3619 offres d'emploi

Employeur

FUNCTIONALAB GROUP INC.

Description du poste

Description de l’entreprise

Functionalab adopte une approche holistique de la beauté en offrant une gamme complète de soins professionnels qui combine les nutricosmétiques aux cosméceutiques pour une efficacité et des résultats optimaux. En tant que pionniers de l’industrie des nutricosmétiques et cosméceutiques avancés de qualité médicale, tous éprouvés par la recherche scientifique et mis au point par notre équipe d’experts et de dermatologues, nous savons ce dont la peau a besoin pour être éclatante de santé. Aujourd’hui, nous révolutionnons ce que nous avons entrepris en offrant aux femmes et aux hommes de partout une gamme de suppléments nutritionnels et cosmétiques topiques dont la combinaison aide à transformer le bien-être interne en une beauté externe. Pour ce faire, nous utilisons de grandes concentrations d’ingrédients actifs des plus purs et bonifions les soins de la peau par des routines personnalisées de beauté sur demande. Nos formules sont exemptes de tout ingrédient inutile ou produit chimique dangereux comme les parabènes, les silicones, les colorants et les fragrances artificielles et ne font l’objet d’aucun test sur les animaux.

Description de l’offre d’emploi

Sous la responsabilité de la Vice-présidente, Directrice générale de la Division Produits, la personne titulaire contribuera au positionnement et au développement médical de la marque Functionalab en cliniques médico-esthétiques et sur les canaux numériques/e-commerce.

Le poste ne comporte pas de supervision d’employés ni d’autorité finale sur la stratégie, les budgets ou les ressources.

Responsabilités

• Participer au plan marketing 360 annuel; contribuer au positionnement médical, scientifique et commercial de la marque;
• Rédiger et adapter des contenus marketing, numériques, scientifiques, promotionnels et corporatifs;
• Soutenir les lancements, promotions, outils de vente et initiatives B2B/B2C;
• Participer à l’optimisation du site web et du e-commerce;
• Contribuer aux relations publiques et communications de marque;
• Analyser les ventes, données de marché et performances;
• Suivre les budgets marketing/e-commerce;
• Collaborer avec les équipes internes concernées.

Liste complète des responsabilités : du poste

Qualifications

• Baccalauréat ou maîtrise en marketing, gestion, management dans un domaine lié au marketing de l’industrie cosmétique haut-de-gamme ou médicale ou de la parfumerie;
• 3 à 4 ans d’expérience pertinente en gestion d’une gamme cosmétique, marketing de produits, ou dans un rôle similaire au sein de l’industrie cosmétique;
• Expérience dans l’industrie cosmétique, de la parfumerie, médico-esthétique ou dans un secteur connexe;
• Connaissance approfondie du marché des cosmétiques, des ingrédients actifs et des mécanismes de la peau;
• Connaissance des cliniques médico-esthétiques et des besoins des médecins, un atout;
• Expérience médicale, scientifique ou en relations publiques, un atout;
• Capacité à développer des contenus marketing, scientifiques, éducatifs et promotionnels;
• Expérience en analyse de données de marché, analyse des ventes et suivi de performance;
• Capacité à suivre et mettre à jour un budget marketing;
• Bonne compréhension des stratégies numériques, e-commerce, omnicanales et promotionnelles.

Exigences

Liste complète des exigences du poste: de travail

Le poste exige le français et l’anglais.

La personne titulaire du poste devra notamment rédiger, réviser et adapter des contenus marketing, numériques, scientifiques, promotionnels et corporatifs en français et en anglais, et collaborer avec des équipes et partenaires internes ou externes dans les deux langues.

Ce que nous offrons

Avantages sociaux

• Soins dentaires
• Santé
• Vue
• Programme d’aide aux employés
• Télémédecine
• Rabais produits/services
• REER avec participation de l’employeur
• Autres avantages

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé
• Anglais parlé et écrit - Élevé

Détails du poste

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Comment postuler

Transmettre un CV et, le cas échéant, une lettre de présentation à professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Employeur

CENTRE DE COLLABORATION MIQRO INNOVATION

Description du poste

Description de l’entreprise

Le C2MI est un centre international de collaboration et d’innovation dans le secteur de la fabrication de microsystèmes électromécaniques (MEMS), de delamise sous boîtier de systèmes complexes (Advanced Packaging), d’assemblage à la carte et d’électronique imprimable. Il est le maillon essentiel entre la recherche appliquée et la commercialisation de produits de la microélectronique.

Description de l’offre d’emploi

Relevant du Gestionnaire des projets spéciaux, l’architecte principal TI du C2MI aura pour mandat de définir, administrer et faire évoluer l’écosystème technologique du C2MI, avec une responsabilité centrale sur le réseau informatique collaboratif multi entreprises. Ce réseau collaboratif constitue une infrastructure de confiance, permettant aux partenaires du C2MI de connecter leur réseau corporatif, d’accéder aux équipements scientifiques et aux aires de fabrication, et d’opérer leurs activités de développement technologique dans un environnement sécurisé, neutre et conforme. Les équipements scientifiques, de même que le logiciel MES (EYELIT) pour la gestion des opérations de fabrication, sont intégrés à ce réseau, qui devient une plateforme centrale de données et d’opérations.

Dans ce contexte, la personne titulaire du poste agit comme entité neutre et responsable de l’administration du réseau collaboratif et du MES. Elle assure l’équilibre entre accessibilité, performance, sécurité de l’information et protection de la propriété intellectuelle des partenaires. La personne assure la cohérence des actions, la qualité des livrables et l’alignement des sous-traitants et intervenants avec la vision, les exigences de sécurité et les objectifs stratégiques du C2MI. Ce rôle combine un leadership fort, une vision stratégique TI, et une expertise technique approfondie, notamment en architecture de données et en systèmes applicatifs.

L'affichage complet du rôle et responsabilité est accessible sur notre site web sous carrières.

Exigences

• Baccalauréat en informatique, génie logiciel, génie informatique ou domaine connexe.
• Expérience minimale de 8 ans en technologies de l’information dans des environnements complexes ou critiques.
• Forte expertise en :
• architectures réseau et sécurité TI,
• bases de données et structuration des données (ex. SQL),
• systèmes applicatifs et intégration logicielle
• Expérience avec des systèmes MES ou systèmes industriels (atout majeur)
• Capacité démontrée à gérer des environnements multi clients ou multi entreprises
• Leadership, crédibilité technique et capacité d’influence
• Excellentes aptitudes en communication et collaboration avec des équipes techniques et non techniques
• Autonomie, rigueur et sens des responsabilités
• Bilinguisme français / anglais (écrit et parlé), car certains fournisseurs et sous-traitants importants des projets sont unilingues anglophones (EYELIT).
• Expérience en milieu de haute technologie, semi‑conducteurs ou laboratoires (atout)

Formations

• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie logiciel
• Baccalauréat 1er cycle, Informatique - Informatique

Qualifications

• Capacité à concevoir et à adapter de l’équipement ou des technologies
• Capacité à établir et à maintenir des relations interpersonnelles
• Leadership

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé
• Anglais parlé et écrit - Élevé

Détails du poste

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Permanent

Associé, Ventes

Description du poste

Vous aimez aider les autres à réussir et laisser votre marque? Vous éprouvez de la fierté à guider les clients vers les bonnes solutions pour leurs projets? Si, en plus de cela, vous êtes de nature curieuse et souhaitez acquérir de nouvelles connaissances, envisagez de commencer ou de faire progresser votre carrière chez Home Depot.

L’associé, Ventes, offre un service à la clientèle efficace et amical en allant au-devant des clients pour évaluer leurs besoins et les conseiller. Il possède des connaissances approfondies sur les produits et les divers rayons et services, il fournit des renseignements sur les caractéristiques des produits et il connaît les produits connexes afin de vendre des projets entiers. Dans son rayon ou service d’affectation, il sait comment accueillir tous les clients, créer un lien avec eux et terminer les interactions par des remerciements. Il peut également offrir un service de base dans les rayons et services voisins. L’associé, Ventes, met l’accent sur le service à la clientèle, et s’engage à définir les besoins des clients et à y répondre.

Principales responsabilités

• Satisfaction de la clientèle
• Respecter le modèle Passez à l’ACTion de Home Depot en matière de service à la clientèle (accueillir le client, créer un lien et terminer par des remerciements).
• Chercher activement des clients dans l’ensemble du magasin et les accompagner vers la marchandise appropriée, peu importe le rayon ou service.
• Poser des questions ouvertes concernant les projets du client afin de déterminer son niveau d’expertise et ses besoins.
• Promouvoir les services offerts, comme les Services spéciaux, la Location, le Comptoir Pro et le Service Pro, et savoir comment les recommander.
• Stimulation des ventes
• Discuter des choix offerts (bon, meilleur, le meilleur) et suggérer des articles ou des services connexes d’autres rayons ou services dont le client pourrait avoir besoin.
• Informer le client à propos du projet entier.
• Tirer parti de la politique
• Pouvoir d’agir si cela s’avère nécessaire pour satisfaire le client.
• Effectuer l’entretien quotidien des étagères :
• Tous les produits doivent être étiquetés, munis des bons éléments d’affichage et propres.
• Perfectionnement des compétences et des connaissances
• Maintenir une bonne connaissance de l’ensemble des produits de son rayon ou service et des rayons et services voisins.
• Chercher de façon proactive à bien connaître tous les produits et services.
• Maintien de la sécurité
• Respecter toutes les politiques et procédures, y compris celles relatives à la prévention des pertes.

Compétences

• Communication efficace.
• Souci de la clientèle.

Aptitudes

• Aptitudes pour les relations interpersonnelles.

