1264 offres d'emploi

Chez Webit, on est convaincu que la performance d'une agence repose avant tout sur les personnes extraordinaires qui la font vivre.

Ce n’est pas un hasard si l’on est certifié BonBoss!

Nous croyons fermement que le véritable talent transcende les diplômes. Ce qui compte pour nous, c'est ta passion, ton attitude positive et la dynamique que tu es prêt à insuffler à chaque nouveau défi.

Autrement dit, ton parcours unique nous intéresse. Alors, même (et surtout !) Si ton parcours sort de l'ordinaire, fais-nous parvenir ta candidature. Vient enrichir notre équipe avec ce qui te rend vraiment unique.

L'usage du genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.

Sommaire de l'emploi:

Nous recherchons une développeureuse full-stack avec une orientation back-end pour rejoindre notre équipe de production numérique. Vous concevrez et développerez des applications web modernes et des sites headless en utilisant TypeScript, React et Next.js, tout en communiquant avec Craft CMS via GraphQL. Vous travaillerez sur des projets variés où l'architecture API, l'authentification et la performance sont au cœur des défis techniques. Ce rôle demande une expertise solide en développement back-end combinée à une capacité d'intégration front-end autonome, sans dépendance aux frameworks CSS. Nous valorisons l'utilisation stratégique de l'intelligence artificielle comme outil d'assistance pour accélérer la recherche, explorer des solutions et prototyper des concepts, toujours avec validation et raffinement humain.

Principales responsabilités :

• Créer et maintenir un code propre, efficace, sécurisé et bien structuré selon les normes établies par l’équipe.
• S’assurer que les solutions livrées soient stables, évolutives et bien documentées.
• Participer à l’amélioration continue des processus de développement et des outils de l’équipe.
• Développer et maintenir des API routes robustes avec Next.js et Node.js.
• Concevoir et implémenter des systèmes d'authentification et d'autorisation sécurisés.
• Optimiser les intégrations avec Craft CMS 5 via GraphQL et Apollo Client.
• Concevoir des interfaces responsives, performantes et intuitives (sans frameworks de style).
• Optimiser les performances côté serveur et client (caching, requêtes, rendering).
• Utiliser l'IA pour accélérer le développement et prototyper rapidement de nouvelles fonctionnalités.
• Participer à l’analyse des besoins clients et contribuer à l’architecture de solutions adaptées.
• Être en mode solution : comprendre rapidement les enjeux, suggérer des pistes concrètes et aider à faire avancer les projets.
• Identifier et proposer des améliorations techniques ou d’outillage qui contribuent à l’efficacité de l’équipe.
• Participer aux révisions de code et au mentorat technique

Compétences recherchées :

• Diplôme en informatique ou expérience équivalente.
• Minimum 5 ans d’expérience en développement Web front-end et back-end.
• Maîtrise avancée de TypeScript et JavaScript moderne (ES6+)
• Expérience solide avec React et Next.js (App Router et API routes)
• Expertise en développement d'API REST et GraphQL
• Capacité à écrire du CSS propre et maintenable sans frameworks (Tailwind, Bootstrap, etc.)
• Esprit analytique, sens des responsabilités et autonomie dans l’exécution des tâches.
• Expérience avec Git et des flux Git modernes.
• Expérience avec des outils d’automatisation (Vite, WebPack, etc.).
• Maîtrise du français parlé et écrit; bonne compréhension de l’anglais (lecture et collaboration technique).

Atouts recherchés :

• Expérience avec Craft CMS 4+ ou autres CMS headless
• Expérience avec les bases de données (MySQL, NoSQL)
• Connaissances en PHP orienté objet.
• Expérience avec des plateformes e-commerce (Shopify ou autres)
• Intérêt pour les performances, l’accessibilité et l’expérience utilisateur.

Profil recherché :

• Autonomie et capacité à prendre des décisions techniques éclairées
• Ouverture et aisance avec l'intégration d'outils d'IA dans le workflow de développement
• Bonne capacité de communication et d’écoute.
• Esprit d’équipe et intérêt à collaborer sur des solutions.
• Curiosité naturelle et intérêt marqué pour les nouvelles technologies.
• Agilité et capacité à gérer plusieurs projets et priorités dans un environnement en perpétuelle évolution.
• Esprit critique et capacité à remettre en question les solutions techniques pour améliorer en continu les projets.
• Attitude positive et autonomie dans le travail.
• Rigoureux et orienté vers l'expérience client

Webit t'offre :

• Être payé à ta juste valeur;
• Un horaire hybride, c’est-à-dire la liberté de décider à quelle fréquence venir au bureau OU travailler de la maison;
• La capacité de gérer ton propre horaire et ta conciliation travail et famille;
• Un programme d’assurances collectives complet;
• Un abonnement au gym inclus;
• Des projets qui vont te mettre au défi;
• Des formations et du développement personnel;
• Une entreprise en pleine croissance offrant des occasions d’avancement
• Un comité social plein d’activités, de défis et de plaisir;
• Congé dans la période des fêtes;
• Toutes les vacances dont tu as besoin pour être reposé;
• Et bien plus encore!

Tu auras un impact réel sur la qualité des livrables, la stratégie technique et les processus de développement.

Ce n’est pas juste un poste d’exécution, c’est un poste pour quelqu’un qui veut s’impliquer, évoluer et bâtir avec nous!

Prêt à faire une vraie différence dans une équipe passionnée?

Envoie-nous ton CV via Espresso-jobs.com, on a hâte de te rencontrer!
_____________________________________________________________________________

At Webit, we are convinced that an agency’s performance depends above all on the extraordinary people who bring it to life.

It’s no coincidence that we are BonBoss certified!

We firmly believe that true talent goes beyond diplomas. What truly matters to us is your passion, your positive attitude, and the energy you are ready to bring to every new challenge.

In other words, your unique journey interests us. So even (and especially!) if your background is unconventional, send us your application. Come enrich our team with what truly makes you unique.

The use of the masculine gender is intended solely to simplify the text and is not discriminatory in any way.

Job Summary:

We are looking for a full-stack developer with a back-end focus to join our digital production team. You will design and develop modern web applications and headless websites using TypeScript, React, and Next.js, while communicating with Craft CMS via GraphQL. You will work on diverse projects where API architecture, authentication, and performance are central to the technical challenges. This role requires strong back-end development expertise combined with the ability to independently integrate front-end development without relying on CSS frameworks. We value the strategic use of artificial intelligence as an assistive tool to accelerate research, explore solutions, and prototype concepts, always with human validation and refinement.

Main responsibilities:

• Create and maintain clean, efficient, secure, and well-structured code according to the team's established standards.
• Ensure that delivered solutions are stable, scalable, and well-documented.
• Participate in the continuous improvement of the team's development processes and tools.
• Develop and maintain robust API routes using Next.js and Node.js.
• Design and implement secure authentication and authorization systems.
• Optimize integrations with Craft CMS 5 via GraphQL and Apollo Client.
• Design responsive, high-performance, and intuitive interfaces (without style frameworks).
• Optimize server-side and client-side performance (caching, queries, rendering).
• Use AI to accelerate development and rapidly prototype new features.
• Participate in analyzing client needs and contribute to the architecture of tailored solutions.
• Adopt a solution-oriented approach: quickly understand the challenges, suggest concrete solutions, and help move projects forward.
• Identify and propose technical or tooling improvements that contribute to the team's efficiency.
• Participate in code reviews and technical mentoring.

Required skills:

• Degree in Computer Science or equivalent experience.
• Minimum 5 years of experience in front-end and back-end web development.
• Advanced proficiency in TypeScript and modern JavaScript (ES6+).
• Solid experience with React and Next.js (App Router and API routes).
• Expertise in REST API and GraphQL development.
• Ability to write clean and maintainable CSS without frameworks (Tailwind, Bootstrap, etc.).
• Analytical mindset, sense of responsibility, and ability to work independently.
• Experience with Git and modern Git workflows.
• Experience with automation tools (Vite, Webpack, etc.).
• Fluency in spoken and written French; good understanding of English (reading and technical collaboration).

Desired skills:

• Experience with Craft CMS 4+ or other headless CMS
• Experience with databases (MySQL, NoSQL)
• Knowledge of object-oriented PHP
• Experience with e-commerce platforms (Shopify or others)
• Interest in performance, accessibility, and user experience.

Desired profile:

• Autonomy and ability to make informed technical decisions.
• Openness and comfort with integrating AI tools into the development workflow.
• Strong communication and listening skills.
• Team spirit and interest in collaborating on solutions.
• Natural curiosity and a strong interest in new technologies.
• Agility and ability to manage multiple projects and priorities in a constantly evolving environment.
• Critical thinking and ability to challenge technical solutions to continuously improve projects.
• Positive attitude and autonomy in work.
• Rigorous and customer-focused.

Webit offers you:

• Fair pay;
• A hybrid schedule, meaning the freedom to decide how often to come into the office OR work from home;
• The ability to manage your own schedule and work-life balance;
• A comprehensive group insurance plan;
• An included gym membership;
• Challenging projects;
• Training and personal development opportunities;
• A rapidly growing company offering advancement opportunities;
• A social committee full of activities, challenges, and fun;
• Time off during the holiday season;
• All the vacation time you need to recharge;
• And much more!

