3119 offres d'emploi

Description du poste

For 75 years, Charles River employees have worked together to assist in the discovery, development and safe manufacture of new drug therapies. When you join our family, you will have a significant impact on the health and well-being of people across the globe. Whether your background is in life sciences, finance, IT, sales or another area, your skills will play an important role in the work we perform. In return, we’ll help you build a career that you can feel passionate about.

Vue d’ensemble du poste

As a Neuroscience Research Scientist for our Toxicology team located in Laval, you will be overseeing study conduct of preclinical efficacy and/or toxicology studies. Combined with neuroscience expertise and MRI‑guided dosing responsibilities, the role expands to include scientific leadership in CNS models, technical oversight of neuroimaging, and precision delivery into the brain or CNS structures. Your success will ensure the smooth running of our research, as well as the integrity of our pre-clinical studies.

In this role, primary responsibilities include:

• Design and oversee with prospective and current clients MRI-guided targeting strategies for CNS delivery and support commercial groups in the preparation of statement of work;
• Perform MRI-guided dosing in collaboration with the surgeon team, ensure accurate placement to minimize off-target dose administration;
• Develop and optimize MRI protocols and targeting methodologies and contribute to innovation in CNS drug delivery techniques;
• Function as an independent Study Director in accordance with the applicable Good Laboratory Practice regulations (GLPs);
• Designs, writes, reviews and edits, as necessary, Study Plans, amendments and study schedules that define and schedule all study activities;
• Oversees and coordinates all aspects of study procedures, whether performed within the department or by service departments;
• Ensures that projects are performed according to Standard Operating Procedures and Good Laboratory Practice regulations and is aware of appropriate regulations, guidelines and guidances;
• Writes, reviews, and edits, as necessary, draft or final reports that document all study related procedures and results;
• Prompt verbal or written communication with Sponsors on study related business;
• Oversees and coordinates study conduct (MRI protocol and Study Plan development, technical guidance, and reporting).

Éléments clés

We are looking for the following minimum qualifications for this role :

• Master’s or Doctorate in Neuroscience or any other related discipline;
• At least 3 years of relevant experience in a Scientist position;
• Experience related to MRI (Magnetic Resonance Imaging) and theoretical & practical knowledge of the subject are preferred;
• MRI-related targeting dosing is an asset;
• Good interpersonal and communication skills;
• Strong problem-solving skills.

Informations spécifiques au poste

• Location: 445 Boul. Armand-Frappier, Laval, QC, H7V 4B3;
• Transportation: Free parking. Near the Montmorency Subway. Electric vehicle charging station;
• Annual bonus based on performance;
• Schedule: Monday to Friday, 8:00 am to 4:15 pm;
• Hybrid position – half on-site & half remote;
• Permanent position as of the hiring, full-time 37.5hrs per week.

Pourquoi Charles River ?

• We offer competitive benefits and advantages from day one to support your well-being;
• Paid development training;
• Employee and family assistance program;
• Excellent welcome program for new employees as well as in-house advancement and career development opportunities;
• Access to a doctor and various health professionals (telemedicine);
• 4 weeks’ Vacation & 10 Personal day policy;
• Many social activities!

If you are interested in contributing to the well-being of our communities, not only across the country but around the world, please join us. This is Your Moment.

À propos de Safety Assessment

Charles River is committed to helping our partners expedite their preclinical drug development with exceptional safety assessment services, state-of-the-art facilities and expert regulatory guidance. From individual specialty toxicology and IND enabling studies to tailored packages and total laboratory support, our deeply experienced team can design and execute programs that anticipate challenges and avoid roadblocks for a smooth, efficient journey to market. Each year approximately 300 investigational new drug (IND) programs are conducted in our Safety Assessment facilities.

À propos de Charles River

Charles River is an early-stage contract research organization (CRO). We have built upon our foundation of laboratory animal medicine and science to develop a diverse portfolio of discovery and safety assessment services, both Good Laboratory Practice (GLP) and non-GLP, to support clients from target identification through preclinical development. Charles River also provides a suite of products and services to support our clients’ clinical laboratory testing needs and manufacturing activities. Utilizing this broad portfolio of products and services enables our clients to create a more flexible drug development model, which reduces their costs, enhances their productivity and effectiveness to increase speed to market.

With over 20,000 employees within 110 facilities in over 20 countries around the globe, we are strategically positioned to coordinate worldwide resources and apply multidisciplinary perspectives in resolving our client’s unique challenges. Our client base includes global pharmaceutical companies, biotechnology companies, government agencies and hospitals and academic institutions around the world.

At Charles River, we are passionate about our role in improving the quality of people’s lives. Our mission, our excellent science and our strong sense of purpose guide us in all that we do, and we approach each day with the knowledge that our work helps to improve the health and well-being of many across the globe. We have proudly worked on 80% of the drugs approved by the U.S. Food and Drug Administration (FDA) in the past five years.

We’re committed to providing benefits that elevate your quality of life. Based on your position these may include: bonus/incentives based on performance, 401K, paid time off, stock purchase program, Health and wellness coverage, employee and family wellbeing support programs, and work life balance flexibility.

Description du poste

Dans ce rôle, vous contribuerez à la mise en marché de nos marques reconnues en assurant une présentation optimale des produits en magasin. Ce poste terrain est idéal pour une personne autonome, organisée et qui aime le travail actif.

Rémunération, avantages & horaires

• Salaire : 23.49 $/heure
• Remboursement du kilométrage
• Temps partiel – de fin de semaine
• Horaire de jour

Vos responsabilités

• Approvisionner et organiser les produits Pepsi dans les étagères, réfrigérateurs et présentoirs
• Assurer la disponibilité et la mise en valeur des produits en magasin (exécution des promotions)
• Maintenir un environnement de travail propre et organisé dans les aires de stockage
• Effectuer la rotation des produits afin d’assurer leur fraîcheur
• Collaborer avec les équipes de vente et de livraison pour offrir un service de qualité

Pourquoi vous joindre à nous

• Environnement de travail axé sur la santé et la sécurité
• Culture d’entreprise dynamique et inclusive
• Opportunités d’évolution au sein d’une entreprise reconnue

À propos de PepsiCo

Chez PepsiCo, notre mission est de créer des sourires à chaque gorgée et à chaque bouchée. Notre succès repose sur nos employés, et nous offrons un environnement où chacun peut se développer, apprendre et évoluer.

Profil recherché

• Diplôme d’études secondaires (ou équivalent)
• Permis de conduire valide (classe 5) et accès à un véhicule
• Bonne condition physique (soulever jusqu’à 50 lb)
• Autonomie, sens de l’organisation et gestion des priorités
• Capacité à travailler sur le terrain de façon indépendante

Atouts (non obligatoires)

• Expérience en marchandisage, vente ou service à la clientèle
• Expérience dans le domaine alimentaire ou en épicerie

Description du poste

For 75 years, Charles River employees have worked together to assist in the discovery, development and safe manufacture of new drug therapies. When you join our family, you will have a significant impact on the health and well-being of people across the globe. Whether your background is in life sciences, finance, IT, sales or another area, your skills will play an important role in the work we perform. In return, we’ll help you build a career that you can feel passionate about.

Job Overview

As a Histology Technician for our team located in Laval, you will be responsible for preparing tissues for microscopic analysis. Your success will ensure the smooth running of our research, as well as the integrity of our pre-clinical studies.

In this role, primary responsibilities include:

• Perform histology activities such as trimming, decalcification, processing, embedding, cutting, scanning, and staining;
• Prepare necessary material requested by procedures;
• Operate necessary laboratory equipment;
• Prepare chemical reagents;
• Prepare shipment and packing of specimens.

Éléments clés

Qualifications minimales

We are looking for the following minimum qualifications for this role:

• Collegial Diploma in Science, Biotechnology, or any other related field;
• Able to demonstrate a high level of attention to details;
• Able to work physically (lift up to 20 kg, walk, stand, stoop, etc.).