Supérieur immédiat ou subordonnés

Superviseur.

Exigences relatives aux déplacements

Aucune exigence relative aux déplacements.

Exigences physiques

Se pencher, se courber, s’étirer et se tourner; soulever, pousser, tirer et déplacer des articles.

Conditions de travail

• Horaire variable pouvant inclure les soirs et les fins de semaine.
• L’entrepôt peut être poussiéreux et bruyant.
• Les portes sont souvent ouvertes, ce qui peut causer des courants d’air et des changements de température à l’intérieur.

Études

Diplôme d’études secondaires ou l’équivalent.

Expérience professionnelle

Un ou deux ans d’expérience dans le secteur du commerce de détail ou dans un métier, un atout.

Expérience en direction

s. o.

Accréditations

s. o.

Autres exigences

s. o.

Description du poste

Ce que nous recherchons

Nous sommes à la recherche d'un·e Vice-Président·e, Finances et administration — un·e leader senior rigoureux·se et stratégique, capable d'assurer la santé financière de Tink tout en veillant à l'excellence des fonctions administratives et humaines qui soutiennent l'ensemble de l'agence.

Dans ce rôle transversal et structurant, tu auras la responsabilité de deux grandes sphères :

• Finances et comptabilité — gestion financière, planification budgétaire, reporting, conformité fiscale et supervision des opérations comptables
• Administration — supervision du département Ressources humaines et du département Acquisition de talents

Tu siègeras au comité de direction de Tink et joueras un rôle déterminant dans la prise de décisions stratégiques, la saine gestion de l'agence et la création d'un environnement de travail où les gens s'épanouissent et performent.

Tâches et responsabilités du poste

• Superviser l'ensemble des opérations financières et comptables de l'agence : facturation clients, comptes fournisseurs, comptes clients, paie, conciliations bancaires, rapports de taxes et clôtures de période;
• Produire et présenter les états financiers mensuels, trimestriels et annuels à la direction et aux parties prenantes concernées;
• Piloter le processus de planification budgétaire annuelle et assurer un suivi rigoureux des budgets par département et par projet;
• Analyser la performance financière de l'agence, identifier les tendances, les écarts et les risques, et formuler des recommandations à la direction;
• Assurer la conformité de Tink aux obligations fiscales, comptables et réglementaires en vigueur (TPS/TVQ, déductions à la source, équité salariale, etc.);
• Gérer la relation avec les auditeurs externes, les institutions financières, les assureurs et les conseillers juridiques ou fiscaux;
• Superviser les outils et systèmes comptables (Dynacom, EmployeurD ou équivalents) et piloter leur évolution en fonction des besoins de l'agence;
• Veiller à la santé de la trésorerie, gérer les flux de liquidités et soutenir les décisions d'investissement ou de financement;
• Définir et maintenir les politiques, procédures et contrôles internes financiers de Tink.
• Assurer la supervision stratégique du département Ressources humaines et acquisition de talent : expérience employé·e, recrutement, politiques RH, relations de travail, gestion de la performance, avantages sociaux, programmes de reconnaissance et culture organisationnelle;
• Agir comme partenaire stratégique de la direction sur les enjeux organisationnels : restructurations, planification de la relève, rémunération globale, gestion du changement;
• Siéger au comité de direction et contribuer activement aux décisions stratégiques et opérationnelles de l'agence;
• Apporter un éclairage financier rigoureux dans les discussions d'affaires : évaluation de la rentabilité des mandats, décisions d'investissement, gestion des risques financiers;
• Contribuer à la définition et au suivi du plan d'affaires de Tink, en collaboration avec le PDG et les autres VP;
• Représenter Tink auprès des partenaires financiers, des institutions et des organismes gouvernementaux le cas échéant.
• Diriger, mobiliser et faire évoluer les membres de son équipe en leur offrant un leadership inspirant, une rétroaction régulière et un accompagnement stratégique;
• Créer et maintenir une culture de division fondée sur la rigueur, la bienveillance, la confidentialité et l'amélioration continue;
• Superviser les cycles d'évaluation de performance à l'échelle de la division et soutenir les directeurs·rices dans l'élaboration des plans de développement de leurs équipes;
• Collaborer avec la direction RH pour veiller à la santé organisationnelle de Tink et contribuer à l'évolution de la culture d'entreprise.

Qualifications et caractéristiques requises

• Un minimum de 15 ans d'expérience en finance, comptabilité et/ou administration, dont au moins 5 ans dans un rôle de direction senior couvrant plusieurs fonctions;
• Une solide expertise en gestion financière, comptabilité d'agence ou de services professionnels et en reporting financier;
• Une expérience avérée dans la supervision de fonctions RH et/ou d'acquisition de talents, avec une compréhension des enjeux liés à la gestion des personnes en entreprise;
• Une bonne connaissance de la législation du travail et fiscale québécoise;
• Un leadership mobilisateur, un sens aigu des responsabilités et une capacité à naviguer avec aisance entre des fonctions très différentes (finance, RH, recrutement);
• D'excellentes aptitudes analytiques, une grande rigueur et une capacité à vulgariser des informations financières complexes pour la direction et les gestionnaires;
• Une maîtrise des outils comptables et de gestion (Dynacom, EmployeurD ou équivalents) et une bonne aisance avec les outils de reporting et la suite Office;
• Un titre comptable (CPA) et/ou un baccalauréat ou une maîtrise en administration des affaires, finance, comptabilité ou dans un domaine connexe;
• Une excellente maîtrise du français, tant à l'oral qu'à l'écrit; une bonne connaissance fonctionnelle de l'anglais est requise pour ce poste.

Ce que nous offrons

Votre bien-être est au centre de nos priorités. C’est pourquoi nous sommes fiers de vous offrir les avantages suivants :

• Semaine de 37,5 h avec un horaire flexible;
• Mode de travail hybride (3 jours semaine);
• Horaire d’été;
• Vacances payées;
• 5 jours payés de congés flexibles;
• Assurances collectives : médicale, dentaire, invalidité courte et longue durée, ainsi qu’une assurance voyage;
• Compte santé complémentaire;
• Contribution de l’employeur à un REER collectif;
• Service de télémédecine;
• Programme d’aide aux employé(e)s (PAE);
• Clientèle reconnue et projets d’envergure avec des technologies variées et modernes;
• Possibilités d’évolution de carrière;
• Remboursement des activités de formation et de perfectionnement;
• Événements et activités sociales;

Description du poste

TD Insurance fait partie du groupe TD Bank, l’une des plus grandes institutions financières du Canada. Nous aidons à protéger les clients contre les “accidents de la vie” grâce à une vaste gamme de produits et de services d’assurance, notamment la protection en cas de crédit, l’assurance-vie, la santé, les voyages, l’assurance habitation et l’assurance auto. Chez TD Insurance, nous nous concentrons sur l’offre d’expériences client légendaires, l’établissement de relations de confiance et l’accompagnement des collègues dans une culture où ils peuvent apprendre, grandir et avoir un impact.

Commercial Auto Claims Advisor

Présentation du service

Notre équipe Commercial Auto Claims accompagne les clients commerciaux à travers des moments importants et souvent difficiles. Dans ce rôle, vous ferez partie d’une équipe collaborative qui aide les clients à naviguer dans le processus de réclamation avec jugement solide, expertise technique en réclamations, empathie et communication claire. Vous gérerez les réclamations avec urgence, exactitude et attention, tout en contribuant à des résultats justes, en gérant les risques et en créant une expérience client positive.

Détails du poste — Ce que vous ferez

En tant que membre apprécié de l’équipe Commercial Auto Claims, vous aurez l’occasion de :

• Assister les clients avec attention : Offrir une communication opportune, claire et empreinte d’empathie tout au long du cycle de gestion des réclamations, afin d’aider les clients à comprendre la couverture, les prochaines étapes et les résultats de la réclamation.

• Enquêter et résoudre les réclamations : Recueillir, vérifier et évaluer l’information provenant des sources disponibles pour confirmer la couverture, évaluer la responsabilité, déterminer les dommages et soutenir des règlements de réclamations justes et équitables.

• Appliquer l’expertise technique en réclamations : Examiner les polices, contrats, rapports d’évaluation, estimations et documents justificatifs afin de prendre des décisions solides, d’établir des réserves appropriées et de gérer efficacement les résultats des réclamations.

• Aider à gérer les risques de façon réfléchie : Appliquer les principes de gestion des réclamations, repérer les signaux d’alerte, faire remonter les préoccupations au besoin et suivre les processus et procédures établis par l’organisation.

• Collaborer pour des résultats solides : Travailler avec les fournisseurs de gestion des réclamations, les partenaires internes et les dirigeants afin de maintenir les normes de service, résoudre les préoccupations des clients et soutenir les attentes de productivité.

• Contribuer à une culture d’équipe inclusive : Partager ses connaissances, participer pleinement en tant que membre de l’équipe, soutenir un environnement de travail positif et accueillant, et agir comme champion de la marque pour TD Insurance.

Pour soutenir votre réussite dans ce rôle, vous devrez maintenir les exigences de délivrance de permis applicables en bonne et due forme, y compris la licence commerciale AMF lorsque requise.

Ce que vous apportez

Qualifications requises

• Diplôme collégial ou universitaire, ou combinaison équivalente d’études et d’expérience professionnelle pertinente.

• 1 à 2+ années d’expérience dans les réclamations d’assurance auto commerciale ou dans un domaine connexe.

• Capacité à maintenir la licence provinciale requise en bonne et due forme, y compris la licence commerciale AMF lorsque applicable.

