Planner, Maintenance

Coke Canada Bottling

Coke Canada Bottling est le distributeur local du Canada. Nous sommes « Faits localement ».

Fièrement indépendante, nous sommes une entreprise canadienne, familiale. Coke Canada Bottling fabrique, distribue, commercialise et vend les boissons les plus appréciées par les Canadiens. Avec plus de 6 000 employés diversifiés d’un océan à l’autre, nous opérons dans toutes les provinces via plus de 50 centres de vente et de distribution, ainsi que cinq installations de fabrication.

Coke Canada fournit certaines des marques de boissons préférées du Canada, et nous voulons continuer à être le partenaire de boissons de premier plan au Canada, en créant un avenir meilleur et en insufflant de l’optimisme grâce à une valeur durable pour nos employés, nos clients, nos consommateurs et nos communautés.

Faire progresser une culture performante, collaborative et inclusive est au cœur de notre vision d’être le « Meilleur embouteilleur au monde », « Construit par les meilleures personnes », et nous recherchons des talents exceptionnels pour nous aider à y parvenir.

Pour plus d’informations sur Coke Canada Bottling et nos produits, visitez le site cokecanada.com/our-product.

Détails du poste

• • Lieu de travail – Lachine
  • Horaire/Heures ou environnement hybride – Sur site 5 jours/semaine

À propos de cette opportunité

Le planificateur de maintenance est responsable de la planification des activités de maintenance liées à toute la production, aux installations, à l’équipement et aux bâtiments dans l’une des installations de production de Coke Canada. Cette personne soutiendra l’équipe de maintenance en attribuant des ordres de travail, en gérant le programme de maintenance préventive (MP) et en identifiant tout problème de maintenance récurrent. Sous la responsabilité du gestionnaire de la maintenance, le planificateur de maintenance travaillera en coordination avec tous les départements.

Responsabilités

• Examiner les demandes de travail et recueillir les informations pour commander correctement les pièces et attribuer les ordres de travail. Préparer un horaire hebdomadaire et faciliter la réunion hebdomadaire de planification.
• Gérer le programme de MP : équilibrer la charge des MP, revoir l’efficacité des MP, aider à développer la stratégie de MP, établir et ajuster les fréquences de MP, etc.
• Compiler les calendriers de conformité hebdomadaires et identifier les problèmes de maintenance récurrents.
• Conserver et maintenir tous les dossiers de manière organisée (correctement identifiés, vérifiés et classés) conformément au programme de gestion des dossiers.
• Utiliser correctement SAP pour attribuer, compléter et clôturer les MP et les ordres de travail.
• Respecter toutes les exigences, programmes et concepts en matière de qualité, sécurité alimentaire, BPF (Bonnes pratiques de fabrication) et HACCP (Analyse des dangers et maîtrise des points critiques).
• Maintenir les KPI (indicateurs clés de performance) de la maintenance pour le département et chercher à améliorer la performance des tâches assignées.
• Développer des révisions, reconstructions et projets d’équipement à court et à long terme afin de répondre aux besoins de l’entreprise.
• Développer des programmes de MP à l’aide des méthodologies de la TPM (Maintenance productive totale), maintenir les plans de MP pour qu’ils restent pertinents et à jour.
• Travailler en étroite collaboration avec les membres de l’équipe des pièces et des achats afin d’assurer la livraison en temps opportun des pièces clés et remplacer les membres de l’équipe au besoin.
• Localiser et identifier le nom de l’équipement, le modèle, le numéro de série, le numéro de pièce ou de composant.
• Lire et interpréter des schémas mécaniques et électriques.
• Communiquer avec le fabricant de l’équipement, le fournisseur et/ou les fournisseurs afin de planifier les travaux.
• S’assurer que toute la documentation est complétée et lisible.
• Toutes autres tâches assignées par le gestionnaire de maintenance.

Qualifications

• Baccalauréat ou équivalent requis, préférence pour le génie mécanique ou un programme d’ingénierie similaire.
• 2+ ans d’expérience en tant que planificateur de maintenance.
• Solides compétences mécaniques, électriques et analytiques.
• Bon bâtisseur de relations capable de travailler efficacement de façon transversale. Capacité d’influencer sans autorité directe.
• Billet de métier avec formation technique (atout).
• Solides compétences informatiques et connaissance avancée du système SAP.

Pourquoi travailler avec nous ?

• Rejoignez une entreprise locale et familiale qui fait partie d’une marque reconnue mondialement, où vous pouvez développer vos capacités, compétences et votre carrière.
• Coke Canada a une culture d’apprentissage et nous offrons plusieurs canaux pour soutenir votre développement, notamment une formation sur le terrain et une bibliothèque de cours gratuits pour un apprentissage « juste à temps ».
• Nous nous engageons à offrir un ensemble complet d’avantages sociaux conçu pour aider nos employés à atteindre leur meilleure forme physique, mentale, financière et globale, ainsi que leur bien-être. Cela comprend un programme de rémunération concurrentiel, l’accès à des programmes de retraite et d’épargne, un programme d’assistance aux familles et aux employés, des vacances payées et des jours « floater ».
• Nous avons des liens locaux étroits avec les communautés dans lesquelles nous opérons à travers le Canada. Nous sommes déterminés à faire une différence positive dans nos communautés; cela comprend des occasions pour le bénévolat des employés.
• Nous construisons notre entreprise de façon responsable et notre mission est de travailler Vers un meilleur avenir ensemble. Nous avons un plan qui décrit comment nous réduisons, réutilisons, recyclons, diminuons notre empreinte carbone et utilisons l’eau de manière responsable. Pour plus d’informations, visitez le site cokecanada.com/sustainability/

Engagement en matière de diversité, d’équité et d’inclusion

Coke Canada a été reconnu comme l’un des Meilleurs employeurs au Canada pour la diversité, et nous nous engageons à favoriser un milieu de travail diversifié, équitable et inclusif. Ensemble, nous créons une culture de travail qui valorise la diversité, favorise l’inclusion et garantit que chacun se sente à sa place. Nous cherchons à faire en sorte que notre effectif diversifié reflète les communautés dans lesquelles nous opérons. La recherche montre que les femmes et les autres personnes marginalisées hésitent souvent à postuler si elles ne répondent pas à 100 % des qualifications indiquées. Si ce poste vous enthousiasme, même si vous ne cochez pas toutes les cases, nous vous encourageons à postuler. Votre expérience et votre point de vue uniques pourraient être exactement ce que nous cherchons. Sauf indication contraire, cette offre d’emploi concerne un poste vacant existant.

Processus d’embauche

Notre processus d’embauche est guidé par l’humain et n’implique aucun outil d’IA pour le filtrage, l’évaluation ou la sélection. Pour les personnes ayant besoin d’accommodements ou de soutien tout au long du processus de recrutement, veuillez appeler le 1-844-383-2653 ou envoyer un courriel à

Important – Veuillez noter

Toutes les offres d’emploi chez Coke Canada Bottling sont conditionnelles à une vérification des antécédents réussie obtenue auprès de notre fournisseur tiers contractuel. Les exigences standard de vérification dépendent du poste et peuvent inclure, en tout ou en partie, ce qui suit : vérification criminelle, vérification de l’emploi, vérification du niveau d’études et examen de l’abstract du conducteur. Veuillez informer l’équipe d’acquisition de talents si vous avez des questions ou des préoccupations une fois que vous avez été contacté(e) pour une considération plus approfondie.