1367 offres d'emploi

Description du poste

Join our dynamic Affinity Marketing Team at Manulife, where we are dedicated to expanding our customer base and enhancing customer conversion rates. We offer innovative insurance solutions (Health & Dental, Life, Travel and Mortgage insurance in partnership with our Affinity partners, advisors, agents, and brokers) tailored to the unique needs of our clients We are seeking a seasoned Marketing Manager to spearhead our acquisition and conversion strategies, driving significant growth and engagement across our customer base.

Responsabilités du poste

• Lead the development and execution of high-impact marketing strategies focused on customer acquisition and conversion.
• Oversee a team of marketing professionals, providing strategic direction, mentorship, and performance management.
• Conduct in-depth market research and competitive analysis to identify opportunities for market penetration and growth.
• Collaborate with senior leadership to align marketing initiatives with overall business objectives and goals.
• Manage the marketing budget, ensuring efficient allocation of resources for maximum ROI.
• Develop and implement advanced analytics and reporting mechanisms to track campaign performance and inform decision-making.
• Forge strong partnerships with external vendors, agencies, and affiliates to enhance marketing efforts.
• Stay abreast of industry trends and emerging technologies to continuously innovate and improve marketing tactics.
• Lead cross-functional teams to ensure cohesive execution of marketing strategies.
• Represent the marketing team in executive meetings, providing insights and strategic recommendations.
• Develop long-term marketing plans to support business growth and brand positioning.
• Monitor key performance indicators (KPIs) and adjust strategies as needed to achieve targets.
• Champion a data-driven approach to decision-making and marketing optimization.

Qualifications requises

• Bachelor’s degree in Marketing, Business, or a related field; MBA or equivalent preferred.
• 10+ years of experience in marketing, with a strong focus on acquisition and conversion in the insurance industry.
• Demonstrated success in leading and managing high-performing marketing teams.
• Advanced knowledge of digital marketing strategies and tools (e.g., SEO, SEM, social media, email marketing).
• Strong analytical skills and experience with advanced data analysis and reporting.
• Excellent leadership, communication, and interpersonal skills.
• Ability to think strategically and translate business objectives into actionable marketing plans.
• Experience with print and direct mail marketing strategies.

Qualifications préférées

• Bilingualism (English and French) is an asset. If the successful candidate is in Québec, proficiency in both languages will be required to support clients from various provinces outside of Quebec.
• As part of our global team, we’ll support you in shaping the future you want to see.
• We’ll empower you to learn and grow the career you want.
• We’ll recognize and support you in a flexible environment where well-being and inclusion are more than just words.

Informations complémentaires

The role being advertised is an existing vacancy.

À propos de Manulife et John Hancock

Manulife Financial Corporation is a leading international financial services provider, helping people make their decisions easier and lives better. To learn more about us, visit .

Manulife est un employeur garantissant l’égalité des chances

At Manulife/John Hancock, we embrace our diversity. We strive to attract, develop and retain a workforce that is as diverse as the customers we serve and to foster an inclusive work environment that embraces the strength of cultures and individuals. We are committed to fair recruitment, retention, advancement and compensation, and we administer all of our practices and programs without discrimination on the basis of race, ancestry, place of origin, colour, ethnic origin, citizenship, religion or religious beliefs, creed, sex (including pregnancy and pregnancy-related conditions), sexual orientation, genetic characteristics, veteran status, gender identity, gender expression, age, marital status, family status, disability, or any other ground protected by applicable law.

It is our priority to remove barriers to provide equal access to employment. A Human Resources representative will work with applicants who request a reasonable accommodation during the application process. All information shared during the accommodation request process will be stored and used in a manner that is consistent with applicable laws and Manulife/John Hancock policies. To request a reasonable accommodation in the application process, contact .

Lieu du salaire de référence

Toronto, Ontario

Modalité de travail

Hybrid

Fourchette salariale attendue

$92,900.00 CAD - $142,900.00 CAD

Employees also have the opportunity to participate in incentive programs and earn incentive compensation tied to business and individual performance. The actual salary will vary depending on local market conditions, geography and relevant job-related factors such as knowledge, skills, qualifications, experience, and education/training. If you are applying for this role outside of the primary location, please contact for the salary range for your location.

Avantages sociaux

Manulife offers eligible employees a wide array of customizable benefits, including health, dental, mental health, vision, short- and long-term disability, life and AD&D insurance coverage, adoption/surrogacy and wellness benefits, and employee/family assistance plans. We also offer eligible employees various retirement savings plans (including pension and a global share ownership plan with employer matching contributions) and financial education and counseling resources. Our generous paid time off program in Canada includes holidays, vacation, personal, and sick days, and we offer the full range of statutory leaves of absence. If you are applying for this role in the U.S., please contact for more information about U.S.-specific paid time off provisions.

Données et analyses

We use data and analytics technologies, such as artificial intelligence (AI), and automated processing tools, to analyze and process the information you provide to us or third parties in the application process. For more information, please refer to our .

Description du poste

Quelle est l’opportunité ?

L’équipe de développement QIS recherche un(e) candidat(e) pour travailler avec l’entreprise afin de développer et d’améliorer l’infrastructure de calcul requise pour le structuring, le trading et la gestion des risques. Dans ce rôle, le/la candidat(e) aidera à concevoir et à mettre en œuvre une solution évolutive pour le calcul, tout en conservant la flexibilité nécessaire pour tester de nouvelles stratégies bénéfiques pour l’entreprise. On s’attend à ce que le/la candidat(e) ait une bonne compréhension des calculs financiers afin de pouvoir communiquer efficacement avec les traders, les structurers et les quants.

Que ferez-vous ?

• Analyser le schéma de calcul d’une stratégie donnée, et concevoir/mette en œuvre un cadre de calcul qui s’adapte à cette stratégie.

• Aider les utilisateurs à s’inscrire sur le cadre, notamment en travaillant à la migration du code existant vers le cadre.

• Assister les utilisateurs du cadre pour s’assurer qu’il maintient le maximum de potentiel en matière de capacité de calcul.

• Comprendre l’ensemble actuel des technologies standard et des modèles d’utilisation.

• Établir des relations de travail avec les quants et les technologies afin de faciliter la remédiation et la refonte.

• Participer à des discussions de conception et en diriger afin d’améliorer la stabilité et de réduire la duplication du travail par les systèmes en amont et en aval.

• Dans ce rôle, vous communiquerez et interagirez fréquemment avec des partenaires RBC et/ou des employés situés au Canada et/ou dans le monde entier.

De quoi avez-vous besoin pour réussir ?

Exigences obligatoires :

• Une compréhension très solide de Python, le langage principal utilisé en interne et par les utilisateurs

• Un intérêt à développer des compétences techniques en restant à jour avec les dernières tendances en matière de conception d’applications et de nouvelles fonctionnalités/ usages de langages.

• Capacité démontrée en communication écrite et orale ainsi qu’en solides compétences de présentation. Capacité à communiquer des idées techniques complexes.

• Capacités solides d’organisation et de gestion du temps, ainsi qu’une capacité à travailler en étroite collaboration avec les autres.

• Curiosité quant à la manière dont la technologie peut être utilisée pour résoudre des problèmes du monde réel.

Atouts (facultatif) :

• Expérience dans le développement d’une plateforme de calcul distribué à grande échelle, ou dans le développement même de la plateforme.

• Expérience dans les marchés des capitaux

• Compréhension des QIS (Quantative Investment Strategies)

• Connaissances de technologies telles que :

  • Caches distribués comme Hazelcast, GridGain

• Expérience dans un environnement matriciel, tel qu’une grande société ouverte

• Capacité à faciliter et à influencer les principaux décideurs

• Vision stratégique avec d’excellentes compétences interpersonnelles pour travailler à travers les fonctions et les entreprises

Ce que nous offrons

Nous relevons les défis pour donner le meilleur de nous-mêmes, penser de façon progressive pour continuer à grandir et travailler ensemble afin d’offrir des conseils fiables qui aident nos clients à prospérer et nos collectivités à s’épanouir. Nous tenons à les uns et les autres, à atteindre notre plein potentiel, à faire une différence dans nos collectivités et à réussir ensemble, de manière mutuelle.

• Un programme complet de rémunération totale comprenant des primes et des avantages flexibles, une rémunération concurrentielle, des commissions et des actions lorsque applicable

• Des leaders qui soutiennent votre développement grâce au coaching et à la gestion d’occasions

• Des options flexibles pour l’équilibre travail/vie personnelle

• Travailler au sein d’une équipe dynamique, collaborative, progressive et axée sur la performance

• Capacité à faire une différence et à avoir un impact durable

#LI-POST

Compétences liées au poste

Active Learning, Agile Methodology, Analytical Thinking, Application Integrations, Detail-Oriented, Enterprise Application Delivery, Group Problem Solving, Programming Languages, Python (Programming Language), Software Development Life Cycle (SDLC), Technology Platforms

Détails supplémentaires du poste

Adresse :

1 PLACE VILLE MARIE:MONTRÉAL

Ville :

Montréal

Pays :

Canada

Heures de travail/sem. :

37.5

Type d’emploi :

Full time

Plateforme :

CAPITAL MARKETS

Type de poste :

Regular

Type de rémunération :

Salaried

Date d’affichage :

2026-04-09

Date limite de candidature :

2026-05-16

Note : Applications will be accepted until 11:59 PM on the day prior to the application deadline date above

Nos possibilités d’emploi

Chez RBC, nous sommes guidés par des valeurs partagées qui sont Client d’abord, Intégrité, Collaboration, Respect et Excellence et gagner ensemble en tant qu’« Un RBC ». Nous pensons qu’un milieu de travail inclusif qui offre des points de vue variés est essentiel à notre croissance continue en tant que l’une des banques les plus importantes et les plus prospères au monde. En veillant à créer un milieu de travail où nos employés se sentent soutenus pour donner le meilleur d’eux-mêmes, collaborer efficacement, stimuler l’innovation et grandir sur le plan professionnel, nous donnons vie à notre Objectif et créons de la valeur pour nos clients et nos collectivités. RBC s’efforce d’y parvenir grâce à des politiques et à des programmes conçus pour favoriser un milieu de travail fondé sur le respect, l’appartenance et les possibilités offertes à tous.