You'll have a real impact on the quality of deliverables, technical strategy, and development processes.

This isn't just an execution role; it's a position for someone who wants to get involved, grow, and build with us!

Ready to make a real difference on a passionate team?

Send us your resume via Espresso-jobs.com; we look forward to meeting you!

🎭 OFFRE D'EMPLOI — Spécialiste Low-Code
Airscenes Inc. | Télétravail | Canada

---
Qui on est

Airscenes est une plateforme SaaS de gestion de la programmation pour les diffuseurs et organismes culturels au Québec et au Canada. On est une petite équipe passionnée, bien ancrée dans le réseau des arts de la scène.
---
Le poste

On cherche un·e spécialiste low-code pour soutenir le développement de notre plateforme et la gestion de nos clients. Tu seras un prolongement direct de l'équipe : veille des courriels clients, résolution de requêtes, construction et maintenance d'automatisations. Tu es à l'aise pour vibe-coder en JavaScript et Next.js quand la situation le demande.
---

Outils maîtrisés

Automatisation & bases de données

• Airtable (priorité absolue) — bases, automations, scripts, API, Interfaces personnalisées
• n8n (priorité absolue) — workflows, webhooks, logique conditionnelle
• Make (Integromat)

Google Workspace

• Google Docs / Google Sheets API — génération et manipulation de documents
• Google Drive, Gmail, Google Calendar

Communication & signature

• DocuSeal — génération et signature électronique de documents

Développement

• Vibe coding en JavaScript / Next.js
• APIs REST — lecture de documentation, authentification, tests (Postman ou équivalent)

---
Ce qu'on cherche

✅ Français langue de travail (obligatoire)
✅ Résidence au Canada (obligatoire)
✅ Disponible minimum 3 jours de ~3h+ par semaine, pendant les heures de bureau. Le reste flexible selon vos disponibilités
✅ Connaissance du réseau des arts de la scène au Québec ou au Canada (gros atout)
---

Conditions

💰 35 $/heure
⏱ 10 à 15h / semaine
🏠 Télétravail, journée(s) fixe(s) à confirmer ensemble
📬 Partage de la veille des courriels et des requêtes clients
---

Comment postuler

Envoie ton CV + 2-3 exemples de projets Airtable/n8n/Make via Espresso-jobs.com.

On veut voir ce que tu sais faire, pas juste ce que tu as étudié.

Description du poste

Ce poste est un contrat à durée déterminée de 6 mois, renouvelable.

En tant qu’analyste en sensibilisation à la sécurité chez Ubisoft Montréal, vous rejoindrez le département sécurité et gestions des risques de la gestion des risques et de la sécurité et contribuerez à renforcer une culture de sécurité cohérente à l’échelle de l’organisation. Dans ce rôle, l’analyste en sensibilisation à la sécurité crée des communications claires, engageantes et visuellement efficaces afin d’aider les employé·es à comprendre et à adopter des comportements sécuritaires. En traduisant des concepts complexes en technologies de l’information et en sécurité en contenus accessibles, vous soutiendrez l’atteinte mesurable des objectifs et des résultats clés du programme de sensibilisation.

Ce que vous ferez

• Contribuer à la définition et à l’exécution des objectifs et résultats clés de la sensibilisation à la sécurité pour l’exercice financier
• Élaborer et maintenir une stratégie éditoriale et de communication alignée sur les priorités de la gestion des risques et de la sécurité
• Créer du contenu écrit et visuel incluant des articles, bulletins d’information, infographies et campagnes de sensibilisation
• Collaborer avec des spécialistes en sécurité et des responsables afin de transformer des sujets techniques en communications claires destinées aux employé·es
• Gérer et faire évoluer le contenu lié à la sécurité sur les plateformes internes telles que SharePoint, Microsoft Teams et l’intranet corporatif
• Coordonner et traiter les demandes liées aux communications en matière de sensibilisation à la sécurité dans l’ensemble de l’organisation
• Concevoir des initiatives de sensibilisation engageantes favorisant la participation et l’adoption par les employé·es
• Suivre et présenter des indicateurs de performance et de mobilisation afin de soutenir l’amélioration continue du programme

Qualifications

Ce que vous apportez à l'équipe

• Expérience en communication organisationnelle, en coordination de projets ou en conception de contenu pédagogique
• Capacité à expliquer des concepts techniques et de sécurité de manière claire et accessible à des publics non techniques
• Excellentes compétences rédactionnelles, permettant de produire des contenus clairs, concis et engageants
• Solides compétences en communication visuelle, incluant la création d’infographies et d’outils de communication numérique
• Bonne compréhension des environnements en technologies de l’information et des notions de base liées aux réseaux, aux systèmes et à l’infrastructure
• Compréhension de la culture organisationnelle et de son influence sur l’apprentissage, l’adoption et la collaboration
• Maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit
• Approche autonome et proactive, avec la capacité de gérer plusieurs initiatives simultanément
• Curiosité et intérêt marqué pour l’apprentissage de nouveaux concepts, des technologies et des méthodes de communication

Ce qu’il faut nous envoyer

• Votre CV mettant en valeur vos compétences et expériences pertinentes
• Des exemples de projets, de campagnes ou de contenus de communication réalisés

Informations supplémentaires

Pour info : Si vous avez besoin d'un permis de travail, votre admissibilité peut dépendre de votre éducation et de vos années d'expérience de travail pertinentes, comme l'exige le gouvernement.

Les habiletés et les connaissances se présentent sous différentes formes et peuvent être basées sur des expériences pertinentes, c'est pourquoi nous vous encourageons vivement à poser votre candidature, même si vous ne remplissez pas toutes les exigences énumérées ci-dessus.

Chez Ubisoft, nous encourageons la diversité sous toutes ses formes. Nous nous engageons à favoriser un environnement de travail inclusif et respectueux pour tous. Nous savons qu'il est important que l'entretien soit agréable. Par conséquent, si vous avez besoin d'accommodements, veuillez nous faire savoir si nous pouvons faire quoi que ce soit pour faciliter le déroulement de l'entretien.

Résumé du poste

Le coordonnateur, Investissements, fera partie d’une équipe intégrée d’investissement médias. Le poste implique des interactions importantes et une collaboration avec les responsables des comptes clients ainsi qu’avec les membres des groupes finance et client qui font partie de Media Experts et d’IPG Mediabrands. Ce poste exige que vous aidiez l’équipe à assurer la maintenance et la préparation des prévisions budgétaires mensuelles, des audits clients et des analyses, ainsi qu’à veiller à ce que les cibles et engagements de l’agence soient respectés.

Compétences et expérience recherchées

• Formation postsecondaire – un baccalauréat dans un domaine quantitatif est privilégié.
• Excellentes compétences en communication (à l’écrit et à l’oral).
• Excellentes compétences interpersonnelles, et solides aptitudes pour les relations internes avec la clientèle.
• Excellente capacité à gérer et prioriser efficacement le temps.
• Solides capacités analytiques et sens financier.
• Approche proactive de résolution de problèmes, en aidant l’équipe, en favorisant son développement personnel, etc.
• Bonne agilité d’apprentissage, avec une passion pour le développement continu.
• Maîtrise de la suite Microsoft Office (c.-à-d. PowerPoint, Microsoft Word et Excel).
• Maîtrise d’outils Excel tels que : tableaux croisés, XLOOKUP, Power Query, mise en forme conditionnelle, instructions IF, GETPIVOTDATA, etc.

Responsabilités clés

• Aider à la préparation de rapports de prévisions mensuelles, trimestrielles et annuelles.
• Aider à enquêter, expliquer et résoudre les écarts, le cas échéant (actuel par rapport aux prévisions, actuel par rapport aux années précédentes, trimestre par trimestre, etc.).
• Coordonner avec les équipes de planification/achat concernant les prévisions, les taux et les plans afin de s’assurer que les cibles et engagements annuels sont respectés.
• Développer de façon proactive sa connaissance de l’écosystème média.
• Assister aux séminaires médias et aux présentations des fournisseurs, au besoin.
• Prendre l’initiative de rationaliser et d’améliorer les processus existants, en proposant des solutions concrètes pour les défis actuels et futurs.
• Aider à la préparation des estimations et conciliations de facturation client.
• Aider à résoudre et à corriger les écarts de facturation et les demandes connexes.
• Développer sa maîtrise des outils et systèmes de recherche liés aux médias.
• Exécuter d’autres tâches/projets ad hoc tels qu’assignés, dans le cadre de ce rôle.

À propos de Media Experts

Travaillant de manière collaborative avec certaines des marques les plus emblématiques du Canada, la mission de Media Experts est de créer des liens plus profonds avec les consommateurs. Notre vision complète de cet univers diversifié et en constante évolution nous permet de créer des solutions intégrées en médias qui ont un impact. Depuis 1981, nous nous distinguons en tant que pionniers, leaders d’opinion et esprits novateurs. Notre feuille de route pour la réussite repose sur des approches innovantes et des technologies uniques, et s’enracine dans notre culture de bienveillance et d’engagement envers nos partenaires et collaborateurs. Nous sommes particulièrement bien positionnés pour aider nos clients à gagner dans le Canada d’aujourd’hui et de demain.