• Le bilinguisme en anglais et en français est requis pour ce rôle

• Pour être considéré pour ce rôle, le candidat retenu doit posséder une licence valide de rajusteur de réclamations de l’AMF

• Solides compétences en communication, service à la clientèle, négociation et relations interpersonnelles, y compris la capacité de gérer des conversations difficiles de manière professionnelle.

• Bon jugement, souci du détail, gestion du temps et capacité à gérer les priorités dans un environnement de réclamations rapide.

Expérience utile

• Connaissance générale de l’assurance et expérience en matière d’interprétation des polices, de la couverture, de la responsabilité, des dommages, des estimations, des évaluations et des réserves.

• Expérience de travail avec des fournisseurs, partenaires de réparation ou partenaires d’affaires internes afin de résoudre les réclamations efficacement et avec exactitude.

• Intérêt pour le perfectionnement professionnel continu, y compris une formation en assurance ou la participation à des programmes de capacités pertinents en réclamations.

• Si vous aimez résoudre des problèmes, aider les clients dans des situations complexes et développer une expertise technique en réclamations dans un environnement collaboratif, nous vous encourageons à postuler.

#LI-TDI

#IN-TDI

Qui nous sommes :

Dans le cadre du groupe TD Bank, l’une des plus grandes institutions financières du Canada, chez TD Insurance, nous prenons soin des familles canadiennes, pour leur faciliter l’accès aux meilleurs conseils, à la meilleure protection et au meilleur soutien dont elles ont besoin, toujours.

TD Insurance offre une vaste gamme de produits, notamment l’assurance générale et l’assurance-vie et l’assurance santé. Chaque jour, nous cherchons à rendre chaque interaction, chaque produit et chaque expérience remarquablement humains et agréablement simples pour plus de quatre millions de clients qui comptent sur nous.

Notre programme de rémunération globale

Notre programme de rémunération globale reflète les investissements que nous faisons auprès de nos collègues afin de les aider, ainsi que leur famille, à atteindre leurs objectifs en matière de bien-être financier, physique et mental. La rémunération globale chez TD comprend un salaire de base, une rémunération variable et plusieurs autres plans clés, notamment des avantages sociaux liés à la santé et au bien-être, des programmes d’épargne et de retraite, des congés payés, des avantages bancaires et des rabais, le perfectionnement professionnel, ainsi que des programmes de récompense et de reconnaissance.

Informations supplémentaires :

Nous sommes ravis que vous envisagiez de construire une carrière chez TD. Grâce à des conversations régulières sur le développement, à des programmes de formation et à un régime d’avantages sociaux concurrentiel, nous nous engageons à fournir le soutien dont nos collègues ont besoin pour s’épanouir au travail comme à la maison.

Veuillez noter que cette offre d’emploi est assujettie à la réglementation provinciale à des fins d’emploi. Il est impératif de reconnaître que chaque province ou territoire relevant de la compétence du Canada peut avoir son propre ensemble de règlements et d’exigences.

Développement des collègues

Si vous êtes intéressé par une trajectoire de carrière précise ou cherchez à acquérir certaines compétences, nous voulons vous aider à réussir. Vous aurez des conversations régulières au sujet de votre carrière, de votre développement et de votre rendement avec votre gestionnaire, ainsi qu’un accès à une plateforme d’apprentissage en ligne et à divers programmes de mentorat afin de vous aider à saisir de futures opportunités.

Si vous aimez aider les clients et bâtir des relations profondes et durables, TD offre des parcours de carrière diversifiés où vous pouvez développer votre expertise et avoir un impact significatif.

Nous nous engageons à soutenir votre réussite et à favoriser un milieu de travail respectueux où les perspectives diverses sont valorisées, où chacun dispose d’occasions équitables pour progresser et où vous pouvez réaliser pleinement votre potentiel afin d’atteindre vos objectifs de carrière. Chez TD, nous embauchons et formons les meilleurs.

Formation & intégration

Nous fournirons des séances de formation et d’intégration afin de nous assurer que vous disposez de tout ce dont vous avez besoin pour réussir dans votre nouveau rôle.

Processus d’entrevue

Nous communiquerons avec les candidats dont le profil nous intéresse afin de planifier une entrevue. Nous faisons de notre mieux pour communiquer les résultats à tous les candidats par courriel ou par appel téléphonique.

Hébergement

Votre accessibilité est importante pour nous. Veuillez nous faire savoir si vous souhaitez des aménagements (y compris des salles de réunion accessibles, des sous-titres pour les entrevues virtuelles, etc.) afin de nous aider à éliminer les obstacles pour que vous puissiez participer tout au long du processus d’entrevue.
Nous avons hâte d’avoir de vos nouvelles !

Exigence linguistique (Québec seulement) :

Maîtrise d’une langue autre que le français pour offrir du soutien ou traiter avec des employés ou des collègues qui ont besoin de services et de soutien dans une langue autre que le français.

Contexte et aperçu du poste

For 75 years, Charles River employees have worked together to assist in the discovery, development and safe manufacture of new drug therapies. When you join our family, you will have a significant impact on the health and well-being of people across the globe. Whether your background is in life sciences, finance, IT, sales or another area, your skills will play an important role in the work we perform. In return, we’ll help you build a career that you can feel passionate about.

Vue d’ensemble du poste

As a Data Reviewer for our Clinical Pathology team at the Laval location, you will verify data for completeness and Good Laboratory Practice (GLP) compliance, and you will promote awareness of best practices related to data collection.

In this role, primary responsibilities include:

• Perform review of supporting data and complex clinical pathology data;
• Ensure the integrity of the studies and fulfill the regulatory agencies requirements by performing the activities according to the Good Laboratory Practices (GLP), Standard Operating Procedures (SOP) and the Institutional Animal Care and Use Committee (IACUC) rules.

Qualifications minimales

We are looking for the following minimum qualifications for this role:

• College diploma in science;
• Minimum of 3 years’ experience working in a Good Laboratory Practices (GLP) environment;
• Ability to work under time constraint and adapt to change;
• Demonstrate flexibility and ability to work independently.

Informations spécifiques au rôle

• Location: 445 Boul. Armand-Frappier, Laval, QC, H7V 4B3;
• Transportation: Free parking. Near the Montmorency Subway. Electric vehicle charging station;
• Salary: $23/hrs;
• Annual bonus based on performance;
• Schedule: Monday to Friday, daytime schedule. Depending on the business needs, you may have to do overtime;
• Permanent position as of the hiring, full-time 37.5hrs per week.

Pourquoi Charles River ?

• We offer competitive benefits and advantages from day one to support your well-being;
• Employee and family assistance program;
• Excellent welcome program for new employees as well as in-house advancement and career development opportunities;
• Access to a doctor and various health professionals (telemedicine);
• 3 weeks’ Vacation & 5 Personal day policy;
• Many social activities!

If you are interested in contributing to the well-being of our communities, not only across the country but around the world, please join us. This is Your Moment.

À propos de Safety Assessment

Charles River is committed to helping our partners expedite their preclinical drug development with exceptional safety assessment services, state-of-the-art facilities and expert regulatory guidance. From individual specialty toxicology and IND enabling studies to tailored packages and total laboratory support, our deeply experienced team can design and execute programs that anticipate challenges and avoid roadblocks for a smooth, efficient journey to market. Each year approximately 300 investigational new drug (IND) programs are conducted in our Safety Assessment facilities.

À propos de Charles River

Charles River is an early-stage contract research organization (CRO). We have built upon our foundation of laboratory animal medicine and science to develop a diverse portfolio of discovery and safety assessment services, both Good Laboratory Practice (GLP) and non-GLP, to support clients from target identification through preclinical development. Charles River also provides a suite of products and services to support our clients’ clinical laboratory testing needs and manufacturing activities. Utilizing this broad portfolio of products and services enables our clients to create a more flexible drug development model, which reduces their costs, enhances their productivity and effectiveness to increase speed to market.

With over 20,000 employees within 110 facilities in over 20 countries around the globe, we are strategically positioned to coordinate worldwide resources and apply multidisciplinary perspectives in resolving our client’s unique challenges. Our client base includes global pharmaceutical companies, biotechnology companies, government agencies and hospitals and academic institutions around the world.

At Charles River, we are passionate about our role in improving the quality of people’s lives. Our mission, our excellent science and our strong sense of purpose guide us in all that we do, and we approach each day with the knowledge that our work helps to improve the health and well-being of many across the globe. We have proudly worked on 80% of the drugs approved by the U.S. Food and Drug Administration (FDA) in the past five years.

Avantages

We’re committed to providing benefits that elevate your quality of life. Based on your position these may include: bonus/incentives based on performance, 401K, paid time off, stock purchase program, Health and wellness coverage, employee and family wellbeing support programs, and work life balance flexibility.

Description du poste

CGI est à la recherche d'un(e) Scrum Master expérimenté(e) pour accompagner une ou plusieurs équipes Agile dans la livraison de solutions à forte valeur ajoutée. La personne retenue jouera un rôle clé dans l'application des pratiques Scrum et SAFe, la collaboration avec les parties prenantes et l'amélioration continue de la performance des équipes.

Fonctions et responsabilités

• Organiser et animer les cérémonies Scrum : Sprint Planning, Daily Scrum, Sprint Review et Sprint Retrospective.
• Animer les séances de raffinement du backlog et veiller à la clarté, à la priorisation et à la cohérence des éléments.
• Assurer le suivi des indicateurs de performance (KPI) dans Azure DevOps et produire les rapports de sprint.
• Identifier et éliminer les obstacles tout en protégeant l'équipe contre les distractions et les changements de portée.
• Collaborer étroitement avec le Product Owner afin de maintenir un backlog aligné sur les objectifs du projet.
• Agir comme principal point de contact avec le client et assurer la coordination avec les autres équipes et parties prenantes.
• Assurer la visibilité de l'avancement, des enjeux et des résultats auprès des intervenants internes et externes.
• Promouvoir une culture d'amélioration continue et assurer le suivi des actions issues des rétrospectives.
• Accompagner et coacher les membres de l'équipe dans l'adoption des pratiques Agiles et favoriser leur autonomie.
• Collaborer avec les autres Scrum Masters et agir comme mentor auprès des membres moins expérimentés.

