Asset Management Coordinator

Description du poste

Le service des opérations du magasin recherche actuellement un coordinateur de gestion des actifs afin de surveiller nos magasins corporatifs NAPA.

Vos principales responsabilités seront les suivantes :

• Évaluer les magasins corporatifs NAPA sous votre responsabilité, au minimum 4 fois par année, par magasin.
• Surveiller les procédures opérationnelles des magasins, la gestion adéquate des retours aux magasins, en veillant à un contrôle de l’argent approprié au niveau du magasin et en fournissant un soutien à la mise en œuvre de telles procédures opérationnelles.
• Surveiller et fournir des conseils concernant la tenue et les normes d’entretien de l’inventaire.
• Occasionnellement aider les magasins dans le cadre des procédures d’inventaire physique, au besoin.
• Effectuer des comptages-échantillons, avant et après l’inventaire.
• Évaluer la conformité des magasins à nos programmes de gestion des actifs et offrir une formation aux employés des magasins lorsque nécessaire.
• Former et encadrer les nouveaux directeurs de magasin sur tous les aspects des programmes de gestion des actifs.
• Évaluer les questions de santé et sécurité.
• Enquêter sur tout soupçon de fraude ou de vol de la part des magasins.
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes de gestion régionales afin d’assurer la conformité des magasins aux procédures.
• Effectuer un suivi pour résoudre les écarts d’inventaire.

Qualifications

• Trois (3) années d’expérience en opérations de magasin ou en comptabilité.
• Maîtrise informatique dans MS Office, TAMS Inventory Management (atout).
• Compétences excellentes en gestion des processus et en établissement des priorités.
• Compétences en résolution de problèmes et capacité à assurer le suivi.
• Souci du détail.
• Excellentes compétences en communication en français et en anglais, à l’oral et à l’écrit. Dans ce rôle, vous collaborerez régulièrement avec des clients internes partout au Canada.
• Autonome et motivé, avec la capacité de travailler de façon indépendante.
• Déplacements requis (jusqu’à 70 %). Permis de conduire valide.

Informations supplémentaires

UAP est une communauté diversifiée qui favorise l’inclusion et le respect. L’ensemble de nos différences individuelles, de nos expériences, de nos connaissances, de notre expression de soi, de nos capacités et talents uniques représente la richesse de notre culture. UAP s’engage en faveur de l’équité en matière d’emploi et encourage les candidatures des femmes, des minorités visibles et des personnes en situation de handicap. En valorisant une main-d’œuvre diversifiée, nous veillons à ce que nos pratiques d’embauche soient justes et équitables.