Rehabilitation Service Specialist (RSS) - Québec

À propos du poste

À propos du rôle

Lieu : Travail à domicile au Québec

Attentes en matière de déplacements : déplacements minimaux à travers la région, selon les besoins

En tant que Spécialiste des services de réadaptation (RSS), vous faites partie d’une équipe qui offre une vaste gamme de services de réadaptation aux anciens combattants des Forces armées canadiennes et à leurs familles. Nous sommes une organisation composée de personnes motivées et passionnées qui travaillent ensemble pour faire une différence dans la vie des anciens combattants canadiens et de leurs familles. Nous offrons un soutien, des soins et une reconnaissance que les anciens combattants canadiens et leurs familles méritent.

Notre équipe de RSS couvre toutes les provinces du Canada et nous sommes toujours à la recherche de personnes talentueuses pour se joindre à nous!

Ce que vous ferez

• Déterminer les évaluations de réadaptation requises afin d’évaluer davantage la capacité du participant à s’améliorer, de clarifier les besoins en réadaptation et de coordonner, au besoin
• Veiller à ce que les services et les plans soient axés sur les besoins, orientés vers des objectifs et qu’ils correspondent aux mandats du programme visant à améliorer les six domaines fonctionnels du bien-être et à réduire/éliminer les obstacles à la réinstallation, tout en assurant des services sécuritaires, rentables et de haute qualité
• Élaborer des plans de réadaptation approfondis pour les participants au programme, en consultation avec le participant, sa famille/son aidant, les professionnels des services de réadaptation (RSP) et le gestionnaire de cas d’Anciens Combattants Canada (ACC)
• Agir comme intégrateur de services, en collaborant de manière égale avec les RSP médicaux, psychosociaux et vocationnels qui fournissent des services aux participants
• Donner au participant les moyens de résoudre des problèmes en explorant des options d’interventions et de ressources communautaires pour atteindre les résultats souhaités
• Identifier les obstacles ou les facteurs de risque contribuant à des résultats sous-optimaux et élaborer proactivement et mettre en œuvre des stratégies

Qualifications

Ce que vous apportez

• Un diplôme universitaire de premier cycle en psychologie, en counseling, en réadaptation, en sciences sociales, en services de santé, en services aux personnes, ou dans un domaine connexe, et l’une des options suivantes :
  • une désignation de professionnel de la santé; ou
  • Certified Vocational Rehabilitation Professional (CVRP ou un CVRP-F); OU, au Québec, des conseillers en orientation inscrits auprès de l’Ordre des conseillers et conseillères d’orientation du Québec
• Et :
  • Une expérience minimale de (3) ans dans la prestation directe de services de réadaptation médicaux, psychosociaux ou vocationnels (ou une combinaison de ceux-ci)
  • Expérience de travail avec des personnes vivant avec des problèmes de santé mentale ou physique créant des obstacles dans la vie.
• Emploi conditionnel à l’obtention d’une habilitation de sécurité fédérale – statut de fiabilité.
• Capacité à se déplacer dans la région selon les besoins

Critères préférés :

• Bilingue (français / anglais)
• Expérience de travail avec des employeurs, des ressources communautaires et des établissements d’enseignement et de formation
• Les membres actuels et anciens des Forces armées canadiennes (FAC) sont encouragés à postuler

Pour connaître les exigences complètes du poste, consultez la description de poste complète ici

Informations additionnelles

Ce que nous offrons

• Travail à domicile et salaire de départ concurrentiel de 75 200,00 $
• Avantages sociaux complets et flexibles en matière de santé et de soins dentaires
• Programme d’adhésion au REER correspondant de 2,5 % du revenu de base
• Couverture des frais liés à votre diplôme ou à votre désignation
• Possibilités continues d’apprentissage et de perfectionnement
• Politiques généreuses de congés qui favorisent l’équilibre travail/vie personnelle
• Faites un travail qui fait une différence!

ICRSVPFIELD

L’équité, la diversité, l’inclusion et l’appartenance comptent.

WCG est renforcée par la diversité. Nous nous engageons à atteindre un milieu de travail équitable et représentatif de la population diversifiée du Canada. Nous travaillons activement à attirer, à développer et à retenir des employés provenant de milieux divers et répondant à des critères d’équité, qui possèdent une capacité exceptionnelle et le désir de faire une différence. Nous nous efforçons continuellement de soutenir les besoins et les différences individuelles dans un environnement de travail fondé sur l’inclusion et le respect de tous.

WCG s’engage à offrir un processus de recrutement et de sélection accessible, sans obstacles. Si vous êtes contacté pour une occasion d’emploi, veuillez nous indiquer si vous avez besoin d’accommodements à l’avance pour toute partie du processus de recrutement et de sélection.

La passion et l’expérience vécue comptent!

Si vous ne possédez pas tout à fait les qualifications ci-dessus, mais que vous êtes passionné par ce rôle et que vous croyez être en mesure de le faire avec succès, veuillez POSTULER QUAND MÊME! Dites-nous dans votre candidature pourquoi vous pensez que vous seriez un excellent choix. Nous croyons au développement des talents et nous offrons une vaste gamme d’occasions pour soutenir les membres passionnés de notre équipe à mesure qu’ils progressent vers leurs objectifs professionnels.