Media Experts est une agence média de service complet de premier plan qui offre des solutions intégrées pour des clients tels que Bell Canada, Honda, Netflix, Interac, Moosehead, Pizza Pizza, Royal Canadian Mint et Specsavers. Avec trois bureaux stratégiquement situés à Montréal, Toronto et Vancouver, Media Experts fait partie du réseau IPG Mediabrands. Pour plus d’informations, veuillez visiter .

Ce que nous offrons

• Congés payés généreux avec un minimum de 37 jours payés, incluant les vacances et les journées mensuelles de mieux-être. Nous avons également des week-ends de quatre jours, des vendredis d’été à demi-journée et des après-midis du vendredi sans réunion toute l’année.
• Un modèle de travail hybride flexible qui s’adapte à vous.
• Un accent sur le développement personnel avec des occasions de formation formelle, y compris la formation en santé mentale et l’éducation à l’inclusion pour tous.
• La possibilité de faire partie d’un réseau mondial d’agences et d’y grandir.
• L’occasion de contribuer à notre culture d’entreprise en vous joignant à l’un de nos nombreux groupes d’employés axés sur la communauté, tels que Black Employee Network, Girls on Fire, Hispanic or Latinx Alliance, Neuro Network, Pan-Asian Network et Rainbow Lounge.

Égalité des chances

Media Experts est un employeur garantissant l’égalité des chances, engagé à offrir des possibilités d’emploi égales à tous les employés et candidats sans égard à la race, à la couleur, à l’origine ethnique, au genre, à l’âge, à la religion, à la confession, à l’origine nationale, à l’orientation sexuelle, à l’identité de genre, à l’état matrimonial, à la citoyenneté, aux informations génétiques, à un handicap, ou à toute autre base interdite par les lois fédérales, provinciales ou municipales applicables. Si vous avez besoin d’un accommodement dans le cadre de tout aspect du processus de sélection, veuillez communiquer avec .

Description du poste

Nous sommes RCL - Reitmans Canada Limited. Nous avons fait partie du paysage de la mode du Canada depuis 1926, et aujourd’hui, nous élevons nos marques emblématiques – Reitmans, RW&CO et PENN. Penningtons – plus que jamais.

Notre vision est d’habiliter les Canadiens à vivre avec confiance, et notre mission est de créer des collections de style et de qualité sans compromis pour tous.

Avec près de 400 magasins à l’échelle nationale et des collections conçues ici même, au Canada, nous offrons une expérience client exceptionnelle. Qu’est-ce qui nous motive ? Une vision claire, un engagement inébranlable envers nos clients et la passion de nos milliers d’employés à travers le pays.

Poste

En tant que Performance Media Manager, vous serez le principal architecte de la croissance numérique de RCL et le catalyseur de notre évolution numérique. Relevant du Directeur des Médias et de la Croissance, vous dirigerez une équipe média performante afin d’obtenir des résultats de premier ordre tout en rendant notre écosystème média prêt pour l’avenir.

Vous ne gérez pas seulement des campagnes ; vous transformez l’organisation du pilotage numérique traditionnel vers un moteur de performance sophistiqué, axé sur la confidentialité et propulsé par l’IA. Vous ferez le lien entre les besoins opérationnels actuels et l’avenir de l’acquisition automatisée, pilotée par la donnée, axée sur le client.

Responsabilités clés

Leadership stratégique et transformation numérique

• Future-Proofing : Élaborer et exécuter une feuille de route pour faire évoluer l’entreprise d’une dépendance à des tiers vers une stratégie robuste de données de première partie, afin d’assurer la résilience des médias dans un environnement sans cookies.
• Innovation Pipeline : Agir en tant qu’expert interne en matière de canaux émergents (Retail Media, CTV, Social Commerce) et de produits publicitaires pilotés par l’IA.
• Influence auprès des parties prenantes : Traduire des mesures numériques complexes en informations essentielles pour la direction, en faisant évoluer la conversation de « clics » à « impact sur l’entreprise ».
• Collaborer avec les stratèges médias afin d’orchestrer une stratégie unifiée « Brand-led Performance ». Vous briserez les silos traditionnels en veillant à ce que les campagnes axées sur la notoriété et les tactiques de performance à forte intention fonctionnent dans une boucle de rétroaction continue – en utilisant les données de performance pour éclairer la création de marque et en utilisant la portée de la marque pour « réchauffer » les audiences pour le parcours de performance.

Performance et excellence en matière de mesure

• Élabore et présente des stratégies et des tactiques pour soutenir le chemin vers l’acquisition et la conversion via une approche fondée sur les données, à travers des solutions numériques payantes et des métriques clés représentant un avantage concurrentiel.
• Analytics avancée : Aller au-delà du CPA/ROI de base pour mettre en place des tests d’Incrementalité et contribuer à la Marketing Mix Modeling (MMM) afin de prouver la véritable valeur des dépenses numériques.
• Architecture des audiences : Superviser le développement de segments d’audience sophistiqués, en veillant à ce que des signaux de haute qualité soient intégrés aux algorithmes des plateformes.
• Optimisation de la croissance : Diriger la stratégie d’intégration sur l’ensemble du parcours, en s’assurant que les médias payants soutiennent à la fois la conversion à court terme et la valeur de marque à long terme.
• Exploite des outils numériques pour obtenir des informations sur la recherche relative aux tendances des médias numériques et les références concurrentielles.

Évolution opérationnelle et mentorat d’équipe

• Supervision de l’automatisation : Guider les Spécialistes des Médias Numériques pour passer de la gestion manuelle au pilotage stratégique des signaux et aux cadres de tests créatifs.
• Gestion agile : Favoriser une culture d’expérimentation rapide afin d’améliorer constamment le ROAS et le LTV.
• Développement des talents : Coacher et renforcer les compétences de l’équipe pour s’assurer qu’elle reste compétitive dans un environnement en évolution, en mettant l’accent sur la littératie des données et la réflexion stratégique.

Qualifications

• Diplôme collégial en E‑commerce, Marketing, Administration des affaires ou Systèmes d’information de gestion
• 5+ années d’expérience dans un environnement de médias numériques, incluant l’expérience en gestion de compte et/ou en gestion de clients
• Solide expertise des plateformes de médias numériques en libre-service et des outils d’analyse de performance
• Expérience confirmée dans les opérations de publicité numérique, incluant l’utilisation de plateformes de diffusion publicitaire et de solutions d’automatisation
• Capacité démontrée à analyser des données complexes et à traduire les informations en recommandations stratégiques orientées performance pour la croissance
• Excellentes compétences en communication, à l’écrit et à l’oral, avec la capacité d’expliquer clairement des concepts techniques à divers groupes de parties prenantes
• Capacité solide à gérer plusieurs projets stratégiques à long terme dans un environnement dynamique et en évolution
• Le bilinguisme (français et anglais) est requis pour collaborer efficacement avec les équipes internes et externes

Informations additionnelles

Ce qui nous distingue

• Flexibilité ultime* : Profitez d’un environnement de travail hybride qui assure l’équilibre parfait entre travail et vie personnelle.
• Le bien-être d’abord : Accédez à un programme complet d’avantages sociaux conçu pour prendre soin de vous.
• Congés flexibles* : Congé payé, congés de maladie et vacances pour recharger vos batteries et passer du temps de qualité avec vos proches.
• Rabais exclusifs* : Profitez de 50% de réduction sur les articles au prix régulier de PENN. Penningtons, Reitmans et RW&CO.
• Récompenses pour recommandations* : Recommandez votre réseau professionnel et recevez une prime pour nous aider à faire grandir notre équipe talentueuse
• Possibilités de croissance* : Primes annuelles, avancement de carrière et remboursement des frais de scolarité pour vous aider à atteindre vos objectifs professionnels.

* Certaines conditions s’appliquent

La rémunération totale correspond à votre statut d’emploi, offrant des avantages différents selon que vous êtes à temps plein, à temps partiel ou sous contrat.

Reitmans (Canada) Limited est un employeur offrant l’égalité des chances et s’engage à créer un lieu de travail diversifié, inclusif et accessible où chacun a sa place. Si vous êtes contacté pour une opportunité d’emploi, veuillez nous indiquer toute mesure d’adaptation requise tout au long du processus de recrutement. Tous les renseignements fournis seront conservés de façon confidentielle et utilisés uniquement pour soutenir l’expérience des candidats admissibles et accessibles.

L’utilisation de l’Intelligence artificielle peut être utilisée à des fins de sélection des candidats.

Nous remercions tous les candidats. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.

#LI-HYBRID

#LI-MB1

Description du poste

Role : QA Automation - Java

Location : Montreal, QC (Onsite)

Contract

Description

• Minimum of + years of experience in system testing and test automation.
• Strong hands-on expertise in load and performance testing of web applications and REST APIs.
• Proficiency with performance testing tools such as JMeter (or equivalent).
• Proficient knowledge & experience in integration technologies : Spinnaker, Kubernetes, Jenkins, Docker, Helm, REST, JSON
• Experience with scripting technologies such as Bash and Python.
• Experience developing applications using Java and Java-based frameworks such as Spring Boot
• Experience working in a Linux environment
• Cloud native technology experience, preferably Microservice-based architecture
• Knowledge and Technical Leadership experience with supporting products in a DevOps environment
• Excellent English written and verbal communication skills
• Passion to learn new technologies and embrace change

Bon à savoir :

• Knowledge in Graph databases - Neoj.
• Experience with Robot Framework for automation.