Rejoignez notre communauté de talents

Restez à l’affût des excellentes possibilités de carrière chez RBC. Inscrivez-vous pour obtenir des renseignements personnalisés sur nos dernières offres d’emploi, des conseils de carrière et des événements de recrutement qui comptent pour vous.

Repoussez vos limites et créez ensemble un avenir nouveau chez RBC. Découvrez comment nous mettons à profit notre passion et notre dynamisme pour améliorer le bien-être de nos clients et de nos collectivités : jobs.rbc.com.

RBC invite actuellement les candidats à présenter une demande pour ce poste vacant existant. Postuler à cette offre vous permet d’exprimer votre intérêt pour cette possibilité de carrière en cours chez RBC. Les candidats qualifiés pourraient être contactés afin d’examiner leur curriculum vitae plus en détail.

Description du poste

Dans le cadre d’un projet innovant à la fine pointe de la technologie, Techo-Bloc est à la recherche d’un(e) assistant(e) administratif(ve) pour soutenir un gestionnaire de projet dans le développement d’un système automatisé de contrôle qualité.

Ce projet vise à analyser des images de blocs de béton à l’aide d’un système de caméra et d’un programme intelligent capable de détecter les imperfections et de déterminer si les produits respectent les standards de qualité.

La personne en poste jouera un rôle clé dans la validation des performances du système en assurant une gestion rigoureuse des données.

Responsabilités principales :

• Effectuer la saisie de données dans Excel à partir des résultats générés par le système
• Comparer les décisions du programme avec les résultats attendus
• Identifier et documenter les erreurs du système (faux positifs / faux négatifs)
• Maintenir un suivi structuré et détaillé des observations
• Collaborer étroitement avec le gestionnaire de projet pour assurer la qualité des données
• Assurer l’exactitude et l’intégrité des informations saisies

Qualifications

• Grande minutie et souci du détail
• Aisance avec les tâches répétitives et rigoureuses
• Bonne maîtrise d’Excel (saisie de données, organisation de fichiers)
• Capacité à suivre des procédures précises
• Autonomie et sens de l’organisation
• Intérêt pour les environnements technologiques ou innovants (un atout)
• Excellent bilinguisme (français et anglais), tant à l'oral qu'à l'écrit (l'anglais est nécessaire pour servir nos clients aux États-Unis)

Informations complémentaires

Pourquoi joindre Techo-Bloc?

Croissance professionnelle et reconnaissance : Chez Techo-Bloc, nous sommes des bâtisseurs de carrière. Explorez les opportunités d'avancement grâce à nos parcours professionnels bien définis par département. Votre succès est notre responsabilité partagée, soutenu par une culture qui valorise vos contributions uniques.

Des récompenses basées sur les performances : Faites l'expérience de l'impact direct de vos efforts grâce à des primes compétitives basées sur les performances. Rejoignez une équipe passionnée et motivée qui collabore de manière transparente pour obtenir des résultats remarquables.

Stabilité financière : Nous avons connu une croissance constante, reflétant notre solide santé financière et notre expansion géographique continue à travers l’Amérique du Nord.

Culture d'entreprise collaborative : Abandonnez les silos et rejoignez-nous pour stimuler l'innovation et l'excellence ensemble. Nous nous soutenons mutuellement et nous nous soucions du succès de chacun ! Venez découvrir une culture dynamique évaluée avec des notes de cinq étoiles par la plupart de nos employés. Laissez les égos à la porte alors que nous participons à des activités telles que des sessions de remue-méninges, des barbecues animés et des festivités qui favorisent un fort sentiment de communauté et d’appartenance.

Avantages et bénéfices :

• Assurances collectives & REER avec contribution de l'employeur
• Télémédecine 24/7 & Programme d'aide aux employés (PAE)
• Développement du leadership et coaching à l’interne
• Programmes de formation et de développement
• Rabais sur les produits de Techo-Bloc
• Événements de reconnaissance pour employés
• Cuisines remplies de collations saines
• Articles promotionnels de la marque Techo-Bloc
• Stationnement gratuit
• Bonus de référencement considérables
• Cours d'anglais et de français disponibles au besoin

Description du poste

Nous recherchons un analyste professionnel et motivé pour le Service d'assistance mondial bilingue français, pour notre équipe des services mondiaux intégrés située partout au Canada. Vous aurez un impact direct sur le succès de la compagnie de notre client en étant un chef de file dans la prestation d'un service d'excellence, tout en travaillant avec une équipe diversifiée au service de clients partout dans le monde. Vous fournirez un soutien de niveau I pour tous les systèmes informatiques et de communication utilisés par le service d'assistance.

Notre client exerce ses activités au Canada. L'entreprise prend tous les moyens raisonnables pour limiter le nombre de postes au Québec qui requièrent la connaissance d'une langue autre que le français, et ne l'exige que lorsque c'est nécessaire et que ses employés bilingues existants ne sont pas en mesure de remplir ces fonctions.

Sur la base d'une évaluation menée par notre client, il a été déterminé que ce poste favorise des candidats qui parlent couramment l'anglais (à l'oral et à l'écrit). En particulier, ce poste exigera de l'employé qu'il:

• Collabore avec d'autres collègues et fonctions commerciales situés hors du Québec qui ne parlent pas français et leur fournit le support nécessaire.

Avantages

T4 avantages

• 2 jours de maladies (normes minimales emplois Québec)
• 4% cumulable au cours de l’année selon les heures travaillées (normes minimales emplois Québec)
• 8 fériés (normes minimales emplois Québec)
• Possibilité d’adhérer à nos assurances collectives médicales après 3 mois (ATTENTION pas d’Assurance invalidité et vie incluses/possible) . Trois paliers offerts basés sur la RAMQ ce qui veut dire que quelqu’un qui n’a pas accès à la RAMQ ne peut y adhérer.

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Salarié sous le payroll de Randstad:

• Paiements hebdomadaires
• Accumule les retenues gouvernementales: RQAP, Impôts QC et CAN, Retraite QC, AE.
• 8 Fériés selon la Loi sur les normes du travail QC)
• 2 jours de maladies (normes minimales emplois Québec)
• 4% cumulable au cours de l’année selon les heures travaillées (normes minimales emplois Québec) approx 1 journée par mois. Donc entre 10 et 12 jours par an.
• 8 fériés (normes minimales emplois Québec)
• Assurances: Possibilité d’adhérer à nos assurances collectives médicales après 3 mois (ATTENTION pas d’Assurance invalidité et vie incluses/possible) . Trois paliers offerts basés sur la RAMQ ce qui veut dire que quelqu’un qui n’a pas accès à la RAMQ ne peut y adhérer. Taux préférentiel Randstad.
• Flexibilité de cumuler de l'expérience en carrière dans différents domaines et entreprises
• Continuer de travailler et non chômer durant les périodes et contextes d'emploi contraignants

Responsabilités

Une journée type :

• Soumettre les problèmes clients entièrement documentés dans un système de gestion de tickets
• Analyser les symptômes, déterminer l'urgence et, lorsque cela est possible, fournir une résolution au problème
• Attribuer un incident au groupe de soutien de niveau II approprié lorsque la résolution au premier appel n'est pas possible, et gérer l'incident tout au long de son cycle de vie
• Comprendre et aider avec toutes les escalades internes et externes
• Continuer à rechercher des opportunités d'amélioration des processus et assurer le suivi avec les pairs et les responsables pour améliorer la prestation de services

Qualifications

Ce que vous apportez :

• 1 a 3 ans d'expérience dans un rôle de soutien technique fournissant un soutien de niveau I dans un rôle de service d'assistance ou de bureau d'aide
• La capacité de parler couramment le français dans un environnement professionnel
• Excellentes compétences en communication écrite et verbale bilingue français
• Capacité prouvée à dépanner et à résoudre des problèmes techniques et procéduraux
• Capacité à s'adapter aux besoins fluctuants des clients et à gérer des situations de stress élevé tout en réagissant rapidement et professionnellement
• Capacité à établir des relations avec les pairs et les collègues
• Capacité prouvée à fournir un service client supérieur au téléphone et hors téléphone
• Capacité et volonté de travailler les soirs et/ou les fins de semaine.

Sommaire

• Technicien Support TI
• ● Experience level: At least 1 to 3 years
• ● Linguistic requirements: Fully Bilingual (English and French)
• ● Location: Remote
• ● Travel requirements : NO
• ● Estimated duration: 6 months
• ● Renewal options: after 6 months he can be converted to perm or extended another 6 months
• ● Schedule: Full time, Mon-Fri (9am/5 pm), Sat-Wed (7:30am/4:30pm)(eastern time zone)
• ● Desired start date: may 4th

Engagement de Randstad Canada

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

Description du poste

• Design electrical systems for solar PV, hybrid (Solar + Grid + Diesel), and battery energy storage applications;
• Perform advanced AC and DC system calculations including:
  • Load flow analysis,
  • Cable sizing and voltage drop,
  • Protection coordination and device selection,
  • Battery autonomy and lifecycle modelling,
• Develop detailed single-line diagrams, wiring schematics, grounding layouts, panel and cabinet layouts;
• Support present and future grid-connected / utility-interactive system interconnection requirements;
• Assist in the design and application of transformers, switchgear and LV/MV distribution equipment;
• Support the integration of protection and control, PLC, SCADA and monitoring systems;
• Prepare equipment specifications, datasheets, Bills of Material (BOMs) and material take-offs;
• Review and coordinate vendor technical submissions and engineering documentation;
• Participate in technical evaluation of suppliers, technologies and design options;
• Contribute to proposal development, RFP technical documentation and estimating support;
• Support FAT, SAT and commissioning activities as required;
• Conduct site visits and technical assessments;
• Prepare design reports, calculation summaries and as-built documentation;
• Work collaboratively with internal and external stakeholders to ensure compliance with codes, standards and client expectations;
• Mentor junior designers and contribute to knowledge development within the team;
• Support continuous improvement of engineering tools, templates and workflows.

