Associate, Financial Restructure Group

Description du poste

Le Commercial Banking Associate Program fournit une formation ciblée dans les domaines de la gestion de la relation, l’analyse financière, la gestion des risques et l’analyse du secteur. En tant qu’Associé, Commercial Banking, vous aurez l’opportunité de travailler en étroite collaboration avec des entreprises diverses de taille intermédiaire qui s’efforcent d’atteindre leurs objectifs personnels et financiers. Vos compétences commerciales seront mises à l’épreuve, car vous devrez fournir des solutions basées sur les besoins du client en matière de crédit, de dépôts et de gestion de trésorerie qui varient d’un client à l’autre.

Le programme d’Associé offre une formation complète et robuste avant que l’associé ne soit affecté à un poste de gestionnaire de comptes ou d’analyste au sein du district. La formation comprend un apprentissage en agence sous la supervision d’un mentor, une formation en ligne et des sessions en classe. Une fois le programme mené à bien, votre gestionnaire travaillera avec vous pour identifier un poste stimulant et gratifiant dans l’un des Centres de Commercial Banking de votre district.

À quoi ressemblera la formation ?

• Huit à dix mois de formation pratique dans un Centre de Commercial Banking
• Trois sessions de formation en classe ayant lieu à des moments différents tout au long du programme
• Plan d’apprentissage en libre-service (formation en ligne, webinaires, outils et ressources)
• Formation en ligne sur la ligne de prêts commerciaux (programme de Moody’s)

Que saurez-vous apprendre ?

• Approbation de crédit pour différents secteurs d’activité et différentes facilités de crédit
• Comment offrir toute l’expertise de la Banque au client et adopter une approche visant à répondre à l’ensemble de ses besoins (p. ex. gestion de trésorerie, prêts et change)
• Conception de dossiers concurrentiels sans nuire à la qualité du crédit.

Exigences minimales

• Diplôme en commerce (baccalauréat ès sciences honorours en administration des affaires, B. Comm. ou MBA)
• Autres diplômes de premier cycle combinés avec la désignation CFA, ou expérience en services bancaires commerciaux
• Expérience démontrée en vente ou en gestion de relation
• Capacités analytiques et organisationnelles solides (compétence évaluée au cours du processus d’entrevue)
• Capacité à travailler de façon autonome et en équipe.

Qui nous sommes

TD est l’une des principales institutions financières mondiales et la cinquième plus grande banque en Amérique du Nord par le nombre d’agences/guichets. Chaque jour, nous nous efforçons de rendre chaque interaction, produit et expérience remarquablement humains et agréablement simples pour plus de 27 millions de ménages et d’entreprises au Canada, aux États-Unis et partout dans le monde. Plus de 95 000 collègues de TD mettent à profit leurs compétences, leurs talents et leur créativité pour favoriser des relations plus profondes, assurer une exécution rigoureuse et construire une expérience bancaire plus simple et plus rapide. TD est profondément engagée à être un chef de file en matière d’expérience client, c’est pourquoi nous croyons que tous les collègues, peu importe l’endroit où ils travaillent, sont en contact avec les clients. Ensemble, nous repensons la façon dont la banque peut servir nos clients, nos collègues et nos collectivités.

Notre ensemble d’avantages sociaux (Total Rewards)

Notre ensemble d’avantages sociaux Total Rewards reflète les investissements que nous effectuons auprès de nos collègues afin de les aider, eux et leurs familles, à atteindre leurs objectifs en matière de bien-être financier, physique et mental. Total Rewards chez TD comprend un salaire de base, une rémunération variable et plusieurs autres régimes clés comme les avantages sociaux et de bien-être, les programmes d’épargne et de retraite, le temps libre payé, les avantages bancaires et les rabais, le perfectionnement de carrière ainsi que les programmes de reconnaissance et de récompense.

Informations supplémentaires

Nous sommes ravis que vous envisagiez de construire une carrière chez TD. Grâce à des conversations régulières sur votre développement, à des programmes de formation et à un plan d’avantages concurrentiel, nous nous engageons à offrir le soutien dont nos collègues ont besoin pour s’épanouir à la fois au travail et à la maison.

Veuillez noter que cette offre d’emploi est assujettie à la réglementation provinciale aux fins de l’emploi. Il est essentiel de reconnaître que chaque province ou territoire relevant de la compétence du Canada peut avoir son propre ensemble de règlements et d’exigences.

Développement des collègues

Si vous souhaitez suivre un parcours de carrière précis ou acquérir certaines compétences, nous voulons vous aider à réussir. Vous aurez des discussions régulières sur votre carrière, votre développement et votre rendement avec votre gestionnaire, ainsi qu’un accès à une plateforme d’apprentissage en ligne et à divers programmes de mentorat pour vous aider à ouvrir la voie à de futures possibilités.

Si vous êtes passionné par l’aide aux clients et la création de relations profondes et durables, TD propose divers parcours de carrière où vous pouvez faire évoluer votre expertise et avoir un impact significatif.

Nous sommes déterminés à soutenir votre réussite et à favoriser un milieu de travail respectueux où les points de vue divers sont valorisés, où chacun a des chances équitables d’évoluer et où vous pouvez libérer tout votre potentiel pour atteindre vos objectifs de carrière. Chez TD, nous embauchons et formons les meilleurs.

Formation et intégration

Nous fournirons des sessions de formation et d’intégration afin de nous assurer que vous avez tout ce dont vous avez besoin pour réussir dans votre nouveau rôle.

Processus d’entrevue

Nous communiquerons avec les candidats qui intéressent pour planifier une entrevue. Nous faisons de notre mieux pour communiquer les résultats à tous les candidats par courriel ou par appel téléphonique.

Hébergement

Votre accessibilité est importante pour nous. Veuillez nous informer si vous souhaitez des aménagements (y compris des salles de réunion accessibles, des services de sous-titrage pour les entrevues virtuelles, etc.) afin de nous aider à éliminer les obstacles pour que vous puissiez participer tout au long du processus d’entrevue.

Nous avons hâte d’avoir de vos nouvelles !

Exigence linguistique (Québec seulement)

Maîtrise d’une langue autre que le français pour offrir du soutien ou traiter avec les clients qui ont besoin de services et de soutien dans une langue autre que le français.