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Détails du poste
- Lieu de travail : Montreal (Hybride)
- Type de poste : Permanent à temps plein
- Horaire de travail : Horaire flexible
Présence Hybride Numéro de poste 33921 Catégorie Professionnel sénior Statut: Permanent Type de contrat Permanent Horaire: Temps plein Temps plein/Temps partiel? Temps plein Date de publication 22-jul-2026 Ville Montréal Province/État Québec Domaine(s) d'intérêt: Technologies de l'information, Finance et comptabilité Lieu(x): Montréal Une carrière en tant qu’analyste principal d’affaires, dans l’équipe Évolution Finances, à la Banque Nationale, c’est agir en tant qu’agent de liaison entre les équipes d’affaires et les équipes de livraison. Tu agis en mode agile et tu es membre d’une escouade qui gère et livre des projets d’affaires et technologiques pour les équipes du secteur Finances. Ce rôle te permet d’avoir un impact positif sur notre organisation, grâce à tes compétences en analyse d’affaires, ce qui contribue à l’implantation de nouvelles technologies et façons de faire. Ton emploi
- Animer avec leadership des ateliers avec plusieurs parties prenantes aux niveaux et expertises variées
- Modéliser les processus actuels et cibles en te basant sur les pratiques de cartographie en place à la Banque
- Effectuer des analyses d’impact à haut niveau et détaillées sur tous les angles du processus et avec l’aide d’experts
- Appliquer les meilleures pratiques pour identifier et rédiger des exigences d'affaires (fonctionnelles, non fonctionnelles, informationnelles, transitionnelles), comprendre leurs liens et assurer leur traçabilité
- Définir, identifier des scénarios de tests utilisatrices et utilisateurs et accompagner les personnes utilisatrices dans le transfert opérationnel
- Faire des propositions pour la stratégie de gestion du changement auprès des personnes utilisatrices de la solution.
- Diplôme universitaire connexe au secteur d’activité et plusieurs années d'expérience pertinente
- Habiletés en analyse d’affaires
- Expérience en transformation des processus d’affaires bout-en-bout, en amélioration continue (en gestion de changement, un atout)
- Connaissances en amélioration et cartographie des processus d’affaires : modélisation, BPMN, approche Lean
- Expérience avec les scénarios de tests et le soutien aux utilisateurs
- Capacité à penser de manière stratégique, habiletés analytiques, de synthèse et de communication
- Connaissance de la méthodologie Agile (Scrum, Kanban, SAFe) et des outils Atlassian (JIRA, Confluence, …)
- Connaissance dans le domaine de la comptabilité et finances, un atout.
Compétences
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Domaine bancaire Analyse d'impacts d'affaires Amélioration des processus d'affaires Cartographie des processus d’affaires Gestion du changement Communication Sens de l'organisation Résolution de problèmes Gestion de projet Gestion des exigences Influencer les autres Écoute Animation de réunion Tes avantages En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille, notamment : * Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options * Assurance collective flexible * Régime de retraite généreux * Régime d’acquisition d’actions * Programme d’aide aux employé·e·s et à leur famille * Services bancaires préférentiels * Implication dans des initiatives communautaires * Service de télémédecine * Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches. Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé·e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés. L'audace d'agir dans un environnement humain Nous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employé·e·s. Nous souhaitons procurer, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe. Joins-toi à nous!