Qualifications

• Bachelor’s degree in Electrical engineering (or equivalent);
• Minimum 8+ years of relevant experience in:
  • Solar PV or hybrid power systems,
  • Battery storage / DC systems,
  • AC power distribution or utility-connected power systems,
• Demonstrated experience preparing SLDs, wiring diagrams, panel layouts and system documentation;
• Strong understanding of:
  • AC & DC electrical distribution,
  • Grounding & bonding practices,
  • Transformers & switchgear,
  • Protection & control principles,
• Experience with AutoCAD / EPLAN or equivalent;
• Familiarity with CEC, CSA, IEC, IEEE standards (asset);
• Experience working with utilities, EPCs or industrial clients (asset);
• Strong written, interpersonal and technical communication skills;
• Ability to manage priorities across multiple projects;
• Professional Engineer (P.Eng) eligibility is an asset;
• Being bilingual (French and English) is considered a strong asset.

Informations supplémentaires

Vos avantages

• Retirement savings plan with employer contribution;
• Reimbursement of professional contribution fees;
• Telework policy with a $500 allowance
• Group insurance program starting on day one, including telemedicine;
• Health management account;
• Employee and family assistance program (EFAP);
• Flexible working hours;
• Hourly employees’ time bank;
• Continuing training;
• Career and development opportunities;
• Social club and Corporate discounts;
• Health and wellness initiatives.

Please note that Artelia subscribes to the Employment Equity Program and encourages women, visible minorities, Indigenous people, and persons with disabilities to apply. Accommodation measures are available upon request.

#LI-MA1

Description du poste

As an Advisor, IT Security, you help prevent, analyze and develop guidelines for suspicious and fraudulent transactions. You also assist with compliance, internal controls, crisis management and the security of personal information and property. You advise and assist clients and partners and develop tools, methods and processes. Your projects and initiatives require extensive knowledge of your line of work. You propose recommendations, solutions and action plans based on the organization’s objectives and priorities. You share ideas and help solve problems using your analytical skills and extensive knowledge of the line of business. You interact with stakeholders working in other fields. Interpersonal savvy is therefore essential. More specifically, you will be required to:

• Diagnose issues, challenges and needs to determine target outcomes

• Help develop and implement objectives, solutions, policies, programs and action plans

• Analyze data, conduct studies, make recommendations and write reports

• Advise and assist practitioners and the organization’s units regarding your line of work.

Ce que nous offrons

• Competitive salary and annual bonus

• 4 weeks of flexible vacation starting in the first year

• Defined benefit pension plan that provides predictable, stable income throughout retirement

• Group insurance including telemedicine

• Reimbursement of health and wellness expenses and telework equipment

#LI-Hybrid

Ce que vous apportez

• Bachelor's degree in a related field

• A minimum of two years of relevant experience

• Please note that other combinations of qualifications and relevant experience may be considered

• Knowledge of French is required

Action oriented, Customer Focus, Interpersonal Savvy, Nimble learning

Trade Union (If applicable)

Description du poste

Vous êtes un développeur web React JS confirmé à la recherche d'un nouveau challenge et adepte du télétravail ?

Rejoignez notre équipe dynamique et faites partie d'un projet innovant en full remote !

En tant que Développeur Web React JS Senior en télétravail, vous serez responsable de :

• Concevoir, développer et maintenir des interfaces utilisateur web performantes, scalables et réactives à l'aide de React JS, Typescript et des bibliothèques JavaScript modernes
• Collaborer étroitement avec les designers et les chefs de produit pour concrétiser leur vision et traduire leurs designs en interfaces utilisateur performantes
• Intégrer des API tierces et des bibliothèques JavaScript populaires en respectant les bonnes pratiques de développement
• Mettre en œuvre des principes d'architecture logicielle robuste et évolutive
• Optimiser les performances des applications web pour garantir une expérience utilisateur fluide et réactive
• Assurer la qualité du code en respectant les bonnes pratiques de développement et en rédigeant des tests unitaires
• Contribuer à l'amélioration continue des processus de développement et à la mise en place de bonnes pratiques
• Rester à la pointe des dernières technologies web et partager vos connaissances avec l'équipe

Compétences recherchées

Vous possédez les compétences suivantes :

• Maîtrise approfondie de React JS, Typescript, HTML, CSS et JavaScript
• Solide compréhension des principes de développement web front-end et des architectures web modernes
• Expérience avec des frameworks de test unitaires tels que Jest et Mocha
• Expérience avec des outils de développement tels que webpack, Babel, Git et des environnements de développement en ligne
• Capacité à apprendre rapidement et à vous adapter à de nouvelles technologies
• Excellent esprit d'équipe, communication efficace et autonomie dans votre travail
• Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement votre temps

Ce que nous offrons

En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez de :

• Un environnement de travail 100% télétravail, flexible et propice à l'autonomie
• Un mode de travail agile et collaboratif basé sur la confiance et la responsabilisation
• Des opportunités de développement professionnel et de formation continue pour vous permettre d'évoluer et d'acquérir de nouvelles compétences
• Un salaire attractif et des avantages sociaux complets
• La possibilité de travailler sur des projets innovants et stimulants aux côtés d'une équipe de développeurs passionnés

Si vous êtes un développeur web React JS confirmé, passionné par le développement web front-end et que vous recherchez un poste stimulant en télétravail au sein d'une entreprise en pleine croissance, nous vous invitons à postuler !

Détails du poste

Ville

Quebec

Salaire

0$ - 0$

Domaines de travail

Informatique

Disponibilités

En tout temps

Type d'emploi

Temps Partiel

Formation

Autre/À déterminer

Emploi professionnel

Oui

Employeur

Nom de l'employeur

ALPE

Description de l'employeur

Trouver les meilleures opportunités !

Description du poste

En tant qu’Excellent lieu de travail® certifié, Rittal Limitée croit que chaque membre de l’équipe joue un rôle important dans notre réussite.

Nous sommes passionnés par la création d’un environnement agréable et performant où tout le monde peut s’épanouir.

Nous sommes la filiale canadienne du principal fournisseur mondial de systèmes pour les armoires électriques, la distribution d’énergie, le contrôle climatique, l’infrastructure informatique ainsi que les logiciels et services, et nous sommes présents dans plus de 90 % de tous les secteurs à l’échelle mondiale, des centres de données aux lignes de production automobile, en passant par les installations manufacturières, les mines, les serres, les navires et plus encore.

Ce que nous offrons Forfait de rémunération compétitif avec salaire de base plus commission Allocation de véhicule Assurances médicales et dentaires complètes Assurance invalidité Programme d’aide aux employés et à la famille Cotisation complémentaire aux REER et RPDB Possibilités d’apprentissage et de développement et remboursement des frais de scolarité Préférence pour les promotions internes Congé payé, y compris les jours de maladie et un jour de congé le jour de votre anniversaire Nous recherchons actuellement un représentant technique des ventes axé sur le client pour développer notre présence sur le marché pour le territoire de Montréal et de l’Est de l’Ontario, relevant du directeur régional des ventes.

Ce poste est idéal pour un professionnel des ventes proactif qui s’épanouit dans la construction de relations, l’identification de solutions et l’obtention de résultats commerciaux.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les distributeurs, les intégrateurs de systèmes, les FEO et les utilisateurs finaux pour promouvoir le portefeuille complet de produits et services de Rittal.

Responsabilités clés

• Élaborer et exécuter des plans stratégiques de vente pour atteindre les objectifs de revenus et de croissance.
• Bâtir et maintenir des relations solides avec les clients actuels et potentiels du territoire.
• Effectuer des visites sur place, des démonstrations de produits et des consultations techniques.
• Déterminer les besoins des clients et collaborer avec les équipes internes pour offrir des solutions sur mesure.
• Travailler en étroite collaboration avec les partenaires de distribution, les distributeurs et le soutien interne aux ventes.
• Suivre les occasions, les prévisions et les activités à l’aide des outils CRM.
• Assister à des salons professionnels de l’industrie, des événements clients et des séances de formation pour rester à jour sur les tendances du marché et les innovations de produits.
• Fournir en continu des informations sur le marché, des analyses concurrentielles et l’intelligence client.

Ce que vous apportez

• De 2 à plus de 5 ans d’expérience en vente externe B2B, de préférence dans les secteurs industriel, électrique, automatisé ou connexes.
• Une expérience éprouvée en matière d’atteinte des objectifs de ventes et de croissance de parts de marché.
• De solides compétences en communication, négociation et présentation.
• Une aptitude technique avec la capacité de comprendre et de communiquer des solutions de produit.
• Vous êtes motivé, organisé et à l’aise de travailler de façon autonome sur le terrain.
• Un permis de conduire valide et une volonté de voyager dans le territoire assigné.

Rémunération

Fourchette salariale 60 000 $ – 70 000 $ par année de base + commission Notre succès dépend de nos talents.

Ce que nous offrons

• Forfait de rémunération compétitif avec salaire de base plus commission
• Allocation de véhicule
• Assurances médicales et dentaires complètes
• Assurance invalidité
• Programme d’aide aux employés et à la famille
• Cotisation complémentaire aux REER et RPDB
• Possibilités d’apprentissage et de développement et remboursement des frais de scolarité
• Préférence pour les promotions internes
• Congé payé, y compris les jours de maladie et un jour de congé le jour de votre anniversaire

Informations complémentaires

Nous sommes fiers d’être un employeur offrant l’égalité des chances et de célébrer la diversité des communautés où nous travaillons et vivons.

Conformément à notre politique d’accessibilité, des accommodements raisonnables dans le processus d’embauche seront offerts sur demande.

• #LI-HS1 #Canada If you require reasonable accommodation for any part of the application or hiring process due to a disability, you may contact the company’s Human Resources Department at (937) 399-0500.

