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Services financiers Financement Service à la clientèle +5 autres

Détails du poste

  • Lieu de travail : Montreal
  • Type de poste : Permanent à temps plein

Opportunités dans la région de Montréal

Plusieurs opportunités sont actuellement disponibles dans la région de Montréal.

Description du poste

En tant qu’agent des services financiers aux clients, vous appuyez les conseillers dans la prestation des services et le maintien des relations d’affaires en offrant des solutions simples et rapides pour les investissements, le financement et la protection, le tout conformément aux stratégies établies.

Tâches requises

Plus précisément, vous serez tenu de

  • Traiter les demandes des membres et des clients en effectuant les étapes nécessaires et les recherches requises.
  • Assurer la gestion de l’agenda et des courriels.
  • Appuyer les membres et les clients dans la sélection et l’utilisation optimale de divers outils et canaux alternatifs afin de favoriser l’autoservice et l’automatisation.
  • Saisir les occasions d’affaires et participer au développement des ventes par le biais de diverses initiatives.

Ce que nous offrons

  • Un salaire concurrentiel et une prime annuelle
  • 4 semaines de vacances flexibles à compter de la première année
  • Un régime de retraite à prestations déterminées qui procure un revenu prévisible et stable pendant la retraite
  • Assurance collective incluant la télémédecine
  • Remboursement des frais liés à la santé et au bien-être ainsi que du matériel de télétravail
  • Les avantages s’appliquent selon les critères d’admissibilité.

Qualifications

  • Attestation d’études collégiales
  • Un minimum de trois ans d’expérience pertinente
  • Veuillez noter que d’autres combinaisons de qualifications et d’expérience pertinente peuvent être prises en considération
  • Certificat de représentant de fonds mutuels – Autorité des marchés financiers
  • La connaissance du français est requise

Compétences

Action oriented, Customer Focus, Differences, Nimble learning

Équité, diversité, inclusion et accessibilité

Chez Desjardins, nous croyons en l’équité, la diversité et l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir, respecter et valoriser les personnes pour ce qu’elles sont, en tant qu’individus, à apprendre de leurs différences, à embrasser leur unicité et à offrir un milieu de travail positif pour tous. Chez Desjardins, nous avons une tolérance zéro à l’égard de toute forme de discrimination. Nous croyons que nos équipes devraient refléter la diversité des membres, des clients et des collectivités que nous servons.

Si vous avez quelque chose à nous dire pour contribuer à rendre le processus d’embauche ou le poste pour lequel vous posez votre candidature plus accessible, faites-le nous savoir. Nous pouvons fournir des mesures d’adaptation à toute étape du processus de recrutement. Il suffit de demander!

Famille d’emploi

Ventes et service aux membres/clients (FG)

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