Finance Business Partner

Description du poste

À propos de DXC Technology

DXC Technology est un partenaire leader en technologie d’entreprise et en innovation, proposant des logiciels, des services et des solutions aux grandes entreprises et aux organisations du secteur public — en les aidant à exploiter l’IA pour obtenir des résultats dans une période de changement exponentiel, avec rapidité. Grâce à une expertise approfondie en services d’infrastructure gérés, modernisation des applications et solutions logicielles spécifiques aux secteurs, DXC modernise, sécurise et exploite certains des environnements technologiques les plus complexes au monde.

Résumé du poste

Votre principal objectif sera de soutenir le Client Partner / AGM, le gestionnaire de la prestation des comptes et le responsable des finances du point de vue financier, en agissant en tant que partenaire/ conseiller financier pour les aider à atteindre leurs objectifs financiers planifiés chaque année. Cela vous obligera à aider le CP à comprendre l’ensemble des revenus, des coûts et de l’AOP sur leurs comptes et les états financiers connexes, tout en assurant la conformité avec les politiques comptables, les principes GAAP, l’audit interne et SOX.

La citoyenneté canadienne est requise en raison de la nécessité d’obtenir l’habilitation de sécurité requise.

Principales responsabilités et domaines d’intervention

• Assurer l’achèvement en temps opportun et exact de toutes les activités de clôture de fin de mois conformément au calendrier de reporting du compte et de DXC.
• Fournir des rapports financiers qui reflètent fidèlement la performance financière du compte.
• Examiner les contrats / l’accord-cadre de services en termes de clauses financières et de tarification (telles que COLA, changements de prix, engagements de volume, etc.), de résiliation, de clauses SLA et d’activités liées aux benchmarks. Identifier et analyser les risques et évaluer l’impact sur le compte et l’organisation lors de la signature des clauses, et fournir des solutions logiques et des positions alternatives pour une clôture efficace.
• Mener l’ensemble des cycles de planification (planification stratégique, plans opérationnels, prévisions, etc.) avec une grande précision et une compréhension approfondie de la dynamique du secteur, en collaboration avec l’activité au niveau du compte.
• S’assurer avec le CP d’une compréhension complète des coûts au niveau du compte, y compris la base des charges de main-d’œuvre, incluant l’utilisation et les charges non liées à la main-d’œuvre.
• Garantir l’exactitude des prévisions au niveau du compte grâce à la modélisation financière et à l’analyse, et fournir des informations permettant la prise de décision à l’activité, y compris les risques et les aspects opérationnels liés à la prévision.
• Piloter le processus de prévision au niveau du compte et maintenir les fichiers et modèles de travail pour soutenir le processus, y compris la vue du carnet de commandes et du pipeline de ventes.
• Suivre les activités liées aux revenus non facturés, différés et aux revenus à risque. Préparer des rapports de risque, évaluer les impacts sur le chiffre d’affaires et suivre les éléments de risque jusqu’à leur clôture.
• Soutenir l’optimisation de la collecte de trésorerie grâce à une facturation ponctuelle au niveau du compte.
• Travailler pour soutenir le CP et le responsable des finances afin de piloter des initiatives d’amélioration de la marge avec le compte.

Contrôle et conformité

• Gérer et diriger des projets ad hoc en veillant à la conformité avec tous les principes de reconnaissance des revenus, aux lignes directrices AFM et au respect des contrôles et exigences de conformité SOX.
• Participer aux revues du bilan, aux revues de dépréciation d’actifs, et aux revues EAC sur une base mensuelle et/ou trimestrielle.
• Fournir et soutenir les informations nécessaires aux fonctions d’appui à la finance telles que les équipes de contrôleur et de conformité SOX, lorsque requis.
• Participer et soutenir les audits internes et externes selon les besoins.
• Maintenir un environnement de contrôle solide pour les domaines qui vous sont confiés.

Traits de caractère / compétences comportementales

• Créer et maintenir des relations productives et bénéfiques avec les responsables de comptes, la gestion de la prestation et les autres groupes internes.
• Aider les responsables des opérations sur les processus, systèmes financiers et l’impact financier des décisions d’affaires.
• Fournir des informations détaillées sur la marge et des analyses en traduisant les écarts des KPI financiers et non financiers en actions.
• Développer de solides relations avec la direction financière et les autres fonctions de l’organisation. S’associer avec les parties prenantes deliver/sell et autres afin de résoudre divers défis opérationnels/stratégiques rencontrés sur le terrain.
• Participer à l’initiative de formation au sein des équipes DSS et veiller à assurer au moins une session de formation (en tant que formateur) pendant l’exercice financier.

Qualification et expérience

Le candidat doit être titulaire d’un diplôme en finance — CA, MBA avec une expérience post-qualification d’environ 7 à 12 ans.

DXC est un employeur offrant l’égalité des chances. Nous accueillons les nombreuses dimensions de la diversité. L’aménagement de besoins particuliers pour les candidats qualifiés peut être envisagé dans le cadre de la politique d’aménagement de DXC.

En outre, DXC Technology s’engage à travailler avec et à fournir des aménagements raisonnables aux personnes qualifiées souffrant de handicaps physiques et mentaux. Si vous avez besoin d’aide pour remplir la demande d’emploi ou si vous avez besoin d’un aménagement raisonnable tout en recherchant un emploi, veuillez envoyer un e-mail .

Remarque : cette option est réservée aux candidats ayant besoin d’un aménagement raisonnable lié à un handicap.

Chez DXC Technology, nous pensons que de solides connexions et la communauté sont essentielles à notre réussite. Notre modèle de travail privilégie la collaboration en personne tout en offrant de la flexibilité pour soutenir le bien-être, la productivité, les styles de travail individuels et les circonstances de vie. Nous nous engageons à favoriser un environnement inclusif où chacun peut s’épanouir.