Cette option est réservée aux personnes qui ont besoin d’un accommodement en raison d’un handicap.

Rittal LLC et Eplan sont fiers d’être un employeur d’action positive / offrant l’égalité des chances.

EEO, y compris Disability/Vets.

Powered by JazzHR

Description du poste

As a Global Infrastructure Manager at LCI, you are responsible for overseeing and managing the organization's IT infrastructure, ensuring the availability, reliability, and performance of systems and networks. You develop and implement an infrastructure strategy aligned with the organization's business goals, while leading a team of infrastructure experts and collaborating with different stakeholders to support those goals.

Responsabilités

• Develop and implement an infrastructure strategy aligned with the organization's business objectives;
• Plan for future technology needs and upgrades to ensure scalability and efficiency;
• Lead and manage a team of infrastructure professionals, including system administrators, network engineers, and support staff;
• Ensure the availability and reliability of servers, networks, and other infrastructure components;
• Oversee the installation, configuration and maintenance of hardware and software systems;
• Implement and enforce security measures to protect the organization's infrastructure;
• Ensure compliance with relevant regulations and industry standards;
• Develop and manage the infrastructure budget, including hardware and software procurement, licenses, and maintenance costs;
• Collaborate with external vendors for the provisioning, support, and maintenance of infrastructure components;
• Negotiate contracts and service level agreements (SLAs);
• Develop and maintain a disaster recovery plan to ensure business continuity in the event of an infrastructure failure or disaster.

Exigences

• Bachelor's degree in Computer Science, Engineering or IT Management;
• 7 years of experience in a similar role in IT;
• Knowledge of IT security best practices;
• Experience with various technologies and product lines: Microsoft AD, MS Servers, Office 365, Azure AD, Linux, Cisco, Fortinet, Veeam...;
• Relevant certifications such as Certified Information Systems Security Professional (CISSP), ITIL (Information Technology Infrastructure Library), and vendor-specific certifications (e.g., Cisco, Microsoft) are an asset;
• Bilingualism in French and English.

This role involves interaction with internal and external clients and partners on a national and global scale. Professional proficiency in English is therefore a requirement for this role.

Ce que nous offrons

• Hybrid position ;
• Permanent full-time position;
• Transportation allowance;
• Workplace child care;
• Group insurance, including EAP and telemedicine;
• Retirement Savings Plan;
• Health & Wellness Program.

Autres informations

LCI Education is an equal opportunity employer and members of the following target groups are encouraged to apply: women, person with disabilities, native people, visible minorities and ethnic minorities. If you are an applicant/person with a disability, you can receive assistance with the screening and selection process upon request.

Other details

• Job Family LCI Global
• Pay Type Salary

Description du poste

This Volunteer Placement is Located in: Cali, Colombia

Start Date: June 2026

Placement Length: 5 months

Language Requirements: Spanish Level 4-Advanced

Please submit a Spanish Resume and Statement of Interest

Eligibility: Open to Canadian Citizens and Permanent Residents of Canada only

Le rôle du/de la bénévole

This volunteer placement offers a unique opportunity to help transform how our partner, Fundacion wwb Colombia, captures, manages, and uses its data to measure social impact.

The main objective of this placement is to translate a comprehensive technical assessment of the Foundation’s data value chain into a robust data architecture and governance framework. Following an internal audit that identified over 3,000 variables and a high degree of fragmentation, the volunteer will lead the design and basic implementation phases of our data standardization project.

The volunteer will go beyond theory to lay the technical foundations for implementation, ensuring full alignment with the Foundation’s current platforms (such as our CRM and existing information systems). Rather than a simple database fix, the volunteer will design the strategic architecture needed to transform our administrative records into reliable assets for measuring social impact.

We expect the volunteer to provide high-level recommendations on how to optimize our current tools to:

• Refine data capture logic: redesign the data flow into the CRM to eliminate the 80% standardisation gap that currently exists at source.
• Automate auditing: develop the technical requirements to move from manual Excel-based auditing and the forwarding of contacts to participants, to automated validation rules within our platforms.
• Unify silos: design a ‘single source of truth’ that connects the disparate data currently residing in Google Drive, local files and virtual classrooms into a cohesive system.
• Scale for the future: ensure that the new architecture is compatible with our roadmap towards predictive analytics and AI, moving from ‘detect and react’ to ‘predict and act’.

Vos tâches en tant que bénévole

• Architectural design for platform integration: translating existing technical assessments into a high-level data architecture that integrates the CRM with current ‘silos’, such as virtual classrooms and offline forms. This includes designing a cross-cutting data capture model that minimizes the operational burden on field teams and eliminates the practice of using ‘Excel as a database’.
• Standardization and normalization of variables: apply the proposed dimensional model (person, household, business) to the 3,057 identified variables, focusing on the 80% that require wording adjustments.
• Optimization of the ‘Data Capture to Audit’ chain: design automated validation rules to replace current manual processes and re-contact participants
• Analytical scalability and roadmap: develop technical requirements for the transition from static reports to advanced predictive models and artificial intelligence.
• Governance framework: define roles, responsibilities and automated quality controls (audits) to replace manual contact with participants.

Qualifications essentielles

• Solid professional background in Economics, Statistics, Systems Engineering, Industrial Engineering, Information Science, Business Administration or related fields.
• 3 and 5 years of practical experience in the operational implementation of information systems, data management, data quality assurance and support for analytical processes in medium and large organizations.

Contexte essentiel

• Proven experience in the design and management of data capture and storage systems to support data analysis, visualization, and process automation. Experience in developing relational data maps, structuring beneficiary information systems and creating modular data collection tools that enable reliable monitoring and decision-making for social programmes.
• Demonstrated ability to work collaboratively with interdisciplinary teams in the fields of analysis, information technology and operations, supporting information standardization processes and improving data capture workflows. Strong applied knowledge of data management tools and platforms, including CRM systems, digital forms, relational databases and administrative environments such as Google Workspace or similar tools.
• Experience of working with social organizations, NGOs or social impact projects is highly valued, particularly in contexts involving vulnerable populations and sensitive data. Recognized for the ability to translate technical and strategic data guidelines into clear and practical operational processes for non-technical teams.
• Key competencies include strong organizational skills, clear and effective communication, operational problem-solving, process supervision and monitoring, and a collaborative mindset with a willingness to work on-site as part of a team.

Ce que nous offrons

What’s in it for YOU? A life-changing experience!

À propos de nous

About Us

Cuso International (Cuso) is an international cooperation and development organization based in Canada that works to create social and economic opportunities for equity-deserving groups. Building on over sixty years of impactful work, we address global challenges by tackling the root causes of inequality. Working alongside our partners, we are focused on efforts to improve economic resilience, advance equity and inclusion for all, and deliver progress on climate action. We believe that by sharing skills, we can build better futures. Guided by our values of courage, inclusion, sustainability and accountability, Cuso combines innovative strategies and enduring partnerships to create lasting, meaningful change in communities across Africa, Latin America, the Caribbean, and Canada.

Project: Sharing Canadian Expertise for Inclusive Development and Gender Equality (SHARE)

Partner: Fundación WWB Colombia

Soutien aux bénévoles et exigences

Package de soutien

Support Package

Cuso International provides a comprehensive support package to ensure volunteers maintain a modest and healthy lifestyle aligned with local standards. This includes:

• Monthly living allowance
• Accommodation
• Health insurance (including required vaccinations and antimalarial medication)
• Round-trip airfare and visa/work permit costs
• Pre-placement, in-country and reintegration training (along with access to self-directed materials and online resources)
• Ongoing local support
• Access to the Employee Assistance Program during and after placement

Sélection et vérification

Selection and Screening

If you are shortlisted, you will need to:

• Confirm passport or permanent resident details for travel
• Provide two professional references and one personal reference
• Complete a language assessment during the initial phone interview
• Pass a police check and medical clearance before departure
• Comply with anti-terrorism checks
• Agree to uphold the Protection from Sexual Exploitation and Abuse (PSEA) policy and Code of Conduct

Résidence et citoyenneté

Residency and Citizenship: Candidates are responsible for confirming how volunteering internationally may affect their citizenship or residency status. Canadian Permanent Residents should verify requirements with Immigration Canada before travel.

Inclusion et accessibilité

Inclusion and Accessibility: Cuso International welcomes applicants from diverse backgrounds and equity-deserving groups. We provide reasonable accommodations throughout recruitment and placement. If you have accessibility needs, please contact us for support.

Postulez dès aujourd’hui

Ready to Make a Difference? Apply to volunteer today!

Delivering with Uber

Votre horaire. Vos objectifs. Commencez à livrer avec Uber.

Qu’est-ce qu’Uber ?

Livrer avec Uber est une alternative à un emploi à temps partiel ou à temps plein, et peut vous permettre de gagner de l’argent rapidement. Livrer avec Uber vous permet de gagner rapidement tout en conservant la flexibilité dont votre emploi du temps a besoin (gig, temps partiel, temps plein, saisonnier, horaire, ou temporaire).

Pourquoi conduire avec Uber ?

• Recevez vos gains rapidement : Vos gains sont automatiquement transférés sur votre compte bancaire chaque semaine.

• Vous êtes votre propre patron : vous décidez de la quantité ou de la faible quantité que vous souhaitez conduire et gagner.

• Prenez votre voiture, vélo ou à pied et livrez avec Uber quand vous voulez—pendant une heure, le week-end ou tout au long de la semaine.

• L’inscription ne prend que quelques minutes : Nous vous fournirons de l’aide tout au long du processus et vous mettrons sur la plateforme dès que possible.

• Gardez 100 % de vos pourboires.