Informations spécifiques au poste

• Location: 445 Boul. Armand-Frappier, Laval, QC, H7V 4B3;
• Transportation: Free parking. Near the Montmorency Subway. Electric vehicle charging station;
• Salary: Starting at $21.50/hrs;
• Annual bonus based on performance plan;
• Schedule: Days & Evening shifts. Depending on the needs you must be available to work during days, evening, weekends, and holidays. Regular working hours are between 8am to 4:15 pm, but may be subject to change depending on current studies;
• Permanent position as of the hiring, full-time 37.5hrs per week.

Pourquoi Charles River ?

• We offer competitive benefits and advantages from day one to support your well-being;
• Paid development training;
• Employee and family assistance program;
• Access to a doctor and various health professionals (telemedicine);
• Excellent welcome program for new employees as well as in-house advancement and career development opportunities;
• 3 weeks’ vacation & 5 sick/personal days per year;
• Many social activities!

If you are interested in contributing to the well-being of our communities, not only across the country but around the world, please join us. This is Your Moment.

À propos

About Safety Assessment

Charles River is committed to helping our partners expedite their preclinical drug development with exceptional safety assessment services, state-of-the-art facilities and expert regulatory guidance. From individual specialty toxicology and IND enabling studies to tailored packages and total laboratory support, our deeply experienced team can design and execute programs that anticipate challenges and avoid roadblocks for a smooth, efficient journey to market. Each year approximately 300 investigational new drug (IND) programs are conducted in our Safety Assessment facilities.

About Charles River

Charles River is an early-stage contract research organization (CRO). We have built upon our foundation of laboratory animal medicine and science to develop a diverse portfolio of discovery and safety assessment services, both Good Laboratory Practice (GLP) and non-GLP, to support clients from target identification through preclinical development. Charles River also provides a suite of products and services to support our clients’ clinical laboratory testing needs and manufacturing activities. Utilizing this broad portfolio of products and services enables our clients to create a more flexible drug development model, which reduces their costs, enhances their productivity and effectiveness to increase speed to market.

With over 20,000 employees within 110 facilities in over 20 countries around the globe, we are strategically positioned to coordinate worldwide resources and apply multidisciplinary perspectives in resolving our client’s unique challenges. Our client base includes global pharmaceutical companies, biotechnology companies, government agencies and hospitals and academic institutions around the world.

At Charles River, we are passionate about our role in improving the quality of people’s lives. Our mission, our excellent science and our strong sense of purpose guide us in all that we do, and we approach each day with the knowledge that our work helps to improve the health and well-being of many across the globe. We have proudly worked on 80% of the drugs approved by the U.S. Food and Drug Administration (FDA) in the past five years.

We’re committed to providing benefits that elevate your quality of life. Based on your position these may include: bonus/incentives based on performance, 401K, paid time off, stock purchase program, Health and wellness coverage, employee and family wellbeing support programs, and work life balance flexibility.

Description du poste

Sales Representative – Metal Fabrication (Hunter Profile) - Montreal (East End) | Full-time

À propos de nous

Bass Metal est une entreprise de fabrication de métal sur mesure établie en 2004, affiliée à IVC, et qui dessert des clients commerciaux avec des solutions de haute qualité incluant la découpe au laser, le pliage, le soudage, le poinçonnage CNC, l’estampage et la finition.

Votre mission

Nous recherchons un développeur d’affaires axé sur la performance qui s’épanouit dans l’acquisition de nouvelles affaires et qui transforme les prospects en clients à long terme.

Responsabilités clés

• Générer activement de nouvelles affaires (prospection, réseautage, appels à froid)
• Comprendre les besoins techniques des clients et offrir des solutions sur mesure
• Gérer l’ensemble du cycle de vente, de l’estimation à la livraison
• Collaborer avec les équipes internes pour assurer la réussite des projets
• Constituer et développer un solide portefeuille clients
• Maintenir des activités CRM exactes

Exigences

• 5 ans d’expérience en vente B2B (fabrication de métal requise)
• Bonne connaissance des procédés de fabrication (laser, pliage, soudage, CNC, etc.)
• Esprit “hunter” éprouvé avec de solides compétences en clôture
• Bilingue (français / anglais)
• Autonome, organisé et orienté vers les résultats
• Capacité à lire des dessins techniques (atout)

Ce que nous offrons

• Salaire de base concurrentiel + commission
• Bonus de performance
• Allocation véhicule ou remboursement des frais de kilométrage
• Téléphone et outils fournis
• Environnement flexible axé sur la performance

Autorisation de travail

Les candidats doivent être légalement autorisés à travailler au Canada au moment de leur candidature. Aucun parrainage, permis de travail ou soutien en matière d'immigration n'est offert pour ce poste.

Applicants must be legally authorized to work in Canada at the time of application. Employer sponsorship, work permits, and immigration assistance are not available for this position.

Description du poste

Tu es passionné(e) de technologie et de processus d’affaires? Tu as envie de faire partie d’une entreprise en croissance qui a à cœur le bien-être et l’épanouissement de ses employés? Le poste d’Analyste d’affaires est parfait pour toi!

Notre mission

Chez Fidelio, nous accompagnons les PME dans leur croissance afin qu’elles gagnent en compétitivité. Comment ? En les aidant à optimiser leurs processus d’affaires grâce à notre système de gestion intégré. Étant bien établit au Québec depuis maintenant plus de 20 ans, nous sommes en forte croissance vers le marché de l’Ontario.

Ce qu’on aimerait t’offrir

• Des horaires flexibles avec la possibilité de terminer à midi les vendredis
• Du télétravail
• Une rémunération compétitive
• De la formation continue et du mentorat
• Des assurances et un REER collectif
• Des activités sociales à tous les mois!

Tes futures responsabilités

• Identifier et analyser les besoins du client ainsi que ses processus d’affaires;
• Proposer des solutions concrètes appropriées aux besoins du client qui peuvent être répondus par Fidelio;
• Participer à la rédaction du cahier de charge;
• Paramétrer les composantes du système selon les processus établis avec le client ;
• Tester et procéder à la révision et à la mise à jour des systèmes pour les clients qui lui sont attitrés;
• Respecter le budget et les échéanciers et faire le suivi au chargé de projet;
• Participer au développement de la stratégie de démarrage du client vers le système ERP;
• Analyser et communiquer rapidement les risques potentiels et recommander les solutions pour prévenir les dépassements;
• Participer activement aux réunions de gestion de projets;
• Soutenir le chargé de projets dans la production des rapports d’étape et les indicateurs de gestion;
• Former les usagers experts du client;
• Veiller à l'amélioration continue des processus assignés et à la mise à jour du guide de processus standard;
• Accompagner les clients et l’équipe de travail dans l’analyse rétrospective du projet, et s’assurer de documenter et de communiquer ses observations et ses recommandations à la direction;
• Contribuer activement à l'amélioration continue des processus et à la documentation de ceux-ci.

Ce qu’on recherche

• Un BAC en technologies de l’information, en gestion ou dans un domaine pertinent à la fonction ou une combinaison de formation et d’expériences pertinentes à la fonction;
• Un minimum de 3 à 5 ans d’expérience;
• Maîtrise du français et de l'anglais, autant à l'oral qu'à l'écrit, afin d'assurer une communication efficace avec nos clients anglophones;
• Une excellente capacité d’analyse des systèmes de gestion et processus d’affaires organisationnels;
• Être capable de travailler sur plusieurs projets simultanément avec des échéanciers parfois serrés;
• Faire preuve d’autonomie et avoir le sens des responsabilités;
• Maîtriser la suite MS Office et Visio;
• Démontrer d’excellentes aptitudes interpersonnelles et avoir une capacité à bien vulgariser;
• Une excellente compréhension des infrastructures et systèmes, en plus de l'environnement SQL;
• Connaître la réalité des PME et les systèmes ERP, un atout certain;
• Avoir un permis de conduire valide.

