Senior Functional Analyst Group Insurance

Description du poste

Le client recherche un analyste fonctionnel avec 8+ ans d’expérience pour travailler dans le cadre de la mise en œuvre de progiciels commerciaux acquis, et non dans le cadre d’un développement interne traditionnel.

Le cœur du rôle n’est pas d’écrire des besoins métier : il s’agit de comprendre et de documenter les choix de configuration du progiciel, d’analyser leur impact sur les intégrations des applications, et d’assurer la traçabilité des décisions dans le temps. Les mots-clés récurrents de la description (configuration, intégration, progiciel, traçabilité, tests de bout en bout) indiquent un profil hybride fonctionnel et technique, à l’aise pour communiquer avec les architectes, les analystes techniques et les éditeurs de logiciels.

Le projet est actuellement en cours de livraison, de sorte que le candidat rejoindra un projet déjà amorcé et devra être opérationnel sans période d’onboarding longue. Le rôle comprend une charge de travail réelle en test (définition de la stratégie, exécution manuelle et automatisée, coordination des tests intégrés et de l’UAT) et une composante axée sur la sécurisation des communications intersystèmes, ce qui exclut un profil purement axé sur la documentation.

Le domaine de l’assurance collective et, en particulier, la tarification, constitue un facteur différenciant majeur, même si cela n’est pas listé comme exigence formelle.

Principales responsabilités

• Définir les spécifications fonctionnelles, les règles métier, les cas d’exception et les critères d’acceptation en collaboration avec les équipes de livraison.
• Participer à la définition des différents périmètres (épiques, user stories, releases, sprints, essais et projets).
• Collaborer avec les responsables de la livraison des applications et les parties prenantes afin de définir les exigences et de gérer les product backlogs.
• Documenter les processus métiers actuels et cibles. Produire et maintenir la documentation fonctionnelle requise.
• Documenter les choix de configuration des progiciels et leur impact sur les processus métier et les intégrations applicatives.
• Analyser l’impact des changements de configuration sur l’architecture de la solution et le cycle de vie des applications.
• Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre des stratégies de tests fonctionnels.
• Définir, préparer et exécuter des tests manuels et automatisés dans une perspective de bout en bout.
• Fournir la coordination et le support pendant les tests d’intégration et l’acceptation par les utilisateurs (UAT).
• Assurer le support à la mise en œuvre, à la stabilisation, à la gestion des incidents et au dépannage.
• Collaborer avec les architectes, les analystes techniques, les développeurs et les éditeurs de logiciels afin d’assurer la cohérence de la solution.
• Comprendre et documenter les choix de configuration. Évaluer les alternatives possibles et leurs impacts.
• Analyser les effets des configurations sur les intégrations des applications. Assurer la traçabilité des décisions fonctionnelles et technologiques.
• Supporter l’évolution de la configuration dans le temps et tout au long de son cycle de vie.
• Contribuer à aligner les composants applicatifs, les besoins métier et les mécanismes d’intégration.
• Une participation active aux travaux liés à la sécurisation des échanges intersystèmes et des architectures d’intégration sera également attendue.

Exigences

Tableau de qualification des exigences

• Minimum 8 ans d’expérience en analyse métier ou analyse TI.
• Expérience significative dans des projets de transformation impliquant des solutions de progiciels (COTS/ERP/logiciels propriétaires).
• Expérience dans un environnement Agile (épiques, user stories, releases, sprints, backlogs).
• Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit.
• Documentation des spécifications fonctionnelles, règles métier, cas d’exception et critères d’acceptation.
• Définition, préparation et exécution de tests fonctionnels de bout en bout, y compris la coordination des tests intégrés et de l’UAT.

Souhaité

• Analyse d’impact des choix de configuration des progiciels sur les processus métier et les intégrations des applications.
• Collaboration avec les architectes, analystes techniques, développeurs et éditeurs de progiciels.
• Exposition aux initiatives d’intégration inter-systèmes et d’échange de données sécurisé.
• Support pour les activités de mise en œuvre, stabilisation et gestion des incidents.

ATOUT

• Diplôme de baccalauréat en Technologies de l’Information ou dans une discipline connexe.
• Maîtrise de l’anglais.
• Expérience en assurance collective, en particulier tarification/évaluation.
• Expérience en tests automatisés.

Note : L’exigence de diplôme est explicitement identifiée comme un atout dans la description du client et ne peut donc pas être considérée comme un critère éliminatoire, malgré le seuil minimum de 8 ans d’expérience.

Ce que nous ne voulons pas

• Analyste métier généraliste sans exposition à la mise en œuvre ou à la configuration de logiciels.
• Analyste fonctionnel avec moins de 8 ans d’expérience.
• Profil axé uniquement sur le développement interne, sans travail sur des solutions commerciales acquises.
• Analyste qui documente sans participer aux tests ; pas d’exécution de tests ni de coordination impliquée.
• Profil QA pur ou analyste/tester sans produire de spécifications fonctionnelles et de règles métier.
• Candidat incapable de rédiger une documentation fonctionnelle en français.