Assistant Controller

Valsoft Corporation

Montreal
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Gestion des risques Gestion financière Conformité réglementaire +6 autres

Détails du poste

  • Lieu de travail : Montreal
  • Type de poste : Permanent à temps plein

Description du poste

Quorum cherche à embaucher un Assistant Contrôleur pour rejoindre notre service des finances. Les responsabilités de l’Assistant Contrôleur incluront, sans s’y limiter, la supervision des opérations comptables principales, l’information financière, les contrôles internes, la conformité fiscale, la FP&A, l’analyse des covenants, ainsi que le soutien au Senior Director, Finance, dans tous les aspects de la fonction finance. L’Assistant Contrôleur sera guidé par de solides instincts commerciaux, une éthique irréprochable et un jugement solide développés grâce à une expérience comptable progressive. Cette personne établira et maintiendra rapidement des relations de travail coopératives avec les différents départements et à tous les niveaux de l’organisation, en apportant une solide expertise technique en comptabilité et une approche proactive dans la résolution de problèmes. L’Assistant Contrôleur gérera avec assurance des priorités concurrentes, stimulera l’amélioration des processus et contribuera au développement des membres juniors de l’équipe finance.

Voici ce que nous attendons de vous au travail :

  • Superviser et gérer les clôtures de fin de mois, de fin de trimestre et de fin d’année, en veillant à ce que toutes les écritures comptables soient saisies avec précision et à ce que les feuilles de travail soient préparées pour tous les comptes du grand livre.
  • Développer, préparer et maintenir les échéanciers de continuité et les rapprochements pour tous les comptes du bilan.
  • Diriger la préparation de l’analyse des écarts mensuels et des rapports budget réel, avec commentaires pour la haute direction.
  • Préparer et réviser les rapports mensuels d’information financière, en veillant à l’exactitude et à la ponctualité pour les parties prenantes internes et externes.
  • Préparer et réviser les rapports mensuels et trimestriels liés aux covenants, en veillant à la conformité à tous les covenants de la dette et exigences des prêteurs.
  • Superviser la préparation des états financiers et rapports trimestriels et annuels conformément aux IFRS.
  • Revoir, encadrer et mentorer les membres juniors et intermédiaires de l’équipe finance; fournir des conseils techniques et soutenir leur développement professionnel.
  • Assumer la conformité relative aux taxes de vente, impôts corporatifs et impôts différés, y compris tous les rapports, déclarations et liaison avec les conseillers fiscaux externes.
  • Agir à titre de principal point de contact pour l’audit externe annuel et la déclaration annuelle des impôts corporatifs; coordonner avec les auditeurs et conseillers afin d’assurer un processus fluide et efficace.
  • Collaborer avec le Senior Director of Finance sur les initiatives stratégiques, l’analyse ponctuelle et les projets d’amélioration des processus.

Exigences

  • Diplôme de baccalauréat en comptabilité ou en finance; désignation CPA requise (ou en voie de l’obtenir).
  • 4 à 6 ans d’expérience progressive en comptabilité ou en finance, dont au moins 2 ans dans un rôle de comptabilité senior ou de supervision.
  • Une expérience avec les IFRS est requise; l’expérience d’une société ouverte ou dans l’industrie SaaS est un atout.
  • Capacité démontrée à gérer et à respecter des échéances serrées dans un environnement rapide et multi-entités.
  • Expérience démontrée dans la consolidation et l’interprétation de données financières provenant de plusieurs systèmes et sources.
  • Compétences informatiques avancées, y compris la suite Microsoft Office (l’expertise Excel est requise); expérience avec les systèmes ERP est un atout.
  • Compétences solides en communication, à la fois verbale et écrite.

Autres exigences

  • Vérification d’antécédents criminels requise.

Ce que nous offrons

What We Offer

  • Une chance de faire partie d’une équipe de professionnels engagés envers l’innovation, l’initiative, l’intégrité et le travail d’équipe.
  • Un horaire à temps plein, comprenant 40 heures planifiées par semaine.
  • De solides avantages sociaux à partir de 3 mois d’emploi.
  • Programme RRSP avec contribution de l’entreprise
  • Accès à notre programme d’aide aux employés.