DAY CARETAKER, CLASS I- REACH (38.75HR/WK)

POSTING NO. 122 - 2026.05.27

CARETAKER CLASS I- REGULAR (38HRS/WK)

Description du poste

Cette position régulière est disponible pour l’année scolaire 2026-2027, dans notre nouvel établissement REACH : REACH Berkley School, situé au 737 rue Green, Saint-Lambert, QC J4P 1V9.

SPECIAL NEEDS SCHOOL - Date de début à confirmer

Ce poste exige un niveau exceptionnel de propreté comparable à celui d’un milieu hospitalier. Une formation spécialisée en protocoles de désinfection est obligatoire. L’environnement comprend plusieurs salles de bain, des salles d’hygiène, puisque de nombreux élèves ont des besoins médicaux, tels que des tubes d’alimentation; le respect strict des pratiques de propreté et de contrôle des infections est donc essentiel pour assurer leur sécurité. De plus, l’établissement comprend des zones d’isolement et des salles de thérapie occupationnelle, qui nécessitent toutes un nettoyage méticuleux et une attention aux détails.

Nature du travail

Le travail principal et habituel d’un employé de cette catégorie d’emploi consiste à être responsable d’effectuer et de superviser les travaux d’entretien ainsi que l’entretien préventif et l’entretien physique réalisés dans divers établissements d’enseignement ou bâtiments, selon les instructions et en l’absence du gardien, classe II, du contremaître ou du directeur de l’école, et à être responsable d’une superficie totale inférieure à 9 275 m2. De plus, il ou elle exerce les fonctions caractéristiques du gardien de l’entretien, classe II.

Fonctions caractéristiques

L’employé de cette catégorie d’emploi doit assurer la propreté des lieux en effectuant les tâches de gardien de l’entretien, classe II, selon l’horaire établi. En outre, il ou elle est responsable de superviser l’entretien effectué par des travailleurs non spécialisés; il ou elle s’assure que l’équipement et le matériel d’entretien sont en bon état.

Il ou elle doit veiller à ce que le bâtiment et son équipement soient en bon état. Il ou elle inspecte et vérifie les systèmes d’éclairage, de chauffage et de ventilation; il ou elle s’assure du fonctionnement de l’équipement de chauffage qui ne nécessite pas la présence d’un ingénieur de poste fixe. Il ou elle effectue ou s’assure que l’entretien préventif requis est réalisé; il ou elle effectue des réparations mineures ou temporaires; il ou elle signale toute panne détectée et s’assure que les réparations nécessaires sont effectuées; il ou elle assure le suivi du travail des travailleurs spécialisés ou non spécialisés. Il ou elle répare les portes, les fenêtres et le mobilier; il ou elle peut assembler et installer du matériel.

Il ou elle prend toutes les mesures nécessaires afin d’assurer une sécurité adéquate contre les incendies et le vol. Dans certains cas précis et, au besoin, il ou elle surveille les allées et venues des visiteurs, des élèves et du personnel. Si nécessaire, il ou elle s’assure de la préparation des salles et des couloirs.

Conformément à la procédure établie, il ou elle identifie les besoins en matériaux, produits et équipements nécessaires aux travaux d’entretien; il ou elle s’assure que les normes concernant l’utilisation sécuritaire, l’entreposage et l’élimination des produits sont respectées.

Il ou elle formule des suggestions et des recommandations concernant les produits, les matériaux, l’équipement et les méthodes de travail.

Il ou elle peut être tenu de superviser le travail d’autres employés non spécialisés.

Il ou elle peut être tenu d’utiliser un ordinateur et le logiciel nécessaire pour accomplir ses fonctions. Au besoin, il ou elle accomplit toute autre tâche connexe.

Qualifications requises

• Au moins trois ans d’expérience pertinente.
• Connaissance générale du fonctionnement des systèmes dont s’occupe un gardien : chauffage, ventilation, éclairage, systèmes d’alarme.
• Connaissance de base des principaux métiers de la construction.

Autre exigence

• Capacité à communiquer en anglais et en français.
• Doit être en mesure de travailler avec une supervision minimale.
• Un certificat médical confirmant que le candidat est physiquement capable d’exécuter le travail sera requis (seulement pour les nouveaux employés du Riverside School Board).
• Permis de conduire valide. Doit avoir un véhicule et être disposé à voyager dans l’ensemble du territoire du Riverside School Board.
• Une formation en entretien général du bâtiment, un atout.

Horaire

À déterminer

Salaire

SALARY: $26.62/hour

Modalités de candidature

VEUILLEZ SOUMETTRE VOTRE CANDIDATURE AVANT 16h00 LE 5 JUIN 2026, VIA ATLAS WORKLAND

Riverside School Board remercie tous les candidats pour leur intérêt, mais ne contactera que les personnes sélectionnées.

Riverside School Board a mis en place un Programme d’accès à l’égalité en matière d’emploi et encourage les candidatures des femmes, des membres de minorités visibles et ethniques, des personnes autochtones et des personnes en situation de handicap.