Administrateur(trice) sénior(e) systèmes et réseaux – Sur site

Les tâches

• Participer à l’amélioration continue et à l’évolution des infrastructures systèmes et réseaux.
• Assurer l’administration, la configuration et le maintien des environnements serveurs et réseaux.
• Participer aux projets de modernisation et de rehaussement des infrastructures.
• Surveiller les performances des systèmes et proposer des améliorations.
• Fournir un soutien technique de niveau avancé en collaboration avec l’équipe TI.
• Participer à la rédaction et à la mise à jour de la documentation technique et des procédures.
• Agir à titre de personne-ressource auprès des équipes internes.
• Contribuer à la résolution de problèmes complexes et à l’analyse des incidents.
• Partager ses connaissances et participer au mentorat des membres de l’équipe.
• Effectuer toute autre tâche connexe.

Avantages

• Assurance collective.
• Régime d’épargne-retraite pour soutenir vos objectifs financiers à long terme.
• Programme de formation continue et possibilités de perfectionnement professionnel.
• Environnement de travail collaboratif où l’expertise et les initiatives sont valorisées.
• Entreprise stable offrant d’excellentes perspectives de carrière à long terme.
• Programme d’avantages corporatifs et rabais exclusifs.

Exigences du poste

• Formation universitaire en informatique ou expérience équivalente.
• Minimum de 5 à 9 ans d’expérience en administration de systèmes et de réseaux.
• Excellente connaissance des environnements Windows Server.
• Expérience avec Active Directory, Exchange et Microsoft 365.
• Bonne connaissance des commutateurs, des routeurs, des VLAN, d’ARP et d’OSPF.
• Expérience avec les stratégies de groupe (GPO).
• Bonne compréhension des protocoles réseau tels que DHCP, DNS, 802.11, 802.1X, ACL, SSL et TLS.
• Disponibilité pour effectuer des déplacements occasionnels à l’intérieur du Québec.
• Bilinguisme français-anglais requis afin de collaborer avec des équipes situées à l’extérieur du Québec (environ 50 % du temps en anglais).

Profil recherché

• Excellente capacité d’analyse et de résolution de problèmes.
• Autonomie et sens de l’initiative.
• Excellentes aptitudes en communication.
• Capacité à travailler efficacement en équipe.
• Sens de l’organisation et rigueur professionnelle.
• Capacité à gérer les priorités dans un environnement en constante évolution.

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