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Gestion des risques Gestion financière Analyse de données +4 autres

Détails du poste

  • Lieu de travail : Montreal (Hybride)
  • Type de poste : Permanent à temps plein

Viens faire banque à part.

Choisir BDC comme employeur, c’est évoluer dans un milieu de travail sain, inclusif, riche de compétences et qui met de l'avant les meilleures conditions pour rassembler des équipes uniques où le pouvoir d'agir est réel. C’est aussi être au centre de projets économiques et financiers ambitieux afin de voir plus loin et de faire les choses différemment, pour alimenter le succès des entreprises canadiennes.

Choisir BDC comme employeur, c’est aussi :

  • Des avantages sociaux flexibles et compétitifs, incluant un régime d’épargne du personnel où BDC te verse une contrepartie de tes cotisations volontaires, un régime de pension à prestations déterminées, un compte de dépenses mieux-être et soins de santé de 750 $, pour n’en nommer que quelques-uns

  • En complément de vacances payées chaque année, cinq journées personnelles, des journées de maladie au besoin, et nos bureaux sont fermés du 25 décembre au 1er janvier

  • Un modèle de travail hybride qui permet de vraiment concilier le travail et la vie personnelle

  • Des possibilités d'apprentissage, de formation et de perfectionnement, et bien plus encore...

APERÇU DU POSTE

Chez BDC, la seule banque exclusivement dédiée aux entrepreneurs canadiens, Gestion du risque opérationnel (GRO) joue un rôle crucial pour soutenir la prise de décision éclairée alors que nous faisons évoluer notre entreprise, nos plateformes numériques et notre modèle opérationnel. L'équipe GRO collabore étroitement avec la première ligne de défense pour renforcer la résilience opérationnelle à travers l'organisation.

En tant qu'analyste principal.e, gestion du risque opérationnel, vous êtes un.e expert.e du domaine qui soutient la mise en œuvre, l'évolution et l'amélioration continue du cadre GRO du BDC. Votre travail contribue directement à une gouvernance solide, des contrôles efficaces et au succès durable des entreprises canadiennes.

LES DÉFIS QUI VOUS ATTENDENT

  • Soutenir les parties prenantes de première et deuxième ligne dans la mise en œuvre des programmes GRO, notamment :

    Autoévaluations des risques et des contrôles (AERC)

    Indicateurs clés de risque (ICR)

    Événements à risque opérationnel (ERO)

    Évaluations des Risques des Nouveaux Produits et Initiatives (ERNPI) pour les produits, projets et changements organisationnels

  • Soutenir la première ligne de défense dans la gestion complète des risques opérationnels, incluant :

    Identification, évaluation, mesure et suivi des risques

    Évaluation des environnements de contrôle

    Supervision des activités de remédiation et des plans d'action

  • Examiner de manière critique et remettre en question efficacement les évaluations des risques de première et deuxième ligne ainsi que les événements de risque opérationnels signalés

  • Surveiller les activités de remise en état et s’assurer de la clôture rapide des plans d’action

  • Concevoir, mettre en œuvre et améliorer les méthodologies, outils et formations des risques opérationnels pour la première ligne

  • Veiller à ce que les cadres, méthodes et pratiques de la GRO demeurent alignés avec les réalités opérationnelles de BDC et les meilleures pratiques de l'industrie en constante évolution

  • Gérer et améliorer les rapports des programmes de GRO, notamment :

    Collecte et analyse des données

    Rapports sur les risques et les tendances

    Suivi du plan d'action

    Présentations de la haute direction et des comités

  • Bâtir et maintenir des relations solides avec les parties prenantes avec la direction de première ligne, les fonctions de gestion des risques de deuxième ligne et les hauts dirigeants

  • Développer, améliorer et documenter la gouvernance, les politiques, les normes et les procédures de la GRO

  • Exploiter les données, l'automatisation et les capacités émergentes d'IA pour améliorer les analyses opérationnelles, la surveillance et les rapports

CE QUE NOUS RECHERCHONS

Qualifications requises

  • Baccalauréat en commerce, finance, administration des affaires ou dans un domaine équivalent

  • Minimum de 10 ans d'expérience pertinente dans le secteur canadien des services financiers, incluant :

    Opérations de première ligne ou soutien aux processus ou

    Rôles en gestion des risques opérationnels

  • Connaissance des produits bancaires, processus et structures organisationnelles canadiennes

  • Expérience démontrée dans le soutien ou l'exécution de programmes de gestion des risques opérationnels (par exemple, AERC, ICR, ERO, ERNPI)

  • Capacité à évaluer de manière critique et à remettre en question les évaluations des risques et les environnements de contrôle

  • Solides compétences analytiques, tant qualitatives que quantitatives

  • Maîtrise avancée de Microsoft Excel

  • Capacité prouvée à produire des rapports, analyses et présentations clairs, structurés et professionnels

  • Solides compétences interpersonnelles et de collaboration interfonctionnelle

  • Un bon jugement et des compétences en résolution de problèmes, incluant la négociation et la résolution de conflits

  • Capacité à gérer plusieurs priorités, à travailler sous pression et à respecter des délais serrés

  • Maîtrise des outils Microsoft Office, incluant Word, PowerPoint et Visio

  • Maîtrise du français et de l'anglais (oral et écrit)

Qualifications préférées

  • Expérience avec Power BI ou des outils similaires de visualisation et de rapports de données

  • Expérience dans l'application d'outils d'automatisation, d'analytique ou d'IA pour améliorer la surveillance des risques, les rapports ou les processus de contrôle

  • Expérience dans la conception ou l'amélioration de méthodologies, cadres ou documentation de gouvernance des risques opérationnels

Engagement de BDC

BDC est fière d'être l'un des 100 meilleurs employeurs au Canada et l'un des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada. Nous nous engageons à favoriser un environnement diversifié, équitable, inclusif et accessible où toutes les employées et tous les employés peuvent s'épanouir et savoir qu’elles et ils sont pleinement accueilli.es et apprécié.es au travail. Si vous avez besoin d'accommodations pour compléter votre candidature, n’hésitez pas à nous contacter à .

Bien que nous apprécions toutes les candidatures, nous vous informons que seules les candidatures sélectionnées seront contactées. Veuillez noter que l’usage du masculin dans l’écriture du titre du poste ci-haut n’est utilisé qu’à des fins de référencement.