Salesforce Developer

Banque Nationale du Canada

Montreal (Hybride)
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Détails du poste

  • Lieu de travail : Montreal (Hybride)
  • Type de poste : Permanent à temps plein

Description du poste

Un emploi de développeur Salesforce au sein de l’équipe de financement commercial de la Banque Nationale signifie agir comme expert technique dans l’évolution de solutions numériques stratégiques. Dans ce rôle, vous aurez un impact direct sur la modernisation des opérations de financement commercial grâce à votre expertise en développement Salesforce, la plateforme nCino et la conception de solutions technologiques d’entreprise.

Votre rôle

  • Concevoir, développer et maintenir des solutions performantes sur les plateformes Salesforce et nCino.
  • Analyser les besoins d’affaires et recommander des solutions technologiques pour optimiser les processus de financement commercial.
  • Développer des fonctionnalités, des automatisations, des configurations et des intégrations qui améliorent l’efficacité opérationnelle et la valeur pour l’entreprise.
  • Collaborer avec des analystes d’affaires, des architectes, des spécialistes en assurance qualité et des partenaires d’affaires dans un environnement Agile.
  • Contribuer à l’évolution de l’architecture de l’application et promouvoir les meilleures pratiques en matière de qualité, de sécurité et de performance.
  • Assurer le déploiement, résoudre des problèmes techniques complexes et participer à l’amélioration continue des solutions.

Votre équipe

La vice-présidence des opérations TI d’entreprise est une équipe de spécialistes qui travaille de manière agile, proactive et collaborative afin de moderniser les processus, améliorer l’expérience utilisateur et soutenir les priorités stratégiques de la Banque.

Au sein du secteur du financement commercial, vous ferez partie d’une équipe qui stimule la transformation numérique de plateformes essentielles aux opérations de financement. Vous collaborerez avec des experts de plusieurs disciplines pour développer des solutions innovantes, évolutives et performantes. Notre équipe se distingue par son esprit de collaboration, son approche novatrice et son engagement continu envers l’amélioration continue.

Nous visons à vous offrir un maximum de flexibilité afin de soutenir votre qualité de vie. Cela comprend un environnement de travail hybride et un horaire flexible, qui peut être adapté à vos besoins.

La Banque valorise l’apprentissage continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l’apprentissage par l’expérience, vous aident à maîtriser votre domaine et à développer de nouvelles expertises. Des ressources telles que la Data Academy, la formation linguistique, le Harvard Learning Center, ainsi que des possibilités d’accompagnement et de mentorat, sont disponibles pour vous en tout temps.

Exigences

  • Diplôme universitaire en technologies de l’information, génie logiciel ou domaine connexe, avec un minimum de cinq ans d’expérience pertinente en développement logiciel.
  • Expérience significative dans le développement de solutions nCino dans un environnement bancaire ou de services financiers.
  • Expérience dans le développement de solutions au sein de l’écosystème Salesforce, y compris le développement Apex, Lightning Web Components (LWC), les Flows et les intégrations basées sur des API.
  • Expérience de travail dans un environnement de développement Agile.
  • La connaissance du secteur bancaire ou du financement commercial est considérée comme un atout.

Langues

Raison de l’exigence de cette langue : vous devrez discuter fréquemment avec nos fournisseurs ou partenaires qui parlent une langue autre que le français.

Compétences

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Amazon Web Services Analytics Application Security DevOps Diversity & Inclusion System Deployment Teamwork Initiative Learning Agility Resiliency Solution Design System Observability Salesforce Self-Sufficiency Salesforce Apex

Avantages

En plus d’une rémunération concurrentielle, lors de votre embauche, vous aurez droit à une large gamme d’avantages sociaux flexibles pour soutenir votre bien-être ainsi que celui de votre famille, notamment :

  • Programme de santé et de bien-être, incluant de nombreuses options
  • Programme d’actionnariat des employés
  • Programme d’aide aux employés et à la famille
  • Services bancaires préférentiels
  • Participation à des initiatives communautaires
  • Clinique virtuelle de sommeil

Nous avons une offre qui suit les tendances ainsi que vos besoins et ceux de votre famille.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration de pointe favorisent une expérience employé positive. Nous valorisons les idées de nos employés. Que ce soit par le biais de nos sondages ou de nos programmes, la rétroaction régulière et une communication continue sont encouragées.

Faites un choix audacieux dans un environnement axé sur les personnes

Nous sommes une banque à taille humaine qui se distingue par son courage, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Notre mission est d’avoir un impact positif sur la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de partenariat, d’agilité et d’autonomisation nous inspirent, et l’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, dans la mesure du possible, à offrir un environnement sans obstacles et accessible à tous les employés.

Nous nous efforçons d’offrir des mesures d’accessibilité tout au long du processus de recrutement dans les limites de nos ressources disponibles. Si vous avez besoin d’accommodements, n’hésitez pas à nous en informer lors de nos conversations initiales. Nous accueillons tous les candidats ! Que pouvez-vous apporter à notre équipe ?

Pourquoi travailler à la Banque Nationale ?

Pour un environnement qui soutient votre parcours de carrière

Il existe de nombreuses possibilités variées pour vous aider à progresser et à développer vos compétences, et à avancer dans votre carrière. Cela comprend l’apprentissage et la formation sur le terrain, le co-développement et le jumelage avec d’autres employés, un soutien professionnel et du mentorat, des journées carrières internes ou des forums de discussion avec nos leaders.

Pour un environnement inclusif et diversifié

Nous favorisons l’inclusion dans un environnement où les qualités uniques de chaque personne, qu’elles soient visibles ou invisibles, sont célébrées et valorisées. Nous accueillons tous les candidats ! Que pouvez-vous apporter à notre équipe ?

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