Postulation

Tu as le profil qu’on recherche? C’est le temps de postuler !

Description du poste

Hello, I'm Robin, recruitment and business development consultant at FED IT, a recruitment agency specializing in IT professions. I work on two types of recruitment: temporary and permanent. All our consultants are IT experts who speak your language and work in your environment. We cover the IT, development, business intelligence and infrastructure professions.

Mission

You will be responsible for providing daily IT support, maintaining end‑user systems and ensuring the stability of local infrastructures. Your contribution will directly impact operational efficiency, adherence to IT processes and overall user satisfaction. You will also support onboarding and offboarding processes and collaborate with external IT vendors.

Responsabilités clés

• Provide level 1 and level 2 technical support to internal and external users.
• Participate in an on‑call rotation outside standard working hours.
• Manage the IT asset inventory, including workstations, printers, telephony systems, mobile devices, antivirus and access cards.
• Install, configure, upgrade and maintain hardware and software components.
• Follow change‑management procedures during system deployments and modifications.
• Maintain accurate inventory of hardware, licenses and maintenance agreements.
• Create and update technical documentation.
• Coordinate with IT vendors and assist with IT purchasing activities.
• Support employee onboarding and offboarding processes.

Exigences

Votre profil

• College diploma in network administration or equivalent experience.
• Minimum of 3 years of experience in IT technical support.
• Availability for after‑hours support on a rotating basis.
• Strong customer‑service mindset and communication skills.

Compétences techniques

• Solid knowledge of Windows 11 and Windows Server environments (2016, 2019, 2022).
• Experience with Active Directory, GPO, WSUS and file services.
• Good understanding of networking fundamentals (DHCP, DNS, VLAN).
• Experience with Exchange Online and Microsoft 365 environments.
• Familiarity with IT ticketing systems.
• Exposure to virtualization, VPNs, IP telephony or security tools is an asset.
• Technical certifications are considered an asset.

Compétences clés

• Strong organizational and prioritization skills.
• Ability to document technical processes clearly.
• Autonomy, reliability and team spirit.
• Fluency in French and English, both spoken and written.

Directeur/ice en Gestion de Programme

Description du poste

Fournit un leadership stratégique à plusieurs équipes ou disciplines, en assurant l’alignement avec les objectifs de l’entreprise et l’exécution des stratégies opérationnelles et fonctionnelles. Agit comme conseiller principal auprès de la direction et pilote des initiatives transversales, l’efficacité organisationnelle et les résultats à long terme.

Ce que vous ferez

• Diriger l’élaboration et l’exécution des stratégies fonctionnelles alignées sur les priorités de l’entreprise
• Piloter des programmes transversaux ainsi que la mise en œuvre d’outils et de technologies pour améliorer les opérations
• Superviser les portefeuilles de projets intégrés et assurer la livraison, la cohérence et la gestion des risques
• Définir les normes de gouvernance, les indicateurs de performance et les exigences de conformité
• Optimiser les processus grâce à l’analyse de données et à une prise de décision basée sur les données
• Gérer les budgets, les prévisions et les priorités d’investissement tout en améliorant les coûts
• Superviser la stratégie fournisseurs, les contrats et la performance des services
• Diriger la planification des effectifs, le développement des talents et la planification de la relève
• Piloter le changement et assurer l’adoption des initiatives de transformation
• Fournir des analyses stratégiques et des recommandations à la haute direction

Ce que vous apportez

• Connaissance approfondie des opérations, de la gestion de programmes, de la gouvernance et de la planification stratégique
• Solide expertise en gestion financière et en cadres de mesure de performance
• Capacité démontrée à diriger des portefeuilles multi-équipes et à influencer des parties prenantes senior
• Expertise en design organisationnel, gestion du changement et stratégie des talents
• Excellentes compétences en communication et en présentation au niveau exécutif
• Capacité à influencer sans autorité hiérarchique directe et à aligner des parties prenantes diverses
• Esprit stratégique et analytique pour résoudre des problématiques complexes
• Expérience dans la gestion de fournisseurs et de partenariats externes
• Expérience dans la conduite d’innovations et de transformations à l’échelle de l’entreprise

Exigences

• Diplôme ou expérience équivalente. Nécessite généralement 12 ans ou plus d’expérience professionnelle ainsi que 4 ans ou plus d’expérience en gestion.

Qualifications

• Expérience dans la gestion de programmes ou de transformations à grande échelle
• Expérience des modèles de gouvernance, de conformité et des environnements réglementés
• Expérience de collaboration avec des cadres supérieurs et des équipes transversales
• Capacité démontrée à développer des équipes de leadership performantes et des plans de relève
• Expérience ou exposition aux initiatives de transformation numérique et analytique

Ce que nous offrons

We are proud to offer a competitive compensation package at McKesson as part of our Total Rewards. This is determined by several factors, including performance, experience and skills, equity, regular job market evaluations, and geographical markets. The pay range shown below is aligned with McKesson's pay philosophy, and pay will always be compliant with any applicable regulations. In addition to base pay, other compensation, such as an annual bonus or long-term incentive opportunities may be offered. For more information regarding benefits at McKesson, please

Our Base Pay Range for this position

Avis de sécurité concernant le recrutement

McKesson has become aware of online recruiting-related scams in which individuals who are not affiliated with or authorized by McKesson are using McKesson’s (or affiliated entities, like CoverMyMeds or RxCrossroads) name in fraudulent emails, job postings or social media messages. In light of these scams, please bear the following in mind:

McKesson Talent Advisors will never solicit money or credit card information in connection with a McKesson job application.

McKesson Talent Advisors do not communicate with candidates via online chatrooms or using email accounts such as Gmail or Hotmail. Note that McKesson does rely on a virtual assistant (Gia) for certain recruiting-related communications with candidates.

McKesson job postings are posted on our career site: .

Description du poste

Chez RONA, nos employés laissent leur passion s’épanouir chaque jour. Nos équipes sont animées par le désir d’aider les gens à concrétiser leurs projets et s’engagent à faire une différence dans les collectivités que nous servons. Nous exploitons ou assurons le service de magasins de détaillants corporatifs et affiliés. Grâce à une offre distinctive de produits et de services et à des formats complémentaires allant des quincailleries de quartier aux grands magasins, nos bannières RONA+, RONA et Dick’s Lumber sont bien équipées pour répondre aux besoins de tous les bricoleurs et entrepreneurs. Vous avez le talent? Nous avons les outils!

Ici, votre travail et vos idées contribueront à bâtir une organisation florissante. Votre voix sera toujours entendue et valorisée. Vous trouverez des possibilités de carrière à la hauteur de vos ambitions et pourrez développer davantage votre ensemble unique de compétences. Alors, si vous cherchez à faire ce que vous aimez, nous pourrions être un excellent match.

En vous joignant à la famille RONA, vous profiterez de nombreux avantages, tels que :

• Un environnement de travail inclusif et sécuritaire
• Promotion de l’équilibre travail-vie personnelle
• Rabais exclusifs aux employés
• Avantages : assurance (certaines conditions s’appliquent), révision annuelle du salaire, etc.
• Possibilités d’avancement au sein de l’entreprise
• Un employeur impliqué dans la communauté
• Travail d’équipe et formation continue
• Un programme de formation complet pour tous les nouveaux employés
• Un programme d’encouragement pour les étudiants
• Et bien plus!

Ce que nous offrons

• Un environnement de travail inclusif et sécuritaire
• Promotion de l’équilibre travail-vie personnelle
• Rabais exclusifs aux employés
• Avantages : assurance (certaines conditions s’appliquent), révision annuelle du salaire, etc.
• Possibilités d’avancement au sein de l’entreprise
• Un employeur impliqué dans la communauté
• Travail d’équipe et formation continue
• Un programme de formation complet pour tous les nouveaux employés
• Un programme d’encouragement pour les étudiants
• Et bien plus!

