously improve scalable workflows that ensure applications move efficiently through all lifecycle stages while maintaining quality, traceability, and operational consistency.

Cadre de gouvernance et standards opérationnels

• Define and maintain governance framework for marketplace, including partner eligibility requirements, app submission standards, metadata requirements, documentation expectations, and compliance criteria.
• Establish policies, processes, and operational controls that ensure consistency, transparency, and scalability across all ecosystem participants.
• Develop and maintain a comprehensive documentation framework including submission guidelines, validation requirements, templates, and operational procedures to support partners, developers, and internal teams.

Validation, certification et opérations de publication

• Define and oversee validation and certification processes to ensure applications meet established quality, security, compliance, and technical standards before publication.
• Collaborate with Security, Legal, Engineering, and Certification teams to establish robust review and approval workflows combining automated validation and manual assessment.
• Ensure publishing activities remain controlled, auditable, and efficient while maintaining platform integrity, trust, and a high-quality user experience.

Gouvernance du cycle de vie, pilotage de la performance et amélioration continue

• Establish processes for ongoing governance of published applications, including version management, periodic reviews, re-certification requirements, and retirement of non-compliant or obsolete applications.
• Define and track key operational performance indicators such as validation pass rates, time-to-publish, cycle times, submission quality, and platform efficiency.
• Use operational insights and stakeholder feedback to identify improvement opportunities, optimize workflows, and enhance overall platform effectiveness.

Collaboration interfonctionnelle et activation du marché

• Partner with Product, Engineering, Security, Legal, Marketing, Sales, and Partner teams to ensure successful implementation of platform capabilities and operational processes.
• Support go-to-market initiatives by ensuring application catalog readiness, improving discoverability of applications, and aligning platform capabilities with commercial objectives.
• Collaborate with regional, zone, and country teams to drive ecosystem adoption and ensure market-place effectively supports partner engagement and business growth objectives

Compétences et qualités souhaitées

• 5+ years of Product Management experience, with strong exposure to platform operations, governance, workflow-driven products, or digital ecosystems.
• Proven experience managing digital platforms, SaaS ecosystems, marketplaces, or application catalogs.
• Strong expertise in governance design, process definition, validation frameworks, and operational scalability.
• Experience working with cross-functional teams of Engineering, Security, Legal, Marketing, and Commercial.
• Strong analytical and data-driven mindset with experience defining KPIs, measuring operational performance.
• Excellent stakeholder management, communication, and organizational skills to influence across global teams.
• Ability to operate in evolving environments while balancing operational discipline with growth objectives.
• Bachelor's degree in Business, Engineering, Computer Science, or a related field; MBA preferred.

Ce que nous offrons

• Lead high-visibility initiatives that shape global product strategy and business outcomes
• Work with a collaborative team that values innovation, expertise, and continuous improvement
• Access to professional development, mentorship, and career growth opportunities
• Flexible work environment designed to support your success and well-being

Bring your product expertise to a team that's ready to achieve great things together - apply now!

Total Rewards

At Schneider, we believe that every employee is a talent who deserves equal opportunities.

This means you matter.

Every individual needs to feel valued, supported, and treated fairly to do their best work. Our Total Rewards is our way of saying: We see you. We value you.

It's more than just pay and benefits- it's a meaningful investment in you.

It is designed for you to perform, grow, feel safe, and elevate your potential to shine as an impact maker.

For this U.S.-based position, the expected pay range is USD 142,400 - USD 213,600 per year.

This pay range includes base pay and short-term incentives.

The compensation range for this full-time position applies to candidates located within the United States.

Our pay ranges are determined by reviewing roles of similar responsibility and level.

Within the pay range, individual pay is determined by several factors including performance, knowledge, job-related skills, experience, and relevant education or training.

Avantages et soutien

Schneider Electric is there when it matters most to you Our Total Rewards package outlines all the benefits and support you'll enjoy as part of the Schneider Electric team:

Care for Yourself and Your Family.

We ensure you feel secure with benefits that help you and your family thrive: medical (with member reward points), dental, vision, and basic life insurance, Benefit Bucks, flexible work arrangements, paid family leaves, well-being programs, 12 holidays per year, and 15 days of paid time off per year.

Invest and Plan Your Future.

