Strategic Partnership Advisor - Spanish Required

Placement bénévole

Lieu : Medellín, Medellín, Colombie

Date de début : août 2026

Durée du placement : 5 mois

Exigences linguistiques : Espagnol niveau 4-Avancé

Veuillez soumettre un CV en espagnol et une déclaration d’intérêt.

Admissibilité : Ouvert aux seuls citoyens canadiens et résidents permanents du Canada.

Rôle du bénévole

Cuso International recherche deux bénévoles désireux de rejoindre notre programme de bénévolat international, visant à favoriser la croissance et l’autonomisation des femmes, des filles et des personnes confrontées à la pauvreté et à la vulnérabilité en Colombie.

Le rôle actuel aidera à identifier les parties prenantes concernées, en particulier les entreprises du secteur privé. L’objectif est de soutenir l’identification des besoins en compétences au sein des entreprises privées canadiennes, afin d’aligner la formation technique et professionnelle sur ces besoins et ainsi promouvoir l’accès des jeunes à un emploi décent.

Dans ce rôle, nous cherchons à renforcer nos partenaires dans leur adaptation aux nouvelles réalités du marché, en se transformant pour devenir des agents de facilitation économique et en démontrant des résultats économiquement significatifs (par exemple, emploi, compétitivité, préparation des fournisseurs), en repensant leurs propositions de valeur en termes commerciaux, et en favorisant le potentiel de nouveaux partenariats.

Vos tâches en tant que bénévole incluent

• Évaluation des besoins en compétences avec des partenaires du secteur privé : mener des enquêtes auprès d’entreprises locales afin d’identifier les pénuries de compétences et de comparer ces constatations aux programmes de formation actuels. Modifier les programmes d’études de formation professionnelle et technique en fonction des résultats de l’enquête.
• Ateliers de renforcement des capacités pour les organisations partenaires : offrir une formation axée sur la facilitation financière et l’engagement du secteur privé. Permettre aux partenaires de redéfinir leurs propositions de valeur et de mesurer efficacement des résultats économiques importants.
• Liaisons d’affaires et développement de partenariats : organiser des événements de réseautage pour identifier et explorer les possibilités de collaboration. Aider aux initiatives de développement des fournisseurs visant des groupes défavorisés et favoriser les opportunités d’emploi pour les femmes et les jeunes.
• Cadre de suivi et d’apprentissage axé sur les résultats économiques : créer des indicateurs pour suivre la création d’emplois et la résilience parmi les populations vulnérables. Former les partenaires à la collecte et à l’analyse de données liées à l’accès des jeunes et des femmes à un emploi décent, afin de faciliter l’amélioration des programmes et de démontrer l’impact.

Qualifications essentielles

• Un diplôme en administration des affaires ou dans des domaines connexes, avec une spécialisation en planification stratégique, en élaboration de stratégies d’affaires, et en établissement de synergies et de partenariats institutionnels.

Contexte essentiel

• Expertise en planification stratégique, création de stratégies d’affaires et développement de synergies et de partenariats institutionnels.
• Connaissance du marketing, ainsi qu’une expérience dans le secteur privé.
• Capacité démontrée à établir des relations au sein du secteur privé.
• Expérience de collaboration avec des équipes multidisciplinaires et multiculturelles.

Ce que nous offrons

Qu’y a-t-il pour VOUS ? Une expérience qui change la vie !

À propos de nous

Cuso International (Cuso) est une organisation internationale de coopération et de développement basée au Canada qui travaille à créer des possibilités sociales et économiques pour les groupes méritant l’équité. S’appuyant sur plus de soixante ans de travaux porteurs, nous relevons des défis mondiaux en s’attaquant aux causes profondes des inégalités. En collaboration avec nos partenaires, nous nous concentrons sur des efforts visant à améliorer la résilience économique, à faire progresser l’équité et l’inclusion pour tous, et à favoriser des avancées en matière d’action climatique. Nous croyons que, en partageant des compétences, nous pouvons construire de meilleurs avenirs. Guidé par nos valeurs de courage, d’inclusion, de durabilité et de responsabilité, Cuso combine des stratégies novatrices et des partenariats durables pour créer des changements significatifs et durables dans des communautés à travers l’Afrique, l’Amérique latine, les Caraïbes et le Canada.
Projet : Sharing Canadian Expertise for Inclusive Development and Gender Equality (SHARE)

Soutien et exigences pour les bénévoles

Programme de soutien

Cuso International fournit un programme de soutien complet afin de s’assurer que les bénévoles maintiennent un mode de vie modeste et sain, conforme aux normes locales. Cela comprend :

• Allocation mensuelle pour les frais de subsistance
• Hébergement
• Assurance maladie (y compris les vaccins requis et les médicaments antipaludiques)
• Billets d’avion aller-retour et coûts du visa/permis de travail
• Formation préalable, en pays d’accueil et de réinsertion (ainsi que l’accès à des documents d’apprentissage autogérés et à des ressources en ligne)
• Soutien local continu
• Accès au Programme d’aide aux employés pendant et après le placement

Sélection et vérification

Si vous êtes retenu(e), vous devrez :

• Confirmer les détails du passeport ou de la résidence permanente pour le voyage
• Fournir deux références professionnelles et une référence personnelle
• Réaliser une évaluation linguistique pendant l’appel téléphonique initial
• Réussir une vérification policière et une autorisation médicale avant le départ
• Se conformer aux vérifications antiterroristes
• Accepter de respecter la politique de Protection contre l’exploitation et les abus sexuels (PSEA) et le Code de conduite

Résidence et citoyenneté

Résidence et citoyenneté : Les candidats sont responsables de confirmer comment le bénévolat à l’international peut affecter leur statut de citoyenneté ou de résidence. Les résidents permanents canadiens doivent vérifier les exigences auprès d’Immigration Canada avant le voyage.

Inclusion et accessibilité

Inclusion et accessibilité : Cuso International accueille les candidats issus de milieux divers et des groupes méritant l’équité. Nous fournissons des aménagements raisonnables tout au long du recrutement et du placement. Si vous avez des besoins en matière d’accessibilité, veuillez nous contacter pour obtenir du soutien.

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