Responsable principal, marque, marketing et communications

Pourquoi Sainte-Anne ?

Pour faire une différence, car Sainte-Anne, c’est plus qu’un simple emploi. Venez contribuer à forger l’avenir de nos jeunes et participer au développement de notre organisation. Chez nous, votre passion et votre expertise auront un impact réel !

Notre vision

Bâtir ensemble l’école de demain avec une vision pédagogique et une culture employeur qui se démarquent pour contribuer au bien-être des élèves et inventer un nouveau modèle d’éducation.

Notre mission

Nous contribuons à cultiver un esprit agile, critique et créatif qui décuple le plaisir d’apprendre. Nous bâtissons un milieu stimulant où chacun développe sa capacité d’innover pour progresser ensemble.

Inspirer et cultiver le plaisir d’apprendre.
Développer le courage d’innover.

• Stimuler la curiosité.
• Encourager l'audace.
• Accomplir dans le plaisir.
• Vivre l'inclusion.
• Guider avec impact.

Ce que vous ferez

Relevant directement de la Direction marketing et image de marque, vous rejoindrez une directrice polyvalente, capable de passer d’un dossier stratégique à un enjeu opérationnel sans perdre une étape, et qui met cette polyvalence au service du rayonnement de Sainte-Anne. Vous travaillerez aussi aux côtés d’une future collègue aux talents multiples, qui jongle avec aisance entre le site web, le référencement, les campagnes numériques et l’analyse de performance, et qui connaît Sainte-Anne comme le fond de sa poche. Elle saura vous montrer les portes secrètes.

À la fois stratège, gardien de l’image et bâtisseur d’outils, vous soutiendrez les équipes locales en analysant les besoins, en conseillant les directions et en proposant des solutions alignées sur la marque Sainte-Anne. Nous recherchons une personne expérimentée, autonome et rigoureuse, à l’aise autant dans la réflexion que dans l’exécution.

Votre contribution

• Agir comme partenaire-conseil auprès des directions d’école et des services administratifs en analysant leurs besoins, en challengeant positivement les demandes et en proposant des approches marketing adaptées, performantes et alignées sur les objectifs du Collège.
• Veiller à la cohérence et à la qualité de la marque Sainte-Anne à travers les six établissements en assurant le respect de son identité visuelle, de ses standards graphiques et de son positionnement, ainsi qu’en développant les outils, guides et cadres éditoriaux nécessaires aux équipes.
• Planifier, coordonner et réaliser des projets de communication, de marketing et de promotion pour les différentes écoles et services du Collège, en assurant le suivi des échéanciers, des budgets, des fournisseurs et des livrables.
• Contribuer à l’amélioration continue des processus, des outils et des façons de travailler de l’équipe afin de soutenir une gestion efficace et cohérente des projets.
• Rédiger, superviser ou produire des contenus stratégiques et des outils de communication destinés aux différentes plateformes du Collège, en s’assurant de leur qualité et de leur conformité aux standards de la marque.
• Coordonner les mandats confiés aux rédacteurs, graphistes, photographes, vidéastes et autres partenaires externes afin de livrer des contenus cohérents, pertinents et alignés sur les besoins des écoles et du Collège.
• Participer à la réflexion, à l’évolution et à l’optimisation des stratégies numériques du Collège, en contribuant à l’analyse des résultats et à l’amélioration continue des initiatives de communication.
• Développer des outils et des cadres de référence pour soutenir les écoles dans la gestion de leurs communications numériques, tout en assurant une veille des tendances, des plateformes et des meilleures pratiques en communication, marketing et intelligence artificielle.

Qui vous êtes

• Diplôme universitaire en communication, marketing ou relations publiques.
• Huit à dix ans d’expérience professionnelle dans un rôle-conseil où se combinaient stratégie, gestion de projets et production.
• Habileté démontrée à collaborer efficacement avec des experts numériques et des fournisseurs externes.
• Vous trouvez de la valeur dans la diversité des tâches et dans la mobilisation d’un large éventail de connaissances et de compétences. Votre sentiment d’accomplissement repose davantage sur votre débrouillardise et votre capacité à trouver des solutions que sur la complexité des mandats.

Ce qui vous distingue

Votre profil et votre posture au quotidien
Vous possédez les compétences suivantes et vous adoptez une posture d’apprenant afin de poursuivre votre développement ? Sainte-Anne est alors l’endroit qui vous permettra de faire la différence !

Audace et innovation

Capacité à imaginer, proposer et mettre en œuvre des solutions nouvelles pour améliorer l’école, oser transformer les pratiques, remettre en question le statu quo et faire évoluer Sainte-Anne comme organisation innovante et inspirante

Autonomie et imputabilité

Capacité à gérer efficacement son milieu en faisant preuve de jugement, d’initiative, de rigueur et d’imputabilité. Agit de façon autonome tout en assumant pleinement les décisions prises et leurs impacts

Esprit entrepreneurial

Adopte une posture de bâtisseur : saisit les opportunités, lance des projets, mobilise les ressources et crée de la valeur pour les élèves, les équipes et les écoles. L’entrepreneuriat se traduit comme l’initiative, la création, l’agilité et un leadership transformateur.

Efficacité et utilisation de l’IA

Capacité à optimiser les opérations, à gagner en efficacité et à améliorer les services grâce à une organisation rigoureuse, aux outils numériques et à l’intégration responsable de l’intelligence artificielle

Courage organisationnel

Capacité à se positionner clairement, à agir avec droiture et à prendre des décisions parfois difficiles pour le bien de l’école. Assume les enjeux, mène les conversations courageuses et protège la culture Sainte-Anne.

Rémunération

• Nos conditions et notre rémunération sont uniques dans le milieu. Curieux d’en savoir plus? N’hésitez pas à nous écrire et à postuler!

Pourquoi joindre Sainte-Anne?

• Contribuer à la mission d’un réseau d’écoles reconnu pour son innovation.
• Participer à des projets variés et à fort impact.
• Évoluer dans un environnement stimulant où les idées sont valorisées.
• Collaborer avec des équipes engagées qui souhaitent faire une différence auprès des jeunes et de leurs familles.
• Jouer un rôle concret dans le rayonnement et l’évolution d’une marque forte du milieu de l’éducation.