We help you plan and invest for the future with competitive pay and programs including base salary, incentives, company share ownership, and 401(k) with match.

Grow Your Skills and Career.

We support development through performance discussions, global opportunities, the Schneider Career Hub, and learning platforms like Coursera.

Team Up in the Workplace.

We encourage collaboration, recognition, sharing your voice, and an inclusive workplace.

Support Your Community.

We make a difference through volunteer leave, programs with the Schneider Electric Foundation, youth education initiatives, and military leave benefits.

IMPACT

Looking to make an IMPACT with your career? When you are thinking about joining a new team, culture matters.

At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success.

We believe that our IMPACT values - Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork - starts with us.

IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play.

It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world.

We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization.

We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one.

Become an IMPACT Maker with Schneider Electric - apply today!

€40 billion global revenue +9% organic growth 150 000+ employees in 100+ countries You must submit an online application to be considered for any position with us.

This position will be posted until filled.

Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best.

We mirror the diversity of the communities in which we operate, and 'inclusion' is one of our core values.

We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do.

At Schneider Electric, we uphold the highest standards of ethics and compliance, and we believe that trust is a foundational value.

Our Trust Charter is our Code of Conduct and demonstrates our commitment to ethics, safety, sustainability, quality and cybersecurity, underpinning every aspect of our business and our willingness to behave and respond respectfully and in good faith to all our stakeholders.

You can find out more about our Trust Charter here Schneider Electric is an Equal Opportunity Employer.

It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct.

Description du poste

Nombre d'heures par semaine : entre 30 et 40

Quart de travail : Jour, Soir

Disponibilité : En tout temps

Nous offrons aux employés des régimes de rémunération globale concurrentiels qui varient selon le poste et l’emplacement. Certains sites Web qui affichent nos offres d’emploi peuvent fournir des estimations salariales à notre insu. Ces estimations sont fondées sur des emplois et des offres similaires à des fins de comparaison générale, mais ne sont pas fournies par notre organisation ni surveillées pour en assurer l’exactitude. Nous discuterons avec plaisir des détails de rémunération propres à ce poste avec les candidats sélectionnés pour aller de l’avant dans le processus de recrutement.

Le commis épicerie a le mandat d’offrir en tout temps un service à la clientèle hors pair. Il doit également voir à la réception et la mise en place des produits tout en gardant son espace de travail attrayant et en bonne condition.

Exigences

• Être détenteur d’un diplôme d’études secondaires ou l’équivalent;
• Posséder un minimum de 6 mois d’expérience dans un commerce de détail ou au service à la clientèle;
• La maîtrise des tâches de réception, de production et d’étalage est un atout.

Description du poste

Intelcom | Dragonfly

With more than 100 sorting stations and operations across three continents, Intelcom | Dragonfly is Canada’s leader in last-mile logistics. Our vision is clear: to deliver fast, accurate, and reliable service powered by cutting-edge technology.

A Strategic Role at the Heart of Logistic

Responsabilités :

• Maintain accurate and organized records related to compliance activities, including policies, procedures, training materials, and audit documentation.
• Participate in compliance audits and assessments, both internal and external. Collaborate with audit teams to address findings and recommend corrective actions.
• Generate regular reports on compliance activities, key performance indicators, and potential areas of concern. Provide reports to management and regulatory bodies as required.
• Assist in identifying and assessing compliance risks within the organization. Collaborate with relevant departments to develop strategies for mitigating these risks.
• Support investigations into compliance-related issues, incidents, or violations. Work closely with the Compliance Manager/Director to resolve and report on such matters.
• Monitor and stay up-to-date with relevant federal, state, and local regulations, as well as industry standards and best practices. Assist in interpreting regulations and ensuring compliance across the organization.
• Assist in the development and implementation of compliance policies and procedures. Work with cross-functional teams to communicate and train employees on these policies.
• Foster a culture of compliance by promoting open communication and awareness of compliance matters throughout the organization.

Qualifications

• Bachelor's degree in business, finance, legal studies, or a related field. A relevant certification (e.g., Certified Compliance Professional) is a plus.
• Previous experience in compliance administration, regulatory affairs, or related roles is preferred.
• Strong understanding of relevant laws, regulations, and industry standards.
• Attention to detail and a commitment to accuracy.
• Exceptional communication and presentation skills.
• Excellent negotiation and relationship-building abilities.
• Willingness to travel as needed.
• Bilingual (French and English) - written/spoken

Ce que nous offrons

Why Join Us?