Exigences

• Minimum de 7 années d'expérience en technologies de l'information, dont au moins 4 années comme Scrum Master dans un environnement Agile.
• Expérience confirmée dans un environnement SAFe (Scaled Agile Framework).
• Certification PSM I (Professional Scrum Master) ou CSM (Certified Scrum Master) obligatoire.
• Excellente maîtrise d'Azure DevOps, Jira et Confluence.
• Solides aptitudes en communication, animation, résolution de conflits et facilitation.
• Capacité démontrée à analyser les indicateurs de performance et à recommander des améliorations concrètes.
• Leadership collaboratif et excellente capacité à travailler avec des équipes multidisciplinaires.
• Bilinguisme (français et anglais).

Atouts

• Certification Leading SAFe ou SAFe Scrum Master (SAFe SM).
• Expérience dans des organisations de grande envergure utilisant plusieurs équipes Agile.
• Expérience en mentorat et en accompagnement de Scrum Masters.

Ce que nous offrons

#LI-BZ1

CGI offre une estimation raisonnable de la fourchette salariale pour ce poste. Le calcul de cette fourchette dépend de divers facteurs, notamment le niveau de compétence, le marché géographique, l’expérience, la formation ainsi que les licences et certifications professionnelles. Les décisions en matière de rémunération dépendent des particularités de chaque cas. Une estimation raisonnable de cette fourchette salariale se situe entre $ et $. Ce poste est vacant.

Compétences

• English
• French
• Agile
• Azure DevOps
• Jira
• SAFe
• Scrum Master

Charles River – Description

For 75 years, Charles River employees have worked together to assist in the discovery, development and safe manufacture of new drug therapies. When you join our family, you will have a significant impact on the health and well-being of people across the globe. Whether your background is in life sciences, finance, IT, sales or another area, your skills will play an important role in the work we perform. In return, we’ll help you build a career that you can feel passionate about.

Résumé du poste

As a Veterinary Technician for our Toxicology team in Laval, you will be responsible for the well-being of our laboratory animals. Your contribution will ensure the health of our animals, as well as the integrity of our pre-clinical studies.

In this role, primary responsibilities include:

• Evaluate and follow the health status of animals under veterinary supervision;
• Work closely with our veterinarians to prepare and perform treatment plans;
• Perform medical treatments, interventions, and diagnostic tests under veterinary supervision;
• Identify potential animal welfare issues and find solutions;
• Carry out behavioral assessments of animals and allocate necessary enrichments.

Éléments clés

We are looking for the following minimum qualifications for this role:

• College Diploma in Animal Health, Bioecology or any related Animal Science discipline;
• Able to work physically (lift up to 20 kg, walk, stand, stoop, etc.);
• Good observation skills;
• Problem solving skills;
• Able to quickly adapt to last minute changes.

Please note that upon being hired, you will have to undergo an annual tuberculosis test at the expense of the company

Informations spécifiques au rôle

• Location: 445 Boul. Armand-Frappier, Laval, QC, H7V 4B3;
• Transportation: Free parking. Near the Montmorency Subway. Electric vehicle charging station;
• Salary: $23.00/hrs;
• Premiums: Evening ($2.50), Weekend ($2.75), Overtime (Time and a half), Holidays (Double time);
• Annual bonus based on performance plan;
• Schedule: Daytime Monday to Friday with weekends rotation (1/2). Depending on the needs, you may have to do overtime and holidays;
• Permanent position as of the hiring, 37.5hrs per week.

Pourquoi Charles River ?

• We offer competitive benefits and advantages from day one to support your well-being;
• Paid development training;
• Employee and family assistance program;
• Access to a doctor and various health professionals (telemedicine);
• 3 weeks’ vacation & 5 Personal/Sick days per year;
• Many social activities!

If you are interested in contributing to the well-being of our communities, not only across the country but around the world, please join us. This is Your Moment.

À propos de Safety Assessment

Charles River is committed to helping our partners expedite their preclinical drug development with exceptional safety assessment services, state-of-the-art facilities and expert regulatory guidance. From individual specialty toxicology and IND enabling studies to tailored packages and total laboratory support, our deeply experienced team can design and execute programs that anticipate challenges and avoid roadblocks for a smooth, efficient journey to market. Each year approximately 300 investigational new drug (IND) programs are conducted in our Safety Assessment facilities.

À propos de Charles River

Charles River is an early-stage contract research organization (CRO). We have built upon our foundation of laboratory animal medicine and science to develop a diverse portfolio of discovery and safety assessment services, both Good Laboratory Practice (GLP) and non-GLP, to support clients from target identification through preclinical development. Charles River also provides a suite of products and services to support our clients’ clinical laboratory testing needs and manufacturing activities. Utilizing this broad portfolio of products and services enables our clients to create a more flexible drug development model, which reduces their costs, enhances their productivity and effectiveness to increase speed to market.

With over 20,000 employees within 110 facilities in over 20 countries around the globe, we are strategically positioned to coordinate worldwide resources and apply multidisciplinary perspectives in resolving our client’s unique challenges. Our client base includes global pharmaceutical companies, biotechnology companies, government agencies and hospitals and academic institutions around the world.

At Charles River, we are passionate about our role in improving the quality of people’s lives. Our mission, our excellent science and our strong sense of purpose guide us in all that we do, and we approach each day with the knowledge that our work helps to improve the health and well-being of many across the globe. We have proudly worked on 80% of the drugs approved by the U.S. Food and Drug Administration (FDA) in the past five years.

We’re committed to providing benefits that elevate your quality of life. Based on your position these may include: bonus/incentives based on performance, 401K, paid time off, stock purchase program, Health and wellness coverage, employee and family wellbeing support programs, and work life balance flexibility.

Description du poste

Location: CENTRAL SWITZERLAND

Scope: Full Time

Model: Fully Employed

We are looking for experienced Aerospace Systems Engineers with a minimum of 5+ years of relevant experience to join our client’s growing team. These roles offer an opportunity to relocate to Switzerland and contribute to projects within a dynamic, international environment.

We have several systems engineer positions. We’d love to hear from you, if you have expertise in ONE of the following areas:

Mechanical Systems Engineer (Powerplant / ATA 61 Propellers)

• Design, analysis, and integration of powerplant systems

• Experience with propeller components (ATA Chapter 61)

Electrical Systems Engineer (Non Avionics)

• Aerospace electromechanical systems

• System integration and performance optimization

Mechanical Systems Design Engineer (Environmental Systems)

• Environmental Control Systems (ECS)

• Cooling, heating, and oxygen systems

• Soundproofing, water, and waste systems

• Smoke detection and safety systems

Qualifications

• 5+ Years working experience in the aerospace industry as an aircraft systems engineer

• Fixed Wing Aircraft Experience

Please submit your CV in English

Due to the high volume of applicants, only candidates with systems engineering experience in the aerospace industry will be contacted

Description du poste

Reporting to the Senior Manager, Commercial Property, the Commercial Property Claims Advisor is responsible for managing commercial property claims from initial investigation through resolution. In this role, you will apply sound technical judgment, strong customer service skills, and a sense of urgency to deliver fair, accurate, and timely claim outcomes while helping customers feel informed and supported throughout the claims experience.

• Provide sound advice and clear communication at every customer interaction to support a legendary customer experience.

• Treat each claim as unique, using sound judgment and appropriate methods to reach fair and equitable claim resolutions.

• Gather, assemble, and verify information and documentation from all available sources to support a thorough investigation and confirm coverage.

• Review insurance policies, contracts, endorsements, and related documentation to accurately assess coverage, conditions, exclusions, and limits.

• Review damage estimates, appraisals, expert reports, and supporting documentation to determine probable outcomes and support accurate reserving practices.

• Evaluate new information and revise reserves promptly to maintain accurate case reserves and support strong claims discipline.

• Provide proactive updates to customers throughout the claims lifecycle so they understand next steps and feel supported in the process.

• Resolve customer concerns appropriately and escalate issues when required in accordance with TD Insurance processes and guidelines.

• Work with claim management vendors, appraisers, and experts to maintain service standards and support timely claim resolution.

• Remain current on applicable case law, regulatory and legislative changes, policy wording, and internal procedures relevant to commercial property claims.

• Apply claims management principles and procedures to manage claims costs, reduce leakage, and support consistent quality outcomes.

• Identify red flags, fraud indicators, coverage concerns, and other risk issues, and handle or escalate them according to organizational processes and procedures.

• Meet departmental productivity, quality, and service expectations, including file inventory, cycle time, open/close ratio, and other performance objectives.

• Participate fully as a member of the team by supporting a positive work environment that promotes service, quality, innovation, accountability, and teamwork.

Exigences

• College or university degree and/or equivalent related work experience.

• 3+ years of experience handling Commercial Property claims, including exposure to Crime and Business Interruption coverages.

• Bilingualism in English and French is required for this role

• In order to be considered for this role, a successful candidate must possess a valid AMF claims adjuster license

• Strong knowledge of commercial property insurance policies, coverage interpretation, claims investigation, reserving, and settlement practices.

• Strong customer service orientation with the ability to communicate clearly, professionally, and with empathy during complex claim situations.

• Strong analytical, problem-solving, decision-making, and organizational skills with the ability to manage competing priorities.