Additional :

• Contribute to DevOps automation and improvements.
• Evolve / Build Integration and System test suites with latest feature set.
• Conduct Integration / System / Performance tests on legacy products and products under development. Analyse and provide recommendations.
• Test new features and collaborate with developers.

À propos de l’entreprise

Bellesa Boutique est la destination par excellence pour tout ce qui concerne le bien-être sexuel. Une entreprise dirigée par des femmes et le plus grand détaillant en ligne de produits de plaisir en Amérique du Nord, Bellesa a pour mission de combler l’écart lié au plaisir en normalisant le plaisir et en rendant le bien-être sexuel accessible et amusant.

Nous recherchons un(e) Senior Email Marketing Manager pour rejoindre notre équipe !

Vous jouerez un rôle important dans la planification, la coordination et l’exécution des initiatives de marketing par courriel au quotidien. Le/la candidat(e) idéal(e) est très organisé(e), axé(e) sur les détails et s’épanouit dans un environnement dynamique.

Rejoignez une entreprise en pleine croissance, menée par des femmes, pour contribuer à continuer de réduire la stigmatisation du plaisir et à susciter de vrais changements sociétaux.

Description du poste

Plus précisément, vous :

• Création de campagnes par courriel, incluant la configuration initiale, la mise en œuvre du contenu et la coordination avec le design
• Planification et déploiement des courriels afin de garantir que les campagnes et les parcours se lancent à temps
• Gestion des listes d’abonnés et de la segmentation dans Klaviyo
• Conception et mise à jour des parcours automatisés
• Tests A/B pour les objets, le contenu et les mises en page afin d’améliorer la performance
• Suivi et reporting des métriques de performance des courriels et aide à l’identification des opportunités d’optimisation
• Exécution du marketing par SMS, incluant la création de campagnes et de parcours, la configuration initiale, la planification et le reporting
• Processus de QA pour assurer l’exactitude, le formatage, les liens et le respect des meilleures pratiques en matière de délivrabilité
• Maintien des calendriers de courriels et de SMS, de la documentation et des flux de travail
• Se tenir à jour sur les meilleures pratiques en marketing par courriel et par SMS ainsi que sur les tendances émergentes

Exigences

• 3 ans et plus d’expérience en marketing par courriel et commerce électronique
• Expérience avec Klaviyo (exigence)
• Expérience avec les SMS (un atout)
• Solides compétences analytiques et expérience de suivi et de mesure de la performance des campagnes
• Très orienté(e) vers le détail avec d’excellentes compétences en communication et en gestion de projet
• Certificat ou diplôme en marketing (un atout)
• Bonne maîtrise et compréhension des KPI, des indicateurs et de la technologie du marketing par courriel
  

Ce que nous offrons

• Une montée en échelle rapide offrant des opportunités d’évolution de carrière et d’augmentation salariale
• Des opportunités de croissance professionnelle et de développement
• 2 semaines de vacances + temps payé entre Noël et le Nouvel An
• Régime d’assurance santé et dentaire offert par l’employeur
• Poste à distance avec option de se rendre au bureau ;
  • Emplacement du bureau près de St-Henri, avec stationnement de rue gratuit et un grand espace de travail lumineux et à aire ouverte
  • Cuisine approvisionnée en café, thé et collations gratuits
  • Événements sociaux fréquents avec une équipe soudée

Description du poste

Dans le cadre de projets ambitieux, nous recherchons un technicien afin d’assurer l’intégration, la mise à jour et l’optimisation des contenus de nos sites web.

Vos responsabilités

• Effectuer la recherche d’images et la prise de photos de produits selon les standards établis;
• Intégrer, maintenir et mettre à jour les contenus web (textes, images, fiches produits);
• Assurer la cohérence des contenus, leur conformité aux normes internes et l’application des bonnes pratiques SEO;
• Traiter les demandes de modifications provenant des équipes internes et de partenaires externes;
• Participer aux projets e-commerce et aux initiatives liées aux produits.

Qualifications

• Diplôme d’études collégiales;
• Bonne connaissance des outils informatiques de traitement d’image;
• Excellentes compétences rédactionnelles et très bonne maîtrise du français (oral et écrit);
• Sens de l’organisation et rigueur;
• Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à gérer plusieurs projets simultanément.

Informations complémentaires

Des avantages diversifiés vous attendent :

• Rabais de 30% sur les achats en magasin;
• Régime modulable d’assurances médicaments, soins médicaux, soins dentaires et invalidité;
• Environnement de travail convivial et dynamique;
• Horaires flexibles;
• Lieu de travail facilement accessible en transport en commun.

Vous avez des questions ou des commentaires? Contactez-nous par courriel au et un membre de notre équipe vous répondra dans les plus brefs délais.

Description du poste

La dynamique de votre équipe

Notre groupe est responsable de la conception de la solution Security Center SaaS, une solution de sécurité physique unifiée déployée dans le cloud ou sous forme de solution hybride. Elle regroupe des fonctionnalités de contrôle d’accès, de gestion vidéo, d’investigation, de surveillance des intrusions, d’automatisation et de sécurité avancée.

En tant que Product Owner – Access Control, vous serez responsable de la définition des spécifications produit ainsi que de la priorisation des différentes fonctionnalités afin de répondre efficacement aux besoins commerciaux. Vous collaborerez étroitement avec l’équipe de gestion de produit et tous les niveaux de l’équipe recherche et développement.

Votre journée en un coup d'oeil

• Être la liaison entre l’équipe de gestion de produit et l’équipe recherche et développement
• Traduire les besoins commerciaux en exigences et spécifications produit concrètes pour l’équipe recherche et développement
• Collaborer avec l’équipe d’expérience usager (UX) pour définir une expérience qui répond aux demandes du marché
• Supporter l’équipe recherche et développement tout au long du cycle de développement et du test
• Prioriser et maintenir le backlog des équipes R&D, en veillant à ce que les équipes de développement travaillent de manière efficace sur les fonctionnalités les plus importantes
• Fournir une assistance technique à l’équipe de gestion de produit

Ce qui fait de vous un excellent candidat

• Baccalauréat en informatique, en génie informatique ou expérience équivalente
• Solides capacités d'organisation et de hiérarchisation des priorités
• Expérience dans un environnement de développement logicielle ou expérience en gestion de produit
• Excellentes capacités d’analyse et de résolution de problèmes
• Excellentes aptitudes en planification et en gestion des priorités – capacité à gérer plusieurs projets simultanément et avec succès, dans le respect des contraintes et des délais
• Qualités humaines et sens du contact ; capacité à interagir à plusieurs niveaux dans l’organisation
• Maîtrise du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit (ce poste nécessite des interactions avec nos collaborateurs et clients internationaux)

Un atout si vous avez

• Une expérience dans le secteur de la sécurité physique
• Une expérience avec des solutions SaaS

Ce que nous offrons

• Régime de rémunération attrayant
• Programme de remboursement des frais de formation
• Équilibre entre vie professionnelle et vie privée grâce à un horaire de travail flexible
• Repas subventionnés à notre incroyable Bistro (Les Cordons Bleus)
• Café, thé et fruits gratuits à volonté
• Espace de stationnement gratuit pour tous les employés
• Accès à des espaces de détente (table de billard, consoles de jeux, baby-foot, échecs, etc.)
• Centre de conditionnement physique sur place avec entraîneur personnel, ainsi que plusieurs ateliers de santé et de bien-être

Environnement de travail

Si vous souhaitez savoir à quoi ressemble l’environnement de travail chez Genetec, voici le lien vers notre vidéo d’entreprise: Culture à Genetec

Nous savons que la diversité des parcours et des expériences apporte une grande valeur à nos équipes. Même si vous ne cochez pas toutes les cases nous vous encourageons à postuler – votre profil pourrait nous surprendre!

Merci pour votre candidature, mais veuillez noter que seul(e)s les candidat(e)s sélectionné(e)s seront contacté(e)s. Les chasseurs de têtes et les agences de recrutement ne sont pas autorisés à soumettre des CV par l'intermédiaire de ce site web ou directement aux gestionnaires.

Description du poste

Looking to join a company where you’re not just an employee, but a member of our fiancé developers’ team, shaping real impact? At CGI, you’ll bring your Java expertise into mission‑critical financial market systems, working closely with clients in a collaborative, people‑first environment. Be part of large‑scale initiatives, drive innovation, and help build the future of trading platforms.

Vos futures tâches et responsabilités

Your mission will be if you join the team:

In this context, you will be a part of the Montreal Team, and you will oversee the following missions:

• Study, analyze and estimate user stories in the Equity Finance Trading System business domain.
• Drive toward tech/non-tech solutions, assess either tactical or strategic approaches, assess timeframe of solution(s).
• Coordinate with business analysts and end users to understand development needs and obtain signoffs.
• Develop code artifacts, deployment plans, and technical upgrades in compliance with development standards.
• Coordinate with users to produce comprehensive test plans and develop user signoff criteria.
• Participate hands-on in the analysis and documentation of testing results and review with end-users.
• Participate in large software implementations covering quarterly upgrades and new functionality deployment.

