Campus Recruitment Specialist

Votre opportunité

Putting people first, every day

BDO est une firme fondée sur des relations positives avec notre personnel et nos clients. Chaque jour, nos professionnels offrent un service exceptionnel, en aidant les clients avec des conseils et des idées dignes de confiance. En retour, nous offrons un environnement primé qui favorise une forte importance accordée à votre développement personnel et professionnel.

Votre opportunité

Nous recherchons un spécialiste du recrutement sur les campus basé dans notre bureau de Montréal. Cette opportunité est un contrat de 2 mois, et la personne retenue aura les responsabilités suivantes :

• Gérer l’ensemble du processus de recrutement des étudiants, y compris les finissants de niveau débutant, les coops et les stagiaires
• Offrir une expérience de talent exceptionnelle aux candidats tout au long du processus de recrutement
• Développer, coordonner et participer à des événements de recrutement sur les campus
• Mettre à profit des relations avec des partenaires universitaires clés, y compris le corps professoral, le personnel des services aux carrières et les étudiants
• Collaborer avec l’équipe Campus pour développer, mettre en œuvre et gérer l’agenda national de recrutement sur les campus
• Mettre à profit des relations avec les parties prenantes de la firme, la direction du groupe, les conseillers RH et les clients. Collaborer à la prestation du programme campus.
• Améliorer l’image et la marque de la firme grâce à l’utilisation stratégique des médias sociaux et d’autres outils de marketing et participer activement à la création de contenu
• Surveiller les tendances de l’industrie et du marché et mettre en œuvre des stratégies et de nouvelles idées innovantes pour maintenir un avantage concurrentiel sur le marché
• Des déplacements seront requis

Comment définissons-nous la réussite pour ce poste ?

• Vous démontrez les valeurs fondamentales de BDO dans tous les aspects de votre travail : Intégrité, Respect et Collaboration
• Vous comprenez l’industrie de vos clients, leurs défis et leurs opportunités; les clients vous décrivent comme une personne positive, professionnelle et qui fournit un travail de haute qualité
• Vous identifiez, recommandez et vous concentrez sur la prestation efficace des services à vos clients
• Vous contribuez à un environnement de travail inclusif et engageant qui développe, retient et attire les talents
• Vous participez activement à l’adoption d’outils et de stratégies numériques pour stimuler un lieu de travail novateur
• Vous développez votre expertise grâce à l’apprentissage et au développement professionnel.
  

Votre expérience et votre formation

• L’expérience en planification et facilitation d’événements et de présentations est un atout
• Vous êtes un penseur stratégique avec de l’expérience en planification
• L’expérience en développement de marque employeur est un atout
• Vous avez une excellente gestion du temps et la capacité de gérer efficacement des priorités et des intérêts conflictuels
• Récemment diplômé(e) ou 1+ années d’expérience
• L’expérience en développement et maintien de relations solides avec des parties prenantes clés est un atout
• Une expérience préalable en recrutement sur campus ou en acquisition de talents est un atout
• Vous avez un diplôme universitaire dans un domaine pertinent
• En raison de contacts fréquents et complexes avec nos partenaires et clients anglophones au Québec et à l’extérieur du Québec, ainsi que de la nécessité de rédiger des documents en anglais, la connaissance de l’anglais est essentielle pour ce poste.