Représentant(e) Interne

Dreaming big is in our DNA

Dreaming big is in our DNA. It’s who we are as a company. It’s our culture. It’s our heritage. And more than ever, it’s our future. A future where we’re always looking forward. Always serving up new ways to meet life’s moments. A future where we keep dreaming bigger. We look for people with passion, talent, and curiosity, and provide them with the teammates, resources and opportunities to unleash their full potential. The power we create together – when we combine your strengths with ours – is unstoppable. Are you ready to join a team that dreams as big as you do?

Rémunération

SALAIRE HORAIRE :

• Le salaire est de 23,60$ /heure, progressant selon la convention collective.

• Échelle de salaire pouvant atteindre jusqu’à 27.59$/heure

RÉMUNÉRATION VARIABLE : pouvant atteindre jusqu’à 25% du salaire de base.

Poste

TYPE DE POSTE : Cette offre correspond à un poste vacant.

LIEU:5 jours/semaine au bureau

COMPAGNIE :

Fondée il y a plus de 175 ans, Labatt est l'une des entreprises fondatrices du Canada et son principal brasseur. Nous sommesfier·ère·sde notre histoire et de notre patrimoine au Canada, et nous sommes fidèles à notre engagement de brasser des bières de grande qualité et au goût exceptionnel qui satisfont lesamateur·trice·sde bière depuis des générations. Labatt a créé des expériences exaltantes avec lesconsommateur·trice·sgrâce à des marques emblématiques commeBudweiser, Bud Light, NÜTRL,MichelobUltra, Corona, Stella Artois et bien d'autres. Grâce à notre vaste gamme de produits, nous sommes véritablement un brasseur national. Avec plus de 3 600employé·e·s, un portefeuille de plus de 60 bières et prêts-à-boire de qualité, et 10 brasseries partout au pays, nous sommesfier·ère·sde servir le Canada et les communautés auxquelles nous appartenons.

Responsabilités

RESPONSABILITÉS :

• Vendre et faire la promotion de nos produits auprès de nos clients existants.

• Assurer le suivi des communications à l’équipe de vente

• Assurer l’application des ententes et conseiller les clients dans la gestion de leurs stocks.

• Veiller à l’application des pratiques et méthodes normalisées

• Travailler en étroite collaboration avec les responsables aux ventes et à la distribution pour communiquer tout renseignement pertinent susceptible de favoriser l’atteinte des objectifs.

• Faire la saisie des données numériques des commandes dans le système informatique.

Exigences requises

EXIGENCES REQUISES :

• Baccalauréat en administration, en marketing ou combinaison de formation et d’expérience jugée équivalente;

• Expérience en vente au détail et en service à la clientèle;

• Bonne compréhension des enjeux du marketing en vente;

• Aptitude à développer et à maintenir des relations d'affaires et de confiance avec les clients;

• Grande facilité au travail d’équipe et faculté d’organiser son travail en fonction des objectifs à atteindre;

• Disposition naturelle au leadership, désir de se surpasser et de relever des défis;

• Autonomie, polyvalence et sens de l’initiative;

• Éloquence et capacité d’adaptation selon les clientèles;

• Maîtrise de l’environnement Windows et de Microsoft Office

• Bilinguisme : français - anglais.

Pourquoi tu vas aimer travailler à notre bureau-chef

• Un environnement structuré et dynamique favorisant la collaboration et la prise de décision rapide

• Café gratuit pour bien démarrer tes journées

• Gym et cafétéria sur place pour un meilleur équilibre travail‑vie personnelle

• < réguliers au bureau‑chef pour renforcer l’esprit d’équipe et réseautage

• Accès à tous les départements du bureau‑chef, offrant de réelles opportunités d’apprentissage et d’avancement

• Culture collaborative, bureaux ouverts et proximité avec des gestionnaires accessibles et présents au quotidien

Avantages sociaux

AVANTAGES SOCIAUX :

• Régime d'avantages sociaux en santé, comprenant une couverture concurrentielle pour les assurances médicales, dentaires, de santé mentale, de vie et d'invalidité, qui peut être modulée en fonction de vos besoins

• Crédits Flex supplémentaires pour les comptes de dépenses de soins de santé ou de mieux-être

• Régime de retraite avec une généreuse contribution versée par l'entreprise et des possibilités d'épargne REER et CELI à frais réduits pour vous aider à assurer votre avenir financier.

• 3 semaines de vacances, 3 journées personnelles, 13 congés fériés payés, 10 journées maladie

• Soutien personnalisé par le biais d'un avantage inclusif pour fonder une famille, et d'un généreux soutien financier/supplémentaire pour le congé parental.

• Accès à de nombreuses ressources de mieux-être, y compris le soutien du Programme d'aide aux employé ·e· s et aux familles, des webinaires.

• Accès à de latélé-médecine

• Une allocation annuelle de bière et de prêts-à-boire pourles employé·e· s!

• Accès à un gym gratuit

Pourquoi Labatt

POURQUOI LABATT
En tant que l’un des 100 meilleurs employeurs au Canada, Labatt est une entreprise où les individus peuvent révéler le meilleur d'eux-mêmes. Nous cherchons toujours à offrir de nouvelles façons de célébrer les moments de la vie, et nous avons de grands rêves pour faire avancer notre industrie et avoir un impact positif et significatif dans nos communautés. Nous croyons en la création d'un avenir que tout le monde peut célébrer et partager.

Employeur offrant l’égalité professionnelle

EMPLOYEUR OFFRANT L’ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE

La Brasserie Labatt du Canada est un employeur offrant l’égalité professionnelle et nous nous engageons à maintenir un environnement accueillant, sûr et inclusif pour chaque personne -quelque soit son âge, sa race, son origine ethnique, sa nationalité, son orientation sexuelle, son identité et son expression de genre, sa religion, sa neurodiversité ou son statut de handicap.