Develop and implement internal user reports and extracts upon request.

Qualifications

Qualifications requises pour réussir dans ce rôle

Your profile for the position

Language: Bilingual required French and English.

The qualifications our team is looking for:

• Bachelor's or master’s degree in computer science or equivalent
• 4+ years of experience in a similar role
• Ability to work with complex information systems
• Strong collaboration and team-oriented mindset
• Organized, methodical, and analytical approach
• Strong communication skills

You technical Skills:
JAVA | Angular | IBM/RabbitMQ | Spring Boot | GitHub | Jenkins | SQL | SQL Server | Docker | Kubernetes | REST API

What we are looking for:

• Experience in corporate and investment banking or finance is an asset
• Knowledge of financial markets (equity markets, interest rates, derivatives, etc.)
• Architecture skills are an asset
• Knowledge of Azure

Language Requirements: *Ability to communicate in English, both orally and in writing, is required, as this position involves regular collaboration with colleagues and partners in the United States.

*Due to applicable US Federal Securities laws, candidates may be required to undergo enhanced background screening, including fingerprint collection by a third-party vendor selected by the Financial Industry Regulatory Authority (FINRA).

Rémunération

CGI is providing a reasonable estimate of the pay range for this role. The determination of this range includes factors such as skill set level, geographic market, experience and training, and licenses and certifications. Compensation decisions depend on the facts and circumstances of each case. A reasonable estimate of the current range is $ 60, and $ , This role is an existing vacancy.

#LI-AR1

Compétences

• English
• French
• Angular
• GitHub
• Java
• Spring Boot

Description du poste

La force motrice derrière notre succès a toujours été les personnes d’AspenTech. Ce qui nous motive, c’est notre aspiration, notre désir et notre ambition de continuer à repousser les limites, de surmonter chaque obstacle et de remettre en question le statu quo afin de trouver continuellement une meilleure façon de faire. Vous découvrirez ces qualités de passion, de fierté et d’aspiration de bien des manières — d’un riche ensemble de programmes de développement de carrière au soutien des projets de service communautaire, en passant par des événements sociaux qui favorisent le plaisir et la création de liens au sein de notre communauté mondiale.

Le rôle

AspenTech recherche un développeur talentueux et expérimenté pour rejoindre l’organisation Enterprise Operations Platform (EOP). Dans ce rôle, vous ferez partie d’une équipe de développement Agile chargée de livrer des solutions logicielles industrielles de nouvelle génération. Ces solutions fourniront une plateforme flexible, définie par logiciel et centrée sur les données, qui permet l’automatisation pour la base de clients diversifiée d’AspenTech. Les contributions à ce rôle ont un impact très visible sur le succès et la scalabilité de nos offres logicielles pour nos clients.
En tant que membre de l’équipe de développement EOP, vous travaillerez sur des projets de pointe d’edge-connectivité industrielle et de calcul distribué qui font remonter les données du terrain de l’usine jusqu’au cloud. L’équipe se concentre sur la création de services de données hautement performants qui déplacent et gèrent de manière sécurisée des volumes massifs d’informations. Vous contribuerez à créer des solutions qui configurent, contextualisent, analysent et visualisent les données, afin de les rendre facilement accessibles à un large éventail d’applications. La plateforme EOP prend en charge plusieurs systèmes d’exploitation et des piles technologiques cloud natives serverless, offrant à l’équipe des opportunités de travailler avec un ensemble varié de technologies modernes.
Pour réussir dans cette mission, nous recherchons des personnes indépendantes et motivées, des solveurs de problèmes dotés de la vision et de la créativité nécessaires pour concrétiser la vision d’automatisation sans limites d’Emerson. Vous travaillerez en collaboration avec les Product Owners, les Team Leads et les Architects pour atteindre des objectifs stratégiques. Notre organisation et notre produit sont positionnés sur un marché où nous pouvons croître rapidement au cours de la prochaine décennie, avec de nombreuses opportunités d’évolution de carrière.

Votre impact

• Écrire des services backend en utilisant les langages C/C++ et/ou Lua.
• Produire un code de haute qualité, fiable, performant et tolérant aux pannes pour atteindre les objectifs commerciaux stratégiques.
• Déboguer les problèmes d’intégration et de performance.
• Participer activement avec des membres de l’équipe interfonctionnelle dans une organisation Agile à l’échelle.
• Prendre des exigences stratégiques de haut niveau et, avec l’équipe, les affiner en user stories actionnables avec des critères d’acceptation détaillés.
• Contribuer à une culture de responsabilité et de collaboration au sein de divers équipes de support, de développement, de sécurité et de produit.
• Démontrer en continu le respect des meilleures pratiques en matière de sécurité et des exigences de conformité.
• Rester à jour sur les tendances du secteur et les meilleures pratiques.
• Démontrer de solides compétences en communication en participant à diverses cérémonies Agile.

Ce dont vous aurez besoin

• Un diplôme de Bachelor en informatique, génie logiciel ou dans un domaine technique connexe.
• 8-12 ans d’expérience pertinente OU un diplôme avancé avec moins d’expérience.
• Exigence linguistique : Français : A1 (avancé) ; Anglais niveau C1 (avancé), le poste nécessite des interactions avec des clients internationaux.
• Vous maîtrisez le langage C++ et suivez de près son évolution.
• Vous connaissez d’autres technologies et langages de programmation (scripting) : Bases de données : MongoDB, Postgres, MSSQL ; Langages de programmation : Java, JavaScript/TypeScript, C#, Python, Lua ; Frameworks JavaScript : Angular, React ; Intégration continue : Azure DevOps Pipelines, GitHub Actions ; Cloud : Azure, Docker, Kubernetes, ArgoCD, Helm, Terraform ; Systèmes d’exploitation : Windows, Linux ; Observabilité et monitoring : OpenTelemetry ; Frameworks de tests automatisés : Playwright ; Gestion d’identité et des accès : OAuth Role-Based Access Control (RBAC) ; Plateformes de données et intégrations : Inmation, Aveva PI Connect, Microsoft Fabric
• Souhaité mais non requis : Connaissance des protocoles de communication industriels tels que OPC, OPC UA, Modbus, Ethernet/IP ; Compréhension de base des Distributed Control Systems (DCS) ou Programmable Logic Controllers (PLC) ; Expérience dans des environnements de production validés.
• Connaissance détaillée de la programmation informatique : structures de données, algorithmes, programmation concurrente, éléments de conception des systèmes d’exploitation, etc.
• Connaissance des concepts tels que les réseaux, les bases de données, les serveurs, les protocoles d’application et la sécurité de l’information, et vous avez participé avec succès à un développement logiciel impliquant au moins une partie de ceux-ci.
• Connaissance de base de l’IoT ou des dispositifs Edge et compréhension de leurs forces, faiblesses, contraintes et risques.
• Connaissance de base des technologies cloud natives, des services, de l’architecture et de l’orchestration de conteneurs.
• Expérience avec des frameworks de développement Agile tels que SAFe ou Scrum.
• De solides compétences en gestion personnelle de projet ; capable de travailler de manière autonome et d’être efficace dans un environnement avec un haut niveau de changements.
• De solides compétences en leadership technique avec la volonté de coacher et de mentoriser les membres de l’équipe.
• De solides compétences en conception orientée objet et en débogage.
• Expérience en tirant parti d’outils d’IA comme Copilot pour soutenir, améliorer et accélérer la productivité
• Volonté de contribuer des idées et des solutions tout en respectant et en soutenant les idées des autres.
• Passion pour trouver des solutions créatives aux problèmes, et fierté d’avoir un code bien conçu.

Description du poste

Veuillez passer à la version française de ce site pour consulter la description du poste.

Description du poste

Salary: $61,000 - 101,000 per year

Exigences

• Technical degree or higher in computer science
• At least 3 years of experience in HTML5 (Canvas and JavaScript/Typescript) slot game development
• Familiarity with Pixi.js or Phaser.io frameworks
• Strong grasp of Object-Oriented Programming, MVC, and other design principles
• Proven track record in developing and maintaining casino games, particularly impactful Slot Games
• Understanding of web browser game development, with a focus on mobile
• Experience in agile and iterative development environments
• Proficient with project tracking tools like JIRA
• Knowledge of Git and feature branching techniques
• Ability in game graphics programming, animations, effects, and performance optimization for web and mobile
• Driven and passionate about making a difference in the iGaming industry
• Highly organized with experience managing multiple projects and tight deadlines
• Strong written and verbal communication skills in English
• Proactive leadership attitude and readiness to engage in hands-on work
• Excellent teamwork abilities and adaptability

Responsabilités

• Engage in designing the front-end elements of our Slot Games, including gameplay experience, pace, features, and UI functionality
• Design, develop, and support games using JavaScript/Typescript
• Create new Slot Games utilizing our Pixi.js framework
• Develop innovative front-end development tools, features, or enhance existing ones
• Draft and maintain all design documentation and deliverables concerning our Slot Game development framework
• Integrate game graphics, animations, and visual effects
• Incorporate business requirements and features into games
• Ensure quality and stability of Slot Games and code produced
• Research and analyze casino games to remain informed about market trends and competitors
• Execute additional tasks as necessary

Technologies

• Git
• HTML5
• Support
• JIRA
• JavaScript
• Mobile
• MVC
• TypeScript
• Web
• UX UI Design
• CSS
• GameDev
• Frontend

À propos

At PearFiction Studios, we are seeking full-time Senior Front-End Developers to enhance our talented team based in Montreal. In this role, you will focus on creating responsive, stunning, and inventive HTML5 casino games tailored for the regulated gambling market. Were proud of crafting some of the finest casino games globally, and were looking for individuals who thrive in small team environments and are ready to take on responsibility. We offer a casual dress code, company events, comprehensive dental care, an employee assistance program, extended health coverage, language training, life insurance, and paid time off. Our priority is to find candidates currently in Montreal, but we also welcome those willing to relocate after a three-month probationary period.

