Agente ou agent des communications

Employeur

VILLE DE SUTTON

Description de l'entreprise

Située dans la MRC de Brome-Missisquoi, en Estrie, la Ville de Sutton est reconnue pour offrir un milieu de vie enviable pour les citoyens et les nombreux touristes qui y séjournent. La municipalité de plus de 4 700 résidants permanents et de plus de 4 500 villégiateurs se distingue par son offre en plein air et en culture, et des orientations qui s’articulent autour du principe de développement durable et de la protection des paysages.

Description de l’offre d’emploi

Sous l’autorité du directeur général, l’agente ou l’agent des communications est responsable de planifier, organiser, conseiller et coordonner les activités relatives aux communications externes, aux relations publiques et à la promotion de la municipalité.RESPONSABILITÉS• Conseiller la direction générale et les directions de service en ce qui a trait aux communications avec les médias et la population;• Rédiger, réviser, traduire et publier les nouvelles sur les sites web et les réseaux sociaux de la Ville en s’assurant de leurs qualité, exactitude, homogénéité et accessibilité;• Créer des visuels;• Mettre à jour les informations sur les sites web et les réseaux sociaux de la Ville;• Effectuer une veille des réseaux sociaux;• Participer aux divers comités et assumer, le cas échéant, le rôle de secrétaire;• Contribuer à l’évolution, à la révision et à la mise à jour des outils de communication;• Gérer la publication annuelle du calendrier;• Planifier et coordonner les consultations publiques avec les chargés de projets;• Gérer et coordonner les relations avec les médias pour les entrevues ou les conférences de presse;• Prendre des photos ou des vidéos des événements de la Ville et alimenter la banque d’images;• Rédiger et coordonner les communications en cas de mesures d’urgence;• Établir les prévisions budgétaires annuelles en communications et faire le suivi des dépenses;• Se tenir informé(e) des nouvelles tendances en matière de communications et participer aux formations pertinentes;• Effectuer toute autre tâche connexe demandée par son supérieur immédiat.EXIGENCES• Détenir un baccalauréat en communications, relations publiques ou médias, ou dans une discipline connexe, avec un minimum de trois ans d’expérience pertinente;• Avoir une connaissance du milieu municipal (atout);• Maîtriser avec aisance les outils informatiques, dont WordPress;• Disposer de compétences en création graphique et rédactionnelle;• Être doté(e) d’un bon sens de l’organisation et être capable de piloter plusieurs projets simultanément;• Posséder une excellente maîtrise du français oral et écrit;• Être disponible à l’occasion en dehors des heures de bureau pour un événement de la Ville;• Avoir la capacité de travailler en équipe dans un environnement public et politique;• Posséder de bonnes facultés d’adaptation;• Faire preuve d’autonomie, d’une grande rigueur et d’efficacité;• Être dynamique, avoir un bon jugement, du tact, de la discrétion, un sens de l’éthique et un sens du service public.AVANTAGES• Poste de cadre permanent en vertu de la Politique sur les conditions de travail des employés-cadres;• Salaire annuel de 72 260 $ ou plus, selon expérience;• Temps plein : 35 h/sem.;• Horaire flexible et possibilité de télétravail partiel;• Avantages sociaux concurrentiels (REER, assurances, congés, etc.).Candidature à 1er cycle, Communication - Médias numériques

Compétences

Capacité de jugement et facilité à prendre des décisionsCapacité à travailler en équipeSens de l’initiative

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)