Supervisor, Technical Records

Description du poste

En collaboration avec le Responsable, Import et Export d’aéronefs, le titulaire supervise les activités de l’équipe des Dossiers techniques et veille à l’intégrité, à la conformité et à l’efficacité des dossiers de maintenance des aéronefs. La personne occupant ce poste s’assure que les exigences de Transports Canada, du fabricant et des manuels de maintenance de l’entreprise sont respectées à tout moment, tout en soutenant les opérations quotidiennes du département.

Responsabilités

• Superviser, encadrer et soutenir les membres de l’équipe des Dossiers techniques en leur fournissant des conseils efficaces et un transfert de connaissances.
• Agir à titre de chef d’équipe et contribuer à la planification et à la coordination des activités du département.
• Identifier les besoins de formation et les possibilités d’amélioration des processus conformément aux politiques de l’entreprise.
• Assurer la tenue d’un système complet de dossiers de maintenance conforme aux normes de l’industrie de la location d’aéronefs et aux exigences réglementaires.
• Coordonner les activités avec les équipes Ingénierie, Maintenance, Assurance qualité et Approvisionnement afin d’optimiser les processus et de soutenir la résolution de problèmes.
• Collaborer avec les parties prenantes impliquées dans les activités d’importation et d’exportation d’aéronefs afin d’assurer un flux de travail efficace.
• Garantir la sécurité, l’intégrité et la disponibilité des dossiers techniques pour les produits aéronautiques.
• Participer à des projets spéciaux et effectuer toute autre tâche connexe assignée par la direction.

Qualifications

• Diplôme collégial ou combinaison équivalente de formation et d’expérience pertinente.
• Minimum de 10 ans d’expérience dans un environnement de dossiers techniques en aviation.
• Excellente connaissance des normes et exigences en matière de location d’aéronefs.
• La connaissance des programmes de maintenance des aéronefs constitue un atout.
• Compétences solides en communication, collaboration, organisation et souci du détail.
• Capacité démontrée à gérer efficacement le temps, les priorités et les questions urgentes dans un environnement opérationnel dynamique.
• Excellente maîtrise des applications MS Office (Word, Excel, Outlook, Teams) et capacité démontrée à utiliser facilement des outils numériques collaboratifs et des technologies d’IA (p. ex., Copilot).
• Capacité à apprendre rapidement et à s’adapter aux nouvelles technologies.
• Maîtrise à l’oral et à l’écrit du français et de l’anglais.*

*Une bonne connaissance du français est requise pour les postes au Québec. Le titulaire devra communiquer et collaborer fréquemment en anglais, à l’oral et à l’écrit, avec des collègues, des clients et d’autres parties prenantes au Québec, le reste du Canada et à l’international.

Informations supplémentaires

Veuillez noter que l’intitulé interne pour ce poste peut différer de l’intitulé affiché dans cette publication.

Des outils d’intelligence artificielle sont utilisés pour analyser les candidatures, que ce soit pour trier ou présélectionner les profils selon des critères liés aux exigences du poste. Toutes les candidatures sont ensuite examinées par notre équipe de recrutement afin d’assurer un processus juste et inclusif.

#LI-ÉL1

Équité en matière d’emploi

Chez Transat, nous favorisons un environnement où règnent l’inclusion, le respect et l’équité. Nous nous efforçons de bâtir une main-d’œuvre qui reflète la diversité de nos clients ainsi que des communautés auxquelles nous nous rendons. Nous encourageons les femmes, les membres de minorités visibles, les minorités ethniques, les peuples autochtones ainsi que les personnes en situation de handicap à soumettre leur candidature. Transat aménagera les conditions nécessaires pour les personnes handicapées tout au long du processus de recrutement et de sélection. Si vous avez besoin d’un accommodement, veuillez nous contacter afin que nous puissions répondre adéquatement à vos besoins.