Description du poste

Devenez un élément clé des équipes d’administration de magasins de Rona, où vous transformerez chaque situation en un succès collectif. Votre enthousiasme à aider et à soutenir vos collègues sera essentiel dans notre environnement dynamique!

Votre rôle

• Accueillir et interagir avec les clients d’une manière courtoise
• Traiter les transactions avec précision et exactitude
• Garder tous les postes de travail à la caisse propres et sans encombrement
• Créer et équilibrer le rapport de caisse à la fin de chaque quart de travail
• Assurer le respect des politiques et procédures de l’entreprise concernant la prévention des pertes ainsi que la santé et la sécurité
• Tâches connexes pour s’assurer que le magasin fonctionne efficacement

Exigences

• Excellentes compétences en service à la clientèle
• Capacité à résoudre rapidement et efficacement une variété de problèmes
• Souci du détail
• À l’aise pour travailler debout pendant de longues périodes et, occasionnellement, à l’extérieur
• L’expérience avec les systèmes de caisse est un atout

Accessibilité et inclusion

Si vous êtes sélectionné pour une entrevue, veuillez aviser notre équipe du magasin si vous avez besoin d’accommodements pendant le processus d’entrevue et d’évaluation, et nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins en matière d’accessibilité.

RONA s’engage à encourager la diversité et l’inclusion. Nous sommes heureux d’examiner les candidatures de tous les candidats qualifiés, sans tenir compte de la race, de la couleur, de la religion, de l’orientation sexuelle, du genre, de la nationalité, de l’âge, du handicap ou de tout autre statut protégé.

Description du poste

For 75 years, Charles River employees have worked together to assist in the discovery, development and safe manufacture of new drug therapies. When you join our family, you will have a significant impact on the health and well-being of people across the globe. Whether your background is in life sciences, finance, IT, sales or another area, your skills will play an important role in the work we perform. In return, we’ll help you build a career that you can feel passionate about.

Présentation du poste

As a Laboratory Clerk for our Histology team at the Laval location, you will provide general technical support within the departments.

In this role, primary responsibilities include:

• Prepare the required material needed to perform histology activities;
• Prepare specimens for storage and/or archiving;
• Receive and store chemicals, biological matrices, disposable material and keep inventories up to date;
• Keep the working area and storage room clean and organized.

Qualifications

If you have the following qualifications, we'll train you for the rest:

• High School diploma;
• Able to work physically (lift up to 20 kg, walk, stand, stoop, etc.);
• Ability to work under time constraints and adapt to change;
• Demonstrate flexibility and ability to work independently.

Informations propres au rôle

• Location: 445 Boul. Armand-Frappier, Laval, QC, H7V 4B3;
• Transportation: Free parking. Near the Montmorency Subway. Electric vehicle charging station;
• Salary: $17.50/hr;
• Annual bonus based on performance;
• Schedule: Monday to Friday daytime. Depending on the business needs, you might have to do overtime;
• Permanent position as of the hiring, full-time 37.5hrs per week.

Pourquoi Charles River ?

• We offer competitive benefits and advantages from day one to support your well-being;
• Employee and family assistance program;
• Excellent welcome program for new employees as well as in-house advancement and career development opportunities;
• Access to a doctor and various health professionals (telemedicine);
• 3 weeks’ Vacation & 5 Personal day policy;
• Many social activities!

If you are interested in contributing to the well-being of our communities, not only across the country but around the world, please join us. This is Your Moment.

À propos de Safety Assessment

Charles River is committed to helping our partners expedite their preclinical drug development with exceptional safety assessment services, state-of-the-art facilities and expert regulatory guidance. From individual specialty toxicology and IND enabling studies to tailored packages and total laboratory support, our deeply experienced team can design and execute programs that anticipate challenges and avoid roadblocks for a smooth, efficient journey to market. Each year approximately 300 investigational new drug (IND) programs are conducted in our Safety Assessment facilities.

À propos de Charles River

Charles River is an early-stage contract research organization (CRO). We have built upon our foundation of laboratory animal medicine and science to develop a diverse portfolio of discovery and safety assessment services, both Good Laboratory Practice (GLP) and non-GLP, to support clients from target identification through preclinical development. Charles River also provides a suite of products and services to support our clients’ clinical laboratory testing needs and manufacturing activities. Utilizing this broad portfolio of products and services enables our clients to create a more flexible drug development model, which reduces their costs, enhances their productivity and effectiveness to increase speed to market.

With over 20,000 employees within 110 facilities in over 20 countries around the globe, we are strategically positioned to coordinate worldwide resources and apply multidisciplinary perspectives in resolving our client’s unique challenges. Our client base includes global pharmaceutical companies, biotechnology companies, government agencies and hospitals and academic institutions around the world.

At Charles River, we are passionate about our role in improving the quality of people’s lives. Our mission, our excellent science and our strong sense of purpose guide us in all that we do, and we approach each day with the knowledge that our work helps to improve the health and well-being of many across the globe. We have proudly worked on 80% of the drugs approved by the U.S. Food and Drug Administration (FDA) in the past five years.

We’re committed to providing benefits that elevate your quality of life. Based on your position these may include: bonus/incentives based on performance, 401K, paid time off, stock purchase program, Health and wellness coverage, employee and family wellbeing support programs, and work life balance flexibility.

Description du poste

Nombre d’heures par semaine : entre 15 et 22

Quart de travail : Jour, Soir, Nuit

Disponibilité : En tout temps

Nous offrons aux employés des régimes de rémunération globale concurrentiels qui varient selon le poste et l’emplacement. Certains sites Web qui affichent nos offres d’emploi peuvent fournir des estimations salariales à notre insu. Ces estimations sont fondées sur des emplois et des offres similaires à des fins de comparaison générale, mais ne sont pas fournies par notre organisation ni surveillées pour en assurer l’exactitude. Nous discuterons avec plaisir des détails de rémunération propres à ce poste avec les candidats sélectionnés pour aller de l’avant dans le processus de recrutement.

Deviens commis ! Tu es curieux d’en apprendre un peu plus la bouffe, tu es motivé et débrouillard? Tu es le méticuleux de la famille ou celui qui est toujours prêt à rendre service? Alors ce poste devrait t’intéresser !

Tu te demandes peut-être si tu peux postuler si…

Tu n’as jamais travaillé dans un marché d’alimentation, mais tu aimes être en contact avec la clientèle? OUI ! Pourvu que ça t’intéresse de découvrir ce rôle, on veut te parler!!!

Tu n’as pas de diplôme dans ce domaine ? Le diplôme n’a pas d’importance tant que tu as un minimum d’expérience avec le public !

Tu es déjà commis et tu aimerais de l’avancement ? OUI ! Nous offrons plusieurs formations qui de permettront de te développer et nous sommes toujours à la recherche de relève en magasin!

À quoi pourrait ressembler une journée typique ?

En tant que commis, tu devras :

• assurer les fonctions de réception et d’entreposage de la marchandise selon les normes établies;
• placer la marchandise dans les comptoirs et les étalages;
• assurer la rotation de tous les produits;
• offrir un service à la clientèle exceptionnel et attentionné;
• promouvoir les ventes en suggérant aux consommateurs des produits complémentaires ou de remplacement;
• s’assurer de l’utilisation sécuritaire et efficace de l’équipement et des diverses fournitures;
• nettoyer et maintenir propre l’espace de travail, les comptoirs et les tablettes;
• respecter les normes établies de sécurité et de salubrité alimentaires;
• être vigilant afin de minimiser les bris et les pertes de marchandises;

Description du poste

Deviens commis à la réception ! Tu es curieux d’en apprendre un peu plus sur la bouffe, tu es motivé et débrouillard ? Dans ta famille on te considère comme celui qui inspecte toujours sa livraison pour s’assurer qu’il a bien tout reçu ? Alors ce job devrait t’intéresser !

