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ALMT Support Analyst/engineer

TekWissen LLC

Montreal (Présentiel)
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Détails du poste

  • Lieu de travail : Montreal (Présentiel)
  • Type de poste : Permanent à temps plein

Description du poste

TekWissen est un fournisseur mondial de gestion des effectifs basé à Ann Arbor, Michigan, qui propose des solutions stratégiques en matière de talents à nos clients dans le monde entier.

Position : ALMT Support Analyst/engineer

Location : Montr al QC H3A 2A6

Duration : 12 Months

Job Type : Contract

Work Type : Onsite

Shift : 8.00AM-5.00PM

Job Description

Business Overview:

  • L’APS Analyst/engineer est responsable et redevable du support quotidien et de la santé de l’environnement de production pour plusieurs applications dans ALMT APS.
  • Ces tâches incluent la gestion du changement, des demandes des utilisateurs, des incidents et des problèmes pour le département.
  • Selon les besoins, un support fonctionnel et la configuration des utilisateurs peuvent être effectués.
  • L’analyste doit faire partie d’une équipe qui agit comme premier point de contact (Level 1 et 2) : le rôle consiste à recevoir, enregistrer et comprendre les problèmes, à corriger les problèmes connus, à suggérer des améliorations, à diriger les problèmes inconnus vers le support Level 3, puis à communiquer la résolution au demandeur.
  • Aider la communauté d’utilisateurs à résoudre les problèmes techniques.

Candidate Success Factors:

  • Les candidats seront évalués selon les quatre moteurs de performance suivants, qui dicteront comment l’impact individuel est pris en compte sur la plateforme des Amériques :

Results and Impact:

  • Impacte la division et influence les pairs et l’équipe
  • Démontre un bon jugement lors de la prise de décisions de forte complexité et d’impact
  • S’appuie sur des conseils limités pour les prises de décisions les plus complexes
  • Est responsable de la conduite d’objectifs ayant un effet significatif sur l’équipe ou le département

Leadership and Collaboration:

  • Crée la confiance avec les dirigeants du département
  • Agit en capacité de leadership pour de grands projets, processus ou programmes pour une équipe

Client, Customer and Stakeholder Focus:

  • Capable d’établir des relations avec un mélange de collègues intermédiaires et seniors ou de clients
  • Interagit régulièrement avec la direction et les dirigeants du département
  • Démontre la capacité de persuader et d’influencer les parties prenantes au niveau de l’équipe

Compliance Culture and Conduct:

  • Prend l’entière responsabilité de ses actions personnelles et fait preuve de courage face aux problèmes et aux conflits
  • Perçu comme une personne de haute moralité ; respecte les valeurs de l’entreprise et affiche de hauts standards éthiques

Responsibilities

Level 1 and 2 Support:

  • Surveillance active des activités de production
  • Effectuer des actions de remédiation lorsque nécessaire
  • Interface avec des communautés IT externes pour résoudre les incidents
  • Travailler avec la communauté de développement pour les escalades d’incidents Level 3
  • Consigner le travail et l’effort dans l’application de suivi de support et travailler avec l’équipe et la direction afin de réduire les problèmes récurrents
  • Disponible pour les activités de support après les heures de travail, lorsque nécessaire

Change and Request Management:

  • Responsable et redevable des changements apportés à l’environnement de production pour les applications NAR
  • Travailler avec la communauté de développement pour la priorisation des releases
  • S’assurer que les demandes de changement respectent les politiques du Groupe et du Département
  • Disponible pour les activités de changement après les heures et/ou le week-end, lorsque nécessaire

Reporting & Special Projects:

  • Participer aux phases d’élaboration des projets afin de s’assurer que l’équipe de production de l’application est informée des changements à venir et que l’équipe possède les compétences nécessaires pour prendre en charge les changements après la release
  • Rapports réguliers au responsable hiérarchique pour la priorisation et l’escalade
  • Mener et participer à des réunions avec les communautés concernées
  • Effectuer l’analyse des résultats de contrôle et le reporting et entreprendre des actions correctives si nécessaire
  • Selon les besoins, assumer des responsabilités de gestion de projet pour des projets spéciaux

Qualifications

Minimum Required Qualifications:

  • 7 ans ou plus d’expérience professionnelle en tant qu’analyste de support fonctionnel et/ou dans un rôle similaire
  • Expérience dans le secteur bancaire / financier avec des connaissances sur les produits financiers
  • Expérience avec les systèmes de règlements Backoffice souhaitée.
  • L’anglais est obligatoire compte tenu de l’interaction avec les parties prenantes clientes

Preferred Qualifications:

  • Expérience pratique Unix/Linux avec connaissance des commandes du quotidien
  • Connaissances/expérience en SWIFT et types de messages MT/MX
  • Connaissance de base des produits financiers (Bond, IRS, Swaps etc)
  • Connaissances/expérience en Oracle, CFT, Dynatrace
  • Scripting et automatisation (Shell, Autosys, Ansible, Tower, Jenkins _)
  • Solides compétences analytiques et de résolution de problèmes.

Ce que nous offrons

TekWissen Group est un employeur garantissant l’égalité des chances et soutenant la diversité des effectifs.