Analyst, Data Analytics & Reporting

Description du poste

Quelle est l’opportunité ?

Le poste évolue au sein de l’équipe d’analytique et de rapports de données de RBC Royal Trust, avec pour responsabilité principale la génération de documents de mise en forme pour les tribunaux. En plus de la responsabilité principale, ce rôle contribuera à la production et à la maintenance de divers rapports de gestion d’entreprise. Une expérience en comptabilité et la maîtrise du français sont préférées.

Que ferez-vous ?

• Générer des documents de mise en forme pour les tribunaux
• Diriger l’intégration d’une solution SaaS afin d’améliorer le processus actuel de rapports de mise en forme pour les tribunaux
• Assister à la production et à la maintenance de divers rapports de gestion d’entreprise
• Contribuer à d’autres analyses de paramètres clés de l’entreprise et des finances
• Identifier des possibilités pour améliorer l’efficacité des processus

De quoi avez-vous besoin pour réussir ?

Obligatoire :

• 2 à 4 ans d’expérience en entreprise, finance, investissement, TI ou domaine connexe
• Expérience en comptabilité et/ou formation (CPA)
• Bilinguisme (anglais et français) requis, car vous servirez régulièrement nos clients et ferez des affaires avec des partenaires et/ou des employés de RBC dans l’ensemble du Canada ayant des besoins en anglais et en français.
• Maîtrise des produits Microsoft Office

Atout :

• Connaissance générale des services de fiducie et de succession, des solutions de conservation, des investissements, du conseil en planification financière et des questions fiscales
• Capacités analytiques solides, quantitatives et qualitatives
• Expérience avec Python et d’autres langages de programmation

Qu’est-ce qui est offert ?

Nous relevons le défi d’être les meilleurs, d’avoir une pensée progressiste pour continuer à grandir et de travailler ensemble pour fournir des conseils dignes de confiance qui aident nos clients à prospérer et nos collectivités à se développer. Nous nous soucions les uns des autres, atteignons notre plein potentiel, faisons une différence dans nos collectivités et réalisons un succès qui est mutuel.

• Un programme complet de rémunération totale, incluant des primes et des avantages sociaux flexibles, une rémunération concurrentielle, des commissions et des actions, le cas échéant
• Des leaders qui soutiennent votre développement grâce à un encadrement et à la gestion d’occasions
• La capacité de faire une différence et d’avoir un impact durable
• Travailler dans une équipe dynamique, collaborative, progressive et performante
• Des options d’équilibre flexibles travail/vie personnelle
• Des occasions de réaliser des travaux stimulants
• Des occasions d’assumer progressivement des responsabilités accrues
• Accès à une variété d’opportunités d’emploi dans l’ensemble de l’entreprise

Compétences du poste

Critical Thinking, Data Administration, Data Mining, Data Modeling, Data Movement, Detail-Oriented, Group Problem Solving, Quantitative Research, Research Documents

Détails supplémentaires du poste

Adresse

RBC CENTRE, 155 WELLINGTON ST W:TORONTO

Ville

Toronto

Pays

Canada

Heures de travail/sem.

37.5

Type d’emploi

Temps plein

Plateforme

WEALTH MANAGEMENT

Type de poste

Régulier

Type de rémunération

Salaried

Date d’affichage

2026-08-28

Date limite de candidature

2026-09-11

Note

Remarque : Les candidatures seront acceptées jusqu’à 23 h 59 le jour précédant la date limite de candidature indiquée ci-dessus.

La rémunération pour ce poste (y compris le salaire et les paiements discrétionnaires/variables) sera déterminée en fonction de facteurs, notamment (sans toutefois s’y limiter) l’expérience du candidat, ses compétences, son statut d’inscription, sa performance, ses objectifs individuels, les conditions du marché et les besoins de l’entreprise.

Fourchette de rémunération

Fourchette de rémunération

La fourchette de rémunération prévue pour ce poste est :

$55,000.00 - $90,000.00

La fourchette de rémunération fournie correspond au lieu de travail principal mentionné dans la section Détails supplémentaires du poste de cette offre d’emploi. Les fourchettes de rémunération peuvent varier selon le lieu. Si l’offre indique plusieurs lieux de travail, un recruteur peut confirmer la disponibilité du poste et la rémunération pertinente pour les emplacements supplémentaires indiqués. RBC favorise la transparence salariale et s’efforce de s’assurer que toutes les fourchettes de rémunération sont concurrentielles, équitables et justes.

Vous pourriez avoir la possibilité de gagner une rémunération variable discrétionnaire dans le cadre du programme de rémunération variable discrétionnaire de RBC, ce qui vous donne l’occasion d’augmenter votre rémunération totale, sous réserve que l’entreprise atteigne ses objectifs de rendement et que vous atteigniez vos objectifs individuels.

Nos possibilités d’emploi

Chez RBC, nous sommes guidés par des valeurs partagées qui prennent vie : Client d’abord, Intégrité, Collaboration, Respect et Excellence, et la réussite ensemble en tant qu’Une seule RBC. Nous croyons qu’un milieu de travail inclusif, qui tient compte de perspectives diverses, est essentiel à notre croissance continue en tant que l’une des banques les plus grandes et les plus prospères au monde. En maintenant un milieu de travail où nos employés se sentent soutenus pour donner le meilleur d’eux-mêmes, collaborer efficacement, stimuler l’innovation et grandir professionnellement, nous donnons vie à notre Mission et créons de la valeur pour nos clients et nos collectivités. RBC s’efforce de réaliser cela grâce à des politiques et à des programmes conçus pour favoriser un milieu de travail fondé sur le respect, le sentiment d’appartenance et l’égalité des chances pour tous.

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