At Intelcom | Dragonfly, you’ll thrive in a flexible and stimulating environment, surrounded by passionate talent. You’ll also enjoy a wide range of benefits:

• On-site gym with a personal trainer

• Employer-provided lunch of your choice

• Comprehensive group insurance

• Group RRSP plan

• Care & Well‑Being Activities

• Partial reimbursement for public transportation

• Employee Assistance Program

…and much more.

This position has been opened to address a genuine organizational need within the company.

At Intelcom | Dragonfly, we move forward guided by strong values: collaboration, innovation, excellence, and responsibility.

We embrace diversity, ensure equity, and foster a true sense of belonging.

Accommodation measures are available for individuals with disabilities throughout our recruitment process, in compliance with the law. Please let us know if you have any specific needs.

Description du poste

Nous recherchons un analyste des systèmes d’affaires qui relèvera des Programmes internationaux et du centre d’excellence Salesforce afin de nous aider à optimiser et à intégrer des solutions numériques dans l’écosystème Salesforce de BRP, dans le cadre de projets d’amélioration continue et des initiatives et du programme de déploiement SAP S4 International. Dans ce rôle, vous contribuerez à définir des solutions techniques fiables, performantes et évolutives, à identifier des problèmes complexes et à proposer des améliorations pour la solution au cœur de la gestion des garanties de BRP.

VOUS AUREZ L’OPPORTUNITÉ DE :

• Assister les équipes d’affaires dans la résolution des problèmes rencontrés (lors des tests ou dans le cadre de la maintenance/d’une assistance), grâce à votre compréhension approfondie des intégrations entre la plateforme de garanties, l’écosystème Salesforce et SAP S4.
• Assurer la bonne intégration de la solution de garanties dans l’écosystème BRP, incluant les plateformes Salesforce et SAP S4; rédiger des documents de spécifications détaillés et assurer une surveillance rigoureuse tout au long du développement du projet et de la documentation de la solution.
• Collaborer avec des équipes interfonctionnelles (gestionnaires de projet, responsables d’équipe, architectes et experts en la matière) afin d’évaluer et d’estimer l’effort requis pour mener à terme les projets, mettre en œuvre les améliorations et résoudre les problèmes.
• Identifier et gérer de façon proactive les lacunes dans le cadre du rôle.

Ce qui vous fera évoluer dans ce rôle

VOUS ÊTRE CHEZ VOUS DANS CE RÔLE SI VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES ET QUALIFICATIONS SUIVANTES :

• 5 à 10 ans d’expérience dans un rôle similaire, de préférence dans un environnement Salesforce.
• Expérience substantielle dans la rédaction de spécifications fonctionnelles et l’intégration de solutions.
• Expérience pratique approfondie dans le diagnostic des problèmes d’intégration Salesforce, incluant l’analyse des flux de données entre Salesforce et des systèmes externes. Hautement compétent en matière d’enquête et de résolution des problèmes liés aux données à l’aide des journaux de débogage Salesforce, SOQL, journaux API et outils de surveillance (Dynatrace), avec une solide compréhension des modèles de données, de la gestion des erreurs et des modèles d’intégration.
• Capacité à prendre des initiatives, à anticiper les questions et à trouver rapidement des réponses en cas de demande.
• Excellente maîtrise de l’anglais (la capacité de communiquer avec des parties prenantes internes et externes à l’extérieur du Québec ou avec des intervenants anglophones unilingues au quotidien).
• La connaissance du module Twod Salesforce Warranty et SAP S4 est un atout.

Reconnaître le pouvoir de la diversité

BRP est dédiée à développer une culture qui invite, connecte et propulse les ambitions de personnes de tous horizons, profils, croyances et expériences. En fin de compte, la diversité et l’unicité de nos employés alimentent notre ingéniosité et tracent la voie à suivre! Pour cette raison, nous valorisons la diversité et nous nous efforçons de toujours nous pousser les uns les autres vers l’avant afin de bâtir un milieu de travail inclusif où chaque employé a le sentiment d’appartenir, où il peut grandir et trouver du sens.