• Ability to work independently, exercise sound judgment, and collaborate effectively with colleagues, vendors, experts, and internal business partners.

• CIP designation or active progress toward CIP is considered an asset.

Qui nous sommes

As part of TD Bank Group, one of Canada's largest financial institutions, at TD Insurance, we care for Canadian families, making it easy to get the best advice, protection, and support in their moments of need, always.

TD Insurance offers a wide range of products, including General Insurance and Life and Health. Everyday, we strive to make every interaction, product and experience remarkably human and refreshingly simple for more than four million customers who count on us.

Notre programme global de rémunération

Our Total Rewards package reflects the investments we make in our colleagues to help them and their families achieve their financial, physical, and mental well-being goals. Total Rewards at TD includes a base salary, variable compensation, and several other key plans such as health and well-being benefits, savings and retirement programs, paid time off, banking benefits and discounts, career development, and reward and recognition programs.

Informations supplémentaires

We’re delighted that you’re considering building a career with TD. Through regular development conversations, training programs, and a competitive benefits plan, we’re committed to providing the support our colleagues need to thrive both at work and at home.

Please be advised that this job opportunity is subject to provincial regulation for employment purposes. It is imperative to acknowledge that each province or territory within the jurisdiction of Canada may have its own set of regulations, requirements.

Développement des collègues

If you’re interested in a specific career path or are looking to build certain skills, we want to help you succeed. You’ll have regular career, development, and performance conversations with your manager, as well as access to an online learning platform and a variety of mentoring programs to help you unlock future opportunities.

If you’re passionate about helping clients and building deep, lasting relationships, TD offers diverse career paths where you can grow your expertise and make a meaningful impact.

We're committed to your success and foster a respectful workplace where diverse perspectives are valued, everyone has fair opportunities to grow, and you can unlock your full potential to achieve your career goals. Here at TD, we hire and develop the best.

Formation et intégration

We will provide training and onboarding sessions to ensure that you’ve got everything you need to succeed in your new role.

Processus d’entrevue

We’ll reach out to candidates of interest to schedule an interview. We do our best to communicate outcomes to all applicants by email or phone call.

Hébergement

Your accessibility is important to us. Please let us know if you’d like accommodations (including accessible meeting rooms, captioning for virtual interviews, etc.) to help us remove barriers so that you can participate throughout the interview process.

We look forward to hearing from you!

Exigence linguistique (Québec seulement)

Maîtrise d’une langue autre que le français pour offrir du soutien ou traiter avec des employés ou des collègues qui ont besoin de services et de soutien dans une langue autre que le français.

Description du poste

Looking for an exciting challenge at the heart of modern analytics
CGI is seeking an experienced Power BI Developer to build scalable BI solutions, optimize data models, and contribute to high‑impact international projects. If you enjoy combining technical expertise, strong UX design principles, and agile collaboration, this hybrid role based in Montréal is the perfect fit for you.

Work arrangement: Hybrid, 4 days/week in the office
Location: Montreal

Vos futures tâches et responsabilités

Your future duties and responsibilities:

Main Responsibilities
• Design and develop reliable and highly scalable dashboarding and reporting solutions within a cloud architecture (Snowflake, Power BI).
• Bring expertise, knowledge and guidance to team members relating to Analytics technology, tools, and best practices.
• Provide expertise, support and POC's (Proof of concept) with various Analytics infrastructure components.
• Provide expertise in the development and maintenance of analytics reports and dashboards (Power BI).

Exigences

Required qualifications to be successful in this role:

What we are looking for:
• Academic Background: Hold a bachelor's or master's degree in computer science, software engineering, statistics or mathematics and/or the equivalent combination of education and experience in a technical role.
• Seniority: Intermediate or Senior, 4-7 year of visualization/dashboarding designing experience.
• Proven track record of operationalizing successful end-to-end solutions.
• Experience with SQL/NoSQL and data analysis.
• Experience with Power BI.
• Experience in CI/CD/CT pipeline implementation using Azure DevOps.
• Experience with Identity & Access Management services such as Azure AD / Entra ID.
• Experience with version control tools such as Git.
• Experience in creating and evolving data models and communicating optimal data architecture requirements.
• Experience in writing and optimizing DAX code and Power Query scripts.
• Experience in applying UI/UX design principles and using design solutions or frameworks.
• Experience in an agile delivery team, preferably with Scrum.
• Competencies (Knowledge, Skills & Behaviors)
• Knowledge of web frameworks (React/Angular)
• Knowledge of Python is an asset. Knowledge of Tableau
• Knowledge of public markets, private markets, investment operations, investment accounting and investment analytics

Work arrangement: Hybrid, 4 days/week in the office
Location: Montreal

*The ability to communicate in English, both orally and in writing, is a requirement as the person in this position will be required to collaborate regularly with colleagues and partners in the United States and Europe.

Ce que nous offrons

CGI is providing a reasonable estimate of the pay range for this role. The determination of this range includes factors such as skill set level, geographic market, experience and training, and licenses and certifications. Compensation decisions depend on the facts and circumstances of each case. A reasonable estimate of the current range is $ 70 And $ . This role is an existing vacancy.

#LI-AR1

Compétences

• French
• Azure Active Directory
• Data Analysis
• GIT
• Microsoft PowerBI
• Snowflake

Description du poste

Mode de travail: Hybride

L'analyste fonctionnel BI est chargé de fournir un soutien continu aux opérations, d'aider à la réalisation des projets de la conception à la mise en œuvre pour les solutions et systèmes sur lesquels reposent les processus d'affaires liés à l'intelligence d'affaires dans l'entreprise. Le titulaire du poste établi un pont entre les équipes TI et celui d'affaires visé par le centre de compétences duquel il relève. L'analyste travaille conjointement avec l'unité d'affaires afin de définir les besoins analytiques pour ensuite les convertir en solutions informatiques en modélisant les processus. De cette modélisation, l'analyste élaborera et développera, de concert avec son équipe, une solution informatique répondant aux besoins d'affaires. Une fois la solution implantée, il veille à ce que celle-ci réponde bien aux besoins du secteur affaires.

Vos futures responsabilités

• Contribuer à la planification et à la feuille de route de livraison des solutions d'analytique et d'opérations.
• Faire le pont entre les partenaires TI et les partenaires d'affaires afin de traduire les besoins en éléments de backlog produit et/ou en spécifications techniques.
• Prendre en charge des tâches complexes de résolution de problèmes, recommander des solutions efficaces et faciliter leur mise en œuvre.
• Rédiger et assurer la responsabilité des spécifications des interfaces fonctionnelles.
• Contribuer à la conception de solutions alignées avec les objectifs et exigences d'affaires.
• Jouer un rôle de premier plan dans le cycle de vie des tests : tests de régression, tests intégrés de systèmes (SIT) et tests d'acceptation utilisateur (UAT).
• Participer activement à toutes les phases du SDLC : planification, analyse, conception, développement, tests et mise en œuvre.
• Assurer temporairement le support et la maintenance de MarkitEDM.
• Contribuer aux activités de release management.

Exigences

Profil recherché

Éducation

Baccalauréat en finance, en informatique ou combinaison équivalente de formation et d'expérience.

Expérience

• 7 ans ou plus d'expérience en analyse fonctionnelle et d'affaires dans des environnements d'applications d'investissement financier.
• Expérience dans un secteur financier, au sein d'équipes opérationnelles ou technologiques.
• Expérience démontrée dans la recherche d'alignement entre les équipes d'affaires et TI, en promouvant des approches communes et des solutions durables, agiles et réutilisables.
• Expérience avec SimCorp ou d'autres progiciels d'investissement (IBOR, OMS, PMS) — atout important.

Compétences techniques

• Maîtrise de SQL pour l'analyse et l'exploration de données
• Expérience avec Snowflake ou d'autres plateformes de données infonuagiques
• Connaissance des formats de messagerie XML (schémas, XSLT, JSON).
• Connaissance des environnements Windows et Microsoft SQL Server.
• Familiarité avec Azure, Visual Studio ou MarkitEDM est un atout

Compétences générales

• Bilinguisme français anglais (à l'oral comme à l'écrit), requis.
• Communication efficace, écoute active et capacité à vulgariser des sujets complexes.
• Orientation résultats, rigueur analytique et souci de la qualité dans l'exécution et la documentation.
• Autonomie, dynamisme et capacité à évoluer dans un environnement rapide et exigeant.
• Esprit d'équipe, ouverture d'esprit et respect des différences d'opinion.
• Curiosité intellectuelle, initiative et goût pour l'innovation.
• Respect des plus hauts standards d'éthique professionnelle et d'intégrité.

Ce que nous offrons

CGI offre une estimation raisonnable de la fourchette salariale pour ce poste. Le calcul de cette fourchette dépend de divers facteurs, notamment le niveau de compétence, le marché géographique, l’expérience, la formation ainsi que les licences et certifications professionnelles. Les décisions en matière de rémunération dépendent des particularités de chaque cas. Une estimation raisonnable de cette fourchette salariale se situe entre 75 $ à $. Ce poste est vacant.

#LI-LZ2

Compétences

• French
• Azure
• Business Analysis
• Functional Analysis
• SimCorp Dimension
• Snowflake

Description du poste

For 75 years, Charles River employees have worked together to assist in the discovery, development and safe manufacture of new drug therapies. When you join our family, you will have a significant impact on the health and well-being of people across the globe. Whether your background is in life sciences, finance, IT, sales or another area, your skills will play an important role in the work we perform. In return, we’ll help you build a career that you can feel passionate about.

Présentation du poste

As a Laboratory Clerk for our Histology team at the Laval location, you will provide general technical support within the departments.

