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Gestion des risques Amélioration des processus Gestion documentaire +9 autres

Détails du poste

  • Lieu de travail : Mirabel (Hybride)
  • Type de poste : Permanent à temps plein
  • Horaire de travail : Poste de jour

Employeur

9986782 CANADA INC.

Description de l’offre d’emploi

Description du Poste.Titre. Architecture d’entreprise - ERP - exemple Microsoft DynamicsDescription : Télétravail Montreal ou Quebec avec 1 jour sur site Montreal ou Quebec, Pour le poste permanent 4 semaines de conges par année, assurance apres 3 mois. Le ou la ressource conseiller en architecture d’entreprise contribuera à la réalisation de certains livrables de gouvernance en ressources informationnelles. Il contribuera à la transformation numérique de Retraite Québec et assurera la mise à jour de certains plans et stratégies.Ainsi, il doit avoir œuvré dans le domaine de la fonction publique québécoise. Ces travaux incluent notamment les suivantes• Planifier et coordonner des travaux• Réaliser des ateliers de collecte d’information• Rédiger les livrables nécessaires à ses mandats et les supports visuels requis• Soutenir l’équipe dans la réalisation des mandats stratégiques• Conseiller son gestionnaire en matière de bonnes pratiques en RILe spécialiste devra produire le matériel requis pour présenter sommairement, clairement et dans un langage adapté, les dossiers qui lui sont confiés à toute partie prenante concernée.Finalement, il devra appuyer les autres conseillers en architecture dans le cadre de production de livrables de gouvernance en RI.Biens livrables :• Diagnostic sur l’état de santé des actifs informationnels• Stratégie et plan de modernisation des actifs informationnels• Sommaire exécutif et autres livrables de gouvernances en lien avec les travaux de l’équipe d’architecture d’entreprise• Produire des stratégies, l’état d’avancement ainsi que la reddition de comptes requises sur les dossiers d’arrimage avec l’écosystème gouvernemental.• Présentations exécutives des dossiers• Plans de communication aux hautes instances• Veille et étalonnage sur les meilleures pratiques en AEStratégie en matière de main d’œuvres et plan de formations

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

Attestation d’études collégiales (AEC), Techniques de l'administration - InformatiqueDiplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l'informatique - Gestion de réseaux informatiquesDEC-BAC, Techniques de l'administration - Conseil en assurances et en services financiers/ Administration des affairesBaccalauréat 1er cycle, Informatique - Systèmes informatiques et électroniquesMaîtrise 2e cycle, Informatique - Technologie de l’information

Compétences

Capacité à concevoir et à adapter de l’équipement ou des technologiesLeadershipCapacité de jugement et facilité à prendre des décisions

Langues

Français parlé et écrit - ÉlevéAnglais parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Date de fin d'emploi

30 juin 2028

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)