Ce que nous offrons

À BRP, lorsque nous parlons d’avantages, nous allons au maximum. Commençons par une base solide - Vous voulez ça, nous l’avons :

• Prime annuelle basée sur les résultats financiers de l’entreprise
• Temps libre payé généreux
• Régime de retraite
• Possibilités d’épargne collective
• Assurance santé de calibre international entièrement payée par BRP

Et voici quelques avantages qui font vraiment plaisir :

• Horaire de travail flexible
• Horaire d’été variant selon le département et la localisation
• Fermeture de la période des fêtes
• Ressources éducatives
• Rabais sur les produits BRP

Bienvenue chez BRP

Nous sommes un chef de file mondial en véhicules récréatifs et en bateaux, créant des façons innovantes de se déplacer sur la neige, l’eau, l’asphalte, la terre et même dans les airs. Notre siège social est situé dans la ville canadienne de Valcourt, au Québec, et notre entreprise est ancrée dans un esprit d’ingéniosité et de forte attention à la clientèle. Aujourd’hui, nous exploitons des installations de fabrication au Canada, aux États-Unis, au Mexique, en Finlande, en Australie et en Autriche, avec une main-d’œuvre composée d’environ 17 000 employés enthousiastes, tous animés par la conviction profondément partagée qu’au travail, comme dans la vie elle-même, ce n’est pas une question de destination : c’est une question de chemin.

Description du poste

Associés de l’entrepôt et de la production du commerce de détail

Qui sommes-nous ?

Village des Valeurs fait partie de la famille de magasins Savers. Nous sommes un détaillant mondial à but lucratif d’articles d’occasions, offrant des vêtements, accessoires et articles ménagers légèrement usagés et de haute qualité. Notre modèle d’entreprise « Repenser et réutiliser », englobant achats, revente et recyclage, procure aux collectivités une manière intelligente de magasiner et empêche que plus de 700 millions de livres d’articles usagés ne se retrouvent dans des sites d’enfouissement à chaque année. Nous aidons également plus de 100 organismes à but non lucratif en leur achetant les articles donnés, ce qui leur fournit une source de revenu qui aide à appuyer leurs programmes et services essentiels à la collectivité. Nous exploitons plus de 300 magasins. Nos marques sont Value Village (au Canada et aux É.-U.), Village des Valeurs (au Québec), Savers (aux É.-U.), 2nd Avenue (aux É.-U.) Unique (aux É.-U.) et Savers en Australie.

Sommaire et postes

Chez Village des Valeurs, nos associés de l’entrepôt et de la production du commerce de détail offrent une excellente expérience à nos clients, donateurs et autres membres d’équipe. Nous offrons des postes à temps plein et à temps partiel pour des associés de l’entrepôt et de la production du commerce de détail.

Ce qui vous attend

• L’occasion de célébrer l’unicité. Notre équipe est composée d’individus de provenances, d’expériences et de perspectives diverses qui ont tous quelque chose de spécial à offrir.
• La possibilité de travailler dans une entreprise investie d’une mission, dotée d’un modèle d'affaires qui plaît aux gens en raison de son impact positif sur la planète et sur les collectivités locales.
• Un investissement dans les objectifs de carrière de nos employés. Avec nos plans vigoureux d'expansion des magasins, nous reconnaissons l’importance de favoriser la croissance et le perfectionnement continus de nos membres d’équipe.

Ce que vous obtenez

• Une intégration et une formation exhaustives dès le premier jour.
• Une expertise interne! Notre service de la formation, dans le cadre de l’Université Savers, élabore et offre des formations solides à tous les membres d’équipe de notre entreprise, des recrues jusqu’aux cadres supérieurs. Nous développons environ 90 % de notre formation à l’interne et nous nous tournons vers une variété de fournisseurs de renom pour compléter notre offre.

Ce que nous offrons

• Régimes groupés d’assurance maladie incluant les soins médicaux, dentaires et ophtalmologiques, et les médicaments d’ordonnance.
• Assurance vie payée par l’entreprise pour une protection et une tranquillité d'esprit accrues.
• Programmes de soutien à l’abandon du tabagisme, encadrement sur la gestion du diabète et options de soins sur demande.
• REER avec généreuses contributions de contrepartie de l’entreprise pour vous aider à épargner en vue d’un avenir financier solide.
• Congés payés pour vous adonner à des loisirs et à d’autres passe-temps.
• Gamme de services en santé mentale pour vous soutenir dans la gestion du quotidien.

