coordonnateur/coordonnatrice de grands projets communautaires

GROUPE MEDIA REGIONAL VAL-OUEST

Valcourt (Télétravail)
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Microsoft Office Gestion financière Gouvernance +5 autres

Détails du poste

  • Lieu de travail : Valcourt (Télétravail)
  • Type de poste : Temporaire à temps partiel
  • Horaire de travail : Horaire flexible

Employeur

GROUPE MEDIA REGIONAL VAL-OUEST

Description du poste

Description de l'entreprise

Le Groupe Média Régional Val-Ouest est un organisme à but non lucratif qui gère un média numérique régional, communautaire et gratuit dont le but principal est de refléter l'actualité de la population desservie sur le territoire du Val St-François en Estrie.La mission du média numérique, outre de mieux informer les citoyens, est de fortifier le sentiment d'appartenance des citoyens dans l'ensemble de la région, tout en créant une nouvelle synergie pour dynamiser la région. Ce lien social aura pour effet de renforcer les échanges culturels, économiques et multigénérationnels auprès de la population.Le média Le Val-Ouest a comme objectif de devenir la voix citoyenne de la population de la région en lui donnant un droit de parole constructif et positif.

Description de l’offre d’emploi

Vos principales responsabilités:

  • Financement et subventions : Participer activement à la recherche de partenaires (publics, privés et philanthropiques), rédiger les demandes de subventions et assurer le suivi des redditions de compte.
  • Gestion et administration : Assurer la saine gestion administrative du média, coordonner le déploiement des projets et veiller au respect des obligations de l'organisation. Présenter des bilans d’avancement réguliers au conseil d’administration.
  • Supervision d'équipe : Encadrer et superviser l'équipe de travail et les collaborateurs du média.
  • Développement de partenariat et relations publiques : Propulser le réseau de membres et participer à la représentation de l'organisation lors de rencontres stratégiques ciblées.
  • Stratégie et gouvernance : Participer à la planification stratégique de l'OBNL, assister aux réunions mensuelles du CA et animer les rencontres d'équipe.

Profil recherché

  • Formation ou expériences pertinentes : En gestion de projets, communications, développement territorial ou administration.
  • Plume et rigueur : Une excellence absolue dans le français écrit et parlé (essentiel pour nos demandes de financement et nos communications).
  • Aisance technologique : Maîtrise de la Suite Office (Word, Excel, PowerPoint), des réseaux sociaux et une bonne familiarité avec l'écosystème WordPress.
  • Ancrage local : Une excellente connaissance du territoire de la MRC du Val-Saint-François, de ses enjeux et de ses communautés.
  • Atouts : Expérience ou formation en journalisme, en communication ou en gestion d’OBNL. Un leadership rassembleur, un jugement sûr et un sens aigu de l'organisation. Une grande autonomie et une capacité éprouvée à mener des projets en mode virtuel. Un intérêt marqué pour les médias communautaires, le journalisme local ou les communications (un atout majeur). Disposer d’un espace de travail à domicile adapté, calme et propice au télétravail.

Conditions de travail

  • Horaire : Temps partiel, 16 heures par semaine principalement en télétravail.
  • Flexibilité : Idéal pour concilier travail et vie personnelle ! Les heures sont à effectuer principalement en télétravail, du lundi au jeudi entre 10 h et 15 h.
  • Rémunération : Salaire à déterminer avec progression annuelle selon la contribution et les ressources de l'OBNL.
  • Avantage : Accès à des formation adaptées au développement du média offerte.
  • Durée : 1 an, possibilité de renouvellement selon la capacité financière de l’OBNL.

Candidature

Faites-nous parvenir votre curriculum vitae ainsi qu'une lettre de motivation au plus tard le 21 septembre 2026 à l'adresse suivante : 1er cycle, Communication - Médias numériques

Baccalauréat 1er cycle, Sciences de l'administration - Administration des affaires – cheminement général, mixte ou spécialisé

Exigences

Compétences

  • Capacité de jugement et facilité à prendre des décisions
  • Leadership
  • Respect des normes et règlements

Langues

  • Français parlé - Moyen
  • Français écrit - Élevé

Détails du poste

Horaire

Jour

Nombre d'heures

16 heures

Date de fin d'emploi

29 octobre 2027

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Temporaire

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)