Nombre d'heures par semaine : entre 40 et 40 Quart de travail : Jour, Soir Disponibilité : En tout temps

Nous offrons aux employés des régimes de rémunération globale concurrentiels qui varient selon le poste et l’emplacement. Certains sites Web qui affichent nos offres d’emploi peuvent fournir des estimations salariales à notre insu. Ces estimations sont fondées sur des emplois et des offres similaires à des fins de comparaison générale, mais ne sont pas fournies par notre organisation ni surveillées pour en assurer l’exactitude. Nous discuterons avec plaisir des détails de rémunération propres à ce poste avec les candidats sélectionnés pour aller de l’avant dans le processus de recrutement.

Tu demandes peut-être si tu peux postuler si…

• Tu n’as jamais été commis ou travaillé dans un marché d’alimentation, mais tu as une expérience dans la réception des commandes ? OUI ! En autant que ça t’intéresse de découvrir ce rôle, on veut te parler !!!
• Tu n’as pas de diplôme ? OUI ! Le diplôme n’a pas d’importance tant que tu as un minimum d’expérience !
• Tu es déjà commis et tu aimerais de l’avancement ? OUI ! Nous offrons plusieurs formations qui de permettront de te développer et nous sommes toujours à la recherche de relève en magasin!

Saisi ta chance de joindre la famille!

Une journée typique

En tant que commis à la réception, tu devras :

• assurer l'application des différents contrôles de réception des produits (items, poids, qualité, etc.);
• assurer le respect des normes de sécurité afin d'empêcher les vols de marchandises;
• nettoyer et maintenir propre son espace de travail (la réception et le bureau de réception);
• utiliser de façon sécuritaire et efficace l'équipement et les diverses fournitures.

Description du poste

Si vous :

• aimez les aînés qui ont une belle expérience de vie et des histoires à raconter;
• aimez créer un environnement où l’on se sent chez soi;
• une résidence propre, sécuritaire et bien entretenue;
• aimez voir la réaction des gens lorsqu’ils vivent un moment « Wow ».

Lisez la suite!

Ce que Chartwell vous offre

• Sa vision profonde d’être dédiés au mieux-être de nos résidents, de leurs familles et de nos employés;
• La possibilité de faire évoluer votre carrière chez nous, là où certains de nos directeurs généraux ont commencé comme préposés à l’entretien ménager;
• Faites-nous part de vos disponibilités!

Ce que vous apportez à Chartwell

• Une réelle volonté d’offrir une expérience client exceptionnelle;
• Le désir de maintenir un environnement agréable pour nos résidents;
• Une expérience pertinente en entretien ménager.

Ce que vous ferez

• Nouer des relations mémorables et significatives;
• Offrir un environnement où l’on se sent chez soi;
• Dépoussiérer, nettoyer et désinfecter les aires communes de la résidence et les logements des résidents.

Description du poste

Expedia Croisières, Laval-Brossard-Boucherville-Blainville. Notre mission est aidée les gens en réalisant leurs rêves d’aventure et voyage. Nous sommes présentement en période de recrutement pour l’un de nos centres de voyage. Nous offrons beaucoup de soutien à nos agents et de nombreux avantages.

Joindre notre équipe, c’est :

• Un support (de l’aide) en tout temps, 7/7
• Travail à commissions; % de commission très concurrentielle (travailleur autonome)
• L’opportunité de travailler du bureau ou dans le confort de votre maison (Hybride-télétravail)
• Événements d'entreprise
• Travailleur autonome à votre rythme, sans pression vous faites votre horaire
• Formation complète
• Voyage de familiarisation
• Environnement agréable avec des personnes passionnées
• Assurances : nous payons vos assurances erreurs et omissions.
• Votre propre site internet.
• Galerie photos des événements, lancement de produits des grossistes et hôteliers.
• Moteurs de recherche complets.
• Des accès à tous les outils de nos fournisseurs
• Nous vous donnons une base de client potentiel.

Ce que vous accomplirez chez nous

• Réaliser une analyse des besoins des clients et leur fournir des renseignements précis et utiles;
• Effectuer les réservations et achats (forfaits, croisières, circuits, hôtels, automobiles et assurances voyage).

Principales tâches

• Accueillir les clients, leur ouvrir un dossier et établir leur profil de consommateur
• Donner des renseignements sur des lieux de destination, des attractions touristiques, l’hébergement et des coûts des voyages
• Conseiller les clients sur les choix de voyages, les forfaits, les produits et services offerts
• Planifier les itinéraires des individus et des groupes
• Faire les réservations de transport et d’hébergement
• Confirmer les réservations, émettre les billets et percevoir les paiements
• Effectuer des tâches administratives connexes telles que remplir des rapports et des formulaires d’assurance, remplir et remettre des documents et faire le suivi des dossiers
• Faire de la sollicitation auprès de clients potentiels
• Promouvoir les forfaits et les autres services offerts par l’agence
• Participer à la sélection de produits ou de services de voyages adaptés aux besoins des clients.

Exigences

• Expérience en vente et sollicitation (important)
• Service à la clientèle
• Bilingue obligatoire
• Autonome
• Accréditation de l'OPC

Qualifications

• Expérience en sollicitation et vente;
• Expérience en service à la clientèle;
• Bilinguisme anglais/français (obligatoire);
• Autonomie;
• Accréditation de l’OPC (L'Office de la Protection du Consommateur).

Ce que nous offrons

Si vous aimez voyager dans les tous inclus ou en Croisières. Avez un emploi et vous cherchez à gagner un revenu supplémentaire (commission). Souhaitez avoir l’opportunité de définir votre propre horaire.

Embarquez avec nous pour une formation complète d'Expédia Croisières.

L’entreprise

Enveloppe Concept Inc. est une entreprise familiale fondée il y a 38 ans et œuvre dans le domaine de la fabrication et de l’impression d’enveloppes standards et spécialisées. Présente au Québec et en Ontario, l’organisation dessert une longue liste d’institutions et de corporations publiques et privées ainsi que des clients de divers paliers gouvernementaux.

Enveloppe Concept est une PME en croissance et innovante, qui a complété le passage à la deuxième génération familiale. La réussite de l’entreprise s’est bâtie grâce à son équipe formée de gens passionnés, expérimentés et rigoureux, qui maintiennent le positionnement compétitif de l’entreprise sur le marché.

Nous sommes actuellement à la recherche d’une personne déterminée qui se joindra à l’équipe pour maintenir et accroître la clientèle de l’entreprise. Ce poste est en présentiel.

Description du poste

Si le développement des affaires au sein d’une équipe dynamique vous intéresse et que vous êtes une personne autonome, professionnelle, motivée, organisée, possédant un bon esprit d’équipe et d’excellentes habiletés interpersonnelles, voici le défi que notre entreprise pourrait vous offrir :

Sous la supervision de la propriétaire, le candidat aura pour responsabilités de :

• Maintenir et faire accroître les ventes de clients actuels de l'entreprise.
• Effectuer la prospection de nouveaux clients dans divers secteurs d'activités.
• Assurer un excellent service à la clientèle auprès de la clientèle existante et potentielle.
• Répondre à des appels d'offres.
• Effectuer des visites occasionnelles auprès de clients potentiels et actuels.
• Procéder à la prise de renseignements pour soumissions.
• Procéder à la prise de commandes et au suivi de ces dernières.
• Rédiger les rapports demandés.
• Analyser les besoins des clients et soumettre des recommandations.
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Qualifications

Le candidat devra répondre aux critères suivants :

• Être parfaitement bilingue (écrit et oral).
• Posséder un minimum de deux (2) années d'expérience en ventes.
• Posséder un DEC ou un Baccalauréat en administration des affaires ou une formation équivalente.
• Posséder l’expérience pertinente dans le domaine de l’enveloppe, de l’imprimerie ou des pâtes et papier (un atout).
• Maîtriser la Suite de Microsoft Office.
• Posséder un véhicule et un permis de conduire valide.