Responsabilités principales

In this role, primary responsibilities include:

• Prepare the required material needed to perform histology activities;
• Prepare specimens for storage and/or archiving;
• Receive and store chemicals, biological matrices, disposable material and keep inventories up to date;
• Keep the working area and storage room clean and organized.

Qualifications

If you have the following qualifications, we'll train you for the rest:

• High School diploma;
• Able to work physically (lift up to 20 kg, walk, stand, stoop, etc.);
• Ability to work under time constraints and adapt to change;
• Demonstrate flexibility and ability to work independently.

Informations spécifiques au rôle

• Location: 445 Boul. Armand-Frappier, Laval, QC, H7V 4B3;
• Transportation: Free parking. Near the Montmorency Subway. Electric vehicle charging station;
• Salary: $17.50/hr;
• Annual bonus based on performance;
• Schedule: Monday to Friday daytime. Depending on the business needs, you might have to do overtime;
• Permanent position as of the hiring, full-time 37.5hrs per week.

Pourquoi Charles River ?

• We offer competitive benefits and advantages from day one to support your well-being;
• Employee and family assistance program;
• Excellent welcome program for new employees as well as in-house advancement and career development opportunities;
• Access to a doctor and various health professionals (telemedicine);
• 3 weeks’ Vacation & 5 Personal day policy;
• Many social activities!

If you are interested in contributing to the well-being of our communities, not only across the country but around the world, please join us. This is Your Moment.

À propos de Safety Assessment

Charles River is committed to helping our partners expedite their preclinical drug development with exceptional safety assessment services, state-of-the-art facilities and expert regulatory guidance. From individual specialty toxicology and IND enabling studies to tailored packages and total laboratory support, our deeply experienced team can design and execute programs that anticipate challenges and avoid roadblocks for a smooth, efficient journey to market. Each year approximately 300 investigational new drug (IND) programs are conducted in our Safety Assessment facilities.

À propos de Charles River

Charles River is an early-stage contract research organization (CRO). We have built upon our foundation of laboratory animal medicine and science to develop a diverse portfolio of discovery and safety assessment services, both Good Laboratory Practice (GLP) and non-GLP, to support clients from target identification through preclinical development. Charles River also provides a suite of products and services to support our clients’ clinical laboratory testing needs and manufacturing activities. Utilizing this broad portfolio of products and services enables our clients to create a more flexible drug development model, which reduces their costs, enhances their productivity and effectiveness to increase speed to market.

With over 20,000 employees within 110 facilities in over 20 countries around the globe, we are strategically positioned to coordinate worldwide resources and apply multidisciplinary perspectives in resolving our client’s unique challenges. Our client base includes global pharmaceutical companies, biotechnology companies, government agencies and hospitals and academic institutions around the world.

At Charles River, we are passionate about our role in improving the quality of people’s lives. Our mission, our excellent science and our strong sense of purpose guide us in all that we do, and we approach each day with the knowledge that our work helps to improve the health and well-being of many across the globe. We have proudly worked on 80% of the drugs approved by the U.S. Food and Drug Administration (FDA) in the past five years.

Ce que nous offrons

We’re committed to providing benefits that elevate your quality of life. Based on your position these may include: bonus/incentives based on performance, 401K, paid time off, stock purchase program, Health and wellness coverage, employee and family wellbeing support programs, and work life balance flexibility.

Description du poste

For 75 years, Charles River employees have worked together to assist in the discovery, development and safe manufacture of new drug therapies. When you join our family, you will have a significant impact on the health and well-being of people across the globe. Whether your background is in life sciences, finance, IT, sales or another area, your skills will play an important role in the work we perform. In return, we’ll help you build a career that you can feel passionate about.

Job Overview

As a Laboratory Clerk for our Sample Management team at the Laval location, you will provide general technical support within laboratories on company premises, as required. You will carry out duties according to Good Laboratory Practice (GLP) at all times.

In this role, primary responsibilities include:

• Receive or pick up samples from the facility;
• Prepare the required materials for the study conduct;
• Keep the samples well organized within the freezers and ensure proper documentation;
• Perform maintenance/cleaning of the fridges and freezers;
• Keep the working area clean and organized.

Qualifications

If you have the following qualifications, we'll train you for the rest:

• Minimum High School Diploma is required;
• Good organizational, interpersonal and communication skills;
• Detail oriented and meticulous.

Role Specific Information

• Location: 445 Boul. Armand-Frappier, Laval, QC, H7V 4B3;
• Transportation: Free parking. Near the Montmorency Subway. Electric vehicle charging station;
• Salary: $17.50/hrs;
• Annual bonus based on performance;
• Schedule: Monday to Friday, 8am to 4:15pm. Depending on the business needs, you will have to do overtime;
• Permanent position as of the hiring, full-time 37.5hrs per week.

Why Charles River ?

• We offer competitive benefits and advantages from day one to support your well-being;
• Paid development training;
• Employee and family assistance program;
• Excellent welcome program for new employees as well as in-house advancement and career; development opportunities;
• Access to a doctor and various health professionals (telemedicine);
• 3 weeks’ Vacation & 5 Personal day policy;
• Many social activities!

If you are interested in contributing to the well-being of our communities, not only across the country but around the world, please join us. This is Your Moment.

À propos de Safety Assessment

Charles River is committed to helping our partners expedite their preclinical drug development with exceptional safety assessment services, state-of-the-art facilities and expert regulatory guidance. From individual specialty toxicology and IND enabling studies to tailored packages and total laboratory support, our deeply experienced team can design and execute programs that anticipate challenges and avoid roadblocks for a smooth, efficient journey to market. Each year approximately 300 investigational new drug (IND) programs are conducted in our Safety Assessment facilities.

À propos de Charles River

Charles River is an early-stage contract research organization (CRO). We have built upon our foundation of laboratory animal medicine and science to develop a diverse portfolio of discovery and safety assessment services, both Good Laboratory Practice (GLP) and non-GLP, to support clients from target identification through preclinical development. Charles River also provides a suite of products and services to support our clients’ clinical laboratory testing needs and manufacturing activities. Utilizing this broad portfolio of products and services enables our clients to create a more flexible drug development model, which reduces their costs, enhances their productivity and effectiveness to increase speed to market.

With over 20,000 employees within 110 facilities in over 20 countries around the globe, we are strategically positioned to coordinate worldwide resources and apply multidisciplinary perspectives in resolving our client’s unique challenges. Our client base includes global pharmaceutical companies, biotechnology companies, government agencies and hospitals and academic institutions around the world.

At Charles River, we are passionate about our role in improving the quality of people’s lives. Our mission, our excellent science and our strong sense of purpose guide us in all that we do, and we approach each day with the knowledge that our work helps to improve the health and well-being of many across the globe. We have proudly worked on 80% of the drugs approved by the U.S. Food and Drug Administration (FDA) in the past five years.

Ce que nous offrons

We’re committed to providing benefits that elevate your quality of life. Based on your position these may include: bonus/incentives based on performance, 401K, paid time off, stock purchase program, Health and wellness coverage, employee and family wellbeing support programs, and work life balance flexibility.

Forklift Operator – Temporary (3 Months) | Evening Shift

Lieu

8455 Henri-Bourassa East, Montreal, QC

Horaire

Lundi à vendredi, 1:00 PM à 9:30 PM

Veuillez noter que l’horaire peut être modifié en fonction des besoins opérationnels.

Description du poste

Nous recherchons actuellement un opérateur de chariot élévateur expérimenté et fiable pour se joindre à notre équipe dans le cadre d’une mission temporaire de 3 mois, pendant le quart du soir, dans notre entrepôt de Montreal East.

Le candidat idéal est axé sur la sécurité, fiable et expérimenté dans l’utilisation des chariots élévateurs reach et double reach.

Responsabilités

• Conduire un chariot élévateur de manière sûre et efficace
• Charger et décharger les remorques
• Déplacer, localiser et empiler les produits dans l’entrepôt
• Assurer la conformité aux politiques et procédures de sécurité de l’entreprise

Exigences

• Expérience prouvée dans l’utilisation des chariots élévateurs reach et double reach
• Bonne attention à la sécurité
• Capacité à travailler dans un environnement d’entrepôt rapide
• Fiabilité et ponctualité
• Bonne attention à la sécurité
• Bon sens de l’organisation
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
• Bon sens de la gestion du temps et capacité à respecter les délais
• Capacité à travailler dans un environnement rapide
• Fiabilité et ponctualité
• Bonnes compétences en communication
• Souci du détail

Présentation de l’entreprise

For 75 years, Charles River employees have worked together to assist in the discovery, development and safe manufacture of new drug therapies. When you join our family, you will have a significant impact on the health and well-being of people across the globe. Whether your background is in life sciences, finance, IT, sales or another area, your skills will play an important role in the work we perform. In return, we’ll help you build a career that you can feel passionate about.

Description du poste

As a Technician for our Necropsy team located in Laval, you will mainly be responsible for performing the post-mortem examination of animals while following the ethical regulations and directives from study plans. Your contribution will ensure the health of our animals, as well as the integrity of our pre-clinical studies.

In this role, primary responsibilities include:

• Dissecting and evaluating animal tissues for pathologists;
• Weigh and document all abnormalities of the organs;
• Euthanize animals prior to performing the necropsy.

Qualifications minimales

We are looking for the following minimum qualifications for this role:

• Collegial Diploma in Animal Health or any other Biology related field;
• Bachelor’s degree in biology or any other Animal Science related field;
• Dissection experience (asset);
• Good observation skills;
• Able to work physically (lift up to 20 kg, walk, stand, stoop, etc.).

Please note that upon being hired, you will have to undergo an annual tuberculosis test at the expense of the company.

