Maintenance Technician I - UniFirst Canada

Description du poste

Notre équipe est une affaire de grande importance !

UniFirst Canada recherche un technicien de maintenance fiable et travailleur pour rejoindre son équipe UniFirst. En tant que partenaire d’équipe au sein du département de Maintenance, vous serez chargé d’effectuer des réparations, de la maintenance, de l’installation et du dépannage d’équipements industriels, de systèmes et de composants, à l’intérieur comme à l’extérieur du site et des installations, notamment, sans s’y limiter : de grandes laveuses, sécheuses, systèmes pneumatiques et à vapeur, systèmes de convoyage et chaudières. Chez UniFirst, nous avons une semaine de travail standard du lundi au vendredi. Poste à pourvoir immédiatement et formation sur le terrain.

Heures de travail : 13 h à 21 h

Ce que nous offrons

Formation

Nos partenaires d’équipe reçoivent une formation de compétences de qualité conçue pour améliorer leur performance et les aider à réaliser leur potentiel de carrière et à progresser.

Développement de carrière

Vous pourriez rapidement vous retrouver sur une voie accélérée vers la réussite. Nous sommes une entreprise en croissance rapide offrant des possibilités importantes de développement personnel et de croissance.

Culture

Notre culture familiale est ce qui fait de UniFirst Canada une organisation qui se démarque des autres.

Diversité

Chez UniFirst Canada, vous trouverez un environnement riche en diverses cultures, personnalités et origines, car nous croyons qu’il faut plusieurs types de personnes pour réussir.

Rémunération et avantages

Formation sur le poste & excellente rémunération horaire + REER, partage des profits, assurance santé, Programme d’aide aux employés, assurance-vie, congés payés, dépôt de paie direct, remboursement des frais de scolarité, réduction employé de 30 %, primes de recommandation d’employés.

Ce que vous ferez

• Utiliser des outils manuels/électriques tels que des marteaux, palans, scies, perceuses et clés, des outils de mesure de précision et des dispositifs de test électroniques.
• Assurer le fonctionnement sécuritaire des machines, systèmes et composants mécaniques, électriques, pneumatiques et hydrauliques.
• Suivre les plans, schémas, manuels d’exploitation, instructions du fabricant et spécifications d’ingénierie.
• Diagnostiquer les sources des problèmes d’équipement par l’observation et l’utilisation d’instruments de mesure et de test de précision.
• Effectuer des tests du traitement chimique des chaudières et du prétraitement des eaux usées, consigner les résultats dans les carnets de bord / systèmes informatiques et effectuer les ajustements chimiques nécessaires selon les besoins.
• Effectuer les vérifications de sécurité quotidiennes et hebdomadaires des chaudières et effectuer les réparations nécessaires selon les besoins.
• Effectuer les procédures Lockout/Tagout et en espace clos lorsque approprié.
• Enregistrer et analyser les relevés des compteurs des services publics dans les registres et prendre les mesures correctives nécessaires lorsque requis.
• Effectuer les vérifications de sécurité quotidiennes et hebdomadaires du site/système et assurer le suivi pour répondre aux préoccupations.
• Inspecter le moteur, les courroies, les niveaux de liquide, remplacer les filtres et effectuer d’autres actions de maintenance conformément aux procédures de maintenance.
• Inspecter, nettoyer et lubrifier les arbres, roulements, engrenages et autres pièces d’équipement conformément aux procédures de travail et au manuel technique.
• Utiliser un système informatisé de gestion de la maintenance pour toutes les activités de réparation et de maintenance préventive.
• Répondre aux alarmes d’urgence et aider le reste du personnel de maintenance lors de réparations d’urgence et non urgentes.
• Effectuer d’autres tâches assignées par la direction du site.

Exigences

Ce que nous recherchons

• Le diplôme d’études secondaires et/ou le GED est requis.
• Un diplôme technique de deux ans dans un domaine approprié est préférable.
• Doit avoir au moins 18 ans.
• Minimum de 5e Classe d’Ingénieur de puissance
• Doit réussir l’évaluation des connaissances en maintenance de UniFirst pour être admissible à l’emploi.
• Permis de conduire valide non commercial et dossier de conduite sécuritaire requis.
• Connaissances en maintenance d’équipements.
• Un minimum de 6 mois d’expérience professionnelle en réparation d’équipements de traitement industriel dans un environnement de production est requis. Toute expérience militaire applicable sera prise en compte.
• Capacité à lire les plans et schémas requise.
• Capacité à lire et comprendre la documentation de maintenance imprimée en anglais requise.
• Compétences de base en informatique et dans Microsoft Office requises.
• Expérience en Lockout / Tagout requise.
• Expérience antérieure en soudage, y compris MIG, TIG, ARC, découpage et brasage est préférable.
• Expérience antérieure avec des programmes de sécurité formalisés est préférable.
• Expérience antérieure avec un système informatisé de gestion de la maintenance (CMMS) est préférable.
• Expérience en HVAC et connaissances sur les chaudières préférées.
• Capacité de soulever jusqu’à 80 lb.
• Capacité à travailler des heures supplémentaires au besoin requise.

Déclaration de non-responsabilité

Cette description de poste n’est pas destinée, et ne devrait pas être interprétée, comme une liste exhaustive de toutes les responsabilités, fonctions, compétences ou conditions de travail associées à un emploi. Elle vise seulement à fournir une description générale des principales exigences communes aux postes de ce type.

À propos de UniFirst

Le tissu de UniFirst est tissé à partir de sa culture familiale très unique, où nos partenaires d’équipe profitent d’une ambiance de petite entreprise tout en bénéficiant des ressources et de la stabilité d’une organisation de 2 milliards de dollars.

UniFirst est un chef de file international dans l’industrie des services de vêtements de 18 milliards de dollars. Nous employons actuellement plus de 14 000 partenaires d’équipe qui servent 300 000 emplacements de clients d’affaires aux États-Unis, au Canada et en Europe. Nous avons été inclus dans le top 10 du magazine Selling Power « Best Companies to Sell For » et reconnus dans la liste « Platinum 400 » des meilleurs grands employeurs de Forbes. En tant qu’entreprise de 80 ans axée sur la croissance annuelle, il n’y a jamais eu de meilleur moment pour se joindre à notre équipe.

UniFirst est un employeur garantissant l’égalité des chances. Nous ne faisons aucune discrimination dans le recrutement ou l’emploi d’une personne en fonction de sa race, couleur, sexe, origine nationale, ascendance, religion, incapacité physique ou mentale, âge, statut d’ancien combattant, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, situation matrimoniale, grossesse, citoyenneté, ou de tout autre facteur protégé par les lois anti-discrimination.

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