Ce que nous offrons

La compensation pour ce poste prévoit un salaire de base, un plan de commission selon les ventes, un compte de dépenses et les assurances collectives de l'entreprise.

Si le défi vous intéresse, nous vous invitons à postuler pour le poste.

Description du poste

Company Description

Alterfina est une entreprise en pleine croissance qui réinvente le financement alternatif pour les consommateurs. Notre mission : offrir des solutions de crédit adaptées, humaines et responsables. Nous visons à devenir la solution de financement alternatif privilégiée pour les Canadiens en les aidant à surmonter des défis financiers immédiats tout en les outillant pour développer de saines habitudes financières à long terme. Nos cinq valeurs fondamentales—respect, intégrité, empathie, innovation et excellence—guident tout ce que nous faisons et façonnent notre culture. Se joindre à Alterfina signifie faire partie d’une équipe dynamique où votre rôle a un impact direct sur la réussite de l’entreprise… et sur la vie de nos clients.

Purpose of the Role

La principale responsabilité de l’agent de crédit est de soutenir l’entreprise en analysant et en approuvant les demandes de financement. Son rôle principal consiste à examiner les relevés bancaires et les documents de chaque dossier, à vérifier l’identité et le revenu, à évaluer la capacité de remboursement, à déceler les signes de fraude, à assurer la conformité, et à accompagner les clients approuvés jusqu’à l’étape de décaissement.

Ce que vous ferez

Quotidiennement :

• Analyser les demandes de financement en examinant trois mois de transactions : stabilité du revenu, paiements refusés, dépenses récurrentes, obligations existantes, fluctuations du solde, etc.
• Pour certains dossiers, valider et détecter les anomalies dans les documents d’identité, la preuve de revenu (talons de paie, Avis de cotisation, avantages), les lettres d’emploi, et la preuve d’adresse.
• Calculer le fardeau de la dette et la capacité de remboursement afin d’appuyer la prise de décision.
• Veiller à ce que chaque dossier soit complet et conforme avant le décaissement.
• Documenter les décisions et les justifications dans le système ; maintenir un haut niveau de précision pour les revues de qualité et la conformité.
• Contacter les clients approuvés pour finaliser les ententes, expliquer les conditions et répondre aux questions.
• Assurer un service à la clientèle exceptionnel.
• Effectuer toute autre tâche connexe assignée par le superviseur immédiat.

Horaire de travail

TUESDAY TO SATURDAY, 12:00 PM–8:00 PM (SUNDAYS AND MONDAYS OFF)

Profil

Vous êtes la bonne personne si vous êtes ou avez…

• Bilingue, autant à l’oral qu’à l’écrit.
• Diplôme d’études collégiales (DEC).
• Au moins deux ans d’expérience dans un rôle de crédit ou de financement.
• Reconnu pour votre efficacité, rigueur et de solides compétences organisationnelles.
• De solides capacités d’analyse et un grand sens du détail.
• Reconnu pour une attitude positive et un état d’esprit orienté amélioration.
• Capacité à s’adapter rapidement et facilement.
• Forte orientation service à la clientèle.
• Compétent pour établir rapidement la confiance avec les clients.
• Connu en tant que joueur d’équipe.
• Capacité à bâtir et maintenir de solides relations interpersonnelles.
• À l’aise avec le travail avec des logiciels/outils financiers.

Pourquoi vous allez aimer travailler chez Alterfina

• Une culture qui valorise votre autonomie et votre jugement.
• Travail hybride : 3 jours à distance + 2 jours à notre magnifique bureau de Saint-Hubert.
• Reconnaissance d’un bon équilibre travail–vie personnelle (certification Concilivi!).
• Assurance complète, télémédecine et programme d’aide aux employés (PAE).
• REER collectif avec contribution de l’employeur.
• Des vacances généreuses, 5 jours de maladie et 2 jours personnels.

Vous recherchez un poste où votre contribution aura un réel impact? Joignez-vous à nous !

La forme masculine dans cette description est utilisée uniquement pour alléger le texte.

Votre Profile

Vous êtes la bonne personne si vous êtes ou avez…

• Bilingue, autant à l’oral qu’à l’écrit.
• Diplôme d’études collégiales (DEC).
• Au moins deux ans d’expérience dans un rôle de crédit ou de financement.
• Reconnu pour votre efficacité, rigueur et de solides compétences organisationnelles.
• De solides capacités d’analyse et un grand sens du détail.
• Reconnu pour une attitude positive et un état d’esprit orienté amélioration.
• Capacité à s’adapter rapidement et facilement.
• Forte orientation service à la clientèle.
• Compétent pour établir rapidement la confiance avec les clients.
• Connu en tant que joueur d’équipe.
• Capacité à bâtir et maintenir de solides relations interpersonnelles.
• À l’aise avec le travail avec des logiciels/outils financiers.

Description du poste

Fed Supply aide son client, mais les candidatures seront traitées directement par Cremocone.

Dans le cadre de notre projet d’ouverture sur la rue Notre-Dame Ouest à Montréal, nous sommes à la recherche de personnes motivées pour rejoindre notre équipe et participer au lancement d’un tout nouveau concept de gelato, café et cookies artisanaux.

Postes recherchés

• Barista
• Serveur / Serveuse
• Aide-pâtissier(ère) / Jeune pâtissier(ère)

Votre profil

Profil recherché

Nous cherchons des personnes souriantes, fiables, dynamiques et passionnées par le service à la clientèle. Une expérience en café, gelato, pâtisserie ou restauration est un atout, mais nous sommes également ouverts à former les bonnes personnes.

Tâches principales

• Préparation des cafés et boissons spécialisées
• Service des clients au comptoir
• Préparation et présentation des produits
• Aide à la fabrication des cookies, gelatos et desserts
• Maintien de la propreté et de l’organisation de l’espace de travail
• Travail d’équipe dans une ambiance jeune, professionnelle et conviviale

Ce que nous offrons

• L’opportunité de participer à l’ouverture d’un nouveau commerce montréalais
• Horaire flexible (temps plein et temps partiel)
• Formation sur place
• Possibilités d’évolution avec l’entreprise
• Environnement de travail agréable et stimulant
• Salaire à discuter selon l’expérience

Comment postuler

Envoyez votre CV à :

Instagram : Si vous souhaitez faire partie de cette belle aventure dès le début, nous avons hâte de vous rencontrer !

Au plaisir de bâtir Crémocône avec vous !

Description du poste

Permanent Position | Full-Time | Hybrid Work Model | Based in Montreal

Nous sommes actuellement partenaires avec une organisation bien établie basée au Québec, œuvrant dans l’industrie des médias numériques et des plateformes web, afin d’ajouter un Développeur Full Stack à son équipe TI. L’environnement technologique est moderne et fortement orienté vers l’intégration, incluant AWS, WordPress, PHP, MySQL, REST APIs, headless CMS et une architecture découplée. L’équipe recherche une personne curieuse, proactive et polyvalente, qui aime comprendre comment les systèmes communiquent entre eux et qui souhaite évoluer dans un environnement technique stimulant.