Exigences pour conduire

• Atteindre l’âge minimum pour livrer dans votre ville

• Preuve d’éligibilité au travail : peut être un passeport canadien, un permis d’études ou de travail, un certificat de naissance canadien, une carte de résident permanent ou de citoyenneté

• Vous consentez à une vérification de vos antécédents

• Vous avez un téléphone intelligent iPhone ou Android

• Si voiture : avoir une voiture à 2 portes ou 4 portes

• Si voiture : avoir un permis de conduire valide à votre nom et une preuve d’assurance du véhicule

Informations supplémentaires

Si vous avez une expérience professionnelle antérieure dans le domaine du transport (comme un conducteur de livraison, conducteur, conducteur professionnel, emploi de conduite, conducteur de camion, conducteur de camions lourds et tracteurs-remorques, conducteur de camion cdl, conducteur de classe a ou classe b, conducteur de camion local, conducteur de camion de l’entreprise, conducteur de taxi, chauffeur de taxi, conducteur de cab, chauffeur de cab, conducteur taxi cab, conducteur de bus de transport en commun, conducteur de bus, conducteur de bus de coach, opérateur de bus, conducteur de navette, chauffeur de bus) vous pourriez également envisager de livrer avec Uber pour gagner de l’argent supplémentaire. Nous accueillons également les coursiers qui ont travaillé avec d’autres réseaux de covoiturage ou de livraison entre particuliers. Les coursiers utilisant la plateforme Uber viennent de tous les horizons et de tous les secteurs, allant des industries traditionnelles de conduite et de transport à d’autres industries. Aucune expérience professionnelle de livraison n’est requise. Livrer avec Uber est un excellent moyen de compléter votre revenu à temps partiel ou à temps plein.

Comment s’inscrire

1) Cliquez sur « Apply Now » et complétez la page d’inscription.

2) Téléchargez l’application et commencez

Description du poste

At CAE, our Technology & Product Development team is dedicated to shaping the future with immersive systems and pioneering technologies that elevate safety and readiness worldwide. From VR/AR solutions to cutting-edge flight simulation, you’ll work alongside brilliant minds in a rewarding and supportive environment with opportunities to learn and grow every day.

CAE is seeking an enthusiastic and detail-oriented Security Operations Center (SOC) Analyst to join our growing cybersecurity team. As CSIRT Analyst, you will be responsible for monitoring, detecting, and responding to security events and incidents, playing a key role in maintaining the security of CAE's digital assets.

This position is an excellent opportunity for individuals looking to start their career in cybersecurity and gain hands-on experience in a fast-paced SOC environment. The candidate must possess excellent communication and collaboration skills and will be comfortable working in a shift-based environment, including nights and weekends.

Responsabilités clés

• Monitor and analyze security events: Continuously monitor and review security events from various sources, such as SIEM, IDS/IPS, endpoint security solutions, and other cybersecurity tools.
• Incident detection and triage: Detect, analyze, and triage security events to determine their potential impact, escalating to Level 2 or Level 3 analysts as needed.
• Document and maintain accurate records of security events and investigations.
• Basic incident response: Assist in basic incident response activities, including initial containment and remediation, under the guidance of senior SOC analysts or the incident response team.
• Reporting and communication: Create incident reports and summaries for management and communicate security events and findings to relevant stakeholders.
• Continuous learning and development: Stay current with the latest cybersecurity trends, threat intelligence, and best practices, actively participating in ongoing professional development and training opportunities.
• Contribute to the maintenance of SOC processes and procedures, ensuring they remain up-to-date and aligned with industry best practices.

Qualifications minimales

• Bachelor’s degree in computer science, Information Security, or a related field.
• Relevant experience or certifications (e.g., Security+, Network+) may be considered in lieu of a degree.
• Familiarity with various security technologies, including SIEM, IDS/IPS, EDR, DLP, and firewall solutions.
• Strong analytical and problem-solving skills, with the ability to work effectively in high-pressure situations.
• Excellent written and verbal communication skills (English), with the ability to communicate security concepts to both technical and non-technical stakeholders.

Qualifications préférées

• 1-2 years of experience in cybersecurity or a related field is preferred, but not required.
• Basic knowledge of network protocols, operating systems, and common attack techniques.
• French language desirable

Avantages

• Group Insurance
• Telemedicine
• Employee and Family Assistance Program
• Employee Stock Purchase Plan
• Group RRSP
• CAE Pension Plan/Defined Benefit Plan
• Sabbatical Leave
• Flex Time
• Enhanced Parental Leave

Ce que nous offrons

• Flexible and modern working environments
• A collaborative workplace
• A dynamic and innovative environment
• Come share your passion with us!

À propos de CAE

With over 10,000 employees in more than 35 countries, CAE is a global leader in training for the civil aviation, defence and security, and healthcare markets. To learn more: www.cae.com

About CAE

Position Type

Regular

Equal Opportunity & Accommodations

Data Privacy

Description du poste

Salary: $70,000 - 83,000 per year

Nous sommes une entreprise de services TI, localisée à Laval près de l’autoroute 15, où la variété, les défis et l’apprentissage constant sont au cœur de notre culture. En tant qu’équipe passionnée, nous nous engageons à offrir des solutions concrètes à nos clients. Nous offrons un emploi à temps plein de 37,5 heures par semaine, avec 8 jours de congé mobile rémunérés, des assurances collectives partiellement payées par l’employeur, ainsi que des opportunités pour le développement des compétences et des activités sociales. Nous recherchons une personne motivée, communicative et désireuse de faire une vraie différence au sein de notre équipe.

Responsabilités :

• Maintenir et supporter les infrastructures TI des clients (réseaux, serveurs, stockage, configuration, etc.)
• Analyser les problèmes et appliquer les corrections appropriées
• Effectuer les suivis avec les clients
• Documenter les nouveaux systèmes et procédures
• Assurer l’entretien des équipements réseau
• Installer et déployer des serveurs avec Hyper-V et Azure
• Maintenir et mettre à jour les environnements Windows Server 2016 / 2019 / 2022 / 2025
• Gérer les infrastructures Azure de nos clients

last updated 16 week of 2026

Exigences

• DEC ou AEC en TI (ou équivalent)
• Minimum de 2 ans d’expérience pertinente en administration système
• Excellente maîtrise de Windows 11
• Compétence en Windows Server 2016 / 2019 / 2022 avec Hyper-V
• Connaissance approfondie de Microsoft 365 (Exchange, SharePoint, OneDrive, Entra ID)
• Expérience avec Azure
• Maîtrise des systèmes Fortinet
• Familiarité avec Veeam Backup and Replication / Veeam Data Cloud
• Bonne compréhension du français et de l’anglais, parlé et écrit
• Expérience en migration (serveurs, courriel, SharePoint ou cloud) est un atout
• Connaissance de Field Effect, Atera, Freshdesk est un plus

Technologies

• Azure
• Cloud
• Hyper-V
• Microsoft 365
• Mobile
• SharePoint
• Veeam
• Windows
• Office 365
• DevOps

Description du poste

As an Actuarial Consultant (Personal Lines Pricing – Regulated Automobile, Eastern), you’ll take a lead role in the auto pricing analysis for the Maritime and Quebec or Ontario regions, working with a high degree of autonomy. This position involves mentoring actuarial analysts and applying actuarial expertise to address complex business problems and provide strategic insights.

Note: we are open to hiring at the Sr Actuarial Analyst, Actuarial Consultant or Senior Actuarial Consultant level

Responsabilités du poste

• Analytical Researches, extracts, and manipulates complex data from relevant sources, and assesses data quality Supports the business and overall team by performing analyses/reviews and completing ad-hoc requests/special projects in a timely manner with minimal support from peers and leaders
• Industry Identifies emerging industry trends and analyzes the impact they will have on Wawanesa
• Stakeholder Management Provides regular project updates to stakeholders. Anticipates obstacles and raises them in advance.
• Project Management Leads projects from beginning to end. Includes implementation of final product. May include training and documentation of the project.
• Coaching & Developing Others Provides feedback, instruction, and development guidance to help others excel in their current or future job responsibilities Builds trust and credibility with peers. Develops strong working relationships across teams.

Qualifications

• Bachelor’s degree in Actuarial Science, Mathematics, Statistics, or other related discipline
• More than four years of actuarial experience an asset
• 7 CAS exams or ACAS designation an asset
• Communication/Building Relationships Advanced oral and written communication skills, demonstrating the ability to convey business terminology and insights that are meaningful and well received
• Computer/Programming Skills Proficient with Excel, SQL, R, Python and/or other related software/programming languages/actuarial software
• Problem solving Advanced knowledge of actuarial science, mathematics, probability, statistics, principles of finance and business, and strong ability to apply this knowledge to problems in insurance
• Detail oriented Strong attention to detail when performing analysis with minimal technical errors
• Conflict Management/Teamwork Ability to work efficiently and co-operatively in a team environment

#LI-JB2

Engagement et culture d’entreprise

Wawanesa is proud to be one of , a in Canada and a in Canada recognizing an exceptional place to work!

Diversité, équité, inclusion et appartenance

At Wawanesa, we are committed to Diversity, Equity, Inclusion and Belonging (DEIB) and believe that our strength lies in the diversity of our people – this is supported by having a representative workforce. We welcome applications from all qualified candidates, including racialized persons, women, Indigenous Peoples, persons with disabilities, members of the 2SLGBTQIA+ community, gender-diverse and neurodiverse individuals, and anyone who can contribute to the further diversification of thought and ideas.

We aim to ensure our recruitment process is accessible to all candidates. If you require accommodations during any stage of the recruitment process, please reach out in confidence to .

All Wawanesa job applicants are subject to Wawanesa's .

À propos de Matador.ai

Chez Matador, nous réinventons la façon dont l’industrie automobile communique et fonctionne. Nous développons des solutions d’IA innovantes qui aident de vraies entreprises et façonnent l’avenir du secteur. Si vous aimez travailler à l’intersection entre un backend solide et des applications IA concrètes, vous vous sentirez à votre place à Montréal.

À qui s’adresse ce rôle

Ici, votre travail a un impact réel, vous allez concevoir, construire et faire évoluer des produits IA utilisés quotidiennement par des milliers d’entreprises. Vous avancerez vite, relèverez des défis techniques complexes et explorerez les limites de ce que l’IA multimodale et multi-agents peut accomplir.

