Détails du poste
- Lieu de travail : Montreal (Hybride)
- Type de poste : Permanent à temps plein
- Salaire : 94 200,00$ - 115 200,00$ /an
Pay at Intact
Pay at Intact est bien plus qu’un simple salaire.
Horaires de travail flexibles et un modèle de travail hybride
Possibilité d’acheter jusqu’à 5 jours de congé supplémentaires par année
Avantages multiples offerts pour soutenir le bien-être physique et mental, incluant la télémédecine, un compte Bien-être et bien plus
Régime d’actionnariat et autres économies : jusqu’à 12% du salaire ou même plus (demandez comment vous pourriez obtenir un revenu garanti à vie)
Fourchette salariale (sans s’y limiter) :
94,200 - 115,200
Prime annuelle cible, basée sur le salaire de base, avec un versement potentiel pouvant aller jusqu’à le double de la cible (selon la performance personnelle et celle de l’entreprise) :
12%
Dans le cadre de notre engagement Win As A Team, nous partageons notre réussite avec les employés grâce à notre régime de prime annuel et au Employee Share Purchase Plan (ESPP) – avec Intact qui fait correspondre 50% de vos actions nettes.
Nos offres de retraite offrent flexibilité et sécurité à long terme pour nos employés au-delà de leur carrière. Nous faisons partie des rares entreprises offrant la possibilité de recevoir un revenu garanti à vie grâce à notre régime de retraite à prestations déterminées.
Le salaire du/de la candidat(e) sera déterminé en tenant compte de plusieurs facteurs, notamment l’expérience, les compétences, les qualifications, la contribution anticipée au poste, l’équité interne, etc. La fourchette salariale présentée ci-dessus est basée sur une semaine de travail de 35 heures et représenterait la majorité des profils de candidats. Toutefois, nous encourageons les candidats qui pourraient se situer en dehors de cette fourchette à postuler également.
Description du poste
À propos du poste
Êtes-vous prêt(e) à faire passer votre carrière à de nouveaux sommets dans un environnement dynamique et en constante évolution ? Nous recherchons un(e) auditeur/auditrice principal(e) en TI pour notre équipe nord-américaine de conformité financière, passionné(e) et expérimenté(e).
À propos du rôle
En tant que membre clé de notre équipe nord-américaine de conformité financière en TI, vous contribuerez activement au processus d’audit et de certification pour nos opérations canadiennes et américaines afin d’assurer notre conformité aux normes de conformité financière nord-américaines et ainsi favoriser l’excellence dans l’ensemble de nos opérations. Vous favoriserez l’intégration de l’analytique des données et de l’automatisation dans vos activités d’audit afin d’en optimiser l’efficacité. Vous faciliterez les activités d’audit avec nos auditeurs externes.
Principales responsabilités
Exécution de l’audit : Exécuter le travail sur le terrain et s’assurer que la conception et l’efficacité opérationnelle des contrôles généraux TI (ITGC) sont conformes aux exigences NI52-109 et autres règlements ainsi qu’aux normes de l’industrie.
Opportunités d’automatisation : Identifier et mettre en œuvre des opportunités d’analytique des données et d’automatisation dans les processus et contrôles financiers.
Amélioration continue : Appuyer l’examen et l’amélioration continue du cadre des contrôles généraux TI (ITGC).
Collaboration : Collaborer et fournir une expertise TI sur des projets spéciaux.
Contrôles adaptatifs : S’assurer que les contrôles internes TI sont alignés avec les besoins d’affaires et évoluent avec les technologies disponibles.
Appui à la remédiation : Guider les équipes TI dans l’identification et la sélection de solutions pour remédier aux lacunes.
Suivi : Surveiller la résolution des lacunes et suivre les progrès des activités liées à la certification ITGC.
Collaboration et communication : Établir de solides relations avec les équipes TI et les équipes d’affaires. Favoriser une culture de collaboration et un environnement de contrôles internes robustes.
Exigences
Compétences et expérience
Expérience pertinente : 3 à 4 ans d’expérience en audits TI et de conformité financière dans un Big Four ou l’industrie.
Compétences techniques : Bonne compréhension de NI52-109 et/ou (SOx), des contrôles généraux TI (ITGC), ainsi que des normes et procédures d’audit.
Excellence en travail d’équipe : Excellentes compétences en travail d’équipe et en communication interpersonnelle.
Compétences organisationnelles : Compétences organisationnelles exceptionnelles et attention méticuleuse aux détails lors de la planification et de l’exécution.
Qualité du travail : Produire un travail de grande qualité nécessitant très peu de notes de révision et de reprises.
Apprentissage continu : Désir d’apprendre dans un environnement en changement.
Adaptabilité : Flexibilité, autonomie, agilité et esprit proactif.
Maîtrise bilingue : Maîtrise professionnelle avancée du français et de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral.
Ce que nous offrons
Pourquoi nous joindre ?
Environnement novateur : Faites partie d’une équipe tournée vers l’avenir qui valorise la créativité et l’innovation.
Évolution de carrière : Accédez à des occasions de développement professionnel et d’avancement de carrière.
Travail à fort impact : Jouez un rôle crucial pour assurer la robustesse de notre cadre de contrôles financiers et TI.
Culture collaborative : Travaillez dans un environnement favorable et collaboratif qui encourage le travail d’équipe et l’amélioration continue.
Exposition mondiale : Acquérez une expérience précieuse au sein d’une équipe internationale et contribuez à des projets mondiaux.
Postulez
Faites la différence avec nous ! Si vous êtes passionné(e) par la conformité financière en TI et prêt(e) à relever un rôle stimulant et gratifiant, nous aimerions avoir de vos nouvelles. Postulez maintenant et entamez un parcours de carrière excitant avec nous.
#LI-Hybrid
Il s'agit d'un nouveau rôle au sein de notre équipe en pleine croissance | This role is a new member of our growing team.
