Head of Video & Events

À propos de Valnet

Valnet Inc. est une société mondiale d’investissement média, qui gère et développe des propriétés digitales dans plusieurs secteurs, notamment le divertissement, la technologie, le sport et le gaming.

Nous nous spécialisons dans l’acquisition de marques performantes et dans l’accélération de leur croissance.

Notre portefeuille inclut des sites de divertissement bien connus tels que ScreenRant, Collider, CBR, MovieWeb et Thethings.

À propos du rôle

Nous recherchons un(e) Responsable Vidéo & Événements pour piloter la stratégie, les opérations et l’exécution de la vidéo, des réseaux sociaux, de la photographie et des événements au sein d’un portefeuille de 25+ marques digitales.

Il s’agit d’un poste de leadership très autonome, combinant créativité, stratégie business, opérations et gestion d’équipe.

Vous travaillerez avec les équipes Brand, Sales, GTM, Finance, Legal, HR et la direction afin de transformer des idées en initiatives évolutives qui stimulent la croissance de l’audience et les revenus.

Responsabilités

Stratégie vidéo, réseaux sociaux & créative

• Assumer l’ensemble de la stratégie vidéo et réseaux sociaux sur 25+ marques, en adaptant l’approche à l’audience, à l’identité et au P&L de chaque marque.
• Développer de nouveaux concepts de contenu et identifier des opportunités via les tendances émergentes, les créateurs, influenceurs, plateformes et l’IA.
• Relier vidéo, réseaux sociaux, photographie et éditorial afin de construire des stratégies de contenu évolutives.
• Rester au plus près de chaque marque et de son audience afin de comprendre ce qui est tendance, ce qui fonctionne et où se situent de nouvelles opportunités.
• Établir des KPI et utiliser les données de performance pour améliorer continuellement la stratégie de contenu.
• Recruter pour tous les postes vidéo, réseaux sociaux et rôles d’événements adjacents.

Événements & campagnes

• Diriger la planification et l’exécution des principaux événements, campagnes, tournages et productions originales.
• Gérer les budgets, calendriers, prestataires et ressources afin de garantir la livraison des projets dans les délais et dans le budget.
• Collaborer avec Sales et GTM afin de transformer les opportunités commerciales en initiatives créatives convaincantes et exécutables.
• Veiller à ce que les engagements commerciaux soient tenus et que les objectifs de performance soient atteints.
• Produire des bilans post-événement et post-campagne à l’aide de données claires sur la performance et les revenus.

Opérations & performance business

• Gérer l’apport créatif et la priorisation au sein de l’organisation, en équilibrant des priorités concurrentes de marques, marketing, ventes et direction.
• Construire des workflows, outils et processus évolutifs améliorant l’efficacité, la qualité et le temps de traitement.
• Suivre les budgets, dépenses, capacité de production et KPI au sein de l’opération créative.
• Coordonner les factures, contrats et paiements pour les freelances et les prestataires externes.
• Identifier les goulots d’étranglement et améliorer continuellement le pipeline de production.
• Évaluer et mettre en œuvre l’IA et les technologies émergentes pouvant améliorer l’efficacité, la création de contenu et le reporting.
• Travailler étroitement avec Finance, Legal, HR et les prestataires pour assurer des opérations quotidiennes fluides.

Leadership d’équipe

• Diriger et développer une équipe d’environ 25 employés, freelances et prestataires, incluant 5+ responsables directs.
• Définir des priorités, KPI et attentes clairs tout en donnant à l’équipe les moyens d’opérer de manière autonome.
• Créer une culture performante, responsable et créative.
• Développer des structures évolutives permettant à l’équipe de grandir avec l’entreprise.

Ce que nous recherchons

• 5+ ans d’expérience en vidéo, production créative, médias digitaux, réseaux sociaux, événements ou domaine connexe.
• Expérience avérée de la direction d’équipes créatives et de la gestion de prestataires et partenaires externes.
• Bonne culture business avec expérience de la gestion de budgets, KPI et livrables commerciaux.
• Bonne compréhension de la vidéo digitale, des réseaux sociaux, de la croissance d’audience et de la monétisation.
• Excellentes compétences en gestion de projet et organisation, avec la capacité de gérer plusieurs priorités à grande échelle.
• Esprit créatif capable de transformer des tendances et des idées en initiatives concrètes et mesurables.
• Très à l’aise avec les données, la technologie et les outils d’IA.
• Excellent communicant, capable de travailler efficacement avec Sales, Finance, Marketing et la direction.
• Passion pour les médias digitaux et les plateformes sociales, avec une forte compréhension de ce qui résonne auprès de différentes audiences.
• Esprit entrepreneurial et “hands-on”, avec un fort sens de la responsabilité et le désir de construire et d’améliorer.
• Capable de traiter chaque marque comme un client unique et d’adapter les stratégies selon son audience, son identité et ses objectifs business.

Ce que signifie la réussite

La réussite consiste à construire une opération créative évolutive et performante qui livre de façon constante du travail de qualité, respecte les engagements commerciaux, reste dans le budget, et stimule une croissance d’audience et des revenus mesurables.

Vous serez censé(e) maintenir l’élan : identifier des opportunités, transformer des idées en initiatives, construire de meilleurs systèmes, développer l’équipe et trouver continuellement des moyens d’améliorer l’entreprise.

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