Détails du poste
- Lieu de travail : Montreal
- Type de poste : Permanent à temps plein
Description du poste
La société recherche un/une Vice-Président(e) des ventes afin d’initier et de piloter sa stratégie go-to-market et son exécution sur l’ensemble de l’Amérique du Nord, du Mexique, du Canada et de la LATAM. Le/la candidat(e) retenu(e) sera responsable de diriger un écosystème de ventes multi-canaux, incluant la vente directe, la distribution et les OEM de machines, avec un objectif de mise en place de processus évolutifs, de pénétration de nouveaux marchés et de croissance des revenus. Ce poste à fort impact requiert un leader commercial éprouvé, disposant d’un historique dans l’automatisation industrielle, l’électronique de puissance et les technologies de contrôle des moteurs.
Les responsabilités clés incluent le développement et l’exécution d’une stratégie commerciale complète, la direction et le coaching d’une organisation de vente performante, ainsi que l’établissement de relations de long terme avec des partenaires de l’industrie. Le/la VP des ventes devra également collaborer avec des équipes interfonctionnelles pour assurer l’adéquation produit-marché, définir et suivre des KPI, et représenter l’entreprise lors de divers événements sectoriels.
Exigences
Les candidats au poste de VP des ventes doivent avoir au minimum 10 ans d’expérience progressive en leadership commercial dans des secteurs pertinents, avec une solide base technique en contrôle moteur et applications industrielles. Le rôle requiert une compréhension approfondie de différents modèles de vente et un historique démontré dans la gestion de relations de canaux complexes.
Le/la candidat(e) idéal(e) possède un diplôme de premier cycle (Bachelor) en ingénierie, en commerce ou dans un domaine connexe, un MBA étant préférable. Une expérience dans une organisation de taille moyenne ou en forte croissance, ainsi qu’une capacité avérée à diriger des équipes multifonctionnelles et des opérations commerciales transfrontalières, sont également fortement appréciées. Le poste exige d’excellentes compétences en leadership, communication et négociation, ainsi que la capacité à voyager fréquemment à travers les Amériques.
Détails de l’entreprise
À propos de la société
- Fabricant reconnu de solutions avancées de contrôle moteur appliqué
- Secteur : Fabrication d’équipements électriques/électroniques
- Type : Société privée
Fonctions
- Sales/Revenue
Titre du responsable
CEO