Responsabilités principales

• Développer et maintenir des applications web Full Stack
• Participer aux intégrations entre plusieurs plateformes en utilisant des REST APIs
• Développer et maintenir des fonctionnalités à l’aide de WordPress, PHP et MySQL
• Travailler dans un environnement AWS en utilisant des services gérés
• Contribuer à l’évolution d’une architecture moderne découplée
• Collaborer avec les équipes produit, UX/UI et infrastructure
• Participer à des discussions techniques et proposer des solutions appropriées
• Maintenir et améliorer les plateformes digitales existantes

Profil

• Minimum 2 ans d’expérience en développement web Full Stack
• Français courant (oral & écrit)
• Bonne connaissance de PHP, WordPress et MySQL
• Expérience avec REST APIs et intégrations
• Expérience pratique avec AWS
• Intérêt pour les architectures modernes et les systèmes interconnectés
• Bon sens de la communication en français
• Autonome, curieux et orienté solutions

Bon à savoir (Nice to Have)

• Expérience avec l’architecture événementielle ou le middleware
• Connaissance de JavaScript moderne / des cadres Front-End
• Expérience avec headless CMS
• Expérience dans des environnements cloud AWS complexes

Informations sur l’emploi

• Poste permanent à temps plein
• 35 heures/semaine
• 5 semaines de vacances
• Salaire de base + bonus annuel
• Modèle de travail hybride : 2 jours/semaine sur place à Montréal
• Horaire flexible
• Jours personnels / congés maladie
• Assurance collective
• Régime d’épargne-retraite collectif (REER) avec contribution de l’employeur
• Équipe collaborative et environnement axé sur les personnes
• Et beaucoup plus!

Description du poste

Commencez à travailler le plus tôt possible. Une formation sera offerte.

18 $/h + commission = gains moyens de 25 à 30$/h

Les employés à temps partiel sont les bienvenus ! Nous sommes ouverts 7 jours sur 7—choisissez votre propre horaire avec un minimum de 3 jours par semaine.

Qualité Étudiants est l'une des plus grandes entreprises de peinture résidentielle au Canada. Avec une histoire qui remonte à plus de 30 ans, nous avons la bonne structure en place pour soutenir notre main-d'œuvre. Pour nous, ce n'est pas « juste un emploi » que nous proposons mais aussi un « cheminement de carrière » pour les membres de notre équipe.

Nous recherchons actuellement des représentants marketing/générateurs de leads externes débutants. Une formation sera dispensée, aucune expérience préalable n'est donc requise.

Si vous travaillez dur et que vous êtes capable d'assumer plus de responsabilités de leadership, nous aurons d'autres plans pour vous - la croissance de carrière !

Vos responsabilités

• Joignez-vous à notre équipe de marketing et de promotion pour vous déplacer à différents endroits de janvier à novembre.
• Allez de maison en maison pour mener des activités de génération de leads.
• Faites une brève introduction avec les clients résidentiels/propriétaires potentiels et demandez-leur s'ils seraient intéressés à obtenir une estimation gratuite de notre part pour l'entretien de la pelouse.
• Si le client dit « Oui » et signe le formulaire d'autorisation pour que nous le contactions pour le devis, cela est considéré comme un prospect ! Aucune vente n'est impliquée et les clients n'ont rien à payer à la porte.
• Si vous êtes intéressé à travailler avec nous en tant que peintress, vous pouvez rester et travailler d'avril à octobre pour en faire un poste permanent.

Conditions

• Doit être capable de parler couramment le français.
• Horaire de travail : de 10h00 à 20h00.
• Solides compétences interpersonnelles, verbales et écrites.
• État d'esprit positif avec une attitude positive.
• Doit être en bonne forme physique car vous marcheriez beaucoup dans les conditions hivernales.

Qualifications

Si vous avez un intérêt ou de l'expérience dans les domaines suivants, ce poste pourrait vous intéresse :

• Développement en marketing
• Travail général
• Service à la clientèle
• Génération de prospects / Marketing
• Expérience de conduite professionnelle
• Ventes
• Travail saisonnier

Ce que nous offrons

Commencez à travailler le plus tôt possible. Une formation sera offerte.

18 $/h + commission = gains moyens de 25 à 30$/h

Les employés à temps partiel sont les bienvenus ! Nous sommes ouverts 7 jours sur 7—choisissez votre propre horaire avec un minimum de 3 jours par semaine.

Qualité Étudiants est un incubateur entrepreneurial partout au Québec depuis plus de 30 ans. Nous offrons une formation complète pour les jeunes déterminés à se lancer en afaires pour la première fois. Le poste de représentant marketing est le point d'entrée d'une aventure incroyable menant à plusieurs possibilités d'avancement.

Informations complémentaires

Nous remercions tous les candidats d’avoir soumis leur CV. Cependant, seuls les candidats qualifiés seront contactés pour les prochaines étapes.

Pour plus d’informations sur l’entreprise, veuillez visiter notre site web : www.qualitéétudiants.com

Domaines d’intérêt

Si vous avez un intérêt ou de l'expérience dans les domaines suivants, ce poste pourrait vous intéresse :

• Développement en marketing
• Travail général
• Service à la clientèle
• Génération de prospects / Marketing
• Expérience de conduite professionnelle
• Ventes
• Travail saisonnier

Description du poste

Become a Hearing Health Professional! Specialized Educator

MY CAREER WITHIN THE LOBE CLINICS

Join a human-centered network where every action is guided by values that form the acronym CONNECT: commitment, optimism, networking, novelty, exactitude, creativity and tenacity.

YOUR ROLE

As a specialized educator, you will practice closely with various hearing health professionals within the Lobe clinics. You have the opportunity to make a real difference in people’s lives by breaking the isolation caused by hearing loss. Through your empathy and human approach, you will support your patients throughout the entire rehabilitation process to the world of sound.

Help patients regain a fulfilling social life!

• Teach the use of hearing aids, including the latest technology and Bluetooth® connectivity.
• Guide patients by explaining the products and maintenance techniques for their hearing aids.
• Present listening and communication strategies to help patients in their rehabilitation to the world of sound.

Come change lives, every day!

Votre profil

• A college diploma in Specialized Techniques or any other relevant training.
• Have 1 to 2 years of experience in a similar position.
• Proficiency in written and spoken French.

Choisissez un environnement de rêve pour pratiquer votre profession

Ce que nous offrons

• Competitive salary and benefits
• Flexible Monday-to-Friday schedule
• “Happiness Days”
• Modern clinics
• A Clobe social that fosters real team cohesion

Intéressé par cette carrière ?

Listen to your inner voice! Come observe your new profession during an immersive day at the clinic! Contact us at for more information.

Recruitment services offered for professionals practicing within the Lobe clinics.

À propos de KuriosIT

KuriosIT, une filiale du groupe GCM, prend à cœur le bien-être de ses employés et leur épanouissement dans leur vie professionnelle. Pour ce faire, l’entreprise a mis au point un plan d’intégration des nouveaux employés ainsi qu’un plan de formation continue. L’environnement de travail est jeune et dynamique. L’entreprise encourage la bonne communication et le travail d’équipe.

KuriosIT compte une gamme d’avantages sociaux intéressants dont l’assurance-groupe et un REER collectif. Notre politique de travail flexible permet d’offrir différentes possibilités à nos employés! KuriosIT désire offrir la possibilité à ses employés intéressés de travailler dans un environnement qui leur convient selon leurs besoins, c’est-à-dire au bureau et/ou à la maison. Nous proposons aux employés une excellente conciliation travail-famille-vie personnelle en offrant une solution flexible d’organisation du travail.

Avantages de faire partie de notre équipe

• Équipe dynamique qui aime s’entraider pour réussir nos projets stimulants
• Horaires flexibles
• Matériel et environnement de travail performant
• Salaire à discuter selon l’expérience et les compétences

Description du poste

Sommaire du poste : En tant qu’Administrateur système, vous serez responsable de la gestion, de l’optimisation et de la sécurisation des infrastructures TI, avec un focus particulier sur l’environnement infonuagique Microsoft Azure. Vous jouerez un rôle clé dans l’exploitation quotidienne des systèmes, le support aux équipes internes et la mise en place de bonnes pratiques en matière de sécurité, de disponibilité et de conformité. Vous évoluerez dans un environnement réglementé (GxP), où la rigueur et la traçabilité des actions sont essentielles, bien qu’une expérience préalable dans ce domaine ne soit pas requise.

