Directeur.trice, Priorités et programmation scientifiques

Mila - Institut québécois d'intelligence artificielle

Montreal
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Gestion documentaire Gouvernance Conseil stratégique +5 autres

Détails du poste

  • Lieu de travail : Montreal
  • Type de poste : Permanent à temps plein

Description du poste

À propos de Mila

Fondé par le professeur Yoshua Bengio de l’Université de Montréal, Mila rassemble des chercheurs spécialisés en intelligence artificielle (IA) et plus précisément en apprentissage automatique. Reconnu mondialement pour ses importantes contributions aux domaines de l’apprentissage profond et apprentissage par renforcement, Mila s’est particulièrement distingué dans la modélisation du langage, la traduction automatique, la reconnaissance d’objets et les modèles génératifs. Depuis 2017, Mila est le fruit d’une collaboration entre l’Université de Montréal et l’Université McGill, en lien étroit avec Polytechnique Montréal et HEC Montréal.

Mila s’est donné pour mission d’être un pôle mondial d’avancées scientifiques qui inspire l’innovation et l’essor de l’intelligence artificielle pour le bénéfice de tous.

Pour en connaitre davantage, veuillez consulter

Description du mandat

Relevant de la Vice-présidente, Affaires universitaires, et en étroite collaboration avec le Directeur scientifique, le ou la Directeur·trice, Priorités et programmation scientifiques joue un rôle de leadership clé en assurant l’opérationnalisation, l’animation et la pérennité des priorités scientifiques de Mila. Allié·e stratégique et opérationnel·le des chercheurs·euses, vous aurez pour mandat de transformer leur vision scientifique en initiatives concrètes.

Vous agirez comme catalyseur·euse pour fédérer la communauté de recherche et orchestrer les ressources institutionnelles en appui aux priorités scientifiques. Votre capacité à naviguer dans un écosystème académique complexe, à piloter de grandes demandes de financement et à bâtir des ponts entre les équipes de recherche et les services sera essentielle pour maximiser l’impact scientifique de Mila à l’échelle nationale et internationale.

Principaux défis

  • Mobilisation et structuration des priorités scientifiques : Mettre en œuvre et coordonner la programmation scientifique liée aux priorités, en animant la communauté des chercheurs· euses et des étudiants·es afin d'assurer leur engagement actif, leur synergie et la visibilité de leurs travaux.
  • Opérations et efficacité administrative : Planifier, superviser et structurer les processus de suivi scientifique et budgétaire des activités phares reliées aux priorités scientifiques (ateliers stratégiques, retraites, workshops), en veillant à l'optimisation des mécanismes de soutien à la communauté de recherche.
  • Financement et partenariats académiques : Contribuer au suivi des tendances scientifiques et des opportunités majeures pour planifier et superviser les programmes de financement, de diffusion et de valorisation de la recherche, tout en facilitant les maillages avec les institutions partenaires au Canada et à l'international.
  • Coordination transversale et synergie institutionnelle : Collaborer étroitement avec les différentes directions et équipes internes de Mila pour assurer l'harmonisation, la cohérence des processus et le déploiement fluide des initiatives transversales en lien avec les priorités scientifiques.
  • Leadership et gestion d'équipe : Encadrer, mobiliser et développer le personnel sous sa responsabilité, en assurant leur contribution active aux objectifs organisationnels et au succès opérationnel de la direction.

Exigences

Qualifications recherchées

  • Minimum de dix (10) années d’expérience pertinente en gestion de la recherche, en administration universitaire ou en direction de projets scientifiques d’envergure.
  • Diplôme universitaire de niveau maîtrise domaine pertinent, tel que l'administration des affaires, l’informatique, l’ingénierie, les sciences sociales (avec une composante technologique). Une combinaison équivalente de formation et d’expérience professionnelle significative pourra être considérée.
  • Expérience dans la coordination et la rédaction de demandes de subventions majeures.
  • Compréhension de l’écosystème de la recherche universitaire et de l'innovation au Québec, au Canada et à l'international.
  • Compréhension de l’écosystème du domaine de l’IA (un atout important).
  • Leadership collaboratif, fort esprit de synthèse et habileté à gérer des priorités multiples dans un environnement extrêmement agile et en évolution rapide.
  • Grand sens politique et diplomatie, capacité démontrée à interagir, influencer et bâtir des relations de confiance.
  • Excellente capacité à traduire des concepts scientifiques complexes en plans opérationnels et en propositions de financement convaincantes.
  • Excellente maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.

Ce que nous offrons

De bonnes raisons pour travailler à Mila

  • L’occasion de contribuer à une mission unique avec un impact important;
  • Un programme d’assurance collective complet (maladie, dentaire, invalidité, vie, assurance voyage et garanties complémentaires);
  • Un programme d’aide aux employés et à la famille;
  • Un accès à un service de télémédecine;
  • Une politique de congés annuels offrant une base de 20 jours de vacances dès l’embauche;
  • Un régime d’épargne retraite avec contribution de l’employeur de 4%;
  • Une généreuse enveloppe flexible vous permettant de personnaliser vos avantages sociaux en fonction de ce qui contribue à votre bien-être. Vous pouvez sélectionner et combiner les options qui correspondent à vos besoins parmi les crédits style de vie, une assurance bonifiée, des journées de vacances supplémentaires et une contribution enrichie au régime de retraite;
  • Un horaire flexible, un horaire d’été et une possibilité de télétravail;
  • Un milieu de travail au cœur de la Petite Italie, dans le quartier branché Mile-Ex, à proximité des transports en commun;
  • Une équipe d’experts de leur domaine, des gens passionnés et passionnants;
  • Une ambiance de travail collaborative et inclusive.