Lieu

1401 Chemin Chambly, Ste 31 A, Longueuil, QC J4J 3X6

Ce que nous offrons

• Wellness leave (32 hours)
• Customizable group insurance plan
• FTQ RRSP with employer contribution
• Free parking
• Stimulating work environment
• Close, accessible management

Pourquoi joindre DCM ?

Joining DCM means playing a direct role in projects that drive the aerospace industry forward. As a rapidly growing Quebec‑based manufacturing group, we design, manufacture, and repair critical structures, components, and tooling for world‑class clients. Thanks to our integrated business model, we are involved at every stage—from engineering to production. Here, challenges are real, impact is tangible, and every contribution matters. Our teams thrive in a dynamic environment driven by values of collaboration, integrity, and excellence. Ready to be part of the momentum? At DCM, we don’t just follow the evolution of the industry. Tomorrow starts now.

Objet du poste

Reporting to the Purchasing Supervisor, the Raw Materials Buyer plays a key role in maintaining the continuity and efficiency of manufacturing operations. He must ensure optimal material procurement by meeting the required standards of quality, cost, and delivery timelines needed to support production. This role involves identifying internal needs, selecting reliable suppliers, negotiating favorable terms, and resolving issues related to deliveries or material compliance, ensuring that the company’s productivity is never slowed down.

Responsabilités

• Analyze, validate, and support the processing of purchasing requirements by recommending the appropriate strategy to solve the equation of on-time delivery, cost, and supplier capacity for molding/foundry processes;
• Ensure and support the follow‑up of purchase orders to be placed, deliveries, and the profitability of assigned programs;
• Play a key support role for the operations team when facing supplier on‑time delivery issues;
• Inform various departments of any issues related to deliveries under your responsibility and propose action plans;
• Negotiate requirements/parameters and ensure follow‑up of parts within your procurement scope to secure needs;
• Validate that procurement parameters and purchase order archiving are carried out according to internal procedures;
• Establish and maintain trusting relationships with key suppliers;
• Perform any other related tasks

Exigences

Exigences de formation

• DEC in administration, management, procurement, logistics, or a related field.
• Bachelor’s degree in administration, management, business, supply chain, or operations.

Compétences techniques

• 2 to 5 years of experience in purchasing raw materials in the aerospace industry;
• Hands‑on purchasing experience in a technical manufacturing environment;
• Excellent organizational, planning, and prioritization skills;
• Strong negotiation skills and good learning ability;
• Excellent written and verbal communication skills;
• Experience with an MRP/ERP system is preferred (EPICOR – an asset);
• Excellent proficiency in French (spoken and written), along with advanced proficiency in English (spoken and written), is required to support regular communications with clients and suppliers outside Quebec.

Compétences personnelles

• Excellent organizational skills;
• Strong planning and prioritization abilities;
• Strong negotiation skills;
• Good learning ability;
• Analytical mindset and problem‑solving skills;
• Stress management and ability to work under pressure;
• Ability to collaborate effectively with multiple departments (quality, production, logistics, etc.);
• Autonomy, rigor, and sense of responsibility.

Description du poste

Enveloppe Concept Inc. est une entreprise située à LaSalle qui a été fondée en 1988. Notre entreprise est le plus important manufacturier privé d'enveloppes au Canada. Ayant réussi la passation à la deuxième génération familiale, Enveloppe Concept est, depuis 2022, certifiée ''Entreprise à propriété féminine''. Infographiste/Agent à la coordination

Notre équipe est à la recherche d'une personne organisée, minutieuse et ayant de la facilité à travailler en équipe qui prendra en charge les tâches d'infographie (mise en page et traitement de texte), s'occupera du bureau des commandes et prendra en charge certains comptes clients. En second plan, elle pourra assister l'entreprise concernant les mises à jour de son site web avec le fournisseur de services, de même que participer à la création de projets promotionnels et de documents informatifs sur l'entreprise.

Conditions

Salaire : En fonction de l’échelle salariale en vigueur.

