Détails du poste
- Lieu de travail : Montreal
- Type de poste : Permanent à temps plein
Description du poste
AIM est actuellement à la recherche d’un commis à l’expédition / à la réception pour le site de Montréal-Est. Sous la supervision du responsable d’équipe, vous serez responsable de la planification et de l’organisation des horaires d’expédition et de réception ainsi que de l’exécution de toutes les autres tâches connexes.
Ce dont vous serez responsable :
- Confirmer les horaires de visite des clients
- Travailler en étroite collaboration avec le service de logistique et de transport
- Accueillir les clients avec courtoisie tout en respectant nos procédures et exigences
- Participer au déchargement des matériaux à l’aide de différents types de machinerie (chariot élévateur)
- Trier et inspecter différents types de métaux et les diriger vers les départements appropriés
- Peser les métaux sur la balance
- Effectuer de la saisie de données
Qualifications
Pour vous joindre à notre équipe :
- Vous avez au moins 2 ans d’expérience en expédition et réception ou dans un environnement industriel
- Vous êtes reconnu pour votre capacité à établir et à gérer les priorités dans un environnement de travail rapide et à prendre des décisions rapidement
- Vous êtes en mesure de communiquer en français et en anglais (fonctionnel)
- Vous excellez en service à la clientèle et en communication avec une attitude professionnelle
- Vous avez des connaissances de base en informatique et de l’aisance avec les logiciels de gestion
- Vous savez comment opérer un chariot élévateur et vous êtes à l’aise d’accomplir des tâches physiques
Informations supplémentaires
American Iron and Metal (AIM) et ses sociétés affiliées sont des employeurs offrant l’égalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération sans égard à la race, la religion, la couleur de peau, le sexe, l’âge, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’origine nationale, l’état matrimonial, la citoyenneté, le handicap, le statut d’ancien combattant ou toute autre catégorie protégée par les lois applicables en matière d’emploi.
