Rehabilitation Service Professional – Vocational (RSP Voc)

Description du poste

À propos du poste

Lieu : Travail à domicile partout au Canada

Le RSP Voc évalue les capacités professionnelles actuelles et potentielles du participant grâce à l’évaluation des capacités physiques, cognitives et psychologiques du participant afin de créer une analyse professionnelle objective pour les compétences transférables et l’employabilité.

Le RSP Voc collabore avec les spécialistes des services de réadaptation (RSS) et d’autres RSP, au besoin, afin de recueillir des preuves pour évaluer la capacité globale du participant à l’emploi et le potentiel de gains pour les évaluations de l’employabilité et des gains (Employability and Earnings Capacity Assessments (EECA)), et également pour les fins de réalisation de l’analyse des compétences transférables (Transferable Skills Analysis (TSA)), qui peut servir à orienter les objectifs du plan de réadaptation.

Ce que vous ferez

• Fournir un service centré sur le participant en collaboration avec le participant et les spécialistes des services de réadaptation (RSS) afin d’atteindre les résultats réussis du programme
• Atteindre les heures facturables mensuelles prévues
• Assurer une excellente réactivité et une gestion du temps efficace pour atteindre les objectifs et cibles du programme
• Fournir des conclusions objectives et fondées sur des preuves, conformément aux normes et lignes directrices du programme
• Rédiger des rapports exhaustifs, exacts et ponctuels afin d’identifier la capacité globale du participant à travailler
• Passer en revue les renseignements de référence et les dossiers des participants afin de s’assurer que les informations sont complètes et qu’elles identifient clairement le participant et les objectifs de la référence • S’assurer que les formulaires et autorisations appropriés sont complétés
• Mener des évaluations professionnelles (elles peuvent inclure les évaluations professionnelles initiales, les analyses des compétences transférables, les évaluations de l’employabilité et des gains, les évaluations professionnelles) à partir de l’examen de l’éducation, de la formation et de l’expérience des participants, en tenant compte des limitations ou restrictions fonctionnelles
• Le cas échéant, déterminer les besoins et les types d’évaluations spécialisées et ponctuelles qui pourraient être nécessaires pour évaluer avec précision l’employabilité globale des participants et présenter des preuves à l’appui des recommandations
• Effectuer des examens approfondis des renseignements fournis par les RSS et d’autres rapports de RSP disponibles afin d’élaborer des recommandations appuyées par des preuves objectives
• Répondre rapidement aux préoccupations ou plaintes des participants et/ou des unités DEC des RSS
• Tenir des notes de dossier complètes de toutes les consultations et de tous les renseignements obtenus dans le cadre des évaluations
• Rédiger des résumés des évaluations spécialisées et ponctuelles conformément aux exigences du contrat
• Élaborer des rapports finaux qui répondent clairement aux questions de référence à l’aide de preuves objectives pour appuyer les conclusions et l’opinion
• Soumettre les rapports appropriés conformément aux normes et aux échéanciers établis
• Se conformer aux exigences du programme en matière de confidentialité

Qualifications

Ce que vous apportez

• Un baccalauréat en psychologie, counseling, kinésiologie, réadaptation, ou dans un domaine connexe
• Doit détenir l’une des désignations suivantes :
  • Une désignation actuelle en tant que Certified Vocational Rehabilitation Services Professional (CVRP) ou Certified Vocational Rehabilitation Services Professional – Fellow (CVRP-F)
• Un minimum de trois (3) ans d’expérience dans la prestation directe de services de réadaptation professionnelle (ou une combinaison des deux) aux participants, y compris :
  • Expérience dans la réalisation d’évaluations de réadaptation médicale, psycho-sociale ou professionnelle ;
  • Expérience de travail avec des personnes vivant avec des problèmes de santé mentale ou physique créant des obstacles à la vie civile ;
  • Expérience d’analyse et d’interprétation d’évaluations médicales, psycho-sociales ou professionnelles et de formulation de recommandations fondées sur une analyse critique des renseignements menant à l’élaboration d’un plan et d’un programme de soins complets
• Au Québec, pour la prestation de services de réadaptation professionnelle ou d’aide professionnelle, les exigences suivantes s’appliquent :
  • Conseillers en orientation inscrits auprès de l’Ordre des conseillers et conseillères d'orientation du Québec.
• Compétences informatiques solides
• Connaissance approfondie des marchés du travail locaux
• Emploi conditionnel à l’obtention d’une habilitation de sécurité fédérale – statut de fiabilité.

Critères privilégiés :

• Bilingue (français / anglais) – considéré comme un atout

Pour les exigences complètes du poste, consultez la description complète du poste ici.

Informations supplémentaires

Ce que nous offrons

• Travail à domicile et salaire de départ concurrentiel de 75 200,00 $ par année
• Programme d’appariement REER de 2,5 % du salaire de base
• Couverture pour vos frais de titre de compétence ou de désignation
• Possibilités continues d’apprentissage et de développement
• Politiques généreuses de congés qui favorisent l’équilibre travail/vie personnelle
• Faites un travail qui fait une différence !

Diversité, équité, inclusion et sentiment d’appartenance comptent

WCG est renforcée par la diversité. Nous nous engageons à atteindre un milieu de travail équitable et représentatif de la population diversifiée du Canada. Nous travaillons activement à attirer, à développer et à retenir des employés issus de milieux diversifiés et de groupes en quête d’équité qui possèdent une capacité exceptionnelle et le désir de faire une différence. Nous cherchons continuellement à soutenir les besoins et les différences individuelles dans un environnement de travail fondé sur l’inclusion et le respect de tous.

WCG s’engage à offrir un processus de recrutement et de sélection accessible, sans obstacle. Si vous êtes contacté pour une opportunité d’emploi, veuillez nous indiquer si vous avez besoin d’accommodement à l’avance de toute partie du processus de recrutement et de sélection.

La passion et l’expérience vécue comptent !

Si vous n’avez pas tout à fait les titres de compétences ci-dessus, mais que vous êtes passionné par ce rôle et que vous croyez pouvoir le faire avec succès, veuillez POSTULER QUAND MÊME ! Dites-nous dans votre candidature pourquoi vous pensez être un excellent choix. Nous croyons au développement des talents et nous avons une grande variété d’occasions pour soutenir les membres passionnés de l’équipe à mesure qu’ils évoluent vers leurs objectifs d’emploi.