Date de début : Dès que possible

Exigences

• Connaissance requise de la Suite Adobe, spécifiquement de ses logiciels Indesign et Illustrator sur MAC
• Connaissance de l’informatique et de Microsoft Office
• Bilinguisme requis (français/anglais)
• Facilité à communiquer avec les clients
• DEC en infographie ou en gestion d’imprimerie un atout
• Connaissance de la prépresse un atout
• Expérience de 2 ans dans un poste similaire

Postulation

Si le poste vous intéresse, nous vous invitons à y postuler!

Description du poste

• Disponible en journée. Chez RONA, nos employés laissent leur passion s’épanouir chaque jour. Nos équipes sont motivées par l’envie d’aider les gens à concrétiser leurs projets et elles sont engagées à faire une différence dans les communautés que nous servons. Nous exploitons ou desservons des magasins appartenant à des entreprises affiliées. Grâce à une offre distinctive de produits et de services, et à des formats complémentaires allant de magasins d’articles pour la maison de quartier à de grandes surfaces, nos bannières RONA+, RONA et Dick’s Lumber sont bien équipées pour répondre aux besoins de tous les bricoleurs et entrepreneurs. Vous avez le talent? Nous avons les outils! Ici, votre travail et vos idées contribueront à bâtir une organisation florissante. Votre voix sera toujours entendue et valorisée. Vous trouverez des possibilités de carrière à la hauteur de vos ambitions et pourrez développer davantage votre ensemble unique de compétences. Alors, si vous cherchez à faire ce que vous aimez, nous pourrions être un excellent match. En vous joignant à la famille RONA, vous profiterez de nombreux avantages, tels que : - Un environnement de travail inclusif et sécuritaire - Promotion de l’équilibre travail-vie personnelle - Rabais exclusifs pour les employés - Avantages : assurance (certaines conditions s’appliquent), révision annuelle du salaire, etc. - Possibilités d’avancement au sein de l’entreprise - Un employeur engagé dans la communauté - Travail d’équipe et formation continue - Un programme de formation complet pour tous les nouveaux employés - Un programme d’incitatifs pour les étudiants - Et bien plus encore! Devenez l’expert dont nos clients ont besoin pour concrétiser leurs projets! Grâce à votre expertise et à votre passion, vous transformerez chaque interaction en une expérience mémorable, tout en développant vos compétences dans un environnement dynamique.

Votre rôle

• Accueillir les clients chaleureusement et assurer une excellente expérience client
• Évaluer les besoins des clients et fournir des conseils bien informés et spécialisés sur les produits
• Présenter la marchandise (y compris par des démonstrations), mettre en avant les caractéristiques des articles et recommander des articles complémentaires
• Contribuer à la mise en valeur de la marchandise dans votre département (p. ex., présentoirs, présentation visuelle, étiquetage, signalisation)
• Rester informé des nouveaux produits et de leurs applications techniques
• Contribuer à l’atteinte des objectifs de ventes
• Rester informé des promotions et des circulaires
• Travailler conformément aux politiques et procédures du magasin en matière de prévention des pertes et de santé et sécurité
• Autres tâches connexes pour assurer le bon fonctionnement du magasin

Ce que nous offrons

• Un environnement de travail inclusif et sécuritaire
• Promotion de l’équilibre travail-vie personnelle
• Rabais exclusifs pour les employés
• Avantages : assurance (certaines conditions s’appliquent), révision annuelle du salaire, etc.
• Possibilités d’avancement au sein de l’entreprise
• Un employeur engagé dans la communauté
• Travail d’équipe et formation continue
• Un programme de formation complet pour tous les nouveaux employés
• Un programme d’incitatifs pour les étudiants
• Et bien plus encore!

Qualifications

• Expérience dans un rôle de vente similaire
• Excellentes compétences en service à la clientèle
• Solides compétences analytiques

Adaptations et inclusion

• Si vous êtes sélectionné pour une entrevue, veuillez en informer notre équipe du magasin si vous avez besoin d’adaptations pendant le processus d’entrevue et d’évaluation, et nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins en matière d’accessibilité.
• RONA s’engage à encourager la diversité et l’inclusion. Nous sommes heureux d’examiner les candidatures de tous les candidats qualifiés, quelle que soit leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, identité de genre, nationalité, âge, handicap ou tout autre statut protégé.