Last updated 16 week of 2026

Description du poste

Your Schedule. Your Goals. Start Delivering with Uber.

Qu’est-ce qu’Uber ?

Delivering with Uber is an alternative to a part-time or full-time job and can get you earning cash quickly. Delivering with Uber allows you to earn quick cash while maintaining the flexibility your schedule requires (gig, part-time, full-time, seasonal, hourly, or temporary).

Pourquoi conduire avec Uber ?

• Receive your earnings fast: Your earnings are automatically transferred to your bank account every week.

• You are your own boss: You decide how much or little you want to drive and earn.

• Grab your car, bike, or by foot and deliver with Uber whenever you want—for an hour, a weekend, or throughout the week.

• Signing up only takes a few minutes: We'll provide support along the way and get you on the platform as soon as we can.

• Keep 100% of your tips.

Exigences

• Meet the minimum age to deliver in your city

• Proof of work eligibility: Can be a Canadian Passport, Study or Work permit, Canadian Birth Certificate, Permanent Resident or Citizenship Card

• You consent to a background check

• You have an iPhone or Android smartphone

• If Car: Have a 2-door or 4-door car

• If Car: Have a valid driver’s licence in your name and proof of vehicle insurance

Informations supplémentaires

If you have previous employment experience in transportation (such as a delivery driver, driver, professional driver, driving job, truck driver, heavy and tractor-trailer driver, cdl truck driver, class a or class b driver, local truck driver, company truck driver, taxi driver, taxi chauffeur, cab driver, cab chauffeur, taxi cab driver, transit bus driver, bus driver, coach bus driver, bus operator, shuttle driver, bus chauffeur) you might also consider delivering with Uber to earn extra money. We also welcome couriers who have worked with other peer-to-peer ridesharing or delivering networks. Couriers using the Uber platform come from all backgrounds and industries ranging from traditional driving and transportation industries to other industries. No professional delivering experience required. Delivering with Uber is a great way to supplement your part time or full time income.

Comment s’inscrire

Étapes

1) Click “Apply Now” and complete the sign up page.

2) Download the app and get started

Description du poste

Alteo recherche un Spécialiste E-commerce (Shopify) pour un poste permanent basé à Montréal (Ouest de l'île).

Au sein d'une start-up de commerce électronique en pleine expansion offrant d'excellentes perspectives d'évolution professionnelle, vous jouerez un rôle clé en collaborerant étroitement avec le directeur des opérations, l'équipe marketing et les fondateurs pour lancer des produits et des campagnes saisonnières, et donner vie à des expériences numériques sur toutes les plateformes.

Responsabilités

> Gestion du site web Shopify

• Maintenir et optimiser tout le contenu du site web, les listes de produits, les blogs, les collections, les bannières et la page d'accueil.
• Mener des campagnes saisonnières, des événements promotionnels et des ventes flash avec précision et finesse.
• S'assurer que le site est entièrement bilingue et que le ton, la mise en page et les fonctionnalités sont cohérents.
• Se concentrer sur la vitesse, la réactivité mobile et les meilleures pratiques en matière d'expérience utilisateur.

> Gestion des applications

• Superviser l'application mobile BSE (par exemple, Plobal), y compris les mises à jour visuelles, les lancements de produits et les événements exclusifs à l'application.
• Travailler en collaboration avec le service marketing pour s'assurer que les messages de l'application sont en phase avec les initiatives clés de la marque.
• Surveiller les indicateurs de performance et résoudre les problèmes si nécessaire.

> Responsabilité technique et informatique

• Coordonner avec les développeurs et les fournisseurs pour les intégrations, les corrections et les mises à jour du backend.
• Veiller à ce que les plateformes (Shopify, Klaviyo, Yotpo, Plobal, etc.) soient stables, sécurisées et configurées de manière optimale.
• Participer à l'amélioration de l'automatisation et à l'intégration de l'IA, le cas échéant.

> Collaboration et travail d'équipe

• Collaborer avec le responsable des opérations pour garantir la cohérence des données d'inventaire sur toutes les plateformes.
• Coordonner le lancement des sites avec le marketing, le service client et le service de traitement des commandes afin de garantir une exécution sans heurts.
• Développer des procédures opérationnelles standard pour la maintenance du site, les mises à jour de contenu, les workflows des applications et les outils de la plateforme.

Profil

• DEC/BAC en informatique, commerce électronique ou équivalent.
• 3 ans ou plus d'expérience pratique avec Shopify (Shopify Plus est un atout important).
• Aisance dans la supervision d'une expérience d'application mobile de marque.
• Compréhension approfondie des principes UX/UI, du référencement, du CRO et des intégrations de plateformes.
• Calme, précis et axé sur les solutions.
• Envie de collaborer avec les autres tout en assumant pleinement la responsabilité de votre domaine.
• Passionné par la création d'expériences numériques qui servent véritablement les gens.

Description du poste

Warehouse Clerk The Warehouse Clerk est responsable d’effectuer les activités de réception, d’inventaire et de stockage des matériaux.

Plus précisément, vous participerez aux actions suivantes :

• Effectuer la réception, le triage, l’inventaire et le stockage des matériaux de laboratoire et des réactifs généraux ;
• Communiquer toute divergence ou non-conformité d’expédition aux personnes désignées ;
• Mettre à jour le système de gestion des commandes pour les matériaux de laboratoire et les réactifs généraux ;
• Aider à gérer et à maintenir l’espace de stockage principal pour les matériaux de laboratoire et les réactifs généraux ;
• Gérer le transit des matériaux de laboratoire et des réactifs généraux entre la zone de stockage principale et la zone de stockage du laboratoire afin de maintenir un niveau d’approvisionnement suffisant pour les opérations du laboratoire ;
• Maintenir un inventaire des matériaux de laboratoire et des réactifs généraux (FIFO et suivi des produits expirés) et effectuer des demandes d’achat dans le système approprié ;
• Être responsable des opérations de quai de chargement : réception et prise en charge (livraisons entrantes, collecte des déchets, expéditions sortantes, etc.) ;
• Appuyer la gestion des déchets du bâtiment (équipe de gestion des déchets chimiques, biologiques et d’échantillons).

Supporte la gestion des blouses de laboratoire propres/sales dans le bâtiment.

Supporte la gestion des différents cylindres de gaz dans le bâtiment.

Maintient la documentation pertinente aux tâches à accomplir conformément aux SOP appropriées et aux exigences réglementaires GLP et lignes directrices GCLP applicables.

Éducation

Diplôme d’études secondaires.

DEC ou équivalent.

Exigences principales

• Forte attention aux détails et engagement à produire un travail de bonne qualité ;
• Excellentes compétences organisationnelles ;
• Compétences interpersonnelles et de communication efficaces ;
• Capacité à travailler de façon autonome ainsi qu’en équipe ;
• Attitude positive et professionnelle et capacité à prendre des initiatives ;
• Connaissance et compréhension du français, à l’oral et à l’écrit, ainsi que de l’anglais suffisantes pour effectuer des procédures et protocoles ;
• Maîtrise de la suite MS Office, en particulier Excel ;
• Capacité à soulever des charges allant jusqu’à 25 kg ;
• Capacité à utiliser divers chariots à plateforme, chariots et déplaceurs manuels de palettes.

Conditions de travail

100% sur site.

Horaire

Horaire pour ce poste : mardi à vendredi 10h-18h et samedi 9h-17h.

Ce que nous offrons

Nous offrons une large gamme d’avantages, notamment :

• Salaires concurrentiels.
• Vacances et journées personnelles.
• Plans complets d’assurance collective.
• Contribution au REER avec participation de l’employeur.
• Plan d’incitation annuel des employés (EAIP).
• Service de télémédecine Dialogue et Programme d’aide aux employés (EAP).
• Contribution OPUS & Cie.
• Remboursement du stationnement.
• Programme de recommandation.
• Possibilités d’avancement de carrière.

À propos de CellCarta

CellCarta est un chef de file en services de laboratoire de médecine de précision spécialisée destinés à l’industrie des biopharmaceutiques.

En s’appuyant sur ses plateformes analytiques intégrées en immunologie, histopathologie, protéomique et génomique, ainsi que sur les services connexes de collecte et de logistique d’échantillons, CellCarta soutient l’ensemble du cycle de développement de médicaments, de la découverte aux essais cliniques de phase avancée.

La Société opère à l’échelle mondiale avec des installations situées au Canada, aux États-Unis, en Belgique, en Australie et en Chine.

Joindre CellCarta, c’est travailler avec des professionnels dévoués qui sont axés sur la réalisation de notre mission consistant à avoir un impact sur le futur de la thérapie des patients.

