Détails du poste
- Lieu de travail : Saint-Jérôme
- Type de poste : Permanent à temps plein
Maintenance Planner/Scheduler-26000741
Description du poste
Job Overview
Linde Gases US, a division of Linde, est actuellement à la recherche d’un Maintenance Planner & Scheduler. Ce poste sera basé à l’installation Linde Hydrogen située à East Chicago, IN.
Ce poste relève du Maintenance Superintendent et aura une responsabilité directe pour une usine de production d’hydrogène.
La fonction de base de ce rôle est de minimiser le coût total en maximisant les capacités de la main-d’œuvre en priorisant, planifiant et en définissant le périmètre des ordres de travail de maintenance. Le Maintenance Planner/Scheduler coanimera les activités d’examen et de priorisation du backlog avec le Maintenance Superintendent désigné pour la zone. Le Planner/Scheduler définira le périmètre des ordres de travail afin d’estimer les coûts, la main-d’œuvre, les matériaux, l’équipement et les outils spéciaux nécessaires pour réaliser l’intervention de manière sûre et rentable.
Ce poste est censé produire des plans de travail permettant aux artisans de maintenance de travailler en sécurité et efficacement sur plusieurs. De plus, ce rôle effectuera les tâches du maintenance scheduler et aidera à suivre, examiner et analyser les KPIs.
Ce poste nécessite un mélange de travail de bureau et de travail sur le terrain. Ce poste exige occasionnellement d’être joignable en dehors des heures normales et jusqu’à 35 % de déplacements dans la région. Le salarié devra travailler dans différentes conditions météorologiques et doit être capable d’accéder à des équipements électriques et mécaniques en hauteur via des échelles, des échafaudages, des nacelles élévatrices et des paniers de grue.
Primary Responsibilities
Essential Functions
Élaborer les étapes de travail à exécuter, y compris – les besoins en ressources (artisans et durées), les pièces et matériaux, les outils spéciaux, l’information technique/les croquis/les dessins, les exigences de sécurité/environnement, les informations de Gestion du changement (MOC) et les besoins QA/QC.
Réserver ou créer des bons de commande pour les composants nécessaires et participer au processus d’appel d’offres ainsi qu’aux demandes de services auprès de prestataires tiers.
Coordonner la revue du backlog avec les personnels de production et de maintenance afin de garantir que tous les travaux sont correctement priorisés, planifiés, programmés et exécutés.
Travailler en étroite collaboration avec le Maintenance Superintendent pour équilibrer les besoins en main-d’œuvre sur la SELA Enclave.
Fournir un soutien à la planification pendant les arrêts (turnarounds) selon les besoins.
Créer et recevoir des demandes pour les pièces et les services de maintenance externes selon les besoins.
Fournir des estimations de temps, de ressources et de coûts pour le travail à exécuter. Soutenir la préparation des documents d’appel d’offres si nécessaire.
Commander et préparer en kits les matériaux pour des interventions spécifiques.
Travailler avec les Opérations pour garantir la disponibilité des équipements.
Coordonner les réunions de planification quotidiennes et hebdomadaires entre Maintenance et Opérations.
Soutenir le programme de Maintenance Préventive (PM).
CMMS (EAM)
Assurer la qualité des données du CMMS.
Revue et mise à jour périodiques des informations contenues dans la base de données CMMS.
Assurer la qualité du Maintenance Backlog. Responsable de la planification du backlog.
Veiller à ce que les données complétées sur les ordres de travail soient exactes et à jour.
Suivi, revue et analyse des KPIs afin de formuler des recommandations éclairées pour l’amélioration des performances.
Aide à la création et/ou aux changements des equipment BOMs et EAM Master Data.
Regrouper les notifications afin qu’elles puissent être planifiées et traitées comme un seul ordre qui optimise l’utilisation des ressources.
Qualifications
Qualifications
Required Qualifications
Diplôme d’études secondaires avec un cursus technique ou diplôme universitaire relatif de préférence. Une expérience relative sera fortement prise en compte en lieu et place d’une formation formelle.
Minimum cinq (5) ans d’expérience en tant que Maintenance Planner dans un environnement de fabrication. Une considération sera accordée aux candidats ayant une expérience métier applicable.
Autonome (self-starter) avec un solide historique de travail et d’excellentes références, ainsi que la capacité à travailler dans un environnement orienté équipe.
Forte organisation et compétences interpersonnelles.
Solides compétences informatiques et de résolution de problèmes.
Solides compétences en communication orale et écrite.
Connaissance générale des processus de travail de maintenance.
Avoir une passion pour la recherche de l’excellence.
Connaissance de base des équipements et des spécifications d’installations industrielles.
Connaissance générale des outils de planification de maintenance.
Preferred Qualifications
Connaissance des logiciels de gestion de la maintenance – EAM est un plus.
À propos de Linde
Linde est une entreprise mondiale leader des gaz industriels et de l’ingénierie, avec des ventes 2025 de 34 milliards de dollars. Nous vivons notre mission de rendre notre monde plus productif chaque jour en fournissant des solutions, technologies et services de haute qualité qui rendent nos clients plus performants et contribuent à soutenir et protéger notre planète.
Culture
Chez Linde, nous nous efforçons de créer un environnement de travail qui traite tous les employés avec respect, soutient les nouvelles pensées et idées, encourage la croissance et le développement, célèbre nos différences et embrasse l’inclusion. Linde s’engage à rester un employeur de choix pour le vivier diversifié, en expansion continue, de talents mondiaux.
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Avantages
Linde Gases US offre une rémunération compétitive et un ensemble d’avantages sociaux exceptionnel. Profitez d’un accès à l’assurance santé, dentaire, invalidité et vie, des jours fériés payés et des vacances, de l’abondement 401(k), des prestations de retraite, d’un programme de remise employé et d’opportunités de croissance éducative et professionnelle. Une rémunération supplémentaire peut varier selon le poste et le niveau organisationnel. Construisez votre avenir avec nous tout en ayant un impact chaque jour !
