System Integration and Network Support

Description du poste

L3Harris est dédié au recrutement et au développement de talents performants, passionnés par ce qu’ils font. Nos employés partagent un engagement commun envers la mission de nos clients et leur développement professionnel. L3Harris offre un environnement inclusif et mobilisant, conçu pour autonomiser les employés et favoriser la réussite de l’équilibre travail-vie personnelle. Au cœur de notre culture se trouve une attention indéfectible portée à nos valeurs, à notre engagement envers nos communautés et à notre volonté d’excellence dans tout ce que nous faisons.

L3Harris est le perturbateur de confiance dans le domaine de la technologie de défense. En gardant à l’esprit les besoins essentiels des missions de nos clients, nos employés livrent des solutions technologiques de bout en bout reliant les domaines de l’espace, de l’air, de la terre, de la mer et du cyberespace, au service de la sécurité nationale.

Titre du poste

Job Title: System Integration and Network Support

Lieu, code et horaire

Job Location: Montreal, QC

Job Code: 41374

Job Schedule: Day Shift

Rémunération

Compensation Range: Between $55,500 - $102,500 CDN annually

Responsabilités

L’agent associé en ingénierie des opérations, ingénierie réseau, est responsable de soutenir et de maintenir l’infrastructure réseau et l’équipement informatique utilisé dans les environnements de production, de simulation et de tests. Ce rôle garantit une connectivité fiable du système, soutient l’intégration du matériel et contribue à la gestion du cycle de vie des systèmes et des composants activés par réseau. Le spécialiste agit comme une ressource technique clé reliant les opérations de production et l’ingénierie, en s’assurant que les configurations réseau et les systèmes informatiques répondent aux exigences opérationnelles et de projet. Ce rôle fonctionne comme un spécialiste technique de niveau intermédiaire, avec une autonomie modérée, tout en collaborant étroitement avec le personnel d’ingénierie principal.

Fonctions essentielles

• Assurer le soutien et la maintenance de l’infrastructure réseau et de l’équipement informatique utilisé dans les environnements de production, de simulation et de tests
• Configurer et maintenir les réseaux pour les systèmes de simulateur et les environnements de projet
• Mettre en place et soutenir des solutions d’accès à distance (p. ex., Microsoft Remote Desktop)
• Installer, configurer et soutenir les systèmes d’exploitation sur l’équipement informatique
• Effectuer l’inspection entrante de l’équipement informatique, y compris les Panel PCs et les tableaux interactifs
• Maintenir, gérer et suivre l’équipement de projet et de simulation tout au long de son cycle de vie
• Dépanner les problèmes réseau, système et de connectivité dans les environnements intégrés
• Assister les projets de simulateur en configurant les systèmes, les réseaux et les environnements informatiques
• Maintenir et soutenir des composants désuets ou hérités afin d’assurer le fonctionnement continu du système
• Archiver la documentation technique et les images liées à l’équipement de production
• Effectuer des tâches de configuration physique, y compris le levage et le positionnement de l’équipement, tout en respectant les procédures de sécurité
• Collaborer avec les équipes d’ingénierie et de production pour soutenir l’intégration des systèmes, la validation et les activités d’acceptation

Exigences

• Diplôme ou formation en génie informatique, génie des réseaux, technologies de l’information, ou domaine technique connexe
• Minimum 5 ans d’expérience dans le soutien réseau, l’intégration système ou l’infrastructure TI dans un environnement d’ingénierie ou de production
• Expérience pratique dans la configuration et le dépannage des systèmes en réseau
• Connaissance pratique des réseaux TCP/IP, du commutage et des concepts de routage de base
• Expérience dans la configuration et le soutien des systèmes d’exploitation Windows
• Connaissance des outils d’accès à distance tels que Microsoft Remote Desktop
• Capacité à lire et suivre la documentation technique et les plans d’ingénierie
• Solides compétences en dépannage et en résolution de problèmes
• Capacité à travailler de façon autonome avec une autonomie modérée et à collaborer au sein d’une équipe technique
• Bilingue en français et en anglais (parlé et écrit). La langue anglaise, en plus du français, est requise pour répondre aux exigences contractuelles.

Compétences supplémentaires (préférées)

• Expérience dans le soutien des systèmes de simulation ou des environnements d’ingénierie basés en laboratoire
• Expérience dans l’intégration du matériel informatique et dans la réalisation de diagnostics système
• Connaissance de la gestion et du soutien des systèmes existants ou désuets
• Expérience dans des environnements d’ingénierie sécurisés ou contrôlés
• Solides compétences d’organisation avec une attention à la documentation et au suivi des actifs
• Capacité à s’adapter aux changements de priorités de projet dans un environnement axé sur la production

Critères d’admissibilité

• Doit être admissible à l’inscription au Controlled Goods Program;
• Doit être admissible à obtenir et à maintenir un statut de Reliability du gouvernement du Canada et une habilitation de sécurité Secret Level 2/NATO Secret;

L3Harris est fière d’être un employeur garantissant l’égalité des chances et s’engage à traiter tous ses employés et candidats avec respect et dignité, ainsi qu’à maintenir un milieu de travail exempt de discrimination. Toute personne qui postule à un poste sera considérée sans égard aux éléments suivants : race, origine nationale ou ethnique, couleur, religion, âge, nationalité, ascendance, ethnicité, genre, sexe, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, état matrimonial, situation familiale, caractéristiques génétiques, handicap, statut de citoyenneté, ou condamnation pour une infraction pour laquelle une grâce a été accordée ou à l’égard de laquelle une suspension du dossier a été ordonnée, ou toute autre caractéristique protégée par la législation applicable en matière des droits de la personne.

L3Harris maintient un lieu de travail sans drogue et effectue des tests préemploi de dépistage de drogues et d’alcool ainsi que des vérifications d’antécédents, conformément à la loi applicable. Ces résultats sont uniquement accessibles et consultés par les personnes à L3Harris qui ont une responsabilité directe dans le processus d’embauche. Si vous ne vous présentez pas à un test de drogues et d’alcool, refusez de passer ce test ou obtenez un résultat positif à la présence de drogues ou d’alcool, le processus d’embauche peut être conclu ou votre offre d’emploi peut être retirée, à la seule discrétion de L3Harris.

Ce poste est pour un poste vacant existant

Chez L3Harris, nous favorisons un milieu de travail inclusif et équitable. L3Harris s’engage à traiter tous les employés et candidats à l’emploi avec respect et dignité et à maintenir un milieu de travail exempt de discrimination illégale. Pour les candidats ayant un handicap, nous vous fournirons des accommodements afin que vous ayez ce dont vous avez besoin pour donner le meilleur de vous-même.

L3Harris effectue des vérifications d’antécédents avant l’embauche, car tous les candidats doivent être admissibles à l’inscription au Controlled Goods Program et obtenir et maintenir une évaluation de sécurité positive. Certains postes peuvent nécessiter un statut de Reliability du gouvernement du Canada et/ou une habilitation de sécurité de niveau 2 (Secret). De plus, L3Harris effectue des tests de dépistage de consommation de substances avant l’embauche lorsque requis.