Nous faisons une différence dans la vie des patients du monde entier ! Rejoignez-nous alors que nous avons un impact sur la thérapie des patients !

Confidentialité et traitement des candidatures

L’information recueillie pour examiner votre candidature sera traitée par les services des ressources humaines de CellCarta Biosciences Inc.

et ses sociétés affiliées (collectivement, « CellCarta »).

Le fondement juridique de ce processus est l’intérêt légitime de CellCarta d’évaluer l’adéquation des candidats aux postes disponibles chez CellCarta.

CellCarta ne traitera que les informations nécessaires pour évaluer votre candidature.

Ces informations comprennent des informations d’identification telles que votre nom, votre adresse, votre adresse courriel et votre numéro de téléphone, ainsi que des informations relatives à votre formation et à votre expérience professionnelle, y compris vos postes précédents et votre CV.

Ces informations sont nécessaires pour que nous puissions compléter votre dossier de candidature, évaluer votre adéquation au poste et nous conformer aux lois applicables.

CellCarta peut obtenir des informations personnelles provenant d’autres sources, par exemple lors de vérifications de références, d’antécédents ou d’emploi, avec votre permission, et de sources tierces telles que des sites de recrutement et d’évaluation ou des sites de médias sociaux professionnels, dans chaque cas uniquement si ces informations sont pertinentes pour l’examen de votre candidature.

Vos informations personnelles seront conservées uniquement aussi longtemps que cela est raisonnablement nécessaire et conformément aux lois applicables.

Ces informations seront traitées de manière confidentielle et seules les personnes ayant besoin d’y accéder pour le processus de recrutement y auront accès.

Veuillez noter que les informations composant votre dossier de candidature peuvent être traitées dans un pays qui n’est pas celui où vous vous trouvez (par exemple, vous pourriez être dans l’Espace économique européen ou au Québec, Canada, tandis que votre dossier de candidature pourrait être examiné par CellCarta aux États-Unis).

Si vous êtes embauché et acceptez un emploi chez CellCarta Biosciences Inc. ou l’une de ses sociétés affiliées, les informations recueillies feront partie de votre dossier d’emploi.

Si vous ne souhaitez pas que nous conservions vos informations, ou si vous souhaitez les mettre à jour, veuillez contacter .

• Powered by JazzHR

Description du poste

Working hours: Monday to Friday - regular hours

Job location: Hybrid , south shore

Salary: from $100k (depending on experience)

Our client is a company specializing in the design and manufacture of building materials. It is looking for a new Senior Full Stack Developer to contribute to the migration of existing systems, the optimization of the ERP environment (Microsoft Dynamics 365 Business Central), and the development of new robust, high-performance, and scalable solutions.

Votre rôle :

• Design and develop applications in C# / .NET 6+
• Develop and maintain desktop applications in WPF
• Develop multi-platform solutions in .NET MAUI (Windows / Android)
• Design and integrate REST APIs
• Participate in the evolution, integration, and customization of Microsoft Dynamics 365 Business Central (AL)
• Migrate and modernize existing systems
• Analyze, refactor, and optimize legacy code
• Participate in architecture decisions and the establishment of technical standards
• Perform code reviews and mentor junior developers
• Contribute to the continuous improvement of development practices
• Produce complete technical documentation
• Participate in Agile/DevOps environments, sprints, and deliverables

Compétences et qualifications

• 8 to 10 years of experience in software development
• Excellent command of C# and .NET
• Significant experience in application migration and modernization
• Practical experience with Business Central (development or integration)
• Good understanding of ERP environments
• Proficiency in SQL databases and system integrations
• Experience in Agile/DevOps methodology
• Strong analytical skills, autonomy, and technical rigor
• Technical leadership and ability to structure projects

Description du poste

The AdminAdvantage Administration team within the Manulife Group Benefits organization links people, technology, and expert services to simplify benefits administration and provide a consistent, powerful member and client experience. Our vision is to be recognized as the partner of choice within the industry for benefits solutions and benefits administration services.

As a team member, you will support large corporate clients, coordinating efforts to provide world-class benefits administration and customer service. Our clients trust the administration of their group benefits to us, and you will be part of a team that delivers outstanding results to those clients and our members.

AdminAdvantage Administration is looking for a Research Benefits Administrator to join our team. The successful candidate will manage client and plan member inquiries related to eligibility processes and will be required to collaborate with other Manulife teams inside and outside of AdminAdvantage, focusing on the customer through all processes.

If you enjoy working in a fast-paced, changing environment where every day brings something new and innovative ideas are encouraged, you may be the candidate we are looking for!

Responsabilités du poste

• Act as the Plan Administrator for large clients with complex plans by managing the day-to-day administration of assigned policies, including terminations, changes, retirements, and processing of member updates through benefits administration software.

• Have a clear understanding of the impact on eligibility as related to Payroll/Pre-Authorized Debit processing.

• Process all member-related eligibility requests daily.

• Manage the client inbox items submitted by the employers and provide follow-up within the set Service Level Agreement in place.

• Administer all member eligibility processes in accordance with the client-specific Admin guide.

• Research and analyze member eligibility-related issues, understand the root cause, correct the issue, and suggest preventive measures for future occurrences.

• Be the subject matter expert for the client plans for which you have accountability.

• Take ownership of troubleshooting member-related issues by researching all existing documentation before escalating to the next level.

• Provide accurate and thorough answers to client requests and questions.

• Partner with the Call Centre Representatives and other Group Benefits resources to resolve issues and process requests received.

• Provide support to the implementation team on the installation of new business and ensure that delivery deadlines are met.

Qualifications requises

• The customer service profession isn’t new to you. You’ve spent at least 3 years growing your knowledge, skills and experience in this line of work, and you have a clear track record of success in delivering excellent service in a fast-paced, professional environment.

• You have excellent knowledge of MS applications & communication tools.

Qualifications préférées

• You never lose sight of the customer, their needs, and experience doing business with us. You put the customer at the center of everything you do.

• You have top-notch communication skills and can communicate complex ideas in a manner that can be easily understood.

• You learn FAST. You pick up new ideas, concepts, technologies, and tools easily.

• You have an approachable style that just makes people want to work with you, and that helps build great relationships between other people and groups.

• You demonstrate accountable behaviours – you take initiative and show ownership in everything you do.

• You “go with the flow” and can adapt to change and even embrace it.

• You maintain your composure and best self during challenging times or challenging interactions.

• You’re comfortable driving solution progress forward – even when your team doesn’t have all the answers yet. Dealing with the unknown and uncertain is no big deal for you.

• You’re a capable and innovative problem-solver using sound judgement to make business decisions that drive results and solve customer problems.

• You don’t like to stand by when you notice that there’s something that could work better for your team or Manulife. You want to improve things, and you do something about it!

• You know how to build successful relationships with your coworkers – whether they are sitting across the table from you, or across the globe.

• You realize that the need to continue to learn and invest in your development is a never-ending journey.

Ce que nous offrons

• We’ll empower you to learn and grow the career you want.

• We’ll recognize and support you in a flexible environment where well-being and inclusion are more than just words.

• As part of our global team, we’ll support you in shaping the future you want to see.

#LI-HYBRID

The role being advertised is an existing vacancy.

À propos de Manulife et John Hancock

Manulife Financial Corporation is a leading international financial services provider, helping people make their decisions easier and lives better. To learn more about us, visit .

Manulife est un employeur garantissant l’égalité des chances

At Manulife/John Hancock, we embrace our diversity. We strive to attract, develop and retain a workforce that is as diverse as the customers we serve and to foster an inclusive work environment that embraces the strength of cultures and individuals. We are committed to fair recruitment, retention, advancement and compensation, and we administer all of our practices and programs without discrimination on the basis of race, ancestry, place of origin, colour, ethnic origin, citizenship, religion or religious beliefs, creed, sex (including pregnancy and pregnancy-related conditions), sexual orientation, genetic characteristics, veteran status, gender identity, gender expression, age, marital status, family status, disability, or any other ground protected by applicable law.

It is our priority to remove barriers to provide equal access to employment. A Human Resources representative will work with applicants who request a reasonable accommodation during the application process. All information shared during the accommodation request process will be stored and used in a manner that is consistent with applicable laws and Manulife/John Hancock policies. To request a reasonable accommodation in the application process, contact .

Lieu de rémunération (Référence)

Montreal, Quebec

Mode de travail

Hybrid

Fourchette salariale

Salary range is expected to be between

$45,900.00 CAD - $76,500.00 CAD

Employees also have the opportunity to participate in incentive programs and earn incentive compensation tied to business and individual performance. The actual salary will vary depending on local market conditions, geography and relevant job-related factors such as knowledge, skills, qualifications, experience, and education/training. If you are applying for this role outside of the primary location, please contact for the salary range for your location.

Avantages

Manulife offers eligible employees a wide array of customizable benefits, including health, dental, mental health, vision, short- and long-term disability, life and AD&D insurance coverage, adoption/surrogacy and wellness benefits, and employee/family assistance plans. We also offer eligible employees various retirement savings plans (including pension and a global share ownership plan with employer matching contributions) and financial education and counseling resources. Our generous paid time off program in Canada includes holidays, vacation, personal, and sick days, and we offer the full range of statutory leaves of absence. If you are applying for this role in the U.S., please contact for more information about U.S.-specific paid time off provisions.

