Platform Architect - Program Cloud Symphony

Rémunération et avantages

Pay at Intact est bien plus que le simple salaire.

• Des aménagements de travail flexibles et un modèle de travail hybride

• Possibilité d’acheter jusqu’à 5 jours de congé supplémentaires par année

• Plusieurs avantages offerts pour soutenir le bien-être physique et mental , notamment la télémédecine, un compte Bien-être et bien plus

• Régime d’actionnariat et autres économies : jusqu’à 12% du salaire, ou même plus (demandez comment vous pourriez gagner un revenu garanti à vie)

Fourchette salariale (sans s’y limiter) :

109,900 - 134,300

Prime annuelle cible, fondée sur le salaire de base, avec une possibilité de versement allant jusqu’au double de la cible (selon la performance personnelle et celle de l’entreprise) :

12%

Dans le cadre de notre engagement envers Gagner en équipe, nous partageons notre réussite avec les employés grâce à notre régime de prime annuelle et au Programme d’achat d’actions des employés (ESPP) – et Intact verse une contribution équivalant à 50 % de vos actions nettes.

Nos offres de retraite offrent de la flexibilité et une sécurité à long terme pour nos employés au-delà de leur carrière. Nous faisons partie des rares entreprises offrant la possibilité de recevoir un revenu garanti à vie grâce à notre régime de retraite à prestations déterminées.

Le salaire du/de la candidat(e) sera déterminé en tenant compte de plusieurs facteurs, notamment l’expérience, les compétences, les qualifications, la contribution anticipée au poste, l’équité interne, etc. La fourchette salariale présentée ci-dessus est basée sur une semaine de travail de 35 heures et représenterait la majorité des profils de candidats. Toutefois, nous encourageons les candidats qui pourraient se situer en dehors de cette fourchette à postuler également.

À propos du rôle

Dans le cadre de notre programme de transformation du cloud visant à réduire notre empreinte sur site et à soutenir la suppression de l’un de nos centres de données d’ici 2030, l’Architecte de plateforme cloud travaillera en étroite collaboration avec le Senior Cloud Platform Architect et suivra les directives du Senior Technical Leadership. Ce rôle soutient l’élaboration d’une architecture à long terme, de trajectoires et de capacités fondamentales permettant la stratégie cloud à l’échelle de l’entreprise.

La mission consiste à contribuer à concevoir des modèles de plateforme sécurisés et évolutifs, ainsi que des Landing Zones, dans un environnement multi-cloud sur GCP, AWS et Azure; à soutenir des transformations critiques; et à aider les équipes d’applications à passer du « lift-and-shift » à l’adoption orientée cloud-native. Le rôle s’associe à l’Architecture d’entreprise, à l’Ingénierie de plateforme, à la Sécurité, aux Réseaux et aux responsables des Applications en fournissant des normes, des cadres de décision, un accompagnement pratique et un soutien à l’exécution. Le poste équilibre la participation à l’architecture stratégique avec une ingénierie approfondie et très concrète, et met l’accent sur le transfert de connaissances afin d’aider à faire mûrir le produit de plateforme.

Ce que vous ferez ici

Stratégie, trajectoires et programmes critiques

• Traiter des trajectoires de transformation pluriannuelles et multi-cloud, ainsi que des initiatives fondamentales, notamment Landing Zones, modernisation du réseau, identité et observabilité, conformément aux directives du Senior Technical Leadership et à la stratégie cloud de l’entreprise.

• Contribuer à des conceptions de réseau modernes sur GCP, AWS et Azure, notamment la stratégie DNS, l’interconnexion inter-cloud, la connectivité privée et des modèles de sécurité évolutifs.

• S’aligner avec l’Architecture d’entreprise sur les modèles de sécurité, de réseau et de données, et aider à traduire les états cibles en architectures de transition pragmatiques pour chaque cloud.

Landing Zones et architecture de base

• Soutenir l’architecture de Landing Zones multi-comptes et multi-abonnements sur GCP, AWS et Azure, y compris l’identité, la segmentation du réseau, les politiques et garde-fous, la journalisation et la surveillance, ainsi que les services partagés.

• Contribuer à des architectures de référence et à des modèles, et aider à établir des normes « sécurisées par défaut » à l’aide de la politique en tant que code, comme AWS SCPs, Azure Policies et les politiques d’organisation GCP.

• Fournir des intrants pour les améliorations de la plateforme en matière d’évolutivité, de fiabilité et de cohérence, et tenir à jour les registres des décisions d’architecture ainsi que la documentation de conception.

Ingénierie pratique et prototypage

• Construire et maintenir des modules réutilisables d’infrastructure en tant que code, des pipelines et des modèles que les équipes peuvent adopter sur GCP, AWS et Azure.

• Prototyper et valider de nouvelles capacités de plateforme multi-cloud telles que la connectivité privée des services, un accès entrant et sortant sécurisé, ainsi que des intégrations d’identité, en suivant les directives d’architecture et les normes approuvées.