Description du poste

Automotive glass technology is helping transform how we experience the road. At Belron Canada, the home office of Speedy Glass, Lebeau vitres d’auto and Vanfax we take this seriously, which is why we invest tirelessly on developing our people can realize their full potential. We welcome applications from everyone, and are firmly committed to diversity, equity and inclusion in the workplace, and take pride in ensuring every member of our team feels empowered.

Automotive glass technology is helping transform how we experience the road. At Belron Canada, the home office of Speedy Glass, Lebeau vitres d’auto and Vanfax we take this seriously, which is why we invest tirelessly on developing our people can realize their full potential. Belron Canada is proud to provide an environment where diversity, equity and inclusion are at the heart of our common values.

Drive your career with us! Our Warehouse Material Handler provide exceptional customer service by ensuring timely and quality deliveries of automotive glass and accessories utilizing our modern fleet of company vehicles. As part of our Vanfax team, you are key to maintaining our seamless day-to-day operations and fostering amazing customer relationships.

You might be a new grad, or perhaps transitioning into a new career or have previous warehouse experience, we want to hear from all of you! If you are looking for a stable career where you can build relationships, this is the perfect place to start. Come be part of a winning team; that is focused on health and safety and be recognized for your efforts.

At Belron Canada we believe in fostering a supportive and inclusive work environment where all team members are valued and compensated fairly for their contributions.

What will you do?

• Processing Orders by Cleaning and Inspecting, Loading Delivery Vans and ensuring that our quality is always exceptional.
• Delivering and unloading the product into the customer’s service centers, making world class deliveries.
• Going above and beyond for our customers and for the Vanfax team.
• Working with your Vanfax teammates to ensure that our warehouses are kept clean, organized, and safe.
• Other warehouse duties could include tasks such as shipping, receiving, cycle counting, cleaning and other duties as assigned.

Exigences

• Experience with driving, parts delivery, or warehousing would be an asset.
• No formal education is required - We love to develop, and train engaged people!
• Able to lift up to 50lbs.
• You hold a valid Class 5 or Class G license (Class 7 Novice, or G2 are not considered full driver’s license).

Ce que nous offrons

• We are unique and passionate individuals that create a space where people belong.
• Attractive compensation and annual reviews that will help you to stand out.
• Work-Life balance free of unpredictable schedules Monday to Friday 40 hrs. per week.
• Drive our modern fleet of vehicles.
• Receive a full uniform package, safety footwear and prescription safety glasses.
• Our comprehensive benefits package starts on your first day of employment for permanent employees (e.g., group benefits plan) and after 3 months for the pension plan.
• Our organization keeps growing and expanding, constantly opening the way for opportunities for advancement, on-the-job training, and skill upgrading.

We believe that genuine care can make a real difference in the customer experience, and it begins with making a difference in the careers of our team members.

À propos de Belron Canada

Belron Canada is an integral part of the Belron International family, a global leader in auto glass repair and replacement, and forward-facing digital camera calibration. Belron Canada alone operates 325+ service centres, 2 distribution centres and 26 warehouses across 10 provinces, and is home to over 1,400 employees. Our pursuit of excellence commits us to providing sustainable world-class care for our communities and the climate.

If you value your career as we value our employees and our customers, there’s no better time to join the Belron Canada family and #BringOutYourBest with us!

We believe that genuine care can make a real difference in the customer experience, and it begins with making a difference in the careers of our team members. Belron Canada is an integral part of the Belron International family, a global leader in auto glass repair and replacement, and forward-facing digital camera calibration. Belron Canada alone operates 325+ service centres, 2 distribution centres and 26 warehouses across 10 provinces, and is home to over 1,200 employees. Our pursuit of excellence commits us to providing sustainable world-class care for our communities and the climate.

If you value your career as we value our employees and our customers, there’s no better time to join Belron Canada and #BringOutYourBest with us!

Description du poste

This role is designed to be part of the newly defined SAP Centre of Excellence (CoE) organization at BRP. This group will consist of both business process and technical experts across multiple domains, who will provide support and continuous improvement to enable the business and wider organization to achieve its goals and future growth objectives. We are looking for smart, independent, and motivated individuals who are excited to be part of this exciting growth journey.

