Détails du poste
- Lieu de travail : Montreal (Hybride)
- Type de poste : Permanent à temps plein
Description du poste
Un carrière en tant que Senior Conseiller en conformité au sein de l’équipe de conformité de la gestion de patrimoine à la Banque Nationale signifie prendre la responsabilité d’établir et de maintenir un cadre de supervision approprié pour la gestion de patrimoine. Ce poste vous permet d’avoir un impact positif sur notre organisation grâce à votre connaissance de la gestion de patrimoine et des produits d’investissement. Vous pouvez faire valoir vos compétences afin de jouer un rôle clé dans la protection des investisseurs, des gestionnaires de portefeuille et d’autres parties prenantes du secteur.
Votre rôle
- Assurer le développement, la mise en œuvre, la documentation, le suivi et le contrôle des politiques, normes et procédures liées à la surveillance, et faire des recommandations pour automatiser les processus actuels afin d’en accroître l’efficacité.
- Participer à des comités ou à des projets spéciaux qui exigent un niveau élevé d’expertise, et représenter la Banque auprès de diverses organisations, instances et parties prenantes.
- Veiller à ce que le programme de surveillance approprié soit maintenu tout en aidant à développer nos pratiques pour couvrir les risques actuels et futurs.
- Détecter les situations à haut risque et produire des analyses diversifiées.
- Agir à titre de personne-ressource pour la surveillance des gestionnaires de portefeuille.
- Assurer la protection des investisseurs, des gestionnaires de portefeuille et du personnel inscrit dans le secteur de la gestion des risques.
Exigences
- Diplôme universitaire et 3 à 4 ans d’expérience dans l’industrie des valeurs mobilières ainsi que de solides connaissances des produits
- Réussite de cours pertinents, notamment : cours sur les Valeurs mobilières canadiennes, cours sur le manuel des normes de conduite, cours pour les superviseurs des courtiers en valeurs mobilières
- La détention d’une désignation CIM (CIM) ou CFA niveau 1 est un atout
- Capacité à communiquer efficacement, verbalement et par écrit, afin de fournir des conseils aux partenaires internes
- Disposition à offrir un service rapide et efficace
Langues
English, French
Raison de la nécessité de cette langue : vous devrez servir des clients qui parlent une langue autre que le français régulièrement.
Compétences
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Artificial Intelligence Diversity & Inclusion Teamwork Cybersecurity Empathy Initiative Learning Agility Resilienciency
Ce que nous offrons
En plus d’une rémunération concurrentielle, dès l’embauche, vous serez admissible à un large éventail d’avantages sociaux flexibles pour favoriser votre bien-être et celui de votre famille, tels que :
- Programme de santé et de mieux-être, comprenant de nombreuses options
- Assurance collective flexible
- Régime de pension généreux
- Régime d’actionnariat des employés
- Programme d’aide aux employés et à la famille
- Services bancaires préférentiels
- Participation à des initiatives communautaires
- Service de télémedecine
- Clinique virtuelle de sommeil
Nous avons une offre qui suit les tendances ainsi que vos besoins et ceux de votre famille.
Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration de pointe favorisent une expérience employé positive. Nous accordons de la valeur aux idées de nos employés. Que ce soit par l’entremise de nos sondages ou de nos programmes, la rétroaction régulière et la communication continue sont encouragées.
Faire un pas audacieux dans un environnement axé sur les personnes
Nous sommes une banque à taille humaine qui se distingue par son courage, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les personnes. Notre mission est d’avoir un impact positif sur la vie des gens. Nos valeurs fondamentales, soit le partenariat, l’agilité et l’autonomisation, nous inspirent, et l’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, dans la mesure du possible, à offrir un environnement sans obstacles et accessible à tous les employés.
Nous nous efforçons de fournir des mesures d’accessibilité tout au long du processus de recrutement dans les limites de nos ressources disponibles. Si vous avez besoin d’aménagements, n’hésitez pas à nous en informer lors de nos premières conversations. Nous accueillons tous les candidats! Que pouvez-vous apporter à notre équipe?
Joignez-vous à nous!