• Contribuer à des implémentations de référence dans les dépôts de code, participer aux revues de code et s’associer aux ingénieurs pour accélérer l’adoption.

Stratégie de transformation des applications

• Appliquer des cadres de décision approuvés pour les approches de migration, notamment le rehost, le replatform et le refactor, avec des plans visant à évoluer vers des capacités cloud-native sur chaque cloud, selon le cas.

• Travailler avec les architectes d’applications pour séquencer les étapes de modernisation après le lift-and-shift et s’assurer de l’alignement avec les normes de plateforme.

Processus évolutifs, admission et gouvernance

• Soutenir la conception et la mise en œuvre de processus évolutifs d’admission et de révision d’architecture afin de sélectionner les technologies appropriées tôt et de planifier à l’avance.
  Contribuer à des révisions répétables et vérifiables qui aident à empêcher des choix ad hoc mal alignés avec les normes multi-cloud.

• Utiliser des playbooks, des listes de contrôle et des matrices de décision pour permettre une participation constante et un suivi dans les équipes.

Formation et transfert des connaissances

• Soutenir des cliniques d’architecture, des ateliers et des formations pour aider à perfectionner les équipes Platform, Operations et Application sur les trois clouds.

• Fournir des runbooks, des critères de préparation et des implémentations de référence pour la passation et la préparation opérationnelle.

• Encadrer les ingénieurs et les architectes en partageant des normes, des exemples et des conseils pratiques conformément aux directives du Senior Technical Leadership.

• Collaboration interfonctionnelle et prise de décision

• Participer à des forums clés de décision tels que l’Architecture Review Board, la direction de programme et la planification PI.

• Agir comme un lien entre l’Ingénierie de plateforme, la Sécurité, les Réseaux et les équipes d’Applications, en aidant à clarifier les responsabilités et les passations.

• Communiquer les compromis et la justification aux parties prenantes techniques et soutenir l’alignement autour des normes approuvées.

Comment vous interagirez avec les autres équipes

Ingénierie de plateforme : vous vous alignez avec le Senior Cloud Platform Architect sur les états cibles, les garde-fous et les conceptions de référence. L’Ingénierie de plateforme construit et exploite les capacités de plateforme. Vous soutenez, révisez et activez — sans diriger l’exécution au quotidien.

• Architecture d’entreprise : vous vous alignez sur les principes et les architectures cibles, et contribuez à des modèles détaillés, implémentables, ainsi qu’à des plans de transition.

• Opérations : vous fournissez des modèles, du code, des runbooks et des critères de préparation qui permettent des opérations fiables à grande échelle.

• Équipes d’applications et d’équipes produit : vous conseillez sur les trajectoires de migration et de modernisation et fournissez des golden paths et des modèles sécurisés par défaut pour réduire les frictions.

Ce que vous apportez à la table

• Diplôme de baccalauréat en informatique, en génie, en technologies de l’information, ou expérience équivalente.
• Les certifications sont un atout, par exemple AWS, Azure, ou GCP Professional ou Architect.
• Cinq ans ou plus en architecture de plateforme ou en ingénierie cloud, avec une expérience pratique soutenant des capacités de Landing Zone d’entreprise dans au moins deux des environnements GCP, AWS et Azure.
• Expérience en contribution à des programmes critiques sur plusieurs trimestres dans les réseaux, l’identité ou les fondations de plateforme dans un contexte de transformation du cloud.
• Succès démontré dans la livraison de code pratique pour l’infrastructure en tant que code, les pipelines et les implémentations de référence, et l’encadrement d’équipes à grande échelle.
• Expertise approfondie en Landing Zones, notamment les modèles IAM, hub and spoke, Transit Gateway, Virtual WAN et des équivalents Cloud Router, DNS, connectivité privée, interconnexion inter-cloud et cadres de politiques tels que AWS SCPs, Azure Policies et les politiques d’organisation GCP.
• Bonne connaissance de la sécurité cloud-native et de modèles de sécurité évolutifs qui protègent les ressources à grande échelle.
• Maîtrise de l’infrastructure en tant que code et d’au moins un langage tel que Python, Go, PowerShell ou Bash.
• Connaissance de Kubernetes sur EKS, AKS et GKE, service mesh, et des architectures modernes d’applications.
• Excellentes compétences en communication, facilitation et prise de décision. Capable d’expliquer les compromis et de parvenir à un alignement.
• Bilingue (français et anglais) - besoin d’interagir régulièrement avec des collègues à travers le pays.
• Aucune expérience de travail au Canada requise, toutefois vous devez être admissible à travailler au Canada.

Atout (Nice to Have)

• Expérience dans des secteurs réglementés et des cadres de conformité tels que SOC 2, ISO 27001 et PCI.
• Parcours en gestion de produits de plateforme incluant le backlog, les trajectoires et l’engagement des parties prenantes.
• Expérience en établissement de communautés de pratique en architecture.

#LI-Hybrid

Il s'agit d'un nouveau rôle au sein de notre équipe en pleine croissance | This role is a new member of our growing team.