Marketing Events Coordinator

MaintainX — Description du poste

MaintainX est une plateforme d’exécution du travail “mobile-first” pour les équipes industrielles et de première ligne. Plus de 13 000 clients, dont Duracell, McDonald’s, Shell, DHL et Volvo, utilisent MaintainX pour réduire les temps d’arrêt imprévus et faire fonctionner les opérations plus efficacement, sur 13,9 millions d’actifs gérés et 79,5 millions de demandes de travail terminées.

En août 2026, MaintainX est devenu une partie d’Autodesk, en rejoignant Autodesk Operations Solutions, l’organisation unifiant la plateforme d’opérations d’Autodesk aux côtés de Tandem, FlexSim et Fusion Operations. La stratégie d’Autodesk vise à converger design, “make” et “operate” vers un cycle de vie continu : concevoir un actif, le construire, l’exploiter, puis réinjecter ce qu’on apprend de son exploitation dans la conception suivante. Autodesk avait la conception et la fabrication. L’“Operate” est la phase qui vous indique ce qui s’est réellement passé, et elle est la nôtre.

Contexte du rôle

Ce poste s’inscrit dans le Marketing Événementiel (Events Marketing). Vous aiderez à construire et à gérer le programme d’événements sur le terrain de MaintainX, incluant des événements régionaux, des rencontres utilisateurs, des activations de marque, ainsi que notre conférence phare à destination des clients. Un mentor au sein de l’équipe vous aidera à grandir et à prendre en charge progressivement des morceaux plus importants.

Le rôle

Vous serez impliqué(e) dans chaque aspect de notre programme d’événements sur le terrain, de la rencontre régionale de quartier jusqu’à la conférence phare qui réunit nos plus grands clients, et vous prendrez rapidement une vraie responsabilité.

• Planifier et exécuter des événements régionaux, des user meetups et des activations de marque qui mettent MaintainX en avant auprès des prospects et des clients les plus importants.
• Construire des listes de participants, coordonner les invitations et piloter le suivi qui transforme les échanges lors d’événements en un pipeline réel.
• Prendre en charge des événements plus petits de bout en bout (lieu, prestataires, déroulé, etc.) et approfondir la conférence phare au fur et à mesure qu’elle se met en place.
• Suivre ce qui fonctionne, comme les réunions planifiées, les comptes engagés, le pipeline généré et influencé, puis utiliser ces données pour améliorer le prochain événement par rapport au précédent.
• Collaborer avec les équipes Design, Content et Demand Gen pour donner vie aux événements : landing pages, signalétique, swag, expérience complète sur site.
• Avoir une place de choix lors de la conférence client phare de MaintainX, avec la possibilité d’évoluer, passant de la logistique à la programmation.

Au cours de vos 6 à 12 premiers mois, vous animerez des événements plus petits en solo et jouerez un rôle réel dans la réussite de la conférence phare.

À propos de vous

Compétences indispensables

• 1 à 2 ans d’expérience (ou plus) en marketing terrain, marketing événementiel, ou dans un rôle lié aux événements en présentiel, idéalement dans un contexte B2B SaaS.
• Expérience dans l’exécution d’événements en personne, de petits dîners à des rassemblements régionaux.
• Excellentes compétences en gestion de projet et sens du détail ; à l’aise pour jongler avec plusieurs programmes en même temps.
• Compétences de collaboration exceptionnelles ; vous savez travailler avec les Sales, les prestataires et les parties prenantes internes pour que les choses avancent.
• Esprit créatif et enthousiasme sincère pour des expériences mémorables, centrées sur l’humain.
• Passeport valide et capacité à voyager environ 15 % du temps à travers les États-Unis et le Canada.

Atouts

• Expérience avec CMMS, logiciels industriels, ou un autre environnement de startup / entrepreneurial.
• Aisance avec les outils d’IA pour le travail marketing au quotidien (atout, non requis).

Ce que nous offrons

• Un travail qui se voit dans le monde réel. Ce que vous aidez à lancer et à promouvoir permet de faire fonctionner plus efficacement des usines, des flottes et des installations.
• Un mentorat intégré. Vous apprendrez à diriger un événement client phare avec quelqu’un qui en gère déjà un, et vous arriverez plus vite à ce niveau.
• La taille d’Autodesk, la même mission. Une portée mondiale et les ressources d’une entreprise cotée, orientées vers un problème que nous résolvions déjà.
• Une carrière avec de la place pour évoluer. Le marketing terrain et événements est encore en construction ici, avec un parcours clair, du soutien du programme à la prise en charge de parties en propre.

Valeurs & notre manière de travailler

Nous récompensons la production, pas le nombre d’heures enregistrées ou le nombre de chapeaux portés. Vous aurez une vraie responsabilité en grandissant, avec un mentor engagé pour vous y aider. Nous avançons vite, nous avons des conversations honnêtes tôt, et nous attendons la même chose en retour.

Rémunération et avantages

Le salaire de base n’est qu’une partie du package. Selon le poste, la rémunération peut également inclure une commission, une prime annuelle et des actions. Les avantages varient selon le pays. Pour les postes aux États-Unis, les avantages d’Autodesk sont décrits sur benefits.autodesk.com. Pour les postes au Canada et dans d’autres pays, le plan diffère en termes de couverture santé, retraite et congés, et votre recruteur vous l’expliquera.

Appartenance (Belonging)

Nous sommes fiers d’une culture où chacun peut s’épanouir. Plus sur autodesk.com/company/global-belonging. Plus sur la direction prise : le PDG d’Autodesk Andrew Anagnost sur la construction de l’avenir des opérations connectées, et le SVP d’AOS Stephen Hooper sur l’accueil de MaintainX au sein d’Autodesk.

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