Speech-Language Pathologist

Kativik Ilisarniliriniq

Montreal
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Gestion documentaire Formation Orthophonie

Détails du poste

  • Lieu de travail : Montreal
  • Type de poste : Permanent à temps plein
  • Salaire : 57 492,00$ - 105 469,00$ /an
  • Horaire de travail : Poste de jour

Description du poste

Sous la supervision de l’Assistant directeur des services complémentaires et compatissants, le rôle de l’orthophoniste est d’aider les élèves ayant des difficultés d’élocution, de langage et de communication à atteindre leur plein potentiel scolaire et personnel. En utilisant une approche consultative axée sur la communauté, l’orthophoniste travaille à prévenir, évaluer, diagnostiquer et traiter les troubles de l’élocution, du langage oral et écrit, de la communication sociale et de la communication cognitive. Ils/elles travaillent en étroite collaboration avec les enseignants en classe et en éducation spécialisée ainsi qu’avec les techniciens en éducation spécialisée afin de soutenir les élèves ayant des difficultés de communication et leur développement. Ils/elles fournissent de l’information et du soutien aux enseignants, aux écoles et au conseil scolaire concernant la façon d’élaborer un environnement et un programme d’études propices au développement du langage et à la réussite éducative de tous les élèves.

Fonctions et responsabilités

FONCTION & DEVOIRS

Assurer des services itinérants d’orthophonie et de langage dans les écoles du Nunavik, notamment :

  • Évaluations et interventions (en personne, télipratique, groupes);
  • Rencontres/assistance aux étudiants et à leurs parents/enseignants;
  • Élaborer des plans d’intervention et des recommandations pour les parents/enseignants;
  • Offrir de l’accompagnement/formation aux enseignants et aux techniciens concernant les interventions auprès d’élèves spécifiques;
  • Offrir des formations et ateliers concernant l’apprentissage du langage oral et écrit, le handicap, et les approches d’intervention;
  • Élaborer des supports d’évaluation et d’intervention culturellement et linguistiquement appropriés;
  • Élaborer une information publique appropriée sur le développement et la stimulation du langage et de l’élocution;
  • Collaborer à des programmes/activités/supports qui soutiennent les langues et l’alphabétisation;
  • Participer aux réunions et projets du service;
  • Préparer et tenir à jour la documentation conformément aux normes de la pratique et aux règles définies par le conseil scolaire;
  • Voyager régulièrement vers les communautés assignées au Nunavik;
  • Autres tâches telles que demandées.

Qualifications

QUALIFICATIONS

  • Diplôme de maîtrise ou équivalent en orthophonie;
  • Membre de l’Ordre des orthophonistes et audiologistes du Québec.

Le Conseil peut, à sa discrétion, renoncer à toute ou partie des qualifications ci-dessus s’il juge qu’un candidat approprié est un bénéficiaire de l’Entente James Bay et du Nord québécois (EJBNQ) et qui accepte, comme condition d’emploi, de suivre un plan de formation déterminé par le Conseil.

Exigences

EXIGENCES

  • Aisance dans 2 des 3 langues du conseil (Inuktitut, anglais et français);
  • Capable de voyager fréquemment au Nunavik;
  • Le bénéficiaire de l’Entente James Bay et du Nord québécois (EJBNQ) est considéré comme un atout;
  • L’expérience dans une région nordique ou éloignée ou dans un environnement interculturel est considérée comme un atout;
  • L’expérience auprès d’enfants d’âge scolaire est considérée comme un atout.

Horaire de travail

HORAIRE DE TRAVAIL

35 heures par semaine du lundi au vendredi

Classification / Salaire / Avantages

CLASSIFICATION / SALAIRE / AVANTAGES

Conformément à la convention collective SPPENOM pour les professionnels. Ce poste appartient à la catégorie d’emploi 2112 : de 57 492 $ à 105 469 $ annuellement selon la qualification et l’expérience. Tous les avantages sont calculés au prorata en fonction du pourcentage de la tâche.

Vous pourriez être admissible à des avantages tels que :

  • 20 jours de vacances payées
  • Période de congé payée de 2 semaines
  • Programme d’aide aux employés et à la famille
  • Possibilités de développement de carrière
  • Horaire de travail hybride

et, le cas échéant, à d’autres avantages tels que :

  • Horaire d’été
  • Allocation nordique variant de 12 178 $ à 25 326 $
  • Allocation pour le transport de repas
  • Avantages de déménagement payés
  • Prime d’attraction et de rétention variant de 3 000 $ à 12 000 $
  • Jusqu’à trois (3) allers-retours entre Nunavik et le lieu de travail

Seuls les candidats retenus pour étude seront contactés.

Nakurmiik!