Description du poste

• Architecturer et optimiser des pipelines RAG (retrieval-augmented génération) intégrant plusieurs sources de données et modèles.
• Concevoir et développer des systèmes LLM multi-agents coordonnant outils, mémoire et sorties structurées.
• Déployer des workflows IA sur le cloud (AWS, PostgreSQL, etc.) de manière scalable.
• Évaluer, ajuster et améliorer les modèles avec de vraies données.
• Livrer et itérer des fonctionnalités complètes en Python et TypeScript/JavaScript.

Profil recherché

• 2 ans+ d’expérience en développement logiciel en production (backend privilégié).
• Solide maîtrise de Python et TypeScript/JavaScript.
• Bonne expérience avec PostgreSQL, AWS et architectures cloud modernes.
• Expérience pratique avec au moins un des éléments suivants :
• • Pipeline RAG (retrieval + génération)
  • Agents IA multi-appels LLM
  • Évaluation et ajustement des sorties LLM avec des données réelles

Atouts

• Connaissance de LangChain, LlamaIndex ou bases de données vectorielles.
• Expertise en prompt engineering, sorties structurées ou orchestration d’outils IA.
• Expérience dans le déploiement et l’amélioration d’un produit réel basé sur les retours utilisateurs.

Pourquoi rejoindre Matador

• Impact concret : vos solutions IA sont utilisées par de vraies entreprises.
• Innovation rapide : équipe agile, apprentissage continu et projets concrets.
• Flexibilité : bureau à Montréal ou télétravail complet.
• Transformer l’industrie : contribuer à l’évolution de l’IA dans un secteur dynamique.

Location: Laval - Hybrid | Type: Full-time | Industry: Automotive

About Matador

At Matador, we’re transforming how the automotive world connects and operates. We build cutting-edge AI solutions that power real businesses and shape the future of the automotive industry. If you thrive at the intersection of robust backend systems and practical AI applications, you’ll feel right at home with us in Montreal.

Who We’re Looking For

This isn’t theoretical work, you’ll design, build, and scale AI-powered products that thousands of businesses rely on every day. You’ll move fast, tackle complex problems, and push the boundaries of what’s possible with multimodal, multi-agent AI systems.

What You’ll Do

• Architect and optimize retrieval-augmented generation (RAG) pipelines that integrate multiple data sources and models.
• Design and build multi-agent LLM systems that coordinate tools, memory, and structured outputs.
• Deploy AI workflows into scalable cloud infrastructure (AWS, PostgreSQL, etc.).
• Benchmark, evaluate, and fine-tune models with real-world datasets.
• Ship and iterate on features end-to-end using Python and TypeScript/JavaScript.

What Makes You a Great Fit

• 2+ years of production-grade software engineering experience (backend focus preferred).
• Strong Python and TypeScript/JavaScript skills.
• Solid experience with PostgreSQL, AWS, and modern cloud architecture.
• Hands-on experience with at least one of:
• • Built a RAG pipeline (retrieval + generation).
  • Developed AI agents coordinating multiple LLM calls and tools.
  • Tuned and evaluated LLM outputs with real-world datasets.

Bonus Points

• Experience with LangChain, LlamaIndex, or vector databases.
• Knowledge of prompt engineering, structured outputs, or tool orchestration with LLMs.
• You’ve shipped a real product and improved it through user feedback.

Why Matador ?

• Impactful work: Build AI products used by real businesses, not just experiments.
• Fast innovation: Ship quickly, learn fast, and stay ahead of the curve.
• Flexible work: Montreal office or fully remote, with a collaborative, diverse team.
• Shape the industry: Bring AI’s best ideas to one of the world’s most dynamic sectors.

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Description du poste

À propos d’Exposant 3 (E3)

Exposant 3 est une firme de services-conseils spécialisée en gestion des affaires et en technologies de l'information. Nous accompagnons les organisations publiques et privées dans leur croissance et leur transformation grâce à une innovation centrée sur l’humain et des solutions numériques de pointe.

Votre carrière chez Exposant 3

Nous croyons fermement en une gestion saine et humaine, où la confiance, la compétence, et le plaisir de réussir ensemble sont au centre de nos valeurs.

Nous vous offrons bien plus qu’un simple emploi : rejoignez une équipe innovante où l’intelligence artificielle, l’automatisation des processus, et la modernisation technologique font partie du quotidien. Chez Exposant 3, nous mettons l’humain au cœur de tout ce que nous entreprenons.

Notre vision ?

Vous permettre de déployer "la puissance de l’humain exposant 3" :

• La puissance de l’individu : Un environnement où votre engagement est valorisé.
• La puissance de l’équipe : Une collaboration forte où l’entraide et les réussites sont partagées.
• La puissance de l’entreprise : Une vision commune pour des objectifs ambitieux et collectifs.

Si vous cherchez à évoluer dans un cadre dynamique et à contribuer à des projets d’envergure, tout en grandissant au sein d’une entreprise humaine, innovante et en pleine croissance, alors Exposant 3 est fait pour vous !

Nous cherchons notre futur {intitulé du poste} pour rejoindre nos équipes.

Principales responsabilités

• Participer à la proposition de solutions qui répondent aux exigences du client.
• Développer ou modifier les unités de traitement dans les environnements demandés.
• Réaliser des essais (unitaires, fonctionnels, intégrés, performance et charge) des solutions.
• Prendre en charge les problèmes soulevés en production, apporter les corrections ou les solutions nécessaires et en faire le suivi.
• Effectuer au besoin des redressements de données.
• Effectuer le suivi approprié avec les collaborateurs des lignes d’affaires.
• Déterminer, le cas échéant, la non-conformité du problème soulevé.
• Collaborer étroitement avec les équipes de support.
• Participer à la planification de la mise en production.
• Programmation Java/Springboot, et autres technologies libres supportées au client pour le développement de solution d’affaires.
• Connaître la Programmation Powershell afin de produire les infrastructures par code.
• Effectuer une revue diligente de la qualité de la programmation de ses pairs.
• Proposer des initiatives d’amélioration afin d’augmenter l’efficacité des systèmes.

Exigences

Profil recherché

Posséder un minimum de huit (8) années d’expérience dans le domaine des TI en développement OU en entretien OU en évolution de systèmes.

Posséder un minimum de cinq (5) années d’expérience pratique avec la suite de logiciels de développement « Visual Studio » ainsi que les langages de programmation « JAVA » et « Springboot ».

Au cours des cinq (5) dernières années, avoir réalisé, à titre d’analyste-programmeur, au moins un (1) mandat, d’une envergure d’au moins 440 jours/personne, dans un contexte de développement OU d’entretien OU d’évolution de systèmes.

Ce que nous offrons

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une culture d’équipe dynamique et bienveillante, fondée sur la confiance et la collaboration
• Un environnement de travail flexible en télétravail
• L’opportunité de contribuer à des projets d’envergure dans le secteur technologique
• De réelles possibilités de prise d’initiatives, d’innovation et de développement professionnel

#LI-HYBRID

Description du poste

Dans le cadre d’un projet innovant à la fine pointe de la technologie, Techo-Bloc est à la recherche d’un(e) assistant(e) administratif(ve) pour soutenir un gestionnaire de projet dans le développement d’un système automatisé de contrôle qualité.

Ce projet vise à analyser des images de blocs de béton à l’aide d’un système de caméra et d’un programme intelligent capable de détecter les imperfections et de déterminer si les produits respectent les standards de qualité.

La personne en poste jouera un rôle clé dans la validation des performances du système en assurant une gestion rigoureuse des données.

Responsabilités principales

• Effectuer la saisie de données dans Excel à partir des résultats générés par le système
• Comparer les décisions du programme avec les résultats attendus
• Identifier et documenter les erreurs du système (faux positifs / faux négatifs)
• Maintenir un suivi structuré et détaillé des observations
• Collaborer étroitement avec le gestionnaire de projet pour assurer la qualité des données
• Assurer l’exactitude et l’intégrité des informations saisies

Qualifications

• Grande minutie et souci du détail
• Aisance avec les tâches répétitives et rigoureuses
• Bonne maîtrise d’Excel (saisie de données, organisation de fichiers)
• Capacité à suivre des procédures précises
• Autonomie et sens de l’organisation
• Intérêt pour les environnements technologiques ou innovants (un atout)
• Excellent bilinguisme (français et anglais), tant à l'oral qu'à l'écrit (l'anglais est nécessaire pour servir nos clients aux États-Unis) ;

Ce que nous offrons

Pourquoi joindre Techo-Bloc?

Croissance professionnelle et reconnaissance : Chez Techo-Bloc, nous sommes des bâtisseurs de carrière. Explorez les opportunités d'avancement grâce à nos parcours professionnels bien définis par département. Votre succès est notre responsabilité partagée, soutenu par une culture qui valorise vos contributions uniques.

Des récompenses basées sur les performances : Faites l'expérience de l'impact direct de vos efforts grâce à des primes compétitives basées sur les performances. Rejoignez une équipe passionnée et motivée qui collabore de manière transparente pour obtenir des résultats remarquables.

Stabilité financière : Nous avons connu une croissance constante, reflétant notre solide santé financière et notre expansion géographique continue à travers l’Amérique du Nord.

Culture d'entreprise collaborative : Abandonnez les silos et rejoignez-nous pour stimuler l'innovation et l'excellence ensemble. Nous nous soutenons mutuellement et nous nous soucions du succès de chacun ! Venez découvrir une culture dynamique évaluée avec des notes de cinq étoiles par la plupart de nos employés. Laissez les égos à la porte alors que nous participons à des activités telles que des sessions de remue-méninges, des barbecues animés et des festivités qui favorisent un fort sentiment de communauté et d’appartenance.

