Assembler

Titre du poste : Assembleur(se) de composants optiques et électroniques

Description du poste

Vous assemblez de petits composants mécaniques et électroniques dans un environnement de type laboratoire, en utilisant des outils manuels de base et des techniques de collage sur des systèmes laser. Vous contribuez directement à l’efficacité de la ligne de production en réalisant un travail méticuleux sur des pièces de très petite taille, tout en respectant des standards élevés de qualité.

Responsabilités

• Assembler de petits composants mécaniques et électroniques (fils, petites vis, pièces minutieuses) à l’aide d’outils manuels de base.
• Coller et fixer de très petites pièces sur des systèmes et modules laser selon les instructions et les plans fournis.
• Effectuer des tâches répétitives d’assemblage de précision tout en maintenant une cadence de production constante.
• Lire et suivre des plans simples ou des schémas d’assemblage pour réaliser le câblage et le montage adéquats.
• Utiliser des outils de base (tournevis, pinces, outils de câblage) de manière sécuritaire et efficace.
• Réaliser des opérations de câblage et, au besoin, de soudure sur de petits composants, en respectant les standards de qualité.
• Vérifier la qualité de l’assemblage visuel et fonctionnel, et signaler toute non-conformité ou problème rencontré.
• Contribuer à l’amélioration de l’efficacité de la ligne de production en respectant les procédures et en optimisant sa méthode de travail.
• Maintenir un poste de travail propre, organisé et conforme aux exigences d’un environnement de laboratoire.
• Collaborer avec l’équipe de production et participer à la formation continue pour évoluer vers d’autres postes au sein de l’entreprise.

Compétences Essentielles

• Expérience en assemblage électronique ou en assemblage de produits similaires à la fibre optique ou aux dispositifs de santé.
• Excellente dextérité manuelle et capacité à travailler avec de très petits composants, fils et petites vis.
• Capacité à effectuer des tâches répétitives sans perte de concentration ni de précision.
• Grande minutie et sens aigu du détail dans toutes les étapes de l’assemblage.
• Capacité à lire et comprendre des plans simples, des schémas de câblage ou des instructions techniques de base.
• Aptitude pour le câblage, la manipulation d’outils et, au besoin, la soudure de petits composants.
• Compétences de base en utilisation d’outils manuels (tournevis, pinces, outils de câblage).
• Connaissance fonctionnelle du français ou de l’anglais pour comprendre les consignes de travail et de sécurité.
• Orientation qualité et rigueur dans le respect des standards et des procédures établies.

Compétences Supplémentaires & qualifications

• Expérience antérieure en assemblage de produits électroniques, optiques ou médicaux considérée comme un atout.
• Expérience dans un environnement de laboratoire ou de production propre souhaitable.
• Intérêt pour le travail minutieux et la micro-assemblage de composants.
• Capacité à maintenir la concentration dans un environnement calme et sans bruits forts.
• Volonté d’apprendre de nouvelles techniques d’assemblage et d’évoluer vers d’autres postes au sein de l’entreprise.
• Attitude positive, fiabilité et capacité à travailler de manière autonome à son poste.
• Souci constant de la qualité et de la précision dans le travail manuel.

Pourquoi Travailler Ici?

L’entreprise offre des postes permanents qui procurent une stabilité à long terme dans un environnement propre et structuré. Les employés bénéficient d’une formation approfondie et d’un investissement réel dans leur développement, avec la possibilité de changer de poste dès la première année. Après trois mois, un régime d’avantages sociaux est offert, incluant une assurance médicale, vision et dentaire, avec une contribution de l’employeur à 50 %, ainsi qu’un programme de REER avec contribution de l’employeur. Les employés disposent de cinq journées de maladie par année et l’entreprise est fermée entre Noël et le Jour de l’An, favorisant un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

Environnement De Travail

Le travail se déroule dans un environnement de production de style laboratoire, spécialisé dans les solutions optiques laser pour la vision industrielle, les sciences de la vie et la recherche et développement. Les installations sont propres, sans poussière, sans bruits forts et sans odeurs intenses; seules de légères odeurs de colle ou d’alcool peuvent être présentes lors de leur utilisation. L’équipe compte environ 70 personnes, dont une trentaine en production. Chaque employé est assigné à une station de travail où il peut s’asseoir pour réaliser des tâches d’assemblage minutieuses. Les horaires sont de jour, avec des plages typiques de 7 h à 15 h, 7 h 30 à 15 h 30 ou 8 h à 16 h. Les entrevues se tiennent en semaine entre 9 h 30 et 16 h. La tenue est adaptée à un environnement de laboratoire propre, favorisant le confort et la sécurité lors des tâches d’assemblage de précision.

Type de poste & Emplacement

Ce poste Permanent est basé à Lachine, QC.

Taux de rémunération & Avantages

La fourchette salariale associée à ce poste est de $41600.00 - $41600.00/yr.

Type de milieu de travail

Il s'agit d'un poste fully onsite, situé à Lachine,QC.

À propos d'Aerotek

Aerotek Inc. fournit des solutions de dotation en personnel et de services dans les domaines de la fabrication, de la logistique, de la construction, de l’aviation, des installations et de la maintenance. Nous offrons l’expertise, les solutions et les personnes nécessaires pour relever les défis de l’industrie nord-américaine. Basée à Hanover, au Maryland, Aerotek exploite un réseau unifié de plus de 200 bureaux à travers l’Amérique du Nord, soutenant plus de 18 000 clients chaque année. Aerotek est une entreprise du groupe Allegis, leader mondial en ressources humaines et solutions d’affaires. Pour en savoir plus, visitez: | 1-888-AEROTEK.

Aerotek offre un salaire hebdomadaire, des avantages sociaux y compris des soins médicaux, des soins dentaires et des soins de la vue, ainsi qu’un programme d’aide aux employés et un programme de rabais.

La société souscrit au principe d’égalité d’accès à l’emploi et examinera toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de l’âge, de la couleur, de la religion, de l’origine nationale, du statut de vétéran, de handicap, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, de l’information génétique ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Ordonnance sur l’égalité des chances de San Francisco:
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Nous pouvons utiliser l’intelligence artificielle (IA) pour soutenir certaines étapes de notre processus d’embauche, notamment la recherche, la présélection et l’évaluation des candidatures. L’IA aide à analyser les candidatures et les qualifications, mais les décisions finales sont prises par notre équipe de recrutement. En soumettant votre candidature, vous reconnaissez et acceptez que celle-ci puisse être examinée à l’aide d’outils d’IA.

Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada – Québec)
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