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Gestion de priorités Gestion d'équipe Gestion des opérations +3 autres

Détails du poste

  • Lieu de travail : Montreal
  • Type de poste : Permanent à temps plein

Job Description

English version follows


Nous sommes à la recherche d’un(e) directeur(trice) de production :

Acteur clé de la stratégie du studio, le ou la gestionnaire de production est responsable de la gestion de l’équipe de production ainsi que du respect des échéanciers et de la livraison des projets. En collaboration avec le producteur et l’équipe de production, cette personne est également responsable des tâches suivantes :

Responsabilités quotidiennes :

  • Soutenir le producteur dans les tâches quotidiennes de production et répondre aux besoins journaliers et hebdomadaires de la production.
  • Gérer les différents calendriers de production ainsi que les échéanciers détaillés propres à chaque département.
  • Gérer les priorités quotidiennes du réalisateur.
  • Établir les quotas hebdomadaires des différents départements en fonction des effectifs et de l’ampleur du projet.
  • Superviser les coordonnateurs et les assistants à la production.
  • Effectuer un suivi hebdomadaire avec les superviseurs de département.
  • Aider à résoudre les enjeux liés aux effectifs et aux flux de travail.
  • Valider les heures supplémentaires, les congés de maladie et toute anomalie liée à la paie de l’équipe en vue du traitement de la paie.
  • Superviser les livraisons hebdomadaires aux clients, lorsque requis.
  • Participer, au besoin, aux activités de postproduction et à d’autres tâches liées aux opérations du studio.

Qualifications requises :

  • Résider dans la province de Québec.
  • Posséder de trois à cinq ans d’expérience dans un rôle de gestionnaire de production au sein d’un pipeline d’animation 2D utilisant Harmony.
  • Excellente compréhension de l’ensemble du processus de production en animation, de l’écriture à la postproduction.
  • Excellentes aptitudes en communication, tant à l’oral qu’à l’écrit.
  • Excellentes capacités d’analyse et aptitude à établir les priorités.
  • Solides compétences en leadership.
  • Excellent sens de l’organisation.

English version:


We are recruiting a Production Manager:

A key strategic player in the studio, the role involves managing the production team. The Production Manager is also responsible for the timely delivery of projects. In collaboration with the Producer and Production staff the Production Manager is also responsible for:

Daily tasks:

  • Supporting the Producer with the day-to-day production tasks and attending to daily / weekly needs of the production.
  • Manages the various production schedules along with any departmental micro-schedules.
  • Manages the Director daily priorities.
  • Projecting weekly quotas across different departments based on staffing and scope of project.
  • Oversees the production coordinators and production assistants.
  • Responsible for weekly check-in with department Supervisors.
  • Assists in troubleshooting staffing and workflow issues.
  • Responsible for confirming crew OT & sick days & any anomalies regarding crew pay for payroll
  • Oversees weekly deliveries to clients as needed.
  • May also assist with postproduction and other studio related duties.


Required talent:

  • The candidate must be a resident of the province of Quebec.
  • Three-to-five-years experience in a Production Manager role in a 2D Harmony Pipeline
  • Excellent and comprehensive understanding of the animation process from scripting to postproduction.
  • Excellent written and verbal communication skills.
  • Strong analytical skills with the ability to prioritize.
  • Strong leadership skills
  • Strong sense of organization





Requirements
Tu as un intérêt marqué pour le milieu de l’animation 2D, et en plus, tu as au minimum deux ans d’expérience dans cette industrie? Tu es reconnu.e pour tes compétences en gestion de projets et en communication nous voulons te rencontrer. Ce poste requiert la maîtrise du français et une bonne compréhension de l’anglais, tant à l’écrit qu’à l’oral en raison des contacts avec des clients, collègues et partenaires à l’extérieur du Québec.