Senior Content Creator (Hybrid)

Description du poste

Une carrière en tant que Senior Content Creator dans l’équipe Evolution and Communication du secteur Banque de détail chez la Banque Nationale signifie agir comme partenaire stratégique dans la création de contenu et le soutien aux équipes. Ce poste vous permet d’avoir un impact concret sur la transformation de l’organisation grâce à votre expertise en création de contenu multimédia, storytelling et maîtrise des environnements technologiques audiovisuels.

Ce poste s’adresse à une personne créative, structurée et autonome, capable de traduire des enjeux complexes en un contenu captivant tout en maîtrisant les outils et les contraintes techniques du domaine. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes décisionnelles, contribuez à des projets à forte visibilité et jouez un rôle clé dans l’élévation du niveau de créativité collective.

Votre rôle

• Assurer stratégiquement le soutien des partenaires internes dans la définition et l’évolution de leurs besoins en communication
• Concevoir et produire du contenu multimédia à forte valeur ajoutée, y compris des vidéos, animations, visuels et présentations exécutives
• Traduire des stratégies et enjeux complexes en récits clairs, humains et mobilisateurs
• Développer des concepts créatifs, des storyboards et des approches visuelles alignés avec l’image de marque du secteur et les objectifs de communication
• Contribuer aux choix créatifs et techniques liés aux productions audiovisuelles, y compris l’enregistrement, le montage et la diffusion
• Exploiter les tendances, les meilleures pratiques et les outils d’intelligence artificielle afin de soutenir l’idéation, la production et l’optimisation du contenu.

Votre équipe

Le Vice-Président – Evolution and Communications réunit une équipe multidisciplinaire qui travaille de façon collaborative afin d’accompagner la transformation du secteur Banque de détail. Vous ferez partie d’une grande équipe engagée axée sur l’impact, l’innovation et l’expérience employé, relevant du Senior Manager – Strategy, Creation and Engagement.

Notre équipe de 5 spécialistes se distingue par son approche marketing appliquée aux communications internes, son souci du détail et sa capacité à livrer du contenu et des expériences à forte valeur. Nous valorisons une collaboration étroite entre les rôles stratégiques, créatifs et techniques, dans un environnement où les idées circulent et où la qualité prime. Pour y parvenir, nous traitons la communication comme un levier stratégique, avec la même rigueur, créativité et impact qu’une campagne marketing externe.

La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l’apprentissage en milieu de travail (on-the-job), vous aident à maîtriser votre profession et à développer de nouveaux champs d’expertise. Des outils tels que la Data Academy, la Language Training, le Harvard Learning Centre ainsi que le coaching et le mentorat sont disponibles à tout moment.

Prérequis

• Minimum de 5 ans d’expérience pertinente en création de contenu ou marketing numérique
• Maîtrise avancée de la suite logicielle Adobe Creative Cloud, incluant Premiere Pro, after effects, photoshop, Illustrator ou InDesign
• Expérience dans des environnements audiovisuels, y compris la captation, l’éclairage de base et la diffusion en direct ou hybride
• Forte capacité à conceptualiser et à raconter
• Créativité et sens de l’esthétique.

Compétences

Press space or enter keys to toggle section visibility

• Adobe Creative Suite
• Artificial Intelligence
• Audio Editing
• Creativity
• Diversity & Inclusion
• Leadership
• Stakeholder Management
• Teamwork
• Cybersecurity
• Empathy
• Influence others
• Initiative
• Learning Agility
• Resiliency
• Content Creation

Ce que nous offrons

En plus d’une rémunération concurrentielle, dès l’embauche, vous serez admissible à une vaste gamme d’avantages sociaux flexibles visant à favoriser votre bien-être et celui de votre famille, notamment :

• Programme de santé et mieux-être, incluant de nombreuses options
• Assurance collective flexible
• Régime de retraite généreux
• Plan d’actionnariat salarié
• Programme d’aide aux employés et à la famille
• Services bancaires préférentiels
• Participation à des initiatives communautaires
• Service de télémédecine
• Clinique virtuelle de sommeil

Nous avons une offre qui suit les tendances ainsi que vos besoins et ceux de votre famille.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration à la pointe de la technologie favorisent une expérience employé positive. Nous valorisons les idées des employés. Que ce soit par le biais de nos sondages ou de nos programmes, la rétroaction régulière et la communication continue sont encouragées.

Faire un grand pas dans un environnement axé sur les personnes

Nous sommes une banque à taille humaine qui se distingue par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Notre mission est d’avoir un impact positif sur la vie des personnes. Nos valeurs fondamentales de partenariat, agilité et responsabilisation nous inspirent, et l’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, dans la mesure du possible, à offrir un environnement sans obstacles et accessible à tous les employés.

Nous nous efforçons d’offrir des mesures d’accessibilité tout au long du processus de recrutement dans les limites de nos ressources disponibles. Si vous avez besoin d’accommodements, n’hésitez pas à nous en faire part lors de nos conversations initiales. Nous accueillons tous les candidats !

What can you bring to our team?

Join us! Une carrière en tant que ConseillerAs a Senior Legal Advisor in the Legal

Informations linguistiques

Languages: English, French Reason to require this language: you will need to work closely with our colleagues outside Quebec.