Détails du poste
- Lieu de travail : Montreal
- Type de poste : Permanent à temps plein
À propos de GCI Tandem
GCI Tandem est un cabinet-conseil indépendant établi depuis plus de 25 ans, spécialisé en fiscalité canadienne et internationale ainsi qu’en conseil en gestion. Le cabinet accompagne une clientèle diversifiée — sociétés canadiennes et étrangères, PME en croissance, multinationales privées et publiques, entrepreneurs et cadres supérieurs, familles à revenu élevé ainsi que fiducies internationales — dans l’optimisation de leurs obligations fiscales et l’amélioration de la performance organisationnelle.
Grâce à une équipe multidisciplinaire combinant des professionnels de la fiscalité chevronnés, des consultants en stratégie et des experts en gestion, GCI Tandem propose des solutions intégrées couvrant la fiscalité nationale et internationale, la gestion des risques et de la conformité, la stratégie d’entreprise et le conseil en gestion.
L’organisation s’appuie sur une structure agile et flexible qui favorise des relations étroites, le travail d’équipe et un environnement de travail collaboratif.
Description sommaire
Relevant du partenaire fiscal ou du partenaire fondateur, le directeur, fiscalité américaine et/ou fiscalité internationale agit à titre de conseiller stratégique pour les clients du cabinet.
Ce professionnel aura pour responsabilités de développer davantage la pratique-conseil internationale du cabinet et/ou sa pratique intégrée de services-conseils et de conformité en fiscalité américaine.
L’occupant du poste sera également chargé de renforcer les ressources humaines de l’équipe afin de compléter ses membres actuels, particulièrement le directeur de la fiscalité internationale. À ce titre, il/elle travaillera dans les services-conseils, la recherche et le contrôle de la qualité — en particulier en ce qui concerne la conformité — ainsi que de fournir un soutien technique à l’équipe.
Le directeur, fiscalité américaine et/ou fiscalité internationale fournit également des conseils en matière de planification fiscale internationale, de conventions fiscales, de structuration de transactions étrangères, de relocalisation, de prix de transfert, et plus. Selon son expérience, il/elle pourrait également avoir l’occasion de conseiller en planification successorale et en planification de la succession (probate) avec des éléments transfrontaliers.
La personne dans ce rôle contribuera activement à la croissance du cabinet, avec la possibilité d’accéder à un poste de partenaire.
Plus précisément, ses responsabilités comprendront :
- Conseiller les clients sur des questions fiscales internationales complexes (conformité fiscale américaine, planification fiscale internationale, conventions fiscales et prix de transfert, réorganisations, fusions et acquisitions, BEPS, fiscalité américaine et européenne).
- Contribuer à l’analyse des enjeux transfrontaliers Canada/États-Unis ainsi qu’à ceux impliquant d’autres juridictions internationales.
- Participer à la rédaction des propositions de services et assurer un suivi rigoureux des mandats ainsi que des échéances.
- Créer une relation de confiance et assurer une communication efficace avec les clients.
- Collaborer étroitement avec les autres lignes de services.
- Agir à titre de mentor auprès de professionnels de la fiscalité plus juniors et participer au développement des talents.
- Jouer un rôle actif dans le développement et le maintien de la base de clients du cabinet. Représenter le cabinet et ses clients.
- Accroître la visibilité du cabinet en participant à des conférences, des publications et des événements de réseautage.
Qualifications requises
Formation
- Diplôme universitaire en fiscalité (Master’s, D.Fisc., ou DESS en taxation)
- Désignation professionnelle : CPA, MBA, EA (en cours de poursuite ou acceptée), ou formation en droit (un atout)
- Formation spécialisée en droit fiscal américain ou international
Expérience professionnelle
- Idéalement, un minimum de 5 ans d’expérience pertinente
- Expérience en fiscalité américaine et/ou internationale
Compétences
- Connaissance des enjeux transfrontaliers, particulièrement — sans s’y limiter — entre le Canada et les États-Unis
- Maîtrise des logiciels de conformité fiscale et des bases de données de recherche (iFirm, ProSystem fx, etc.)
- Expertise en planification fiscale internationale, prix de transfert et conformité transfrontalière, ou excellente connaissance du droit fiscal américain (IRC, FATCA, GILTI, Subpart F, etc.)
- Bilinguisme en français et en anglais, à l’oral comme à l’écrit
Aptitudes spécifiques
- Rigueur professionnelle, bon jugement et intégrité dans l’exercice des fonctions
- Esprit stratégique et capacité à résoudre des problèmes complexes en équipe
- Axé sur le client et bonne connaissance des affaires
- Excellentes compétences en communication et gestion de projets
- Leadership collaboratif et inspirant
- Compétences interpersonnelles solides et capacité d’influencer les clients et les collègues
- Capacité de contribuer à la transformation du cabinet et au développement de nouveaux services
Informations supplémentaires
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Seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées. Nous appuyons le principe d’équité en matière d’emploi.
TALINKO est une firme de recrutement d’exécutifs intermédiaires et supérieurs, offrant également du soutien pour le recrutement des membres du conseil d’administration ou du comité consultatif. Nous opérons dans différents secteurs d’activité.
Veuillez noter que le masculin est utilisé pour alléger le texte, sans préjudice à la forme féminine.