Informations propres au rôle

• Location: 445 Boul. Armand-Frappier, Laval, QC, H7V 4B3;
• Transportation: Free parking. Near the Montmorency Subway. Electric vehicle charging station;
• Salary: $22/hrs;
• Annual bonus based on performance;
• Schedule: Daytime schedule, Monday to Friday. Depending on the needs, you may have to do weekends rotations and overtime;
• Permanent position as of the hiring, full-time 37.5hrs per week.

Pourquoi Charles River ?

• We offer competitive benefits and advantages from day one to support your well-being;
• Paid development training;
• Employee and family assistance program;
• Excellent welcome program for new employees as well as in-house advancement and career development opportunities;
• Access to a doctor and various health professionals (telemedicine);
• 3 weeks’ Vacation & 5 Personal day policy;
• Many social activities!

If you are interested in contributing to the well-being of our communities, not only across the country but around the world, please join us. This is Your Moment.

À propos de Safety Assessment

Charles River is committed to helping our partners expedite their preclinical drug development with exceptional safety assessment services, state-of-the-art facilities and expert regulatory guidance. From individual specialty toxicology and IND enabling studies to tailored packages and total laboratory support, our deeply experienced team can design and execute programs that anticipate challenges and avoid roadblocks for a smooth, efficient journey to market. Each year approximately 300 investigational new drug (IND) programs are conducted in our Safety Assessment facilities.

À propos de Charles River

Charles River is an early-stage contract research organization (CRO). We have built upon our foundation of laboratory animal medicine and science to develop a diverse portfolio of discovery and safety assessment services, both Good Laboratory Practice (GLP) and non-GLP, to support clients from target identification through preclinical development. Charles River also provides a suite of products and services to support our clients’ clinical laboratory testing needs and manufacturing activities. Utilizing this broad portfolio of products and services enables our clients to create a more flexible drug development model, which reduces their costs, enhances their productivity and effectiveness to increase speed to market.

With over 20,000 employees within 110 facilities in over 20 countries around the globe, we are strategically positioned to coordinate worldwide resources and apply multidisciplinary perspectives in resolving our client’s unique challenges. Our client base includes global pharmaceutical companies, biotechnology companies, government agencies and hospitals and academic institutions around the world.

At Charles River, we are passionate about our role in improving the quality of people’s lives. Our mission, our excellent science and our strong sense of purpose guide us in all that we do, and we approach each day with the knowledge that our work helps to improve the health and well-being of many across the globe. We have proudly worked on 80% of the drugs approved by the U.S. Food and Drug Administration (FDA) in the past five years.

Ce que nous offrons

We’re committed to providing benefits that elevate your quality of life. Based on your position these may include: bonus/incentives based on performance, 401K, paid time off, stock purchase program, Health and wellness coverage, employee and family wellbeing support programs, and work life balance flexibility.

Description du poste

yasp is pioneering the future of software development with a compiler that leverages agentic AI for advanced optimization and code generation. We are looking for an Intern Researcher - Agentic ML Compiler to join our team and help drive the core innovation that will define the next generation of our technology.

We don’t draw boundaries between research and engineering. We are creative thinkers and relentless prototypers who live at the bleeding edge of AI research and engineering. Together, we explore, invent, and ship novel technology that pushes beyond the state of the art for accelerating deep learning models.

Tâches

• Develop novel agentic AI and LLM-based methods to optimize kernels for machine learning models.
• Evaluate the performance of AI driven ML compilation techniques via rigorous benchmarking.
• Stay up to date with the publication landscape, open-source projects, and industry trends.
• Contribute to writing research papers for publication in top AI conferences.
• Work with a talented team towards breakthroughs in AI for ML compilation.

Exigences

• Master’s or PhD student in Computer Science/Maths/Physics with a focus on AI/ML, or equivalent practical experience.
• Exceptional prior work in AI/ML, ideally involving LLMs or agents to solve complex tasks.
• Strong engineering and coding abilities (PyTorch, agentic AI frameworks, LLM post-training frameworks, software development best practices).
• Passion for good scientific practice, blending clean formal thinking and good communication with exacting engineering.

Préféré

• Experience post-training LLMs using SFT and RL, especially as part of an AI agent.
• Knowledge of ML compiler principles including intermediate representations, operator fusion, and custom CUDA or Triton kernel generation.
• Previous publications in leading AI conferences (e.g., NeurIPS, ICLR, ICML).

Ce que nous offrons

• Competitive salary.
• Comprehensive health benefits (including dental).
• Opportunities for professional development and growth.
• Flexible work hours.
• Dynamic and collaborative work environment.
• Cutting-edge software and hardware platforms.

Processus de candidature

Ready to apply? Submit your application through this posting and our team will review it personally. From there, you can expect a short intro call, a technical evaluation built around real problems, and conversations with the people you'd work with directly.

À propos de yasp

yasp is building toward a future where every AI workload runs on the optimal hardware automatically. Today, getting a model from research into fast, reliable production demands scarce specialists in compilers, kernels, and runtimes. yasp is an agentic AI optimization platform that hands that work to agents, so the labor that bottlenecks AI deployment today becomes invisible infrastructure tomorrow.

Our agents take on the iteration, exploration, and tuning that consume months of engineering time, working at a depth and persistence that is difficult to sustain by hand. We start where the pain is sharpest: helping ML and performance teams ship faster to production and extract more from the hardware they already run on, across Nvidia, AMD, and AWS Trainium. From there, the platform expands outward, workload by workload, hardware target by hardware target.

Combining deep compiler and systems expertise with agents that operate at machine speed, and working in close collaboration with hardware vendors, yasp is heading toward a world where deploying optimized AI stops being a technical problem at all. We serve real-time and edge AI companies (including autonomous vehicles, robotics, drones, aerospace, computer vision, and medical devices), hardware vendors, and enterprises running AI in production.

Description du poste

As one of the largest airlines in Atlantic Canada, PAL Airlines offers unique opportunities to fly in an array of locations from the most remote settings to the biggest cities in the country.

Chart your course! PAL Airlines is looking for Direct Entry Captains and First Officers with a passion for safety and customer service to join our award-winning team.

À propos de PAL Airlines

• 27 destinations in Newfoundland & Labrador, Nova Scotia, New Brunswick, Quebec, and Ontario
• Charter destinations all over Canada and Eastern North America
• Fleet of Dash 8-100, Dash 8-300, Dash 8-Q400
• Three (3) crew base locations: St. John’s, Halifax, and Montreal

Ce que nous offrons

At PAL Airlines, we know that compensation isn’t the only factor in choosing a company. That’s why we’re proud to offer a competitive package.

Avantages

What PAL Airlines offers:

• Competitive pay
• Comprehensive health benefits including medical, dental, vision, and life insurance
• Defined Contribution Pension Plan
• Employee Stock Purchase Plan
• Personal travel privileges with PAL and interline agreements with multiple airlines
• Industry discounts (hotels, rental cars, etc.)

Avantages supplémentaires pour les pilotes

Our pilots also receive:

• Per diems for your days worked
• 12 guaranteed days off a month
• 78 credit minimum monthly guarantee with overtime over 90 credits
• 2-5 weeks of vacation annually based on seniority
• An additional 11 Holiday Block vacation days per year
• Annual shoe allowance
• Headset allowance
• Jump seat agreements
• As per the CBA, the successful candidates may be eligible for relocation expenses

Qualifications

Qualifications:

• Valid Transport Canada Commercial Pilots License
• Valid Transport Canada Group 1 Instrument Rating
• Valid Transport Canada Multi Engine rating
• Valid Transport Canada Class 1 Medical
• Must have one of the following: valid ATPL; SAMRA & SARON; or IATRA written and passed in the past two years
• Must be able to obtain and maintain a Restricted Area Identity Card (RAIC)
• Must hold a current passport at time of hire
• Must be able to travel without restrictions to the United States
• Must be able to obtain and maintain a C-1/D transit/crewmember visa
• Must be legally entitled to work in Canada
• Must have completed a high school diploma
• Must meet Transport Canada English proficiency standard (level 4)
• Hiring minimums for Direct Entry Captain is an ATPL

Préférence

Preference will be given to candidates with qualifications beyond the basic requirements:

• Applicants who possess a Canadian ATPL
• Applicants with two crew multi-engine turbine experience

Candidature

Applications will be accepted on an ongoing basis. You will be able to check your qualifications and preferences during the application process.

PAL Airlines is committed to fostering an inclusive work environment that celebrates and encourages diversity, equity, and inclusion whereby individuals are recognized, supported, and respected. Candidates of all backgrounds are encouraged to apply.

Only those candidates selected for an interview will be contacted. Thank you.

#PALAirlines

Description du poste

Qui sommes-nous ?

Village des Valeurs fait partie de la famille de magasins Savers. Nous sommes un détaillant mondial à but lucratif d’articles d’occasions, offrant des vêtements, accessoires et articles ménagers légèrement usagés et de haute qualité.

Notre modèle d’entreprise « Repenser et réutiliser », englobant achats, revente et recyclage, procure aux collectivités une manière intelligente de magasiner et empêche que plus de 700 millions de livres d’articles usagés ne se retrouvent dans des sites d’enfouissement à chaque année.

Nous aidons également plus de 100 organismes à but non lucratif en leur achetant les articles donnés, ce qui leur fournit une source de revenu qui aide à appuyer leurs programmes et services essentiels à la collectivité.

Nous exploitons plus de 300 magasins. Nos marques sont Value Village (au Canada et aux É.-U.), Village des Valeurs (au Québec), Savers (aux É.-U.), 2nd Avenue (aux É.-U.) Unique (aux É.-U.) et Savers en Australie.

