Concepteur(trice) De Solutions (Microsoft), Technologies Infonuagiques

À propos de nous

Nous sommes l’un des plus importants investisseurs pour des régimes de pensions au Canada, avec un actif net sous gestion de 299,7 milliards de dollars au 31 mars 2025.

Nous investissons des fonds pour les régimes de pensions de la fonction publique, des Forces canadiennes, de la Gendarmerie royale du Canada et de la Force de réserve. Le siège social d’Investissements PSP est situé à Ottawa et son bureau principal d’affaires est situé à Montréal. Elle compte également des bureaux à New York, à Londres et à Hong Kong.

La réalisation et la gestion de placements complexes de portée mondiale exigent que nous travaillions dans l’esprit d’« Un seul PSP » afin de pouvoir saisir de précieuses occasions, en étroite collaboration avec certaines des plus grandes entreprises à l’échelle mondiale. Chez Investissements PSP, vous vous joindrez à une équipe motivée et à des professionnels engagés, qui s’efforcent de faire croître notre organisation comme jamais auparavant.

Votre rôle

Notre équipe est à la recherche d'un(e) Concepteur(trice) de solutions (Microsoft), Technologies infonuagiques qui sera responsable de la conception, de l’intégration et de l’évolution des solutions infonuagiques et des services Microsoft (Azure, Entra ID, Active Directory, etc.) au sein de l’entreprise. Il (elle) veille au bon fonctionnement des plateformes sous sa responsabilité, tout en assurant une gestion opérationnelle efficace et en contribuant à l’évolution continue des solutions qui les composent.

En tant que Concepteur(trice) de solutions (Microsoft), Technologies infonuagiques, vous devrez :

• Analyser les exigences fonctionnelles et non fonctionnelles, concevoir les solutions Microsoft (Azure, Entra ID, Active Directory, etc.) correspondantes et accompagner leur mise en œuvre, notamment dans le cadre de projets d’implantation ou d’évolution des plateformes infonuagiques et des services Microsoft
• Collaborer étroitement avec les lignes d’affaires afin de définir, concevoir et intégrer les composantes d’infrastructure Microsoft dans le cadre de leurs projets, en assurant un alignement avec les besoins opérationnels et les orientations technologiques
• Contribuer à la rédaction des documents d’architecture de solutions et présenter les recommandations aux différents comités afin d’obtenir les approbations requises dans le cadre de l’implantation de nouvelles solutions
• Appliquer les meilleures pratiques ITSM en vigueur, notamment en matière de gestion des changements, de documentation des plans d’intervention et de présentation des dossiers au Change Advisory Board (CAB)
• Administrer les composantes de l’infrastructure Microsoft sous votre responsabilité afin d’assurer leur disponibilité, leur fiabilité, leur sécurité et leur intégrité
• Assurer le support technique de deuxième et troisième niveau tout en collaborant avec le partenaire qui offre le support de premier niveau
• Diagnostiquer et résoudre des problématiques techniques complexes, particulièrement dans les environnements réseau et Microsoft
• Participer occasionnellement aux activités de soutien en dehors des heures normales de bureau afin de répondre à des situations ponctuelles ou de soutenir la mise en œuvre de changements majeurs ayant un impact important sur les environnements technologiques

Ce dont vous aurez besoin

• Baccalauréat dans un domaine technologique ou combinaison de formation et d’expérience jugée équivalente
• Minimum de 7 années d’expérience en TI dont 5 années en administration de systèmes, dans un environnement Microsoft (Azure, Azure DevOps, Entra ID, Active Directory, Exchange online, etc.)
• Excellente connaissance des systèmes d’exploitation et des solutions Microsoft, notamment Windows Server, Exchange Online, SCOM et les technologies connexes
• Expérience significative dans la gestion et l’administration de plateformes de messagerie, particulièrement Microsoft Exchange Online
• Expérience dans un environnement TI de grande envergure, idéalement dans les secteurs financier ou bancaire
• Bonne maîtrise du protocole TCP/IP, des services Internet (DNS, FTP, etc.) ainsi que des protocoles et services de l’écosystème Windows
• Bonne connaissance des technologies et des environnements suivants :AzureAzure DevOpsExchange OnlineWindows ServerActive Directory & MS Entra IDGestion de Certificats

Ce que nous offrons

Nous offrons une expérience sur mesure à nos employés et un ensemble* de rémunération globale et d’avantages sociaux concurrentiel, conçus pour attirer et retenir des talents diversifiés dans le monde entier, récompenser le rendement et renforcer les stratégies et les priorités de l’entreprise. Au-delà du salaire et de l’admissibilité à la rémunération incitative, vous avez accès à :

• Un investissement dans le développement de carrière

• Des régimes d'assurance collective complets

• Des régimes de pension compétitifs

• Un accès illimité aux services de soins de santé virtuels et programmes de mieux-être

• Politique de congé parental rémunéré inclusive pour tous les genres : jusqu’à 26 semaines pour les principaux donneurs de soins, 5 semaines pour les partenaires

• Un soutien personnalisé pour la construction de la famille, de la pré-grossesse à la ménopause, avec une assistance financière disponible

• Des jours de vacances disponibles dès le premier jour, avec des jours de supplémentaires pour les anniversaires de service importants, et les vendredis après-midi de congé pendant l’été

• Un modèle de travail hybride flexible avec un mélange de jours au bureau et à distance

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