Vous aurez l’opportunité de :

• Understand BRP business model to optimally use your technical skills and align the SAP solutions with its goal and needs.
• Provide knowledge in the SAP eWM to respond to business requirements, and position potential solutions.
• Develop relationships with key business users to drive the effectiveness of the SAP solution.
• Support the business and PMO in demand management and project prioritization.
• Participate in the elaboration of projects/implementations and continuous improvement initiatives.
• Work with Application Management Services (AMS) teams and other partners, and contribute toward continuous improvement and application maintenance activities.
• Develop and provide standards and best practices to the PMO and support teams for project delivery and application maintenance.
• Participate in relevant implementations and continuous improvement initiatives, including design, configuration, testing and implementation.
• Ensure specifications are matching business requirements. Supervise and guide key resources for the development and testing phases.
• Develops functional specifications and design specifications.
• Support peer review of design standards and specifications.
• Acquire knowledge of emerging functionality / solutions, and contribute to their successful implementation within the businesses, where appropriate.
• Govern the transition and handoff from the project delivery team to the application support team.
• Support the data analytics team in providing data domain expertise in developing business intelligence reports.
• Assist with the resolution of complex application support and maintenance issues, where relevant.
• Contribute to decisions on product, tool, and method selection, providing input on industry trends.
• Supports the business and SAP Business Advisers / Partners.
• Support organizational change management functions in the development and delivery of end user training, change impact assessments and job aids.
• Suggest improvements for the solutions maintenance/operation.

Exigences

VOUS RÉUSSIREZ DANS CE RÔLE SI VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES ET QUALITÉS SUIVANTES :

• University degree or equivalent in experience.
• Minimum 5 years of hands-on SAP configuration experience in SAP eWM and preferably one end to end implementation cycle in an SAP implementation or a roll out project.
• Good understanding of EWM’s integration with other SAP modules especially with TM, SD and MM.
• Having knowledge of SAP LE module is an asset but not mandatory.
• Base knowledge of warehouse management, warehouse organization structure, putaway strategies, picking strategies, wave management, physical inventory, integration with RF devices (mobile data entry).
• Demonstrate expertise in SAP Extended Warehouse Management functionalities and capable of designing and implementing SAP best practices.
• Perform an active role in internal and external brainstorming and management meetings to bring our technical solutions to the next level.
• Experience working with third-party integrations with SAP, good understanding of EDI and IDOC messages.
• Understanding of S4 HANA processes.
• Experience with cutover, go-live and data migration.
• Experience with international and large-scale projects.
• Training skills to share and transmit your know-how to your peers.
• Interest in international trade and commerce.
• Dynamic, innovative and problem resolution focus with strong communication skills, both written and verbal.
• Ability to constantly adapt and perform in ever evolving environments and business realities.
• You’re able to work in French and English (written and oral).

Acknowledging the power of diversity

BRP is dedicated to nurturing a culture that invites, connects, and propels the ambitions of people of all backgrounds, profiles, beliefs and experiences. Ultimately, the diversity and uniqueness of our people fuel our ingenuity and set the course for the path ahead! For this reason, we value diversity and we strive to always push each other forward to build an inclusive workplace where every employee feels like they belong, where they can grow and find meaning.

Ce que nous offrons

AT BRP, WHEN WE TALK ABOUT BENEFITS, WE GO ALL IN.

Let’s start with a strong foundation - You want it, we have it:

• Annual bonus based on the company’s financial results
• Generous paid time away
• Pension plan
• Collective saving opportunities
• Industry leading healthcare fully paid by BRP

What about some feel good perks:

• Flexible work schedule
• A summer schedule that varies by department and location
• Holiday season shutdown
• Educational resources
• Discount on BRP products

Bienvenue chez BRP

We’re a world leader in recreational vehicles and boats, creating innovative ways to move on snow, water, asphalt, dirt and even in the air. Headquartered in the Canadian town of Valcourt, Quebec, our company is rooted in a spirit of ingenuity and intense customer focus. Today, we operate manufacturing facilities in Canada, the United States, Mexico, Finland, Australia and Austria, with a workforce made up of close to 17,000 spirited people, all driven by the deeply held belief that at work, as with life itself, it’s not about the destination; It’s about the journey.

#LI-Hybrid