Sommaire et postes

Chez Village des Valeurs, nos Associés de production en magasin offrent une excellente expérience à nos clients, donateurs et autres membres d’équipe. Nous offrons des postes à temps plein et à temps partiel pour des associés de production en magasin.

Ce qui vous attend

• L’occasion de célébrer l’unicité. Notre équipe est composée d’individus de provenances, d’expériences et de perspectives diverses qui ont tous quelque chose de spécial à offrir.
• La possibilité de travailler dans une entreprise investie d’une mission, dotée d’un modèle d'affaires qui plaît aux gens en raison de son impact positif sur la planète et sur les collectivités locales.
• Un investissement dans les objectifs de carrière de nos employés. Avec nos plans vigoureux d'expansion des magasins, nous reconnaissons l’importance de favoriser la croissance et le perfectionnement continus de nos membres d’équipe.

Ce que vous obtenez

• Une intégration et une formation exhaustives dès le premier jour.
• Une expertise interne! Notre service de la formation, dans le cadre de l’Université Savers, élabore et offre des formations solides à tous les membres d’équipe de notre entreprise, des recrues jusqu’aux cadres supérieurs. Nous développons environ 90 % de notre formation à l’interne et nous nous tournons vers une variété de fournisseurs de renom pour compléter notre offre.

Avantages sociaux

• Régimes groupés d’assurance maladie incluant les soins médicaux, dentaires et ophtalmologiques, et les médicaments d’ordonnance.
• Assurance vie payée par l’entreprise pour une protection et une tranquillité d'esprit accrues.
• Programmes de soutien à l’abandon du tabagisme, encadrement sur la gestion du diabète et options de soins sur demande.
• REER avec généreuses contributions de contrepartie de l’entreprise pour vous aider à épargner en vue d’un avenir financier solide.
• Congés payés pour vous adonner à des loisirs et à d’autres passe-temps.
• Gamme de services en santé mentale pour vous soutenir dans la gestion du quotidien.

Lieu

1000 Avenue Auguste, Greenfield Park, QC J4V 3R4

Description du poste

For 75 years, Charles River employees have worked together to assist in the discovery, development and safe manufacture of new drug therapies. When you join our family, you will have a significant impact on the health and well-being of people across the globe. Whether your background is in life sciences, finance, IT, sales or another area, your skills will play an important role in the work we perform. In return, we’ll help you build a career that you can feel passionate about.

Vue d’ensemble du poste

As a Laboratory Clerk for our Histology team at the Laval location, you will provide general technical support within the departments.

In this role, primary responsibilities include:

• Prepare the required material needed to perform histology activities;
• Prepare specimens for storage and/or archiving;
• Receive and store chemicals, biological matrices, disposable material and keep inventories up to date;
• Keep the working area and storage room clean and organized.

Qualifications

If you have the following qualifications, we'll train you for the rest:

• High School diploma;
• Able to work physically (lift up to 20 kg, walk, stand, stoop, etc.);
• Ability to work under time constraints and adapt to change;
• Demonstrate flexibility and ability to work independently.

Informations spécifiques au rôle

• Location: 445 Boul. Armand-Frappier, Laval, QC, H7V 4B3;
• Transportation: Free parking. Near the Montmorency Subway. Electric vehicle charging station;
• Salary: $17.50/hr;
• Annual bonus based on performance;
• Schedule: Monday to Friday daytime. Depending on the business needs, you might have to do overtime;
• Permanent position as of the hiring, full-time 37.5hrs per week.

Pourquoi Charles River ?

• We offer competitive benefits and advantages from day one to support your well-being;
• Employee and family assistance program;
• Excellent welcome program for new employees as well as in-house advancement and career development opportunities;
• Access to a doctor and various health professionals (telemedicine);
• 3 weeks’ Vacation & 5 Personal day policy;
• Many social activities!

À propos de Safety Assessment

If you are interested in contributing to the well-being of our communities, not only across the country but around the world, please join us. This is Your Moment.

About Safety Assessment
Charles River is committed to helping our partners expedite their preclinical drug development with exceptional safety assessment services, state-of-the-art facilities and expert regulatory guidance. From individual specialty toxicology and IND enabling studies to tailored packages and total laboratory support, our deeply experienced team can design and execute programs that anticipate challenges and avoid roadblocks for a smooth, efficient journey to market. Each year approximately 300 investigational new drug (IND) programs are conducted in our Safety Assessment facilities.

À propos de Charles River

About Charles River
Charles River is an early-stage contract research organization (CRO). We have built upon our foundation of laboratory animal medicine and science to develop a diverse portfolio of discovery and safety assessment services, both Good Laboratory Practice (GLP) and non-GLP, to support clients from target identification through preclinical development. Charles River also provides a suite of products and services to support our clients’ clinical laboratory testing needs and manufacturing activities. Utilizing this broad portfolio of products and services enables our clients to create a more flexible drug development model, which reduces their costs, enhances their productivity and effectiveness to increase speed to market.

With over 20,000 employees within 110 facilities in over 20 countries around the globe, we are strategically positioned to coordinate worldwide resources and apply multidisciplinary perspectives in resolving our client’s unique challenges. Our client base includes global pharmaceutical companies, biotechnology companies, government agencies and hospitals and academic institutions around the world.

At Charles River, we are passionate about our role in improving the quality of people’s lives. Our mission, our excellent science and our strong sense of purpose guide us in all that we do, and we approach each day with the knowledge that our work helps to improve the health and well-being of many across the globe. We have proudly worked on 80% of the drugs approved by the U.S. Food and Drug Administration (FDA) in the past five years.

We’re committed to providing benefits that elevate your quality of life. Based on your position these may include: bonus/incentives based on performance, 401K, paid time off, stock purchase program, Health and wellness coverage, employee and family wellbeing support programs, and work life balance flexibility.

Description du poste

For 75 years, Charles River employees have worked together to assist in the discovery, development and safe manufacture of new drug therapies. When you join our family, you will have a significant impact on the health and well-being of people across the globe. Whether your background is in life sciences, finance, IT, sales or another area, your skills will play an important role in the work we perform. In return, we’ll help you build a career that you can feel passionate about.

Aperçu du poste

As a Data Reviewer for our Clinical Pathology team at the Laval location, you will verify data for completeness and Good Laboratory Practice (GLP) compliance, and you will promote awareness of best practices related to data collection.

In this role, primary responsibilities include:

• Perform review of supporting data and complex clinical pathology data;
• Ensure the integrity of the studies and fulfill the regulatory agencies requirements by performing the activities according to the Good Laboratory Practices (GLP), Standard Operating Procedures (SOP) and the Institutional Animal Care and Use Committee (IACUC) rules.

Qualifications minimales

We are looking for the following minimum qualifications for this role:

• College diploma in science;
• Minimum of 3 years’ experience working in a Good Laboratory Practices (GLP) environment;
• Ability to work under time constraint and adapt to change;
• Demonstrate flexibility and ability to work independently.

Informations propres au rôle

• Location: 445 Boul. Armand-Frappier, Laval, QC, H7V 4B3;
• Transportation: Free parking. Near the Montmorency Subway. Electric vehicle charging station;
• Salary: $23/hrs;
• Annual bonus based on performance;
• Schedule: Monday to Friday, daytime schedule. Depending on the business needs, you may have to do overtime;
• Permanent position as of the hiring, full-time 37.5hrs per week.

Pourquoi Charles River ?

• We offer competitive benefits and advantages from day one to support your well-being;
• Employee and family assistance program;
• Excellent welcome program for new employees as well as in-house advancement and career development opportunities;
• Access to a doctor and various health professionals (telemedicine);
• 3 weeks’ Vacation & 5 Personal day policy;
• Many social activities!

If you are interested in contributing to the well-being of our communities, not only across the country but around the world, please join us. This is Your Moment.

À propos de Safety Assessment

Charles River is committed to helping our partners expedite their preclinical drug development with exceptional safety assessment services, state-of-the-art facilities and expert regulatory guidance. From individual specialty toxicology and IND enabling studies to tailored packages and total laboratory support, our deeply experienced team can design and execute programs that anticipate challenges and avoid roadblocks for a smooth, efficient journey to market. Each year approximately 300 investigational new drug (IND) programs are conducted in our Safety Assessment facilities.

À propos de Charles River

Charles River is an early-stage contract research organization (CRO). We have built upon our foundation of laboratory animal medicine and science to develop a diverse portfolio of discovery and safety assessment services, both Good Laboratory Practice (GLP) and non-GLP, to support clients from target identification through preclinical development. Charles River also provides a suite of products and services to support our clients’ clinical laboratory testing needs and manufacturing activities. Utilizing this broad portfolio of products and services enables our clients to create a more flexible drug development model, which reduces their costs, enhances their productivity and effectiveness to increase speed to market.

With over 20,000 employees within 110 facilities in over 20 countries around the globe, we are strategically positioned to coordinate worldwide resources and apply multidisciplinary perspectives in resolving our client’s unique challenges. Our client base includes global pharmaceutical companies, biotechnology companies, government agencies and hospitals and academic institutions around the world.

At Charles River, we are passionate about our role in improving the quality of people’s lives. Our mission, our excellent science and our strong sense of purpose guide us in all that we do, and we approach each day with the knowledge that our work helps to improve the health and well-being of many across the globe. We have proudly worked on 80% of the drugs approved by the U.S. Food and Drug Administration (FDA) in the past five years.

Ce que nous offrons

We’re committed to providing benefits that elevate your quality of life. Based on your position these may include: bonus/incentives based on performance, 401K, paid time off, stock purchase program, Health and wellness coverage, employee and family wellbeing support programs, and work life balance flexibility.