Poste en présentiel 5 jours chez notre client situé à Montréal.

Principales responsabilités

• Administrer et maintenir les environnements Microsoft Azure (machines virtuelles, réseaux, stockage, identités, etc.)
• Gérer les identités et les accès via Azure Active Directory (Azure AD / Entra ID)
• Assurer la surveillance, la performance et la disponibilité des systèmes (monitoring, alertes, optimisation)
• Gérer les incidents, problèmes et demandes de service liés à l’infrastructure TI
• Implémenter et maintenir des mesures de sécurité (contrôle d’accès, durcissement, gestion des vulnérabilités)
• Participer aux déploiements d’infrastructure
• Assurer la gestion des sauvegardes
• Documenter les configurations, procédures et interventions de manière rigoureuse
• Collaborer avec les équipes de qualité dans le cadre de projets et d’améliorations continues

Exigences

Exigences techniques

• DEC ou AEC en technologies de l’information, informatique ou domaine connexe
• 3 à 8 ans d’expérience en administration de systèmes et infrastructures TI
• Excellente maîtrise de l’environnement Microsoft Azure, incluant :
  • Machines virtuelles, stockage
  • Azure Active Directory (Entra ID)
  • Sauvegardes (Azure Backup) et reprise après sinistre
  • Expérience avec environnements Windows Server (et Linux - atout)
  • Connaissance des outils d’automatisation (PowerShell, Azure CLI, Terraform - atout)
  • Bonne compréhension des concepts de sécurité TI :
    • Gestion des accès et des rôles
    • Segmentation réseau
    • Gestion des vulnérabilités
  • Expérience avec des infrastructures hyperconvergées, notamment Nutanix (atout)
  • Connaissance des environnements réglementés (GxP) (atout)
• Maîtrise du français et de l’anglais requis à l'occasion puisque la personne collaborera avec des collègues et des clients à l’extérieur du Québec à l’écrit et à l’oral.

Qualifications

Compétences

• Excellente capacité d’analyse et de résolution de problèmes
• Autonomie et sens des responsabilités
• Rigueur dans la documentation et la gestion des changements
• Capacité à travailler dans des environnements structurés et encadrés
• Bon jugement en matière de sécurité et de gestion des accès
• Capacité à prioriser et gérer plusieurs incidents ou projets simultanément
• Bonnes habiletés de communication et collaboration interéquipes
• Esprit d’amélioration continue et proactivité

Information complémentaire

Veuillez prendre note que le masculin est utilisé sans aucune discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.

Bureaux d’attaches disponibles

• Montréal
• Varennes

Description du poste

For 75 years, Charles River employees have worked together to assist in the discovery, development and safe manufacture of new drug therapies. When you join our family, you will have a significant impact on the health and well-being of people across the globe. Whether your background is in life sciences, finance, IT, sales or another area, your skills will play an important role in the work we perform. In return, we’ll help you build a career that you can feel passionate about.

Job Overview

As a Neuroscience Research Scientist for our Toxicology team located in Laval, you will be overseeing study conduct of preclinical efficacy and/or toxicology studies. Combined with neuroscience expertise and MRI‑guided dosing responsibilities, the role expands to include scientific leadership in CNS models, technical oversight of neuroimaging, and precision delivery into the brain or CNS structures. Your success will ensure the smooth running of our research, as well as the integrity of our pre-clinical studies.

In this role, primary responsibilities include:

• Design and oversee with prospective and current clients MRI-guided targeting strategies for CNS delivery and support commercial groups in the preparation of statement of work;
• Perform MRI-guided dosing in collaboration with the surgeon team, ensure accurate placement to minimize off-target dose administration;
• Develop and optimize MRI protocols and targeting methodologies and contribute to innovation in CNS drug delivery techniques;
• Function as an independent Study Director in accordance with the applicable Good Laboratory Practice regulations (GLPs);
• Designs, writes, reviews and edits, as necessary, Study Plans, amendments and study schedules that define and schedule all study activities;
• Oversees and coordinates all aspects of study procedures, whether performed within the department or by service departments;
• Ensures that projects are performed according to Standard Operating Procedures and Good Laboratory Practice regulations and is aware of appropriate regulations, guidelines and guidances;
• Writes, reviews, and edits, as necessary, draft or final reports that document all study related procedures and results;
• Prompt verbal or written communication with Sponsors on study related business;
• Oversees and coordinates study conduct (MRI protocol and Study Plan development, technical guidance, and reporting).

Key Elements

We are looking for the following minimum qualifications for this role :

• Master’s or Doctorate in Neuroscience or any other related discipline;
• At least 3 years of relevant experience in a Scientist position;
• Experience related to MRI (Magnetic Resonance Imaging) and theoretical & practical knowledge of the subject are preferred;
• MRI-related targeting dosing is an asset;
• Good interpersonal and communication skills;
• Strong problem-solving skills.

Role Specific Information

• Location: 445 Boul. Armand-Frappier, Laval, QC, H7V 4B3;
• Transportation: Free parking. Near the Montmorency Subway. Electric vehicle charging station;
• Annual bonus based on performance;
• Schedule: Monday to Friday, 8:00 am to 4:15 pm;
• Hybrid position – half on-site & half remote;
• Permanent position as of the hiring, full-time 37.5hrs per week.

Why Charles River ?

• We offer competitive benefits and advantages from day one to support your well-being;
• Paid development training;
• Employee and family assistance program;
• Excellent welcome program for new employees as well as in-house advancement and career development opportunities;
• Access to a doctor and various health professionals (telemedicine);
• 4 weeks’ Vacation & 10 Personal day policy;
• Many social activities!

If you are interested in contributing to the well-being of our communities, not only across the country but around the world, please join us. This is Your Moment.

À propos

About Safety Assessment

Charles River is committed to helping our partners expedite their preclinical drug development with exceptional safety assessment services, state-of-the-art facilities and expert regulatory guidance. From individual specialty toxicology and IND enabling studies to tailored packages and total laboratory support, our deeply experienced team can design and execute programs that anticipate challenges and avoid roadblocks for a smooth, efficient journey to market. Each year approximately 300 investigational new drug (IND) programs are conducted in our Safety Assessment facilities.

About Charles River

Charles River is an early-stage contract research organization (CRO). We have built upon our foundation of laboratory animal medicine and science to develop a diverse portfolio of discovery and safety assessment services, both Good Laboratory Practice (GLP) and non-GLP, to support clients from target identification through preclinical development. Charles River also provides a suite of products and services to support our clients’ clinical laboratory testing needs and manufacturing activities. Utilizing this broad portfolio of products and services enables our clients to create a more flexible drug development model, which reduces their costs, enhances their productivity and effectiveness to increase speed to market.

With over 20,000 employees within 110 facilities in over 20 countries around the globe, we are strategically positioned to coordinate worldwide resources and apply multidisciplinary perspectives in resolving our client’s unique challenges. Our client base includes global pharmaceutical companies, biotechnology companies, government agencies and hospitals and academic institutions around the world.

At Charles River, we are passionate about our role in improving the quality of people’s lives. Our mission, our excellent science and our strong sense of purpose guide us in all that we do, and we approach each day with the knowledge that our work helps to improve the health and well-being of many across the globe. We have proudly worked on 80% of the drugs approved by the U.S. Food and Drug Administration (FDA) in the past five years.

We’re committed to providing benefits that elevate your quality of life. Based on your position these may include: bonus/incentives based on performance, 401K, paid time off, stock purchase program, Health and wellness coverage, employee and family wellbeing support programs, and work life balance flexibility.