Avantages et bénéfices

• Assurances collectives & REER avec contribution de l'employeur
• Télémédecine 24/7 & Programme d'aide aux employés (PAE)
• Développement du leadership et coaching à l’interne
• Programmes de formation et de développement
• Rabais sur les produits de Techo-Bloc
• Événements de reconnaissance pour employés
• Cuisines remplies de collations saines
• Articles promotionnels de la marque Techo-Bloc
• Stationnement gratuit
• Bonus de référencement considérables
• Cours d'anglais et de français disponibles au besoin

Pourquoi se joindre à Techo-Bloc?

Contribuez à la fabrication de produits haut de gamme. Soyez responsable de la qualité. Ayez un réel impact. ✅

Chez Techo-Bloc, la qualité n’est pas simplement une étape finale — c’est un état d’esprit intégré à tout ce que nous faisons. Nous sommes un leader des produits d’aménagement paysager haut de gamme en Amérique du Nord, et nous sommes fiers de notre savoir-faire, de notre innovation et de notre forte culture d’équipe.

Informations générales

Tenure

Duration: Until March 2028

Language Requirements: English or French

Work arrangements: Due to the nature of the work and operational requirements, this position may be eligible for a limited hybrid work arrangement (combination of working onsite and telework).

At the NRC, we recognize that Indigenous candidates may have important connections to their communities and you may be eligible for an exception to this work arrangement. Alternative work arrangements may also be considered to accommodate candidates as required. To learn more about these options, please contact the NRC Hiring team using the contact information below.

Découvrir les possibilités

Anything is possible at the NRC, named in 2025 one of Canada’s Top Employers for Young People, Top Employer in the National Capital Region and Forbes Canada’s Best Employers!

As Canada’s largest research and innovation organization, our world-renowned research pushes the boundaries of science and engineering to make the impossible, possible. Every day we explore new ideas through innovative research and help companies discover possibilities that impact Canada’s future and the world.

At the NRC, you’ll also discover new possibilities. Our supportive workplace fosters a culture of creativity, welcoming fresh perspectives and innovation at all levels. We value teamwork. You’ll collaborate across multiple fields and with the brightest minds to find creative solutions. Most importantly, you’ll discover what’s possible within you as you grow, make valuable contributions and progress in your professional journey. From ground-breaking discoveries to a life-changing career, discover your possible at the NRC.

Le rôle

We are looking for an intermediate-career Systems Engineer (typically 3–7 years of relevant experience) to support advanced research and development and join the Remotely Piloted Aircraft Systems (RPAS) and RPAS Traffic Management (RTM) team within the Centre for Drone Innovation (CDI) in Mirabel. The new CDI is part of the Aerospace Research Centre’s Drone and Flight Autonomy Lab. It will strengthen Canada’s ability to research, develop, test and validate advanced drone technologies.

The Centre will be a national research and technology development hub that supports every stage of drone innovation—from design and simulation to prototype building, testing and qualification.

The new facility will include, but not limited to:

• a new drone hangar and operations centre with direct runway access;
• specialized laboratories;
• indoor and outdoor flight test arenas;
• secure research spaces for specialized

We are seeking a Systems Engineer who shares our core values of Integrity, Excellence, Respect, and Creativity.

This role focuses on the design, integration, and evolution of autonomous and networked aircraft systems operating in a system-of-systems context. You will contribute to the development of architectures, operational concepts, and integration strategies that enable multi-aircraft teaming, distributed decision-making, and safe autonomy.

Key responsibilities:

• Lead and support the design, development, integration, and verification of complex autonomous system-of-systems in aviation environments, including multi-aircraft teaming and distributed networked architectures;
• Apply Model-Based Systems Engineering (MBSE) methodologies to create, analyze, and manage system models;
• Perform functional decomposition from mission through behaviors, services and interfaces to identify technical gaps and to develop actionable engineering tasks;
• Develop and maintain system architecture, design documentation, and interface control documents; collaborate with cross-functional engineering teams to ensure effective system requirements definition, traceability, and verification;
• Apply system-of-systems modeling, techniques to evolve concepts of operations (CONOPs) and technical development roadmaps for autonomous aircraft teaming;
• Support technical planning and estimation activities related to systems engineering tasks;
• Support laboratory, simulation, and flight-test integration activities, ensuring traceability between requirements, system models, and observed system behavior;
• Contribute to the design and evolution of vehicle-to-vehicle and vehicle-to-ground network architectures, including message semantics, timing considerations, and interoperability constraints.
• Collaborate with partners across industry, government, and academia to deliver next-generation RPAS capabilities.

Critères de sélection

Applicants must demonstrate within the content of their application that they meet the following screening criteria in order to be given further consideration as candidates:

Éducation

Bachelor’s degree or higher in Systems Engineering, Aerospace Engineering, Mechanical Engineering, Electrical Engineering, Computer Engineering, or a related discipline.

Coursework or training in systems modelling, MBSE, or system architecture is considered an asset.

For information on certificates and diplomas issued abroad, please see Degree equivalency

Expérience

• Proven experience in systems engineering, preferably in a complex, multidisciplinary aviation and/or autonomous vehicle environment;
• Hands-on experience with MBSE tools (, IBM Rational Rhapsody, or equivalent);
• Experience applying systems engineering principles, including requirements definition, design, integration, verification, and validation;
• Experience coordinating across multidisciplinary teams to manage interfaces between mechanical, electrical, software, and other system elements;
• Experience participating and/or leading technical reviews such as PDRs/CDRs, safety reviews etc.; ·
• Experience developing integration test plans and feeding back the “lessons learnt” into the development cycle;
• Experience with distributed, networked, or autonomous systems (, UAV/RPAS, robotics, avionics integration);
• Experience working on uncrewed aerial vehicles (UAV) would be considered an asset;

Condition d’emploi

Secret clearance

A thorough security clearance process will be applied.

For a Secret Clearance, verification of background information over a period of 10 years is required. Individuals must have lived in Canada for a sufficient period of time to enable the security screening process.

Exigences linguistiques

English or French

Information on language requirements and self-assessment tests

Critères d’évaluation

Candidates will be assessed on the basis of the following criteria:

Compétences techniques

• Strong knowledge of systems engineering processes (concept, design, integration, verification, validation) for complex, multi-disciplinary aerospace systems;
• Knowledge of distributed, networked, and interoperable system architectures, particularly in autonomous and/or aviation environments, including latency, fault tolerance, and degraded communications considerations;
• Knowledge of translating autonomous mission objectives into system behaviors, functional architectures, services, and interface definitions;
• Knowledge of logical, physical, and functional architecture development using structured modeling approaches (, MBSE, SysML, UML);
• Ability to participate and/or lead technical reviews such as Preliminary Design Reviews/Critical Design Reviews (PDRs/CDRs), safety reviews etc.;
• Knowledge of requirements development, allocation, traceability, and verification methodologies, including configuration management;
• Ability to define, manage, and document system interfaces through the development of Interface Control Documents (ICDs) for complex multi-platform architectures; and
• Knowledge of developing and evolving operational concepts aligned with autonomous aircraft teaming and multi-platform collaboration would be an asset.

Compétences comportementales

• Research - Communication (Level 3)
• Research - Teamwork (Level 2)
• Research - Results orientation (Level 2)
• Research - Creative thinking (Level 3)
• Technology extension - Conceptual and analytical ability (Level 2)
• Technology extension - Client focus (Level 2)

Profils de compétences

For this position, the NRC will evaluate candidates using the following competency profile(s): Research; Technology Extension.

View all competency profiles

Rémunération

The intent of this hiring action is to staff this position at the RCO-3-4 level, which is an intermediate-career level position with a salary range of $119,688 to $168,192.

NOTE: Please note that the full RO/RCO salary scale has five levels. Salary determination will be based on a review of the candidate’s expertise, outcomes and impacts of their previous work experience relative to the requirements of the level. As such, the initial salary could be within another level of the RO/RCO salary scale (or below the intended level for this position).

NRC employees enjoy a wide-range of competitive benefits including a robust pension plan, comprehensive health and dental coverage, disability and life insurance, office closure at the end of December, and additional supports to enhance your well-being throughout your career and beyond.

Description du poste

Vous voulez faire partie d’un centre d’excellence en développement organisationnel ? Vous voulez contribuer à des mandats clés? Votre curiosité, vos habiletés en rôle-conseil stratégique et en facilitation seront des facteurs essentiels à votre succès.

En rejoignant une organisation porteuse de sens, vous évoluerez dans un environnement stimulant où votre impact sera concret pour renforcer la culture organisationnelle, la mobilisation et l’expérience employé.

Vous vous réalisez dans les tâches et les fonctions suivantes :

• Effectuer une vigie visant à anticiper les tendances émergentes afin de proposer des actions permettant à l’entreprise d’être pionnière dans ses pratiques de développement organisationnel

• Formuler des recommandations appuyées sur des données probantes pour bonifier nos pratiques et programmes actuels en développement organisationnel

• Proposer des stratégies d’intervention adaptées aux différentes problématiques ou enjeux rencontrés et accroître la capacité de l’organisation à faire face à ces situations de manière bienveillante et structurée

• Définir une stratégie d’accompagnement pour stabiliser les situations de crise, soutenir les personnes touchées, minimiser les impacts organisationnels et maintenir un climat sain et performant

• Soutenir les équipes Beneva par des démarches de facilitation ou de cohésion, notamment pour renforcer les synergies d’équipe, la collaboration et l'engagement

• Piloter un comité de travail composé de représentants de divers secteurs ayant pour but d’offrir une tribune d'échange, de réflexion et de coordination pour mettre en commun les initiatives et les efforts liés à la gestion des impacts humains du plan stratégique

• Proposer des solutions innovantes en lien avec les programmes du portefeuille de projets de la Direction Culture et développement organisationnel, tels que le travail en mode hybride, la mobilisation, l’expérience employé et l’expérience gestionnaire, la gestion de la performance, la reconnaissance, l’accueil et l’intégration, la culture organisationnelle et l’équité, la diversité et l’inclusion

Vos qualifications et vos atouts :

• Détenir un baccalauréat en relations industrielles/ressources humaines, en sciences de l’orientation, en psychologie du travail ou en administration des affaires

• Cumuler un minimum de six (6) années d’expérience pertinente dans des fonctions similaires

• Connaître les approches récentes en matière de développement organisationnel et de gestion de projets

• Maîtrise avancée de la langue française, tant à l'oral qu'à l'écrit ainsi qu'une maîtrise intermédiaire-avancée de la langue anglaise, tant à l'oral qu'à l'écrit, en raison de la nature des tâches et d'interactions avec des collègues, partenaires, clients et fournisseurs anglophones et afin de répondre aux objectifs de croissance de l'entreprise

#S1

#LI-Hybride

Description du poste

Our valued client is hiring two Senior SAP Enterprise Asset Management (EAM) resources (Lead and Associate) to support a large-scale SAP S/4HANA ERP modernization initiative.