Données et analyses

We use data and analytics technologies, such as artificial intelligence (AI), and automated processing tools, to analyze and process the information you provide to us or third parties in the application process. For more information, please refer to our .

Description du poste

Les tâches que vous allez accomplir

• Concevoir et développer des solutions mécaniques innovantes, tout en assurant la production et la qualité des plans de détail et d’installation
• Analyser les exigences techniques du secteur aéronautique et proposer des solutions robustes, conformes et optimisées
• Jouer un rôle clé dans le soutien aux opérations de production sur des programmes d’envergure de la compagnie
• Identifier, analyser et résoudre les problématiques techniques liées à la structure et aux systèmes, en support direct des lignes d’assemblage multisites
• Collaborer étroitement avec des équipes multidisciplinaires (calcul, matériaux et procédés, systèmes, performances, méthodes, qualité, opérations) pour atteindre les objectifs de performance et de qualité
• Contribuer activement à des initiatives d’amélioration continue visant à accroître la productivité et optimiser les coûts
• Planifier, coordonner et livrer vos projets dans le respect des délais et des budgets
• Prendre part au pilotage de projets et contribuer au développement des talents au sein de l’équipe
• Travailler en collaboration avec les partenaires internes et les fournisseurs afin de soutenir efficacement les activités de fabrication
• Accompagner vos conceptions jusqu’à leur concrétisation, en étant impliqué dans les phases de fabrication, d’assemblage et d’installation

Your responsibilities

• Perform mechanical design and oversee the production of detail drawings and installation drawings for work packages under your responsibility
• Interpret technical specifications necessary related to aerospace domain to develop solutions to meet the design requirements that will be entrusted to you
• Support production operations on multi-platform aircraft programs
• Understand and resolve airframe and systems problems providing technical support to multi-site assembly line
• Work in close cooperation with other disciplines such as Stress, Materials & Processes, Systems, Flight Science, Design, Methods, Quality and Operations to achieve the company’s business objectives
• Participate in projects that aim to increase productivity, reduce waste, and improve financial performance
• Plan and adhere to project schedule deadlines while respecting allocated budgets
• Lead projects and support development of colleagues
• Collaborate with experienced, dynamic, and efficient multidisciplinary teams dedicated to projects to obtain results
• Work in collaboration with internal and external suppliers to support the manufacturing team as needed
• Be involved in the concrete accomplishment of your designs by support as the designer the phases of manufacturing, assembly and installation of your achievements

Exigences

Votre profil est essentiel à notre réussite

• Baccalauréat en génie mécanique
• Expérience démontrée sur le terrain, avec au moins 8 ans sur un rôle similaire
• Maîtrise de CATIA V5
• Expertise en conception d’installations de structures et systèmes aéronautiques
• Bon jugement technique, sens des responsabilités et adaptabilité
• Esprit d’équipe, dynamisme et bonne communication
• Capacité à gérer les priorités et à respecter des échéanciers serrés
• Bilingue français / anglais (oral et écrit)
• Connaissance des composites et de Fibersim (atout)

Your profile is essential to our success

• Bachelor’s degree in Mechanical Engineering with 8+ years of experience
• Proficiency in CATIA V5
• Expertise in aircraft structure and systems installation design
• Strong technical judgment, sense of responsibility, and adaptability
• Team player with strong communication skills and a proactive mindset
• Ability to manage priorities and meet tight deadlines
• Bilingual French / English (written and spoken)
• Knowledge of composites and Fibersim (asset)

Le Groupe SOGECLAIR valorise la diversité et l’inclusion et considère ces éléments comme étant essentiels à sa performance. Nous nous engageons à recruter sans discrimination.

Ce que nous offrons

Benefits

Notre processus recrutement :

• Un rapide entretien téléphonique de pré-qualification
• Un entretien technique et RH
• Un second entretien technique (Optionnel)
• Bienvenue à bord !

SOGECLAIR DIGITAL ENGINEERING consolide et développe les projets d'ingénierie au sein du groupe, se caractérisant par une diversité de domaines d'expertise. En tant qu'entreprise à dimension humaine, SOGECLAIR et ses équipes d'experts, offrent de multiples compétences en ingénierie mécanique, allant des phases de recherche et développement jusqu’aux supports en services.

Nos expertises : aérostructure et installation de systèmes, aménagements de cabine d’intérieurs d’avions, industrialisation, gestion de configuration, conseil en management et en opérations, performance des produits et procédés, transformation numérique, excellence opérationnelle et transition environnementale.

Nous rejoindre : Rejoignez-nous ! - Sogeclair

*Permis agence de placement de personnel : AP-2000454

*Permis agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000453

Description du poste

Your Schedule. Your Goals. Start Delivering with Uber.

What is Uber?

Delivering with Uber is an alternative to a part-time or full-time job and can get you earning cash quickly. Delivering with Uber allows you to earn quick cash while maintaining the flexibility your schedule requires (gig, part-time, full-time, seasonal, hourly, or temporary).

Pourquoi conduire avec Uber ?

• Receive your earnings fast: Your earnings are automatically transferred to your bank account every week.

• You are your own boss: You decide how much or little you want to drive and earn.

• Grab your car, bike, or by foot and deliver with Uber whenever you want—for an hour, a weekend, or throughout the week.

• Signing up only takes a few minutes: We'll provide support along the way and get you on the platform as soon as we can.

• Keep 100% of your tips.

Exigences

• Meet the minimum age to deliver in your city

• Proof of work eligibility: Can be a Canadian Passport, Study or Work permit, Canadian Birth Certificate, Permanent Resident or Citizenship Card

• You consent to a background check

• You have an iPhone or Android smartphone

• If Car: Have a 2-door or 4-door car

• If Car: Have a valid driver’s licence in your name and proof of vehicle insurance

Informations additionnelles

If you have previous employment experience in transportation (such as a delivery driver, driver, professional driver, driving job, truck driver, heavy and tractor-trailer driver, cdl truck driver, class a or class b driver, local truck driver, company truck driver, taxi driver, taxi chauffeur, cab driver, cab chauffeur, taxi cab driver, transit bus driver, bus driver, coach bus driver, bus operator, shuttle driver, bus chauffeur) you might also consider delivering with Uber to earn extra money. We also welcome couriers who have worked with other peer-to-peer ridesharing or delivering networks. Couriers using the Uber platform come from all backgrounds and industries ranging from traditional driving and transportation industries to other industries. No professional delivering experience required. Delivering with Uber is a great way to supplement your part time or full time income.

Comment s’inscrire

1) Click “Apply Now” and complete the sign up page.

2) Download the app and get started

À propos de EERS

Fondé en 2014, EERS est un Centre mondial d’Excellence en Sciences de l’Audition, rassemblant plus de 30 ingénieurs et scientifiques de la recherche. Notre expertise multidisciplinaire couvre l’audio, la biomécanique, les systèmes embarqués, les technologies de voix intra-auriculaires, le contrôle du bruit et la communication de la parole.

Nous développons des solutions innovantes qui améliorent l’interaction humaine dans des environnements difficiles grâce à la communication, à la protection auditive, au suivi du bien-être, à la détection biométrique et à l’interface cerveau–ordinateur. Nos technologies sont déployées dans le monde entier via des collaborations avec des OEM de premier plan, dont plusieurs qui sont devenus des standards ANSI.

Description du poste

Nous recherchons un(e) Senior Medical Device Mechanical Engineer pour rejoindre notre équipe R&D dans le développement d’un système de communication à la pointe de la technologie, destiné à une utilisation à l’intérieur des salles d’IRM.

Responsabilités

• Concevoir, développer et valider des dispositifs et systèmes médicaux.
• Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires.
• Diriger le développement produit mécanique.
• Maintenir une documentation de conception rigoureuse.
• Réaliser des revues de conception et des tests de vérification.
• Construire des prototypes fonctionnels.
• Fournir des conseils techniques.
• Évaluer et sélectionner des fournisseurs.
• Préparer des dossiers de documentation de fabrication.
• Assister les activités de fabrication sous contrat.
• Réaliser du contrôle qualité.

Formation

• Un diplôme de Bachelor’s ou Master’s en Génie mécanique ou dans un domaine connexe.

Qualifications

• 5+ ans d’expérience dans le développement de produits réglementés.
• Bonne compréhension des contrôles de conception des dispositifs médicaux.
• Expertise dans les processus de fabrication.
• Expérience avec des dispositifs électroniques embarqués.
• Maîtrise des outils CAO.
• Excellentes compétences analytiques et de communication.

Selon les tâches quotidiennes à effectuer, le travail à domicile peut être possible. Cependant, comme nous avons souvent besoin d’équipements de laboratoire et qu’une grande collaboration entre les équipes R&D est essentielle, le concepteur matériel doit pouvoir se rendre au bureau avec un préavis court si nécessaire.

Si vous êtes méticuleux(se), un(e) résolveur(se) de problèmes et un(e) joueur(se) d’équipe, vous vous sentirez comme chez vous. Veuillez envoyer votre lettre de motivation et votre CV à OR soumettre le tout via notre plateforme EERS Career.