Inventory Demand Planning & Item Master Data Specialist

Description du poste

Le spécialiste fait le lien entre l’entretien opérationnel des actifs et l’intégrité des bases de données. Il sera le seul responsable de la plateforme de gestion des actifs de l’entreprise (telle que IBM Maximo) pour le catalogue d’inventaire, en veillant à ce que chaque SKU, nomenclature (BOM) et attribut d’actif matériel soient précisément maintenus. En parallèle, il exploitera l’analyse de la consommation pour concevoir, ajuster et optimiser les profils de planification de la demande, afin que nos opérations industrielles ne s’arrêtent jamais en raison d’un composant manquant, tout en maintenant le fonds de roulement à un niveau bas.

Ce dont vous êtes responsable

1. Gouvernance des données du maître d’articles IBM Maximo (50%)

• Administration du catalogue : diriger le cycle de vie complet (création, validation, modification et archivage) des numéros de SKU d’inventaire dans un environnement multi-sites.
• Standardisation et structure : appliquer des conventions de nommage strictes, des hiérarchies d’actifs, des conversions d’unités de mesure (UOM), Min-EOQ et des classifications de commodités pour toutes les pièces de rechange, pièces d’usure et catégories de métaux.
• Maintenance de la BOM : construire et auditer les nomenclatures (BOM) et les liaisons d’articles rotatifs dans Maximo pour cartographier proprement les composants vers des broyeurs, cisailles et flottes lourdes spécifiques.
• Nettoyage des données : effectuer des audits réguliers de la qualité des données pour éliminer les entrées en double, corriger les anomalies de description et s’assurer que les références fournisseurs sont irréprochables.

2. Analytique d’inventaire et planification de la demande (50%)

• Paramètres de réapprovisionnement : calculer et ajuster les points de commande (ROP), les volumes de stock de sécurité et les niveaux Min/Max au sein de la plateforme de gestion des actifs de l’entreprise (telle que IBM Maximo) en fonction des délais de livraison et des fluctuations saisonnières du volume.
• Synchronisation avec la maintenance : collaborer étroitement avec les planificateurs de maintenance et l’ingénierie afin de prévoir la demande pour les pièces de rechange critiques avant les révisions majeures planifiées ou les arrêts d’usine.
• Responsabilité du processus de réapprovisionnement : prendre en charge le processus automatisé de réapprovisionnement de bout en bout au sein de la plateforme de gestion des actifs de l’entreprise (telle que IBM Maximo) ; générer, valider et approuver les demandes de réapprovisionnement (PR) à partir des déclencheurs générés par le système avant leur routage vers les groupes d’achats.
• Suivi des indicateurs de performance : suivre et rapporter les principaux indicateurs de la chaîne d’approvisionnement, notamment la rotation des stocks, les ratios de stock mort et les fréquences de rupture de stock.
• Optimisation des processus : identifier des opportunités de réduction des coûts en révélant les articles à rotation lente, obsolètes ou en double dans des entrepôts régionaux interconnectés.

Qualifications

Pour joindre notre équipe

• Expérience : 3–5 ans d’expérience dédiée dans la chaîne d’approvisionnement, dont au moins 2 ans axés sur les modules d’inventaire/articles et une bonne compréhension de l’ERP.
• Contexte industriel : expérience préalable dans des environnements axés sur les actifs, comme le recyclage des métaux, la fabrication lourde, l’exploitation minière, la production ou la logistique industrielle lourde.
• Esprit technique : maîtrise avancée de Microsoft Excel (VLOOKUPs, Power Query, tableaux croisés dynamiques), MS Access, MS VBA et SQL pour extraire et automatiser, filtrer et préparer de grands ensembles de données d’inventaire en vue de les téléverser dans le système.
• Éducation : diplôme de baccalauréat ou diplôme collégial professionnel en gestion de la chaîne d’approvisionnement, logistique des opérations, analyse de données ou domaine connexe.
• Compétences relationnelles : une attention exceptionnelle aux détails, de solides compétences en résolution de problèmes et la capacité de négocier avec assurance des priorités entre les normes de données et les besoins urgents de l’entreprise.

Informations supplémentaires

Ce que nous offrons

• Un salaire et des avantages sociaux concurrentiels
• Assurance collective et Régime d’épargne-retraite enregistré (REER)
• Activités de l’entreprise tout au long de l’année (barbecue, party de Noël, etc.)
• Salle de gym gratuite sur place
• Deux cafétérias sur place (programme de repas subventionné disponible)
• Environnement de travail dynamique et stimulant : travailler sur des projets importants et valorisants dans une ambiance conviviale !