Contexte

The organization is undertaking a major enterprise ERP transformation to modernize asset management, maintenance, supply chain, and financial operations within an integrated SAP S/4HANA environment. As part of this initiative, Enterprise Asset Management (EAM) capabilities must be redesigned and aligned with modern SAP standards and best practices. Senior and intermediate functional leadership is required to support end-to-end EAM transformation, including asset hierarchy design, work management, and cross-module integration.

Tâches

(Lead)

• Lead SAP EAM solution design, configuration, and implementation activities.
• Provide strategic guidance on asset hierarchy, work management, and maintenance processes.
• Facilitate stakeholder workshops and translate business requirements into scalable SAP S/4HANA solutions.
• Lead large workstreams and coordinate onshore/offshore resources.
• Ensure integration with Finance, Supply Chain, Procurement, and related modules.
• Support program planning, roadmap development, and key architectural decisions.
• Provide mentorship and oversight to functional team members.
• Contribute to continuous improvement and best practice adoption.

(Associate)

• Support SAP EAM functional design and configuration activities.
• Assist with requirements gathering and workshop facilitation.
• Configure and enhance SAP PM/EAM components in alignment with S/4HANA standards.
• Support integration activities across Finance, Supply Chain, and Maintenance modules.
• Contribute to testing, documentation, and solution validation.
• Provide functional analysis and problem resolution support.
• Participate in agile delivery and continuous improvement activities.

Indispensable

• SAP EAM - years

Mila, pôle mondial en intelligence artificielle

Fondé par le professeur Yoshua Bengio de l’Université de Montréal, Mila rassemble des chercheurs spécialisés en intelligence artificielle (IA) et plus précisément en apprentissage automatique. Reconnu mondialement pour ses importantes contributions aux domaines de l’apprentissage profond et apprentissage par renforcement, Mila s’est particulièrement distingué dans la modélisation du langage, la traduction automatique, la reconnaissance d’objets et les modèles génératifs. Depuis 2017, Mila est le fruit d’une collaboration entre l’Université de Montréal et l’Université McGill, en lien étroit avec Polytechnique Montréal et HEC Montréal.

Mila s’est donné pour mission d’être un pôle mondial d’avancées scientifiques qui inspire l’innovation et l’essor de l’intelligence artificielle pour le bénéfice de tous.

Pour en connaitre davantage, veuillez consulter

Description du poste

Mila, reconnue pour sa formation académique exceptionnelle et sa recherche d'avant-garde en intelligence artificielle, a pour mission de contribuer au développement économique du Québec et du Canada par le transfert de technologies et l'innovation. En tant que chef de file mondial en IA, Mila collabore avec des partenaires de l'industrie et des établissements d'enseignement pour faire progresser l'apprentissage automatique et ses applications dans le monde réel.

Nous sommes à la recherche d'un chercheur expérimenté et dynamique pour se joindre à notre équipe de recherche sur l'apprentissage de machine appliquée. Dans ce rôle, vous contribuerez à des projets de recherche innovants en collaboration avec des organisations externes, traduisant la recherche de pointe sur l'IA en solutions pratiques qui répondent aux défis du monde réel.

Responsabilités clés

• Mener des recherches appliquées à fort impact en apprentissage automatique focusé sur la sécurité de l’IA, en collaboration avec les professeurs de Mila, les partenaires industriels et les institutions universitaires.
• Fournir des services de consultation aux organisations sur l'application de l'apprentissage automatique pour résoudre leurs problèmes spécifiques.
• Encadrer et collaborer avec des chercheurs juniors.
• Contribuer à la croissance et au développement des initiatives de recherche appliquée en sécurité de l'IA de Mila par une participation active aux projets internes, à des ateliers, des séminaires et des conférences.
• Faciliter le transfert de technologie en comblant le fossé entre la recherche théorique et les applications pratiques.
• Publier les résultats de recherche dans des conférences et revues de premier plan.

Exigences

Qualifications requises

• PhD ou MSc en informatique, apprentissage automatique ou dans un domaine connexe, ainsi que plus de 8 ans d'expérience pertinente, combinant l'apprentissage automatique et les grands modèles de langage.
• Expérience démontrée dans la conduite de recherches appliquées en sécurité de l'IA, ou en cybersécurité utilisant l'apprentissage automatique.
• Autonomie dans l'application de vos compétences en résolution de problèmes et capacité démontrée à diriger une équipe multidisciplinaire.
• Maîtrise des langages de programmation tels que Python, et expérience avec des bibliothèques d'apprentissage automatique comme PyTorch.
• Solides compétences en communication, avec la capacité de présenter des idées complexes à des publics techniques et non techniques.

Qualifications souhaitées

• Un historique de collaboration avec des partenaires industriels est hautement souhaitable.
• Expérience de travail avec des ressources de calcul en nuage (cloud compute).
• Expérience dans l'entraînement de modèles d'IA générative.
• Maîtrise du français et de l'anglais.

Ce que nous offrons

• L'opportunité de contribuer à une mission unique ayant un impact majeur ;
• Un programme complet d'assurance de groupe (santé, soins dentaires, invalidité, vie, voyage et avantages complémentaires) ;
• Un programme d'aide aux employés et aux familles ;
• L'accès à un service de télémédecine ;
• Une politique de vacances offrant une base de 20 jours de vacances à l'embauche ;
• Un plan d'épargne retraite avec une contribution minimale de l'employeur de 4 % ;
• Un ensemble généreux et flexible qui vous permet d'adapter vos avantages à ce qui contribue à votre bien-être. Vous pouvez sélectionner et combiner des options en fonction de vos besoins, notamment des crédits liés au style de vie, une assurance améliorée, des jours de vacances supplémentaires et des cotisations de retraite accrues ;
• Des horaires de travail flexibles, un horaire d'été et la possibilité de faire du télétravail ;
• Un environnement de travail au cœur de la Petite Italie, dans le quartier branché du Mile-Ex, à proximité des transports en commun ;
• Une équipe d'experts passionnés dans leur domaine ;
• Un environnement de travail collaboratif et inclusif.

APPLIED RESEARCH SCIENTIST - AI SAFETY

About Mila

Founded by Professor Yoshua Bengio of the Université de Montréal, Mila brings together researchers specializing in artificial intelligence, and more specifically in machine learning, deep learning and reinforcement learning. Recognized worldwide for its important contributions to the field of deep learning, Mila has particularly distinguished itself in language modeling, machine translation, object recognition and generative models. Since 2017, Mila has been the fruit of a collaboration between Université de Montréal and McGill University, with close links to Polytechnique Montréal and HEC Montréal.

Mila's mission is to be a global hub of scientific advances that inspires innovation and the rise of artificial intelligence (AI) for the benefit of all.

To find out more, please visit

About the role

Mila, renowned for its exceptional academic training and pioneering research in artificial intelligence, is dedicated to help fostering economic development in Quebec and Canada through technology transfer and innovation. As a world leader in AI, Mila collaborates with industry partners and academic institutions to drive advancements in machine learning and its real-world applications.

We are seeking an experienced and dynamic Applied Research Scientist to join our Applied Machine Learning Research Team. In this role, you will contribute to innovative research projects in collaboration with external organizations, translating cutting-edge AI research into practical solutions that address real-world challenges.

Key Responsibilities

• Conduct high-impact applied research in machine learning, collaborating with Mila profs, industry partners and academic institutions Develop and implement state-of-the-art machine learning models and algorithms, with a focus on AI Safety
• Provide consultation to organizations on applying machine learning to solve their specific problems.
• Mentor and collaborate with junior researchers.
• Contribute to the growth and development of Mila’s AI Safety applied research initiatives through active participation in internal projects, workshops, seminars, and conferences.
• Facilitate technology transfer by bridging the gap between theoretical research and practical applications.
• Publish research findings in top-tier conferences and journals.

Required Qualifications

• PhD or MSc in Computer Science, Machine Learning, or a related field along with 8+ years of relevant experience in a mix of Machine Learning and Large Language Models.
• Demonstrated experience in conducting applied research in AI safety, AI security, or cybersecurity using machine learning.
• Autonomous in applying your problem-solving skills and the demonstrated ability to lead a multidisciplinary team.
• Proficiency in programming languages such as Python, and experience with ML frameworks like PyTorch.
• Strong communication skills, with the ability to present complex ideas to both technical and non-technical audiences.

Preferred Qualifications

• A track record of collaboration with industry partners is highly desirable.
• Experience working with cloud compute resources.
• Experience training generative AI models.
• Proficiency in both French and English

Benefits

• The opportunity to contribute to a unique mission with a major impact;
• A comprehensive group insurance program (health, dental, disability, life, travel and extended benefits);
• An employee and family assistance program;
• Access to a telemedicine service;
• A vacation policy offering a base of 20 days’ vacation upon hiring;
• A retirement savings plan with a minimum employer contribution of 4%;
• A generous flexible package allowing you to tailor your benefits to what contributes to your well-being. You can select and combine options to suit your needs, including lifestyle credits, enhanced insurance, extra vacations days and increased pension contributions;
• Flexible working hours, a summer schedule and the possibility of telecommuting;
• A work environment in the heart of Little Italy, in the trendy Mile-Ex district, close to public transportation;
• A team of passionate experts in their field;
• A collaborative and inclusive work environment.