Détails du poste
- Lieu de travail : Montreal
- Type de poste : Permanent à temps plein
Titre du poste : Opérateur Presse Plieuse
Description du poste
Le candidat sera responsable de l'opération d'une presse plieuse pour plier et façonner des pièces en tôle. Il devra effectuer des mises en train (environ 30 minutes), ajuster les angles et s'assurer que la production respecte les spécifications et les standards de qualité.
Responsabilités
- Effectuer les mises en train et opérer une presse plieuse selon les plans et les instructions de production.
- Produire les pièces en respectant les quotas et les exigences de qualité.
- Fabriquer des composantes en tôle à l'aide de différents équipements (presse plieuse, poinçonneuse, .
- Réaliser des assemblages et sous‑assemblages selon les instructions de travail.
- Compléter les feuilles de suivi de production selon les modèles et les quantités produites.
- Informer l'équipe de gestion de l'avancement de la production.
- Participer à la résolution de problèmes en production.
- Effectuer l'entretien préventif des équipements.
Compétences Essentielles
- Expérience de minimum 6 mois en opération de presse plieuse.
- Expérience de minimum 6 mois en travail de la tôle.
- Expérience de minimum 6 mois en lecture de plans pour presse plieuse.
- DEP en tôlerie ou dans un domaine connexe.
Compétences Supplémentaires & qualifications
- Expérience avec l'acier inoxydable.
- Expérience avec les équipements TRUMPF (TruPunch, TruBend).
- Bilinguisme (français et anglais).
Pourquoi Travailler Ici?
Nous offrons un développement professionnel continu permettant aux employés de production d'augmenter leurs compétences et de changer de catégorie salariale à court terme. Un salaire compétitif et des avantages sociaux incluant un Plan de Partage des Profits Différés et un Régime d'Épargne Retraite Collectif; un Plan d'Assurance Collective (Assurance Vie, Assurance Invalidité Long Terme, Couverture Médicale et Paramédicale, Compte Santé Flexible); des jours personnels payés. Des activités sociales organisées par l'entreprise.
Environnement De Travail
Neptronic est l'un des rares fabricants électroniques restant à Montréal. Leur produit est 100% fabriqué au Canada et ils en sont très fiers. Ils fabriquent des circuits imprimés et des tableaux électriques pour divers industries. Le plancher de production est petit mais propre et bien entretenu. Ils ont des assemblages de tableaux électriques automatisés et manuels.
Job Type & Location
Cette offre est un poste Permanent basé à SAINT-LAURENT, QC.
Pay and Benefits
La fourchette de rémunération pour ce poste est de 52000.00 $ - 66560.00/yr.
Workplace Type
Il s'agit d'un poste entièrement sur site à SAINT-LAURENT,QC.
À propos d'Aerotek
Aerotek Inc. fournit des solutions de dotation en personnel et de services dans les domaines de la fabrication, de la logistique, de la construction, de l’aviation, des installations et de la maintenance. Nous offrons l’expertise, les solutions et les personnes nécessaires pour relever les défis de l’industrie nord-américaine. Basée à Hanover, au Maryland, Aerotek exploite un réseau unifié de plus de 200 bureaux à travers l’Amérique du Nord, soutenant plus de 18 000 clients chaque année. Aerotek est une entreprise du groupe Allegis, leader mondial en ressources humaines et solutions d’affaires. Pour en savoir plus, visitez: | 1-888-AEROTEK.
Aerotek offre un salaire hebdomadaire, des avantages sociaux y compris des soins médicaux, des soins dentaires et des soins de la vue, ainsi qu’un programme d’aide aux employés et un programme de rabais.
La société souscrit au principe d’égalité d’accès à l’emploi et examinera toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de l’âge, de la couleur, de la religion, de l’origine nationale, du statut de vétéran, de handicap, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, de l’information génétique ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
Ordonnance sur l’égalité des chances de San Francisco:
Conformément à l’Ordonnance sur l’égalité des chances de San Francisco, pour tous les postes situés dans la ville et le comté de San Francisco, nous examinerons les candidatures des personnes qualifiées ayant un casier judiciaire ou des antécédents criminels.
Utilisation de l’intelligence artificielle (IA):
Nous pouvons utiliser l’intelligence artificielle (IA) pour soutenir certaines étapes de notre processus d’embauche, notamment la recherche, la présélection et l’évaluation des candidatures. L’IA aide à analyser les candidatures et les qualifications, mais les décisions finales sont prises par notre équipe de recrutement. En soumettant votre candidature, vous reconnaissez et acceptez que celle-ci puisse être examinée à l’aide d’outils d’IA.
Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada – Québec)
Numéro du permis d'agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000485 (Canada – Québec)
