Analyste, Performance Commerciale/Analyst, Busi...

Description du poste

Nous recherchons un(e) Analyst, Business Insights, pour rejoindre notre équipe Business Strategy, Planning & Allocation chez Browns Shoes. Ce rôle se situe à l’intersection de l’analyse de données et de la prise de décision stratégique dans l’univers du Produit, du Retail, de l’E-commerce, du Marketing & des Opérations.

Vous serez responsable de la transformation des données provenant des magasins et des canaux digitaux en informations claires et exploitables afin de stimuler la performance. Cela inclut la compréhension de ce qui s’est passé, l’analyse des raisons, et l’influence des équipes interfonctionnelles pour agir en fonction des résultats. Ce n’est pas un rôle de reporting passif — vous jouerez un rôle clé dans l’élaboration des décisions d’affaires et dans la mesure de leur impact.

Responsabilités clés

1. Performance Analysis & Insight Generation

• Analyser la performance magasin et e-commerce à travers des indicateurs clés :

• Traffic

• Conversion rate

• Capture rate

• Bounce Rate

• Dwell Time

• Identifier les tendances, les anomalies et les opportunités à travers les régions, les magasins et les canaux

• Traduire les données en informations claires de type « so what » pour l’entreprise

2. Actionable Strategy Development

• Collaborer avec Buying, Allocation, Store Ops/Visual Teams et les équipes Digital afin de comprendre les facteurs de performance et de recommander des actions spécifiques et testables

• Contribuer aux initiatives test-and-learn (A/B Test) telles que les changements Visual, le Staffing, les Promotions & l’Expérience Digitale

3. Measurement & Impact Tracking

• Définir les indicateurs de succès pour les initiatives

• Mesurer les résultats après la mise en œuvre

• Boucler la boucle en évaluant l’efficacité et en affinant les stratégies

4. Reporting & Communication

• Construire des rapports clairs et intuitifs ainsi que des résumés pour la direction

• Présenter les insights de manière convaincante et orientée business

• Influencer les parties prenantes afin qu’elles passent à l’action sur les recommandations

5. Forecasting & Forward-Looking Analysis

• Développer des perspectives de performance à court et moyen terme

• Identifier de manière proactive les risques et les opportunités

Ce que nous recherchons

• 3 à 5 ans d’expérience dans l’industrie du retail

• Bachelor's degree avec spécialisation en Analytics, Economics, Commerce, Finance ou Supply Chain

• Solides compétences analytiques avec capacité à relier les données aux résultats business

• Expérience de travail avec les KPI Store et E-commerce

• Capacité à simplifier des données complexes en un récit clair

• Expérience avancée avec Excel, SQL & Data Visualization Tools (Tableau est un atout solide)

Business Acumen

• Bonne compréhension des moteurs du retail (traffic, conversion, AOV, assortiment)

• Capacité à envisager l’entreprise de manière holistique, pas seulement sur le plan analytique

• Reconnaissance de schémas et curiosité (« pourquoi cela se produit-il ? »)

Communication & Influence

• Solides compétences en storytelling avec les données

• Aise à présenter auprès d’équipes interfonctionnelles

• Capacité à remettre en question et à influencer les parties prenantes de manière constructive

Mindset

• Proactif et curieux

• Esprit de responsabilité (de l’insight → à l’action → au résultat)

• À l’aise dans un environnement dynamique de test-and-learn

Ce que nous offrons

Dans le cadre de la famille Browns, vous aurez accès à des avantages sociaux de premier ordre et à des événements excitants, notamment :

• Assurance collective

• Programme d’aide aux employés

• Contributions de l’employeur à votre RRSP

• Rabais employés

• $ annual exercise reimbursement

• Cafétéria subventionnée et petit-déjeuner gratuit

• Café, thé et chocolat chaud gratuits

• Séances de yoga hebdomadaires gratuites

Pourquoi nous rejoindre ?

• Environnement innovant : faites partie d’une équipe tournée vers l’avenir qui valorise la créativité et l’innovation.

• Développement de carrière : des opportunités de perfectionnement professionnel et d’avancement de carrière.

• Culture inclusive : travaillez dans un environnement diversifié et inclusif qui favorise une communication positive et le travail d’équipe.

Postuler

Passez à l’étape suivante dans votre carrière avec Browns Shoes ! Nous sommes impatients d’examiner votre candidature et de vous contacter prochainement !

Browns Shoes accueille et encourage les candidatures de personnes en situation de handicap. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats participant à toutes les étapes du processus de recrutement et de sélection.

Veuillez noter que notre processus de recrutement utilise des outils d’intelligence artificielle (IA) pour aider au tri et à l’évaluation des candidatures. Ces outils sont utilisés pour assister les fonctions administratives et de screening, mais ne remplacent pas l’examen humain ou les processus de décision.