Chef(fe) de Campagnes Créatives & Ambassadeur(drice) de Marque - Bilingue - Montréal, QC

À propos

We use technology to solve problems in spaces, light, and more things to come… for our customers, our communities, and our planet.

Acuity Inc. (NYSE: AYI) est une entreprise technologique industrielle de premier plan. We use technology to solve problems in spaces, light, and more things to come. Through our two business segments, Acuity Brands Lighting and Lighting Controls (ABL) et l’Intelligent Spaces Group (ISG), nous concevons, fabriquons et mettons sur le marché des produits et services qui font une différence précieuse dans la vie des gens.

Nous sommes à l’intersection de la durabilité et de la technologie. Nos entreprises développent des technologies qui aident nos clients à économiser l’énergie et à réduire leurs émissions de carbone. Nous réalisons notre croissance grâce au développement de produits et de services innovants, notamment l’éclairage, les commandes d’éclairage, les solutions de gestion du bâtiment et des applications sensibles à la localisation.

Description du poste

Nous recherchons un(e) responsable marketing créatif(ve), stratégique, autonome et curieux(se) au sujet de l’IA pour diriger des campagnes marketing spécifiques à la marque—en particulier les lancements de nouveaux produits—au sein de notre portefeuille de marques d’éclairage architectural axées sur le design.
Ce n’est pas un rôle de gestion de projet pur. Nous cherchons un(e) marketeur(euse) créatif(ve) capable de générer et de façonner des idées de campagne convaincantes, puis de collaborer avec des partenaires internes et externes pour les concrétiser sur le web, la vidéo, les réseaux sociaux, les événements, et plus encore. Tout aussi important, cette personne devra défendre notre vision marketing—en inspirant la confiance, l’alignement et la collaboration auprès des parties prenantes des équipes produit, ventes et design.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec la gestion des produits, le design, l’ingénierie, les ventes et la direction marketing afin de concevoir des campagnes combinant des visuels à fort impact et un récit solide, avec une approche stratégique. En tant qu’ardent défenseur interne d’un marketing moderne et créatif, vous aiderez à rehausser le niveau de ce qu’est un excellent storytelling produit.
Bien que ce poste dirige la conception de campagnes et la direction créative, il s’associe étroitement avec d’autres équipes pour l’exécution des canaux, l’optimisation et le reporting. La réussite dépend d’une forte collaboration plutôt que de la prise en charge de toutes les tâches en aval.

Principales tâches et responsabilités (fonctions essentielles)

• Développement créatif de campagnes
  Générer et diriger des campagnes marketing originales et convaincantes qui reflètent la personnalité de votre marque et ses points forts produits. Collaborer avec des rédacteurs, designers, photographes, vidéastes, animateurs et artistes de rendu 3D pour donner vie aux campagnes.
• Planification stratégique et exécution
  Traduire les objectifs d’affaires et la stratégie de marque en plans de campagne actionnables. Définir les livrables, les échéanciers et les objectifs de performance, et mener les projets à terme avec excellence.
• Alignement et influence des parties prenantes
  Agir comme un défenseur et un éducateur interne pour notre approche marketing—aider les parties prenantes à comprendre le “pourquoi” derrière les stratégies de campagne et contribuer à une collaboration plus solide entre les équipes.
• Storytelling visuel et développement d’actifs
  Favoriser la création de contenu qui inspire et informe—photographie produit, storytelling vidéo, environnements rendus, témoignages clients, et plus encore.
• Coordination interfonctionnelle
  Travailler en étroite collaboration avec les équipes numériques, design et communications pour s’assurer que vos campagnes sont efficacement exécutées sur tous les canaux (web, réseaux sociaux, email, événements, outils de vente, etc.).
• Évangélisation interne de la marque
  Favoriser la croyance dans la puissance d’un marketing créatif et axé sur la marque au sein de la direction de votre marque. Communiquer les réussites, partager les apprentissages et aider les autres à se passionner pour le travail.
• Qualité et intendance de la marque
  S’assurer que tout le contenu respecte les normes de la marque, est exact, convaincant et soigné—qu’il soit développé en interne ou par des partenaires externes.

La réussite ressemble à ceci :
• Les campagnes sont stratégiquement solides, riches en visuels et créativement fraîches
• Les campagnes et les projets sont livrés à temps, selon le brief, et selon les normes de la marque
• Vous êtes constamment sollicité(e) comme partenaire marketing de confiance par le produit, les ventes et la direction de la marque
• Vous accompagnez les parties prenantes en expliquant clairement les décisions et en démontrant les résultats
• Vos projets sont bien gérés, bien priorisés et livrés à temps
• Vous prenez des initiatives et faites avancer de façon autonome des idées créatives et stratégiques
• Vous cherchez continuellement des façons d’améliorer votre pratique—et encouragez les autres à en faire autant
• Vous montrez la curiosité, la positivité et l’adaptabilité que nous attendons de notre équipe
• Vous expérimentez de nouvelles technologies (y compris l’IA), partagez les apprentissages et aidez l’équipe à apprendre et à grandir ensemble

Compétences et attributs clés

• Forte intuition créative et sensibilité visuelle
• Excellente capacité à communiquer—capable d’inspirer, d’influencer et de bâtir l’alignement
• Intérêt actif pour explorer des outils de marketing améliorés par l’IA
• Aisance à développer des concepts et à brief(er) d’autres personnes pour les concrétiser
• Très organisé(e) et compétent(e) pour équilibrer plusieurs éléments mobiles
• Esprit stratégique avec un souci du détail et de la qualité
• Résolveur(ieuse) de problèmes proactif(ve) qui prend en charge les résultats
• Collaborateur(trice) respecté(e) à travers les disciplines et les niveaux d’ancienneté
• Passion pour le marketing, l’image de marque et le storytelling
• Encourageable et désireux(se) d’évoluer
• Curieux(se) et ouvert(e)—cherche activement de nouvelles façons d’améliorer l’impact marketing grâce à la technologie

Compétences et expérience minimale requises

• Diplôme universitaire en marketing, communications, design ou domaine connexe
• 3+ années d’expérience en marketing, idéalement dans un environnement produit axé sur le design ou B2B (éclairage, architecture, aménagement intérieur, fabrication, etc.)
• Succès démontré dans l’élaboration et l’exécution de campagnes créatives
• Expérience de travail avec des contributeurs créatifs et des équipes de production de contenu
• Bonne compréhension des canaux marketing et de la façon de coordonner entre eux
• Excellentes compétences en communication écrite et verbale en français
• Maîtrise de l’anglais requise pour collaborer avec des équipes, partenaires et/ou clients à l’extérieur du Québec

Exigences de déplacement

0 à 10% (des déplacements occasionnels peuvent être requis en fonction des besoins d’affaires)

Égalité des chances

Nous valorisons la diversité et sommes un employeur garantissant l’égalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront considérés pour un emploi sans égard à la race, la couleur, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité et l’expression de genre, l’origine ethnique ou nationale, le handicap, la grossesse, la religion, le statut de vétéran couvert, les informations génétiques protégées ou toute autre caractéristique protégée par la loi.

Accommodement pour les personnes en situation de handicap

Accommodation for Applicants with Disabilities: En tant qu’employeur garantissant l’égalité des chances, Acuity Brands s’engage à fournir des accommodements raisonnables dans son processus de candidature aux personnes qualifiées en situation de handicap et aux anciens combattants handicapés. Si vous éprouvez des difficultés à utiliser notre système en ligne en raison d’un handicap et avez besoin d’un accommodement, vous pouvez nous joindre au (770) 922-9000, sélectionner l’option 4. Veuillez indiquer clairement le type d’accommodement que vous demandez et pour quelle offre (requisition).

Reprises non sollicitées

Tous curriculum vitae non sollicités envoyés à Acuity Inc. par un tiers, tel qu’un recruteur d’agence, y compris les curriculum vitae non sollicités envoyés à Acuity Inc. à une adresse postale, par télécopieur ou par courriel, directement aux employés d’Acuity Inc., ou à la base de données des curriculum vitae d’Acuity Inc., seront considérés comme la propriété d’Acuity Inc. Acuity Inc. ne versera PAS de frais pour toute embauche découlant de la réception d’un curriculum vitae non sollicité.

Soumissions non sollicitées par agence

Acuity Inc. considérera tout candidat pour lequel une agence a soumis un curriculum vitae non sollicité comme ayant été référé par l’agence sans aucuns frais ni charge. Cela inclut toute agence qui est un fournisseur approuvé / engagé mais qui ne dispose pas des approbations appropriées pour être engagée dans une recherche.

Connaissance du français

La connaissance du français est requise pour les postes situés de façon permanente au Québec afin que les titulaires puissent communiquer avec leurs collègues et fournisseurs au Québec, au besoin. Une formation en français est offerte à tous les titulaires dans les postes permanents au Québec qui n’ont pas une bonne connaissance du français.